自來水公司工會(huì)工作總結(jié)(doc)-工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-21 19:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 中國最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 3 頁 共 5 頁 事項(xiàng)，包括業(yè)務(wù)招待費(fèi)的使用，職工養(yǎng)老金、公積金、失業(yè)金等繳納，均應(yīng)列入職代會(huì)討論內(nèi)容。另外，還建立健全了《職工之家管理制度》、《廠務(wù)公開制度》等等。 為了抓好安全生產(chǎn)工作，工會(huì)協(xié)助公司在年初與全司七個(gè)部門簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》，責(zé)任下到分管領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人，做到安全生產(chǎn)工作有計(jì)劃、有目標(biāo)。到今年年底，公司未發(fā)生任何安全責(zé)任事故， “創(chuàng) 安 ”工作受到縣綜治辦的高度評(píng)價(jià)。今年年底，工會(huì)還為每位在崗職工參保了團(tuán)體意外險(xiǎn)，給予了職工們一定的人身保障。 四、積極組織開展各項(xiàng)活動(dòng)，增加工會(huì)班子的凝聚力。 為使工會(huì)班子作用得到更大發(fā)揮，工會(huì)今年圍繞發(fā)展生產(chǎn)，組織開展了多項(xiàng)活動(dòng)，如開展職工勞動(dòng)競賽、崗位技術(shù)革新。為發(fā)揮職工工作積極性，工會(huì)還開展了為公司提合理化建議活動(dòng)，鼓勵(lì)廣大職工從行業(yè)各個(gè)方面著手，優(yōu)化管理、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)，為企業(yè)降耗節(jié)能、提高服務(wù)質(zhì)量添磚加瓦。 考慮到公司廣大職工對羽毛球運(yùn)動(dòng)的愛好，十一月底，工會(huì)取得了公司的支持，爭取到 ****元活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，以部門為單位，在公司開展了 “團(tuán)結(jié)杯 ”羽毛球比賽，職工們踴躍參與，熱情非常高。工會(huì)對職工興趣的正確引導(dǎo)增加了工會(huì)班子的凝聚力。 五、工會(huì)女職工工作細(xì)到處入微。 女職工是公司職工中的重要組成部分，公司工會(huì)把重視女職工工作、全面做好女職工工作、團(tuán)結(jié)教育廣大 女職工在社會(huì)主義建設(shè)兩個(gè)文明中發(fā)揮作用，當(dāng)作一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，女職工除享有職工普
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