【文章內(nèi)容簡介】 理類和文學類的書籍，以博采眾長，增加自己的知識積累。我能處處嚴格要求自己，堅持“治理就是服務”的理念，把“活得平淡、默默無聞、舍得付出”作為自己的準則。嚴謹細致、扎實求真、埋頭苦干。我建立了正確的價值觀、利益觀，廉潔自律，明哲保身，慎言慎行，堂堂正正做人，中規(guī)中矩辦事。辦公室工作最大的規(guī)律就是“沒有規(guī)律”，繁瑣無序。我能正確處理苦與樂、得與失、個人與集體、工作與家庭的關(guān)系，甘于奉獻、老實敬業(yè)，常常加班加點，保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。文秘工作高質(zhì)量。每天我及時查閱市區(qū)教育局政務網(wǎng)、教師進修學校通知，并做好上傳下達工作，盡自己最大能力完成上級部門布置的相干工作。同時做好學校相干公文的起草工作。在20xx年的迎接市級示范中學評估中，我寫出的《做優(yōu)良量，做精管理，做顯特點，做強學?！穮R報材料，得到了校領導及上級領導的肯定。接待工作重熱忱。接待工作的好壞將直接反應本單位的工作風格和外在形象。為此，只要有客人來訪或電話咨詢，教育局領導也好，兄弟學校的老師也好，或是家長，我都盡力做到懇切、熱忱、細致、周到。本期共有4次大的接待，邵陽市市級示范中學的迎檢，新邵縣綜治工作的迎檢、新邵縣創(chuàng)選爭優(yōu)活動的迎檢和新邵縣目標管理督導評估迎檢，接待熱忱細致周到，取得了他們的肯定。會議管理抓規(guī)范。會議管理上重視了會前仔細準備，重視細節(jié)，斟酌周到，會中認真細致地做好相干記錄，會后及時清算會場，催促落實會議精神。做到每次會議會前準備充分，會中嚴肅認真，會后履行有力度。20xx年特別抓好了教代會的準備工作，由于準備充分，教代會開得非常成功。檔案整理求精細。20xx年，學校以市級示范中學迎檢為契機，加強了學校的檔案整理工作，力求精細化，做到分門別類，種別清楚。通過暑假兩個月的加班，學校檔案管理科學規(guī)范。在市級示范高中迎檢中，專家組對材料的整理給出了很高的評價。在年終的督導評估中，教育局領導也進行了表揚。宣揚工作有影響。作為辦公室主任，我擔起了宣揚報導的主力軍。1是在校內(nèi)充分利用宣揚墻進行宣揚，2是制作了光盤《鳳凰展翅飛新邵5中發(fā)展紀實》，3是制作了圖文并荗的《新邵5中招生指南》，4是在媒體上發(fā)表了幾篇宣揚報導，如《寧建國：情系新邵5中》《退伍軍人情牽母校忙軍訓》等，取得了社會的好評。固然，上由于自己還擔負了沉重的教學任務，本學期的宣揚報導比較少，今后應再接再礪。值日工作求務實。能認真實行值日的職責，做好考勤記載，深入課堂1線展開隨堂聽課，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，及時上交值日記錄。人事工作無誤差。依照公平、公然、公正的原則，認真做好了教師年度考核、職稱評審、評先評優(yōu)工作，做到了考核評優(yōu)無意見，職稱評審無矛盾。，確保了市級示范中學的復檢1次性過關(guān)。，通過了新制定的《績效工資嘉獎部份分配方案》和《教職工考勤方案》，通過了對原來1些方案的修改。，職評參評老師人人過關(guān)。我因工作出色，20xx年度也考核為優(yōu)秀，立3等功1次。隨著社會對教師的要求愈來愈高，學校也面臨著新的情勢、新的任務，對辦公室工作也提出了新的、更高的要求。所以，總結(jié)自己的工作，我認為作為學校辦公室主任，也必須適應新的情況，進1步增強責任意識、服務意識、效力意識、創(chuàng)新意識，努力做好辦公室工作：1是工作中不能輕理論學習，解決問題完全憑熱忱、憑經(jīng)驗、憑情感，要站在理論的新高度創(chuàng)造性地解決問題。2是不能由于辦公室工作事情雜而有急躁情緒，工作中要多1份耐心、仔細，盡可能避免出過失。擔負辦公室主任1職，讓我感受頗多，收獲頗豐。由衷地感謝學校領導的信任，感謝大家對我工作的支持，特別是工作出現(xiàn)過失時給予的體諒與關(guān)愛。在今后工作中我將虛心接受大家批評和監(jiān)督，不斷進步?；仡櫿雇ぷ骺偨Y(jié)的句子篇七20xx年在忙忙碌碌中，在與業(yè)主的頻繁溝通中，漸漸的就要過去了，回首這一年的工作，感覺到苦辣酸甜各在其中。這一年的工作中，在公司的領導下，同事們的支持下和員工的配合下，自己能夠格盡職守，思想堅定，基本完成了屬于自己的本質(zhì)工作和公司領導交辦的臨時性工作，現(xiàn)將我們項目部，20xx年這一年的工作全面的回顧一下，具體有以下幾點：在這一年里各方面人員沒有出現(xiàn)任何安全事故，唯獨垃圾車出現(xiàn)一些故障，當時是在3號樓前裝垃圾，裝完垃圾要走時，控制器失靈，造成電瓶車停不住，撞倒了停在旁邊車，人員沒有受傷，當時我們就想了各種辦法及時解決了，把損失降到了最低。作為一個項目最擔心的就是安全的問題，如果各方面人員平時不注重安全，就會造成不必要的經(jīng)濟損失。在項目部無論是例會還是培訓，第一件事強調(diào)得就是安全問題，希望大家都要重視，尤其是外圍的人員和清理垃圾人員還有維修人員每時每刻都要注重安全。在這一年里我們衛(wèi)生方面的工作整體還是受到了業(yè)主的表揚，尤其是衛(wèi)生城復檢的那段時間，組織了各方面人員加強巡視、努力工作，各方面領導對我們的工作還是滿意的。因為項目部這塊是一級站，來檢查和參觀的領導比較多，大概每個月就能迎接3。4次檢查，有時全天都迎接檢查。每次接到站里領導的電話時，說有檢查團，我們就安排各方面人員，快速行動，提高衛(wèi)生質(zhì)量，男衛(wèi)生間和站臺安排安保員看抽煙。因為每次來檢查的，都非常重視地面的煙頭。記得今年有兩次來檢查，由于車站這塊隊員去其它項目支援，沒有人員看抽煙的，檢查團提出地面有煙頭，說扣項目部的分。當時業(yè)主把這樣問題通知我，讓我們想想辦法，應該怎樣做，我聽了業(yè)主說的問題，我心里覺的非常不舒服，必定是咱們的工作不到位造成的，因為那段時間暗訪的人員很多。后來想了一個辦法讓男衛(wèi)生間保潔員帶上禁止吸煙的標志，看有吸煙的隨時招呼一下，前后站臺讓保潔員每天要勤掃幾遍，因為項目部這個區(qū)域要想做到一個煙頭沒有，非常有困難，必定是客流量大的地方。每隔2個月組織維修員、保潔員進入男衛(wèi)生間清理頂子和墻磚。我觀察了一段時間這個辦法很好，抽煙的少多了，衛(wèi)生間的異味也比以前好多了。每次我碰到站長去男衛(wèi)生間出來時，我都先問一下男衛(wèi)生間衛(wèi)生怎么樣，站長還是滿意的，雖然簡單的一句話，讓我對衛(wèi)生保潔這塊更有了信心。這也是我們項目部，這幾年在工作中積攢的各方面經(jīng)驗，所取得的成績。因為保潔這塊必須做到勤檢查、勤監(jiān)督、勤指導、發(fā)現(xiàn)問題及時處理。不能等檢查團或是公司行政部下來檢查在做，那跟本做不過來，必須打持久戰(zhàn)，經(jīng)常保持。做物業(yè)這個行業(yè)也沒有太大的難度，只要項目部全體員工行動起來，明白業(yè)主就是上帝，因為我們收取業(yè)主的物業(yè)費，業(yè)主提出的問題，就是我們?nèi)w員工存在的問題。從哪方面有問題，要從哪方面想辦法解決，不能找任何理由和借口，或是拒決業(yè)主提出的問題，有困難我們自己克服，給業(yè)主一個滿意合理的答復，讓業(yè)主滿意、讓業(yè)主放心，讓業(yè)主對我們有一個好的評價，這就是我對我們的獎賞。項目部項目最讓我頭疼的一項工作，尤其是商戶的業(yè)主，他們分不清哪些工作是公共部位，哪些是自用部位。不管是哪方面的工作，只要是打電話，就的立馬倒位，如果有其它工作沒有及時去。他們就在電話里不停抱怨，說我們服務不好，交物業(yè)費都管做什么，還的耐心的給業(yè)主解釋，遇到通情打理的還好說，如果不明是非的人，說話很難聽，每次遇到這方面的問題，想到了忍