最新物流公司營業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)(六篇)(編輯修改稿)
2025-08-09 14:19 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 體系的運行維護、績效改善；負責(zé)公司各種品質(zhì)管理制度的訂立與實施，“5s”、“零缺陷”“全面質(zhì)量管理”等各種品 質(zhì)活動的組織與推動；負責(zé)對各部門品質(zhì)管理工作進行內(nèi)部質(zhì)量審核。負責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程質(zhì)量管控以及物流出貨相關(guān)程序的系統(tǒng)完善。 負責(zé)進料、在制品、半成品、成品的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、品質(zhì)檢驗規(guī)程和各種質(zhì)量記錄表單的制訂與執(zhí)行，對出倉產(chǎn)品質(zhì)量負全部責(zé)任； 負責(zé)全員品質(zhì)教育、培訓(xùn)；負責(zé)各種質(zhì)量責(zé)任事故調(diào)查處理，各種品質(zhì)異常的仲裁處理，配合營業(yè)部門對客戶投訴與退貨進行調(diào)查處理。品質(zhì)物流部部長工作職責(zé) 直接上級：公司總經(jīng)理管理權(quán)限：受技術(shù)品質(zhì)部委托對全公司品質(zhì)工作行使貫徹、控制、監(jiān)督的權(quán)利；管理職責(zé)：對公司質(zhì)量體系符合iso9000系列標(biāo)準(zhǔn)要求和出庫產(chǎn)品質(zhì)量負主要責(zé)任；具體工作職責(zé)：負責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的貫徹落實，公司質(zhì)量管理體系的運行維護、績效改善嗎，努力改善全公司的品質(zhì)管理工作，對公司產(chǎn)品質(zhì)量負主要責(zé)任； 參與公司各種品質(zhì)制度的訂立，負責(zé)實施，品質(zhì)活動的執(zhí)行與推動；組織品控、品檢人員對專業(yè)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)公司高素質(zhì)的品檢，品控隊伍；負責(zé)進料、半成品、成品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，檢驗規(guī)程的制訂與執(zhí)行，監(jiān)督指導(dǎo)iqcpqcoqc工作負責(zé)公司品質(zhì)異常的仲裁及處理，協(xié)助營業(yè)部門對客戶投訴與退貨的調(diào)查，原因分析及改善措施擬定1不合格預(yù)防和糾正措施的制訂與督導(dǎo)及執(zhí)行 1檢驗器具的校正與控制1產(chǎn)品設(shè)計與樣品研發(fā)的質(zhì)量控制和客供品的管制1品質(zhì)咨詢的收集、傳導(dǎo)、回復(fù)，品質(zhì)成本的分析控制1負責(zé)全員品管的推進，面對各部門工作進行內(nèi)部質(zhì)量稽查 1對供應(yīng)商的評估，外發(fā)加工的評估1對倉儲庫存和物流出貨的管理統(tǒng)計工作。 品管部經(jīng)理工作職責(zé)直接上級：品質(zhì)物流部部長管理權(quán)限：受品質(zhì)物流部部長的委托，對產(chǎn)品與服務(wù)的品質(zhì)的獨立判定權(quán)，對不合格品有臨時管制權(quán)具體工作職責(zé)：協(xié)助部長行使進出檢驗的監(jiān)督職能，對產(chǎn)品生產(chǎn)過程進行定時抽查復(fù)檢，審查、整理、保存樣品及產(chǎn)成品的記錄表單，在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的不合格得到糾正前，控制不合格品的轉(zhuǎn)序，向部長提出控制過程中不合格現(xiàn)象的再發(fā)生方法。協(xié)助部長完成生產(chǎn)中控制質(zhì)量的職能，定時抽查員工的工作，整理、分析保存工序檢驗的記錄表單，在工序檢驗中發(fā)現(xiàn)不合格項得到糾正前，控制不合格品的轉(zhuǎn)序，向部長提出有關(guān)方法，控制工序檢驗中發(fā)現(xiàn)的不合格現(xiàn)象重復(fù)發(fā)生負責(zé)樣品開發(fā)過程中的品質(zhì)控制與檢驗 品質(zhì)資料的整理、歸檔。物流公司營業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)篇二物流公司經(jīng)理崗位職責(zé)認真貫徹、執(zhí)行集團和公司的各項工作決議，落實公司下達的經(jīng)濟指標(biāo)。根據(jù)公司的部署，制定物流公司的發(fā)展規(guī)劃和本年度的各項工作指標(biāo)；主持物流公司的全面工作，對運輸、煤炭購進、公司車輛、成本控制、財務(wù)狀況、安全生產(chǎn)負責(zé)；根據(jù)集團公司要求，建立完整的管理體制；對物流公司全體員工進行考核工作，對職能負責(zé)人及先關(guān)責(zé)任人的任免、勞動報酬直接進行評定、考核；接受員工的各項合理化建議，意見。形成具有科學(xué)決策，民主管理的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。車隊隊長崗位職責(zé)協(xié)助物流經(jīng)理管理部門的各項運輸業(yè)務(wù)工作；負責(zé)定制物流公司煤炭運輸?shù)南嚓P(guān)操作規(guī)范的制定，并負責(zé)在實施中的指導(dǎo)與監(jiān)督；負責(zé)協(xié)助經(jīng)理一同完成整個公司的物流規(guī)劃工作，并負責(zé)實施中的指導(dǎo)與監(jiān)督；負責(zé)運輸過程中的每一個交接環(huán)節(jié)，必須確保運輸流暢，不能影響到洗煤廠用煤或站臺發(fā)煤；負責(zé)運輸過程中的各項突發(fā)性事件，并在最短時間內(nèi)做出正確的處理方案上報公司領(lǐng)導(dǎo)及時處理；負責(zé)公司車輛的當(dāng)月的運輸計劃及臨時安排工作；負責(zé)公司車輛維護、維修的監(jiān)督管理工作；負責(zé)對公司車輛使用人員的考核、考評管理工作；完成董事長、總經(jīng)理及公司經(jīng)理交辦的其它臨時性工作。物流統(tǒng)計員崗位職責(zé)負責(zé)物流公司的財務(wù)統(tǒng)計工作。對公司車輛的借款使用、沖減借款進行詳細統(tǒng)計工作；負責(zé)公司車輛每月來運地點、貨物、噸位、次數(shù)、公里、運費的統(tǒng)計工作；負責(zé)物流公司財務(wù)監(jiān)管工作；負責(zé)物流公司的每月報表填寫、上報工作；完成董事長、總經(jīng)理及公司經(jīng)理交辦的其它臨時性工作。物流外勤人員崗位職責(zé)負責(zé)物流公司煤炭采買時煤礦選點、煤質(zhì)化驗工作；負責(zé)煤質(zhì)監(jiān)督工作；負責(zé)裝運監(jiān)督工作；每次拉運煤炭對運輸數(shù)據(jù)保存記錄，以便公司核對；協(xié)助車隊長車輛維護、維修工作；完成董事長、總經(jīng)理及公司經(jīng)理交辦的其它臨時性工作。物流公司營業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)篇
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