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正文內(nèi)容

最新小學(xué)教科室工作計劃(大全9篇)(編輯修改稿)

2025-08-09 19:13 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 據(jù)。鼓勵各備課組結(jié)合教學(xué)中存在問題每周有一次形式靈活的隨機集體研討活動,鼓勵教師之間開展“博客式”、“互助式”等形式多樣的研討活動,形成“在學(xué)習(xí)中改革,在改革中探究,在探究中發(fā)展”的理念,激活研究的氛圍,進一步濃厚學(xué)習(xí)研討之風(fēng)。,堅持外出活動匯報制度。積極參加各級組織的教學(xué)活動,廣泛了解教改信息,返校后要及時匯報,以供更多的教師學(xué)習(xí)提高?!按箝喿x”,班級推行“博客空間,閱讀相伴”的創(chuàng)新舉措,激發(fā)閱讀興趣,調(diào)動閱讀積極性,養(yǎng)成良好的閱讀習(xí)慣。四、五、六年級各班建立班級博客,設(shè)立“我愛我薦”“我想我說”“我型我秀”板塊?!拔覑畚宜]”板塊每兩周更新一次,由各組同學(xué)輪流擔(dān)當(dāng)版主,推薦自己閱讀過的值得大家閱讀的讀物,寫出推薦理由,其他同學(xué)從其中選擇自己感興趣的好書進行閱讀,最后根據(jù)同學(xué)們的選擇評出星級推薦?!拔蚁胛艺f”則是閱讀過程中交流的區(qū)域,這是一個言談自由的區(qū)域,大家可以針對閱讀中的問題、收獲、想法暢所欲言,本期的版主則負責(zé)介紹方法,答疑解惑。“我型我秀”學(xué)生可以從“四篇讀書筆記、一張手抄報、一篇讀后感”中自由選擇一項來完成 。,編印《苑之韻》、《太陽花》、《清荷》。、教學(xué)能手、教壇新秀的示范作用,青藍結(jié)對,互幫互學(xué),以老帶新,組織青年教師進行會課比賽,讓一大批優(yōu)秀教師脫穎而出。、骨干教師隊伍建設(shè)。乘市局加強骨干教師考核的東風(fēng),結(jié)合市局《骨干教師考核評分細則》,給骨干教師壓擔(dān)子,搭臺子,落實職責(zé)和權(quán)利,同時,要全力挖掘各級骨干教師資源,發(fā)揮他們的輻射、影響作用,促進全校一線教師自覺投身教育科研,壯大教科研骨干隊伍。為了提高教師進行教育科研的能力,引導(dǎo)教師向?qū)W者型、科研型教師轉(zhuǎn)軌,本學(xué)期對上級各部門組織的各項優(yōu)質(zhì)課競賽、論文評比、課件制作等教研競賽活動,要群策群力,做到“高質(zhì)量、創(chuàng)特色”,力爭在全市全省獲得高層次獎,打造學(xué)??蒲袕娦F放?。、善動筆。45周歲以下的教師人人要寫教后記(不少于課時量的三分之一),每學(xué)期每人完成一篇論文,同時積極參加學(xué)校及市級組織的教學(xué)反思、教學(xué)論文的評比活動,努力提高獲獎或發(fā)表的層次,40周歲以下老師必須有論文發(fā)表或獲獎。,取長補短,切實提高辦學(xué)效益,最大限度的實現(xiàn)智慧共生、資源共享、成長共贏。2. 組織各學(xué)科教師參加區(qū)級培訓(xùn)。,召開教研組長工作會議。,正常教研活動。、教育教學(xué)創(chuàng)新案例1. 四、五、六年級推行“博客空間,閱讀相伴”的創(chuàng)新舉措。4. 一年級漢語拼音驗收?!伴喿x形象”大使。:微課交流會,交流各微課題的研究情況?!伴喿x形象”大使。1. 三年級英語口語測試。、學(xué)生獲獎登記,評選“優(yōu)秀教研組”。,完成課題研究的階段性總結(jié)。小學(xué)教科室工作計劃篇五全面落實市“教育科研質(zhì)量推進年”會議精神和區(qū)局教科室工作計劃,圍繞學(xué)校中心工作,以“崇文明理”校訓(xùn)為價值引領(lǐng),以“興于書、立于新、成于樂”為發(fā)展路徑,創(chuàng)新思路,開拓進取,在課題研究和教師培養(yǎng)上再著力,在教育質(zhì)量和品牌內(nèi)涵上再提升,爭創(chuàng)全市乃至全省有一定影響的科研名校、教育強校。切實做好“十一五”課題結(jié)題和“十二五”課題開題工作。創(chuàng)成市“十二五教科研樣本?!?。教師參加區(qū)基本功大賽,校本特色教學(xué)模式參加區(qū)級、市級評比等活動,爭取較好成績。(一)促進教師專業(yè)發(fā)展。積極參加各級各類培訓(xùn)活動。有目的、有計劃地組織教師參加各級各類培訓(xùn),參加“邗江教育論壇”活動,要求受訓(xùn)教師通過上匯報課、進行心得交流等形式,擴大受益面。扎實開展校本培訓(xùn)。配合教導(dǎo)處、兒童閱讀研究中心,開展好“xx講壇”系列活動。組織教師開展讀書活動,達到區(qū)局規(guī)定的數(shù)量要求。進一步明確“異校拜師”和校內(nèi)師徒結(jié)對的要求,細化考核細則,每月進行一次考核,期末評比優(yōu)秀師徒。認真參加基本功大賽。按照區(qū)第六屆中青年教師教學(xué)基本功大賽的通知要求,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂并落實選拔計劃,4月30日前完成校內(nèi)選拔,督促相關(guān)教師認真準備,爭取在區(qū)級比賽中取得較好成績。(二)抓實課題研究。做好“十一五”課題結(jié)題工作。省級課題結(jié)題必須在省級刊物發(fā)表3000字以上論文不少于2篇,市級課題結(jié)題必須在省級刊物發(fā)表3000字以上論文不少于1篇,區(qū)級課題結(jié)題必須在《邗江教研》發(fā)表論文或獲得市二等獎以上不少于1篇。各級課題結(jié)題盡量組織現(xiàn)場結(jié)題,提供教師與專家的交流機會,擴大指導(dǎo)的受益面。做好“十二五”課題開題工作。學(xué)校現(xiàn)有4個省級課題,10個市級課題,其中有4個是剛剛批準立項的“十二五”課題。本學(xué)期,我們要以《邗江區(qū)教科研工作管理辦法》為指南,做好“十二五”課題開題工作,不斷完善課題管理,努力提升科研品質(zhì)。繼續(xù)開展新課題申報立項。按照即將出臺的《邗江區(qū)小課題研究指導(dǎo)意見》,引導(dǎo)教師關(guān)注教育教學(xué)中遇到的實際問題,研究學(xué)生、研究課堂、研究評價、研究管理,將課題研究作為每位教師職業(yè)生涯中的應(yīng)然追求。根據(jù)上級安排,組織新一輪課題申報工作。提高教科研論文撰寫質(zhì)量。繼續(xù)要求所有教師每學(xué)期撰寫教學(xué)論文,從本學(xué)期開始,要求45歲以下教師每學(xué)期參加區(qū)級以上論文評比至少一次。論文內(nèi)容盡量結(jié)合研究課題,投稿的論文注意教學(xué)內(nèi)容的提前量。對由學(xué)校組織參加的論文比賽,獲得區(qū)一等獎、市二等獎以上的,除績效考核中的獎勵以外,由學(xué)校補助參賽費作為獎勵。(三)著力課程建設(shè)。提升校本課程建設(shè)水平。以市級立項課題《“崇文明理”背景下學(xué)校課程建設(shè)的研究》的開題和深入研究為契機,進一步強化校本課程建設(shè)。深化校本特色教學(xué)模式研究。經(jīng)過上學(xué)期的學(xué)習(xí)、研究,已經(jīng)初步形成“問題導(dǎo)學(xué)法”教學(xué)模式,本學(xué)期,從科學(xué)課程入手,開展1—2次深入的研究活動,完善校本特色教學(xué)模式。積極參加區(qū)級、市級優(yōu)秀教學(xué)模式的申報、評比,爭取較好成績。召開課題組長會議。各課題制訂本學(xué)期研究計劃。討論、制訂校級“教科研先進個人”評比細則。配合開展課堂教學(xué)研討。“異校拜師”和校內(nèi)師徒結(jié)對工作考核。市級立項的兩個電教課題開題。(利用微格教室促進青年教師專業(yè)成長的實踐與研究,基于信息技術(shù)環(huán)境下學(xué)校德育創(chuàng)新模式研究)?!皢栴}導(dǎo)學(xué)法”教學(xué)模式研討活動。配合開展課堂教學(xué)研討?!爱愋0輲煛焙托?nèi)師徒結(jié)對工作考核。市級立項課題《“崇文明理”背景下學(xué)校課程建設(shè)的研究》開題。中青年教師基本功大賽(校內(nèi)選拔)?!皢栴}導(dǎo)學(xué)法”教學(xué)模式研討活動。參加市第二屆“運河杯”論文大賽。配合開展課堂教學(xué)研討?!爱愋0輲煛焙托?nèi)師徒結(jié)對工作考核。省級重點資助課題《小學(xué)數(shù)學(xué)“雙基教學(xué)”的當(dāng)代理解和校本實踐研究》開題。校內(nèi)論文評比。配合開展課堂教學(xué)研討?!爱愋0輲煛焙托?nèi)師徒結(jié)對工作考核?!爱愋0輲煛焙托?nèi)師徒結(jié)對工作考核。各課題進行學(xué)期小結(jié)。評比優(yōu)秀師徒、優(yōu)秀課題組。迎接市級“十二五教科研樣本?!鄙陥?、評比。七月、八月:參加暑期教師培訓(xùn)。參加中青年教師基本功大賽區(qū)級決賽。小學(xué)教科室工作計劃篇六提高教師教育教學(xué)能力。加強教師隊伍建設(shè),提升學(xué)校教科研層次水平和影響力,推進學(xué)?!皟?nèi)涵發(fā)展”——探索潤澤教育,關(guān)愛生命成長,打造和諧教育品牌。創(chuàng)新教研機制,規(guī)范辦學(xué)行為;提高課堂效率,提升教學(xué)質(zhì)量;創(chuàng)建特色教育,打造核心競爭力,建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍。深入開展課題研究工作,鼓勵群眾性的課題研究,以研促教,引領(lǐng)更多的教師走上教科研之路,教科室對群眾性的課題研究予以支持和支撐。將先進的教育理論付諸于教學(xué)實踐
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