最新計(jì)劃生育工作計(jì)劃(五篇)(編輯修改稿)
2025-08-09 19:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ”行為。經(jīng)常性組織對重點(diǎn)對象實(shí)行“兩個倒查”，即從中期引產(chǎn)倒查“兩非”案件，從孕情不明原因消失倒查“兩非”案件。強(qiáng)化由計(jì)生、衛(wèi)生、公安、藥監(jiān)等相關(guān)部門參與的聯(lián)合辦案機(jī)制，定期對全縣轄區(qū)內(nèi)所有醫(yī)療機(jī)構(gòu)、個體診所進(jìn)行“拉網(wǎng)式”排查，依法對有“兩非”行為的醫(yī)療機(jī)構(gòu)和個體私人診所從重處罰，依法對責(zé)任人從重處理，爭取突破“兩非”案件。在下半年開展的機(jī)構(gòu)改革中，按照上級的總體部署，相對穩(wěn)定計(jì)生工作隊(duì)伍。以落實(shí)為村級計(jì)生管理員辦理有關(guān)保險(xiǎn)為契機(jī)，對村級計(jì)生管理員進(jìn)行一次考核，對不稱職的予以調(diào)換。通過舉辦專題培訓(xùn)班、崗位練兵等方式，加強(qiáng)對鄉(xiāng)、村計(jì)生工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高他們的業(yè)務(wù)水平?？h計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開一次例會，及時(shí)分析形勢，研究解決存在的困難和問題，部署階段性工作。適時(shí)組織人員深入基層，特別是要深入到工作薄弱的鄉(xiāng)、村，進(jìn)行督促指導(dǎo)工作，檢查各項(xiàng)工作落實(shí)情況，切實(shí)提升工作滯后地方的工作水平，促進(jìn)全縣人口計(jì)生工作均衡、健康發(fā)展，確保順利完成年度工作目標(biāo)和任務(wù)。計(jì)劃生育工作計(jì)劃篇四新城區(qū)人口和計(jì)劃生育局各街道辦事處、農(nóng)村工作局：為了深入貫徹落實(shí)中央《決定》精神，進(jìn)一步提高人口和計(jì)劃生育系統(tǒng)干部工作能力，規(guī)范計(jì)劃生育基層基礎(chǔ)工作，提升管理水平，經(jīng)區(qū)人口計(jì)生局研究決定，舉辦計(jì)劃生育業(yè)務(wù)系列培訓(xùn)班，現(xiàn)將培訓(xùn)計(jì)劃通知如下：一、培訓(xùn)計(jì)劃（一）計(jì)劃生育委托執(zhí)法培訓(xùn)班時(shí)間：20xx年5月份。地點(diǎn)：區(qū)政府后二樓會議室。內(nèi)容：征收社會撫養(yǎng)費(fèi)和行政處罰文書、程序。參加人員：各街道行政執(zhí)法人員。（二）舉辦創(chuàng)五優(yōu)社區(qū)（村）觀摩互動式培訓(xùn)班時(shí)間：20xx年5月6月份。內(nèi)容：創(chuàng)五優(yōu)社區(qū)（村）的標(biāo)準(zhǔn)，常住人口、流動人口等業(yè)務(wù)知識。形式：（1）觀摩點(diǎn)介紹創(chuàng)五優(yōu)社區(qū)情況。（2）抽樣調(diào)查樣本點(diǎn)介紹檢查情況。（3）現(xiàn)場觀摩，區(qū)計(jì)生局干部點(diǎn)評參觀點(diǎn)計(jì)生工作情況。（4）座談交流，結(jié)合參觀點(diǎn)情況提出自己社區(qū)計(jì)生工作想法。（5）考試。第一批：地點(diǎn)：中山門街道昌仁里社區(qū)參加人員：中山門街道、西一路街道、解放們街道計(jì)生干部和轄區(qū)社區(qū)計(jì)生干部、協(xié)管員。第二批：地點(diǎn)：胡家廟街道西電機(jī)社區(qū)參加人員：胡家廟街道、韓森寨街道、長樂西街道、長樂中街道計(jì)生干部和轄區(qū)社區(qū)計(jì)生干部、協(xié)管員。第三批：地點(diǎn)：農(nóng)村工作局聯(lián)志村參加人員：農(nóng)村工作局計(jì)生干部和13個村計(jì)生干部。第四批：地點(diǎn)：太華路街道含元西社區(qū)參加人員：太華路街道、自強(qiáng)路街道計(jì)生干部和轄區(qū)社區(qū)計(jì)生干部、協(xié)管員。第五批：地點(diǎn)：貝斯特市場參加人員：自強(qiáng)路凱達(dá)市場、胡家廟綜合市場、韓森寨摩托車城、市場中心的康復(fù)路市場和藥材市場計(jì)生干部。（三）舉辦人口計(jì)生通訊員培訓(xùn)班時(shí)間：20xx年6月份。地點(diǎn)：區(qū)計(jì)生服務(wù)站一樓培訓(xùn)室內(nèi)容：新聞寫作知識，攝影技巧參加人員：各街道及部分單位通訊員（四）計(jì)劃生育信息化培
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