最新因公出國管理制度最新(七篇)(編輯修改稿)
2025-08-09 13:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 出國的基本規(guī)定和要求（一）合同項目類必須是在有效合同執(zhí)行期內(nèi)，出國事由在合同中有明示和約定，同時有國外公司（企業(yè)）的邀請函，原則上只允許派出相關(guān)的技術(shù)人員，并且在不影響工作的前提下，嚴格控制派出人數(shù)。（二）市場拓展類必須有明確意向的國外合作項目，在商務(wù)洽談過程中為進一步增進雙方的了解與合作應邀出國的，或為拓展國外市場需要參展的，原則上對參展內(nèi)容、人員、經(jīng)費、渠道和國（境）外承辦單位等進行認真審查，沒有明確目的和實質(zhì)內(nèi)容的出國團組一律不予派出，同時嚴格控制出國次數(shù)和人數(shù)。（三）考察訪問類必須根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的要求，有明確的考察、訪問、調(diào)研專題，才能申報出國考察計劃。（四）培訓類必須有明確的培訓內(nèi)容和目標要求，能夠滿足和適應公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展的需要（如：以產(chǎn)品或技術(shù)引進為目的的學習交流、以開拓視野及了解國際市場為目的的國際展會、對國際供應商的考察等），同時為建立職工繼續(xù)教育機制，達到加強和提高職工的專業(yè)技術(shù)水平和管理能力的目的。培訓要有計劃，原則上控制在計劃內(nèi)執(zhí)行。（五）其他有必要參加活動的有關(guān)文件等。第四條 因公出國的申報和辦理（一）公司行政綜合部為因公出國的歸口管理部門：1. 公司各職能部門或員工凡涉及因公出國的必須向行政綜合部申請（見附件一：《因公出境報批申請單》）；并由人力資源部負責在人員出國前與出國人員簽署《出國培訓協(xié)議》（見附件三：《出國培訓協(xié)議》）；2. 以符合因公出國的基本要求進行審核報批。(二) 公司行政綜合部負責辦理因公出國手續(xù)的具體工作事宜：1. 負責協(xié)助辦理因公出國手續(xù)過程中需要提供的相關(guān)函文、證明材料等；2. 負責提供辦理護照簽證所需的手續(xù)程序（見附件二：護照辦理、簽證辦理），并給予必要的指導與幫助；3. 負責辦理因公出境手續(xù)過程中文件材料的收集整理與歸檔工作；第五條 因公出國費用報銷費用報銷時持有人力資源部確認的《回國報到確認單回執(zhí)》（見附件四：《回國報到確認單》），報銷標準按《出國人員報銷管理辦法》（待財務(wù)制定發(fā)布）執(zhí)行。第六條 因公出國組織要求和違規(guī)處理（一） 各部門要嚴格選派出國人員，嚴禁無關(guān)人員隨團搭車出國，凡同時兩人以上出國的必須指定一名負責人。（二） 對違反上述規(guī)定和紀律者，或有意謊報出國理由、弄虛作假的單位或個人，將視情節(jié)輕重追究當事人和相關(guān)人員的責任，或分別予以經(jīng)濟處罰；對違法違紀的，由公司紀檢監(jiān)察部門嚴肅查處，直至追究法律責任。第七條 出國任務(wù)完成出國人員須在回國后兩周內(nèi)，詳述出國任務(wù)完成情況，向提交《出國總結(jié)報告》，所屬部門視情況在一定范圍內(nèi)組織情況交流與通報，以便跟蹤出訪效果。出國總結(jié)報告要求：按照出國計劃列出任務(wù)完成情況，出國部門安排相關(guān)部門討論并作出針對性問題的專項總結(jié)，總結(jié)內(nèi)容包括存在的問題、責任部門、處理措施、處理完成時間；必要時，安排在總經(jīng)理辦公會議上通報。出國人員有義務(wù)提供出國期間獲得的文件資料和有價值信息至行政綜合部，實現(xiàn)資源共享。第八條 附則本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行，解釋權(quán)屬于行政綜合部。第八條附件：《因公出境報批申請單》：《護照辦理、簽證辦理》：《出國培訓協(xié)議》：《回國報到確認單》附表一：因公出境報批申請單因公出國管理制度最新篇四第十八條 除涉密內(nèi)容和事項外，因公臨時出國經(jīng)費的預決算應當按照預決算信息公開的有關(guān)規(guī)定，及時公開，主動接受社會監(jiān)督。第十九條 各級外事、財政、審計等部門對因公臨時出國情況進行定期或不定期聯(lián)合檢查。各級財政部門應當定期或不定期對各部門各單位因公臨時出國經(jīng)費管理使用情況進行監(jiān)督檢查。審計部門應當對各部門各單位因公臨時出國經(jīng)費管理使用情況進行審計。財務(wù)部門應當建立健全因公臨時出國團組內(nèi)部監(jiān)督檢查機制，每半年向同級外事、財政部門報送本部門本單位因公臨時出國經(jīng)費使用情況。嚴格按照預算績效管理的有關(guān)規(guī)定，加強因公臨時出國經(jīng)費預算績效評價，切實提高預算資金的使用效益。第二十條 組團單位應當采取集中形式，對團組全體人員進行行前財經(jīng)紀律教育。對出國人員違反本辦法規(guī)定，有下列行為之一的，除相關(guān)開支一律不予報銷外，按照《財
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