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最新期中考試老師成績分析發(fā)言稿(十五篇)(編輯修改稿)

2025-08-09 13:32 本頁面
 

【文章內容簡介】 任的協調之下,每天擠出固定時間讓學生傾斜薄弱學科。對于薄弱學科,一定要盯住不放,不能松懈。(4)、持之以恒,每天不需要投入多少,貴在堅持,中考前一定會有提高。注意勞逸適度,提高效率我們有些老師恨鐵不成鋼,希望通過大量的作業(yè)來喚起學生對這種門學科的重視,從而導致個別班級個別科目作業(yè)量過大,不僅沒有取得想要的效果,反而導致了學生的逆反心理,進入一個惡性循環(huán)狀態(tài),從而對整個班級的學習產生了負面的影響。個別老師的投入不僅已經占用了學生僅有的課間10分鐘,甚至還影響到了下一節(jié)課。我們師生都要學會合理利用時間,從而才能提高教與學的效率。任課教師和班主任老師都應加強對學生學習方法的指導,可以組織進行一些學習方法的交流,也可以推薦給學生一些效率比較高的學習方法??傊Mw初三年級老師同心協力做好自己的教育教學工作,為明年的中考打下堅實的基礎。期中考試老師成績分析發(fā)言稿篇七尊敬的各位領導、各位同仁:大家好!得益于教育局和教師進修學校的正確領導,得益于各級領導和小教部各學科專家的傾情關注,得益于教育人的共同努力,x鎮(zhèn)中心小學的教育教學質量有了一定的提高,在此一并表示深深地感謝!下面就我校x年六年級質量檢測成績做以分析匯報,歡迎各位領導、各位同仁提出寶貴意見。我校x年7月六年級抽考學生17人,各學科成績如下:相對于x年六年級質量檢測有了明顯的提高,(),及格率提高了23個百分點(x年及格率15%),科學學科平均分提高了29分(),及格率提高了21個百分點(x年及格率79%)。(質量提升的背后凝聚著領導的關心,更凝聚著全體師生的勤奮努力,下面就我校在注重質量提升方面的點滴工作做以簡要匯報。)(一)領導關懷,專家引領x年11月21日,教育局普教股高股長帶領普教股全體成員對我校進行了全面細致的檢查,從課堂教學和常規(guī)管理等方面給予了詳細的指導,我校依據普教股領導的指導意見制定了整改方案,確立了工作目標“向科學管理要質量,向課堂教學要質量”,明確了工作思路“提高領導干部管理水平,提高教師施教能力,培養(yǎng)學生良好習慣”。x年4月9日,普教股車股長的跟蹤聽課指導,對我校的課堂教學改革又起到了強有力的推動作用。在落實整改方案的過程中,教師進修學校的領導和小教部專家多次深入我校課堂,幫助指導教師分析課堂教學中存在的問題,解決教師教學中存在的困惑,切實提高了我校教師的施教水平。x年2月29日,小教部各學科專家針對我校各年級學生寒假期末測試答卷情況召開了質量分析會。這次會議對我校來說,相當于一次“專家會診”,使我校全體教師明確了制約質量提升的“癥結”是“學生基礎知識掌握不牢,基本能力亟待提高”,也使得我校教師明確了教學工作的重點是“激發(fā)學習興趣,培養(yǎng)良好習慣,砸實基礎知識,提高學習能力”。(二)統(tǒng)一思想,全面展開一年來,我校認真領會教育局會議和文件精神,認真貫徹落實《朝陽市中小學教學規(guī)范(試行)》,加強政治業(yè)務集體學習,加強校本培訓,使全體教師形成高度統(tǒng)一的思想,明確了具有我們自己特色的“一二三四”教學策略(“一”為以“打造高效課堂”為目標?!岸睘楸WC落實兩個地位即“學生主體地位和教師主導地位”?!叭睘橛行д先S目標,即科學定位教學目標。“四”為明確課堂教學四大基本環(huán)節(jié):情境導入,明確目標——自主建構,合作探究——全班匯報,教師精講——鞏固練習,當堂檢測)。我校從集體備課、同課異構入手,全面展開課堂教學改革。全鎮(zhèn)參與教師達100%,上學期共有82節(jié)課接受教學研究。我校的領導和教師一起經歷集體備課——課堂展示——再備再研——再展示——形成較優(yōu)秀的案例設計,期間有困惑有爭論更有驚喜。到目前為止,我校學生自主學習能力有了明顯的增強,良好的學習習慣得到了培養(yǎng),其中語文學科的預習能力培養(yǎng)就是明顯的例子。(三)注重反思,總結提升每經歷一段教研,我校的領導和教師就會分別進行反思,主管領導重點反思是否做到了“把準學校脈搏,科學指導發(fā)展”,教研組長重點反思是否做到了“做精一門學科,帶好一支團隊”,學科教師重點反思是否做到了“做實常態(tài)課,多出精品課”,班主任重點反思是否做到了“精彩一個班級,幸福多個家庭”。通過反思,我們總結出在制定政策、完善制度、制定評價方案等方面要關注是否做到“三個有利于”,即是否有利于學校長遠發(fā)展,是否有利于教師專業(yè)發(fā)展,是否有利于學生健康發(fā)展。(四)多方并舉,共同促進衡量學校發(fā)展的標準是多方面的,但是質量的推升應是其中重要的一項。我校從課堂教學、活動開展、評價方式等不同方面進行改革,以利于考察和提升學生的全面素質。一年來,我校為了激發(fā)學生學習興趣,調動學習積極性,開展了武術、書法、科技制作等十余項課外活動,先后舉行了演講比賽、朗讀比賽、口算比賽等競賽活動。在考察學生綜合素質方面也進行了相應的改革,其中語文學科加入了學生朗讀和背誦積累方面的考核,英語學科加入了學生聽力的考核,數學、科學學科加入了實踐操作的考核,盡管這些舉措剛剛起步,但是對師生教與學的活動已有了相當大的影響,日常的教與學的活動也有了明顯的改變。在六年級備考工作中,我校先后組織了三次考試,每次考試后的質量分析會我們都組織全校教師參加,在分析六年級學生知識能力等方面欠缺的同時反思我們整個一至六年級的教育教學工作,這種舉措在我校全體教師中產生了強烈的反響,讓我們的教師“教學生一天想著學生六年”,以至于做到“教學生六年想著學生六十年”。(一位專家曾說“我們質量提升的空間很大”,非常客氣也非常婉轉,我們認真反思工作中的不足,努力探求解決的辦法。)(一)教師勁頭有,能力不足隨著我校辦學條件的明顯改善,教師的職業(yè)幸福感明顯增強,向著更高層次邁進的勁頭也非常足,苦于學歷低,知識儲備量不足,能力提升緩慢,不能很好適應課程改革,以至于總是出現“忽左忽右”的現象。(二)學校想法有,落實不夠我們認真學習領會國家、省、市《教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》精神,認真貫徹學習各級會議及文件精神,深入貫徹學習科學發(fā)展觀理論,認真學習社會主義核心價值體系,認真制定本校的各項工作計劃,完善各項規(guī)章制度,細化各項考核方案,但是真正落實起來,我們的力度不夠,以至于我們的日常工作效率低。(一)加強學習,提升素質從時間上保障、從經費上保障,加強領導干部學習,加強專任教師學習,豐富內涵,開闊眼界。(二)強化管理,狠抓質量制定完善各項規(guī)章制度,強化常規(guī)管理,明確崗位目標,狠抓教育教學質量。(三)團結協作,共謀發(fā)展加強社會、家庭、學校三結合,形成教育合力,共同促進學校和諧、健康、可持續(xù)發(fā)展。x鎮(zhèn)中心小學全體師生特別期待也誠摯歡迎各位領導和專家親臨我校教育教學一線指導工作,你們的遠見卓識加上我們的勤奮努力,一定能讓x鎮(zhèn)中心小學的教育教學工作盡快踏上高速路,早日收得豐碩果。謝謝大家!期中考試老師成績分析發(fā)言稿篇八各位領導,老師們:大家好!這次考試由于處于校慶工作最忙的時候,我?guī)缀鯖]到現場,因此沒有什么發(fā)言權,其實即使守著現場,我也不知該說什么,除了英語學科略懂一些,對別的學科我決不敢班門弄斧,這不是謙虛,一點自知之明而已。接下去我要說也只是個人想法,大家盡可以直言不諱地給予反駁與建議。從這次期中考試的成績來看,我覺得很樂觀,7a26個,6a43個,全科及格人數112個,1d以上143個,初二會考在會考老師及班主任的努力下,成績很好,生物優(yōu)秀率54%,%,及格率都在90%左右,這兩科成績絕不會成為中考的后腿,那么依此看來,前途光明,我的樂觀情有可緣。嚴峻的因素一是進度。包括這一周,接下去的教學時間只有7周,以及不到兩周的復習考試。我們的英語進度就是上完這本書都得抓緊,估計提前上下學期的功課只能免談。而以往的經驗是多上下學期兩周的課程。雪上加霜的是,我們中考又提前了近兩周。和以往比起來少了的一個月的復習時間,而本來能復習的時間就不到4個月,現在相當于少了四分之一。原因出在哪,大家都知道,暑假沒補課,周末也沒,再加上沒有晚自修,進度也就上不去了。二是心中沒底。這次考試成績雖然樂觀,一味盲目樂觀也不行。根據學校的要求,我們現在的考試題目大都比較基礎,是不是能和中考接上軌?還有,這次考試成績有多少水分也得自己擰一下,我先強調一下,免得引起誤解,個人認為每次考試存在一定的水份是必然現象,高考尚且如此,并不是說我們偷看得特別利害。現代通訊這么發(fā)達,防不勝防,這水份如果不自己擰一下,也會讓我們產生麻痹思想。這些話對大家說,其實也是對我自己說的,我本人絕不喜歡平時虛假繁榮,到了真正的考試再慘不忍睹,喜歡盡力去做,開心去做,對得起自己的內心最重要。說這些有些象自我標榜,但我相信大多數老師想法和我一樣的,只不過我說出來了而已。我們是人,擺脫不了靈魂的制約。再說課堂增加時間的可能性免談,能想辦法的就是課堂效率了。學生是主體,大家都會說,我更愿意這樣表述,教師是主持,學生是演員,如果有誰還處在自己是演員,學生是觀眾,那么可以肯定地說,方法錯了。課堂是學生學習的過程,盡量調動學生主動參與,而不是昏昏沉沉的聽。如果我是校長,我還真會堅持教師講課時間不能超過25分鐘之類的規(guī)定,可惜我永遠也成不了校長,所以只能說說而已。當然這25分鐘也不是絕對的,分配也很有技巧,大家應該不會誤解為老師一口氣講完吧,大家應該也沒見過主持人一口氣把所有的主持詞講完就走人的。還有那20分鐘的備課也不是簡單的`,如何調動他們的參與因學科而異,設問、討論、競賽、反饋表演、做練習、做活動等等,如果沒有做好備課,是沒法很好地調動學生參與那20分鐘的學習的,如果學生傻傻地和我們對恃,那么還是讓我們口若懸河吧??傊覀円惶鞊碛械慕虒W時間是固定的,用得好等于成功,因此課還是好好準備,而且不妨考慮一下我的“少講”的建議。林勇老師要我說說體育考試,那么我勉為其難地說一下。首先我很樂觀,樂觀有原因有以下幾方面:一是我們的體育老師有一個增加到3個,一個人負責兩個班,任務減為三分之一。二是體育不存在后進生,因為后進生一般體育都不差,體育過不了關的大多數是聽話喜靜的人,這些人容易大都脾氣溫和,推推就能動。當然我也不排斥個別情況特殊的,如果是這種情況,可以將名單上交給班主任協助。三是我們年段的班主任隊伍無可挑剔,倒不是說每個人都是工作狂之類的,但他們都是盡職而又彬彬有禮的人,這類人有兩個優(yōu)點:一是死要面子,不樂意拖人后腿,二是不會推脫,只好樂于助人,呵。體育老師盡管將困難提交給班主任,相信大家一定能合作愉快。一點個人體會,我家孩子絕對是小腦不發(fā)達的人,初三上的體育摸底考試中短跑9秒多,成績零分,中考短跑7秒6,體育總成績a,到了高中后,他的體育還是不時要補考,養(yǎng)中比較嚴,得補考到及格,否則拿不到學分,不能畢業(yè),所以不及格同學大都自己去練。這個例子說明中考體育實在不難,另,這種考完試后不及格跟蹤補考到及格的方法能不能借鑒。樂觀之余也擔憂。一個和尚挑水吃,二個和尚抬水吃,三個和尚沒水吃,這絕不是貶低我們的體育老師,而是人之常情,從心里學上來講叫責任分擔效應。為了更好地完成工作,我想還是提前做好分工,具體該怎么做當然還是得體育老師們安排。從經驗來看,體育考試時間一般在四月份,請體育老師根據往年的經驗給出體育鍛煉的計劃。就說這些,歡迎指正。期中考試老師成績分析發(fā)言稿篇九各位同學、各位家長、各位老師:大家好!在同學們進入中學的第一次大考(期中考試)后,很高興我們聚集在一起,共同分析期中考試的得與失,交流同學們半學期來怎樣的學習狀態(tài),一塊探討孩子們的教育問題,來共同打造良好的學習與育人環(huán)境,讓同學們在已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