最新處罰通報(bào)感悟(十二篇)(編輯修改稿)
2025-08-09 14:01 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 資中體現(xiàn)，由各子、分公司財(cái)務(wù)、人事行政督促執(zhí)行。希集團(tuán)所有子、分公司及相關(guān)人員引以為戒，要以公司利益為重，從思想上加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，從行動(dòng)上加強(qiáng)對(duì)《合同管理辦法》及實(shí)施細(xì)則的學(xué)習(xí)，切實(shí)提高合同管理工作水平，避免合同風(fēng)險(xiǎn)。集團(tuán)今后將加大對(duì)合同管理工作的檢查力度，并進(jìn)行不定期抽查，如有違者，從重處罰!特此通知!集團(tuán)監(jiān)控中心年11月8日處罰通報(bào)感悟篇五材料庫(kù)管值班員：因你 于5月9日夜值班中，酒后進(jìn)入工地、同時(shí)值班時(shí)間睡覺(jué)，23:26分被工程主管當(dāng)場(chǎng)查獲 ，違反了現(xiàn)場(chǎng)管理制度和值班制度規(guī)定 ?，F(xiàn)予 扣除工資50元 處罰。特此通知建筑安裝工程有限公司腳手架工程管理辦公室簽發(fā)人：xx年 5月 10 日處罰通報(bào)感悟篇六3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。據(jù)查，3月20日上午，供銷(xiāo)科黃因加班費(fèi)一事，與生產(chǎn)科唐發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，唐對(duì)黃罵出臟話，黃就動(dòng)手打了唐麗云一耳光，雙方當(dāng)場(chǎng)在供xx辦公室扭打起來(lái)。4月2日上午，總裝車(chē)間員工肖因小推車(chē)領(lǐng)料一事，與胡發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，肖動(dòng)手將胡當(dāng)場(chǎng)打暈，造成胡秋蓮受傷休息半天。根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、文明辦公”的精神，按照公司《加強(qiáng)內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求，員工在上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆，肖等人無(wú)視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對(duì)打架事件作如下處理：扣打架事件當(dāng)事人供銷(xiāo)科黃四月份崗位工資100元，扣企管科唐四月份崗位工資50元，罰責(zé)任部門(mén)供xx100元?？鄞蚣苁录?dāng)事人總裝車(chē)間肖四月份崗位工資100元，受傷休息半天，由肖承擔(dān)。罰責(zé)任部門(mén)總裝車(chē)間100元。望公司全體員工引以為戒，杜絕類(lèi)似事故的再次發(fā)生。特此通告xx公司時(shí)間處罰通報(bào)感悟篇七致：全體員工由：恒朗國(guó)際企業(yè)行政部呈報(bào)：劉總事項(xiàng)：受到客戶嚴(yán)重的投訴行政部門(mén)查實(shí)：10月29日寄出去的po11986船頭辦和po120xx嘜架，受到客戶嚴(yán)重的投訴的部門(mén)：外發(fā)部龍、跟單部靳、qa吳、qc付、紙樣房張師傅、裁床何。x年xx月x
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1