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正文內(nèi)容

最新評課心得體會(十三篇)(編輯修改稿)

2025-08-09 19:12 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 該為學生服務,以學生為核心。而我們大多數(shù)聽課教師卻忽視了這一點,只關(guān)注了授課教師,卻遺忘了學生。有些聽課教師在聽課過程中,在聽課記錄上記的不合理或者不完善。在授課教師的課堂上,聽課教師以第三者的身份進行觀摩,從整個課堂的教學設(shè)計到每個教學環(huán)節(jié),從授課教師的教學活動到學生的學習活動,著實該記錄的東西特別多。但在實際的聽課過程中,據(jù)筆者觀察,有些聽課教師在聽課記錄上只記了授課教師的部分板書,更有甚者,在聽課記錄上幾乎什么也沒記。像這樣的聽課記錄怎么能作為課后進行評課的依據(jù)。有些聽課教師在聽課過程中,如果授課教師的課講得很精彩,聽課就很認真;如果授課教師的課講得不精彩,自己也就不認真聽、不認真記錄了。其實在授課教師的課堂上,可能有許多預想不到的情況,授課教師課講得不精彩,聽課教師也應該認真地觀摩,并從中找出授課教師的課講得不精彩的地方和原因,并記錄下來。一節(jié)成功的課,學生學習可能非常有效,授課教師也更加有信心,這是非常好的事情,但是,一節(jié)失敗的課,與一節(jié)成功的課同樣有價值。通過這節(jié)失敗的課,聽課教師應該幫助授課教師找出并分析這節(jié)課失敗的原因,也許,有些原因就是授課教師在教育教學方面的不足之處。通過查找原因、分析原因,幫助授課教師認識到不足之處,正是授課教師可以取得很大提高的地方。因此,即使是一節(jié)失敗的課,授課教師講得很不精彩,聽課教師也應該認真地記、認真地分析,課后幫助授課教師分析、更正、提高,這也是聽課評課能促進教師專業(yè)發(fā)展的地方。有些教師在評課活動中,只唱贊歌,不談問題,或者避重就輕,不談主要問題,只說次要問題。聽課和評課是教研活動中不可分割的兩個環(huán)節(jié),它們共同構(gòu)成了一個完整的教研活動,只聽課,不評課,就沒有什么意義。因為只有在評課的過程中,聽課教師和授課教師共同探討,各抒己見,在思想的碰撞中,針對授課教師的課,作出客觀公正的評價,精彩之處在什么地方,不足之處在什么地方,哪些方面可以用另一種方式更巧妙地處理等等。這樣,授課教師會有更大的收獲,知道自己什么地方很精彩,得到別人的肯定和贊賞,以后應該堅持;知道自己存在的不足之處,以后應該改進和提高,同時,也獲得好多建議。同樣聽課教師在進行評課的過程中也獲益不少。從授課教師那里直接可以獲得經(jīng)驗,例如,授課教師的這個教法用的不錯,那個設(shè)問提的很好等,自己在以后都可以嘗試應用。而且,可以設(shè)想,以后如果自己講這節(jié)課的內(nèi)容時應該怎樣講。因此,積極參與評課活動,可以促進授課教師和聽課教師的共同發(fā)展。本教研組的教師進行評課,不要礙于情面,只唱贊歌,不談問題,或者避重就輕,不談主要問題,只說次要問題。進行評課,所有人身份平等,實事求是,真誠的進行評課,既指出亮點,又指出不足,真正促進大家一起進步。有些教師在評課活動中,提出了問題,卻沒有分析問題,更沒有提出改進措施和建設(shè)性意見。這些教師在授課教師的課堂上,并不是沒有認真地聽、認真記錄,只是他們發(fā)現(xiàn)了問題,卻沒有分析問題,僅僅是在評課的時候把所有的問題指出來,然后把它扔給了授課教師。筆者所在學校同一教研組的一位同事就曾面臨此種情況,他給高二學生講了一節(jié)《西漢政治經(jīng)濟制度》的39。公開課,評課活動中一些教師提出,課堂上不少學生反應不積極,課堂氣氛不活躍。殊不知,這個班的學生,筆者曾在高一時教過,大多數(shù)學生來自農(nóng)村,不喜歡表現(xiàn),在公開課上,有那么多老師在聽課,更不愿意主動去發(fā)言。而且這節(jié)課的內(nèi)容理論性強,需要教師多分析、多解釋,所以這節(jié)公開課就難免課堂氣氛不活躍。因此,評課中不僅要提出問題,還要分析問題,更要就具體問題提出改進的措施、努力方向以及建設(shè)性的意見和建議。有些教師在評課活動中,評課觀念落后,評課標準落后。這些教師中不乏一些老教師、兼任課的學校領(lǐng)導,其中有教師使用數(shù)字評課,導課、學生閱讀、講課、結(jié)課等各用了多少時間,課堂上教師提了多少個問題,有多少個學生主動發(fā)言等??陀^地說,離開了具體的教學內(nèi)容,空洞地說數(shù)據(jù)并不是科學態(tài)度,甚至可能會對一些教師產(chǎn)生誤導。基于以上問題和分析,筆者認為如果上述現(xiàn)象不能及時有效的改正,那么聽課評課活動就不會對教師的教學水平的提高起到作用,也就淪落為一種形式主義的教研活動。筆者認為,要想使聽課評課活動真正發(fā)揮作用,應從以下幾點著手:(1)聽課評課活動作為一項重要的教研活動,需要進一步規(guī)范化。從聽課活動的組織安排到評課活動的原則和程序,要有嚴格的科學標準。(2)學校領(lǐng)導要帶頭,并帶動其他教師積極參與聽課評課活動,來營造一個充滿熱情的氛圍。學校領(lǐng)導帶頭參與,對促進課堂教學質(zhì)量、推動教師教學水平提高有多方面的意義。但領(lǐng)導評課,更須謹慎務實。除了做到上面兩點,還應該在實踐中改進其他的具體問題,使聽課評課在促進教師專業(yè)發(fā)展方面發(fā)揮真正的作用。評課心得體會篇七新課程對課程的結(jié)構(gòu)、功能、內(nèi)容、資源、權(quán)利等各方面重新進行了思考與定位,課程評價的改革當屬課程改革的重要組成部分,評好課學習心得體會??傮w而言,新課程評價改革體現(xiàn)在以下方面。以對學生評價為例,從過分關(guān)注學業(yè)成績逐步轉(zhuǎn)向?qū)C合學習能力的考查。學業(yè)成績曾經(jīng)是考查學生發(fā)展、教師業(yè)績和學校辦學水平的重要指標。隨著社會的發(fā)展,僅僅掌握知識與技能已遠遠不能適應社會對人發(fā)展的要求,學業(yè)成績作為評價單一指標的局限凸顯出來。人們在關(guān)注學業(yè)成績的同時,開始關(guān)注個體發(fā)展的其他方面,如積極的學習態(tài)度、創(chuàng)新精神、分析與解決問題的能力以及正確的人生觀、價值觀等,從考查學生學到了什么,到對學生是否學會學習,學會生存,學會合作,學會做人等進行考查和綜合評價,尊重個體發(fā)展的差異性和獨特性的價值,提出評價指標的多元化,以適應社會對人才多樣化的需求。從過于強調(diào)評價中的量化指標逐步轉(zhuǎn)向關(guān)注質(zhì)的分析與把握。量化評價指標曾經(jīng)是人們一度追求評價的客觀性的重要依據(jù)。隨著評價內(nèi)容的綜合化,以量化的方式描述、評定一個人的發(fā)展狀況則表現(xiàn)出僵化、簡單化和表面化的特點,學生發(fā)展的生動活潑和豐富性,學生的個性特點、學生的努力和進步都被渦滅在一組組抽象的數(shù)據(jù)中。量化的評價把復雜的教育現(xiàn)象簡單化了或只是評價了簡單的教育現(xiàn)象,事實上往往丟失了教育中最有意義、最根本的內(nèi)容。質(zhì)性評價并不追求數(shù)量化,而是追求對學生表現(xiàn)進行評價的深度和全面性。之所以稱為質(zhì)性的評價,是因為它重在對學生的表現(xiàn)進行質(zhì)上的鑒定而不是量上的描述。質(zhì)性評價的方法以其全面、深入、真實再現(xiàn)評價對象的特點和發(fā)展趨勢的優(yōu)點受到歡迎,成為近30年來世界各國課程改革倡導的評價方法。例如,在美國《國家科學課程標準》中提供的評價方法除了紙筆測試以外,還包括平時的課堂行為記錄、項目調(diào)查、書面報告、作業(yè)等開放性的方法。我國《普通高中信息技術(shù)課程標準》中提出通過現(xiàn)場觀察、檔案袋或成長記錄的方式,以記錄學生學習的真實表現(xiàn),設(shè)置特定的作業(yè)、項目或任務以引發(fā)學生特定的學習行為,從而收集有價值的評價信息等。須要指出的是,質(zhì)性評價從本質(zhì)上并不排斥量化的評價,它常常與量化的評價結(jié)果結(jié)合應用。因此,將質(zhì)性與量化評價相結(jié)合,應用多種評價方法,有利于更清晰、更準確地描述學生、教師的發(fā)展狀況。從量化評價到質(zhì)性評價的重點轉(zhuǎn)移,反映出人們努力擺脫對量化的沉迷而整合科技與人文的時代精神。新課程倡導了一些新型的課程形態(tài),因此,順應時代要求和教育理論界與實踐界呼喚,真正認識到量化評價與質(zhì)性評價的合理之處,恰當?shù)貞眠@兩種評價方法,更有效地實現(xiàn)課程評價功能,是課程評價的努力方向。被評價者從被動接受評價逐步轉(zhuǎn)向主動參與評價。在以往課程評價中,評價者與被評價者扮演的基本上是管理者與被管理者的角色,對于評價結(jié)果,被評價者大多處于不得不接受的被動狀態(tài)。隨著教育逐步民主化、人性化發(fā)展趨勢的到來,以管理者為主的單一評價主體的現(xiàn)象逐步走向由教師、學生、家長、管理者,甚至包括專業(yè)研究人員共同參與的交互過程,被評價者成為評價主體中的一員,大家在平等、民主的互動中關(guān)注被評價者發(fā)展的需要,共同承擔促進其發(fā)展的職責?!镀胀ǜ咧行畔⒓夹g(shù)課程標準》中提出,創(chuàng)造條件實現(xiàn)評價主體的多元化,充分利用學生的評價能力,適時引導學生通過自我反思和自我評價了解自己的優(yōu)勢與不足,以評價促進學習,組織學生開展互評,在互評中相互學習,相互促進,共同提高。從過于關(guān)注結(jié)果逐步轉(zhuǎn)向?qū)^程的關(guān)注。以學生學業(yè)評價為例,傳統(tǒng)評價往往要求學生只提供問題的答案,對學生是如何獲得這些答案的漠不關(guān)心,學生獲得答案的思考與推理、假設(shè)的形成以及如何應用證據(jù)等,均被擯棄在評價的視野之外,缺少對思維過程的評價,導致學生只重結(jié)論,忽視過程,不利于其良好思維品質(zhì)的形成,限制其解決問題的靈活性和創(chuàng)造性。關(guān)注過程的形成性評價是針對傳統(tǒng)課程評價只注意進、出兩點,對其中的過程缺乏注意而言的。傳統(tǒng)評價雖然簡單明了,有利于對學生的甄別
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