【文章內(nèi)容簡介】 ）各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：這次會前，我做了充分準(zhǔn)備，先后到聯(lián)系的永紅鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)局進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)研，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十八大、十八屆三中全會和總書記系列講話精神，認(rèn)真領(lǐng)會了革命領(lǐng)袖關(guān)于群眾路線的重要論述，并對自己進(jìn)行了認(rèn)真剖析、認(rèn)真思考，收獲和體會不少。下面，我把有關(guān)情況作一個(gè)匯報(bào)，不對的地方，懇請大家毫無保留地批評指正，我一定照單全收，認(rèn)真反思，努力整改。一、對自身情況的剖析根據(jù)要求，我按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以反對“四風(fēng)”為重點(diǎn)，結(jié)合“為民務(wù)實(shí)清廉”這一主題，對自身的情況作了認(rèn)真剖析，實(shí)事求是地查擺出一些問題。（一）形式主義方面。通過認(rèn)真學(xué)總書記的系列講話精神及省、市領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)論斷，我深刻地認(rèn)識到形式主義的嚴(yán)重危害，既妨礙黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行，又嚴(yán)重?fù)p害干部和群眾的關(guān)系，損害黨和政府的形象。在深刻剖析自己后，我認(rèn)為自己在形式主義方面存在三個(gè)方面的問題。一是“雷聲大雨點(diǎn)小”。平時(shí)開展工作，經(jīng)常是發(fā)號施令，而不是親力親為，存在“以會議貫徹會議，以文件落實(shí)文件”的現(xiàn)象。在推進(jìn)一些重要工作時(shí)，經(jīng)常止步于打打 1電話、抬抬嘴皮，雖然自己也會動(dòng)腦筋、想辦法，但也僅僅是把自己的想法交待部門去落實(shí)，沒有做到事必躬親。完成某項(xiàng)任務(wù)，有時(shí)存在應(yīng)付上級的心態(tài)，布臵時(shí)聲勢很大，但是缺少隨后的督辦和問效，這樣造成一些工作有安排沒落實(shí)，沒有達(dá)到最好的效果。二是“蜻蜓點(diǎn)水”。自己常常認(rèn)為在海灣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣里都干過，前后有些年頭了，覺得對縣情比較了解，對“三農(nóng)”工作也相對熟悉，因此少了刨根問底的精神，很多都是淺嘗則止。在具體工作上,往往停留在聽取部門匯報(bào)的層面，而且基本上只是聽取主要負(fù)責(zé)同志的匯報(bào)，對分管部門其他同志的意見很少去了解，以致自己掌握的情況不僅浮在表面，還存在片面。此外，現(xiàn)在交通、通訊各方面的條件好了，下去調(diào)研也很方便，但總感覺與下面的距離更遠(yuǎn)了，與下面的感情也更生疏了。不像過去在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，直接走村入戶和老百姓促膝長談，聊感情、交朋友，能了解和掌握老百姓的一些真實(shí)想法。三是“唯上唯書”。自己在工作中還是有一些“求穩(wěn)怕事”的思想，遇到需要解決的難題，喜歡沿用過去的做法，總是等待上級的文件，導(dǎo)致在工作上因循守舊，缺乏創(chuàng)新思維。到了最后，在分管的工作中，即便有新想法，也懶得提出。工作中有時(shí)會拖拉，有時(shí)看看身邊人，比比其它縣，經(jīng)常有隨大流的想法；在協(xié)調(diào)尖銳復(fù)雜矛盾問題時(shí)有畏難情緒，想著得過且過混過去算了，想方設(shè)法攻堅(jiān)克難的銳氣和積極性不強(qiáng)。（二）官僚主義方面?？倳浽诙鄠€(gè)重要場合談到官僚主義的危害，并列舉了官僚主義的一些表現(xiàn)形式。對照自身，雖然自己沒有那么“面面俱到”，但歸納起來，也有好幾條。一是“獨(dú)斷專行”?；氐胶撤止堋叭r(nóng)”工作，今年是第四個(gè)年頭了，自認(rèn)為對“三農(nóng)”工作的條條塊塊比較熟悉，對相關(guān)的政策也掌握得比較透徹，有時(shí)在工作部署上，沒有很好地征求部門意見。經(jīng)常是沒有認(rèn)真地考慮部門能否完成，就簡單地強(qiáng)迫命令部門要開動(dòng)腦筋，多想辦法，要求確保完成任務(wù)；至于部門如何去完成，自己卻很少關(guān)心、很少指點(diǎn)，只問結(jié)果，不管過程。這一點(diǎn)對分管部門的副職表現(xiàn)得尤為嚴(yán)重，一直是布臵工作多、交流談心少，提要求多、關(guān)心幫助少。二是“畏首畏尾”。作為班子一員，在日常工作中，雖然能積極給主要領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀助手，對縣委的各項(xiàng)決策部署能不折不扣地抓好落實(shí)，但在主動(dòng)分憂方面做的還不夠，有時(shí)候一定要等到上級明確拍板，或者集體研究后，才敢甩開膀子去干。三是“栽花不栽刺”。在平時(shí)工作中，雖然能夠注重班子團(tuán)結(jié)，但與同事之間真正交心的溝通、交流、談話還不多。對于自己分管的工作，雖然還是敢于發(fā)表意見、敢于堅(jiān)持自己的主張；但對于分管以外的事，多數(shù)情況下存在“多一事不如少一事，事不關(guān)己高高掛起”的心態(tài)。這些事如果征求自己的意見，往往就是一味地認(rèn)同，基本上不想因工作理念不同而生事。（三）享樂主義方面。這么多年了，在取得的一點(diǎn)成績面前，我或多或少有一些享樂主義的思想，精神懈怠了，認(rèn)為工作做到這樣已經(jīng)可以了，缺乏工作的新動(dòng)力。一是創(chuàng)新動(dòng)力不足。滿足于現(xiàn)有的學(xué)識和見解，不立新目標(biāo)，缺乏新動(dòng)力，經(jīng)常是“說起來頭頭是道，做起來老舊一套”。工作上存在“船到橋頭自然直”的思想，滿足“過得去就行”，不想更多地動(dòng)真碰硬。用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決問題的能力不強(qiáng)，無心也無力在實(shí)踐中認(rèn)真運(yùn)用，碰到具體問題無所適從，遇到突發(fā)事件更是束手無策。二是守成思想明顯?；氐胶彻ぷ饕詠恚瑧?yīng)該說，自己在工作中也花了不少心思、動(dòng)了不少腦筋，在各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助及共同努力下，這兩年“三農(nóng)”各項(xiàng)工作的成績還不錯(cuò)。但正是由于海灣的“三農(nóng)”工作基礎(chǔ)很好、成績不錯(cuò)，所以在思想上少了憂患意識，在有些工作上沒有那么用心、盡力。特別是在鎮(zhèn)村聯(lián)動(dòng)建設(shè)、破解農(nóng)墾改制遺留難題等問題上，方法不多，所以自己還是要多盡責(zé)、多吃苦。三是服務(wù)意識不強(qiáng)。換屆以后到海灣有幾年了，有時(shí)缺乏“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭，親歷親為少了，有時(shí)還當(dāng)起了“二傳手”甚至“甩手掌柜”，還美其名曰“分級負(fù)責(zé)，責(zé)任到人”。直白地說也就是服務(wù)意思不強(qiáng)，“享樂起來”不那么深入思考問題了，由此不思進(jìn)取、缺少底線思維，進(jìn)而少了長遠(yuǎn)謀劃。（四）奢靡之風(fēng)方面。原來常常自我感覺良好，認(rèn)為自己在奢靡之風(fēng)上應(yīng)該沒有任何問題，但對照習(xí)總書記的相關(guān)講話精神，靜下心來深入分析，發(fā)現(xiàn)自己在這方面其實(shí)還是存在問題的。一是意識薄弱。以前看到一些地方的一些奢靡現(xiàn)象，心里還會有鮮明的厭惡感，但久而久之，也就熟視無睹、漸漸麻木了。二是約束放松。盡管平時(shí)在海灣工作和生活，我都是吃食堂、住舊房，但在一些公務(wù)接待上，還是有提高標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。雖然知道這樣不對，但總是礙于情面不愿讓別人難堪，從不明確指出。三是抵制不強(qiáng)。有時(shí)到幾個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)或者部門調(diào)研開會，看到這個(gè)地方比那個(gè)地方排場大，心里面還是暗暗地感到舒服，