最新公司調(diào)整工資的請示報告匯總(編輯修改稿)
2025-08-09 12:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 以上各級別、崗檔，據(jù)我們調(diào)查，我公司現(xiàn)執(zhí)行的標準比陜西社會平均工資標準普遍低 %左右、比西安社會平均工資標準普遍 低 %。請公司予以平衡。四、附則工齡工資執(zhí)行公司原工齡工資標準，記入本人月工資額。職稱工資通過自學等方法，取得國家承認專業(yè)技術職稱的，按中級職稱每人每月增資 元，高級職稱每人每月增資 元計發(fā)工資。崗位變動①行政人員的提升和降職。②崗位業(yè)績考評后升崗和降崗。③新進員工的轉(zhuǎn)正定級，都應按其實際崗位的變更，對其工資標準進行相應的變更。新員工上崗，試用期為3個月，試用期月工資標準 元，試用期滿，按其進入實際崗位的相應工資標準執(zhí)行。對員工的崗位檔次，每年進行一次集體評議，優(yōu)勝劣汰，能上能下，充分激勵廣大員工的工作積極性。以上報告妥否，請批示!*公司二○*
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