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正文內(nèi)容

最新企業(yè)活動(dòng)策劃書企業(yè)活動(dòng)策劃書案例(14篇)(編輯修改稿)

2025-08-09 12:00 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 是議論文、敘事文、散文,但內(nèi)容要積極、健康、向上,能反映員工精神風(fēng)貌及彰顯員工個(gè)性。六、活動(dòng)要求請(qǐng)公司各部門做好“讀書節(jié)”活動(dòng)的宣傳發(fā)動(dòng)工作,讓員工周知具體事項(xiàng),并踴躍參與到該活動(dòng)中來,把“讀書節(jié)”活動(dòng)搞得有聲有色。公司領(lǐng)班級(jí)以上員工要發(fā)揮表率作用,用實(shí)際行動(dòng)去引導(dǎo)和發(fā)動(dòng),多渠道組織員工積極參與,掀起全司上下“愛讀書、讀好書、勤讀書”的企業(yè)文化氛圍。提高對(duì)本次“讀書節(jié)”活動(dòng)的認(rèn)識(shí),真正把它作為營造“書香企業(yè),文化企業(yè)”的一項(xiàng)重要工作來抓,以創(chuàng)新的活動(dòng)內(nèi)容和形式,提高活動(dòng)的實(shí)效性。企業(yè)活動(dòng)策劃書 企業(yè)活動(dòng)策劃書案例篇七在這一天很多企業(yè)公司舉辦中秋活動(dòng)是個(gè)很不錯(cuò)的策劃。既宣傳了企業(yè)公司文化,同時(shí)也是對(duì)企業(yè)公司一個(gè)美好未來的既定,更加堅(jiān)定員工的信念,大大提高員工的歸宿感。一、活動(dòng)背景每年的農(nóng)歷八月十五,作為中國傳統(tǒng)的中秋佳節(jié),在這一天所有的中國人都會(huì)抬頭望著一年中最亮的月亮,寄托自己的思念之情。中秋豐收節(jié),同時(shí)也是一個(gè)人們對(duì)美好生活向往的節(jié)日。二、活動(dòng)目的借著節(jié)日活躍公司氣氛,豐富員工業(yè)余生活,實(shí)現(xiàn)公司與員工間的互動(dòng),密切內(nèi)部的人際關(guān)系,活躍身心,使員工能以更蓬勃的朝氣,更積極樂觀的心態(tài)、更融洽的關(guān)系投身工作。鞏固企業(yè)文化氛圍。三、活動(dòng)主題“同喜同賀中秋佳節(jié),同歡同樂精彩華聯(lián)”四、活動(dòng)時(shí)間今年的中秋節(jié)為x月xx日五、活動(dòng)地點(diǎn)xxxxx區(qū)六、活動(dòng)人員公司全體員工七、相關(guān)準(zhǔn)備由人事部預(yù)先聯(lián)系好前期準(zhǔn)備事宜,做好活動(dòng)安排;相機(jī);(可以上傳到群空間里面)。準(zhǔn)備好員工通訊錄,確保在活動(dòng)中與每位員工聯(lián)系;八、活動(dòng)安排吃飯:a、xx區(qū)直港大道34附5號(hào)“xxxx”人均¥32元;b、xxx區(qū)xx大道上xxx“xxxx”人均¥49元;唱歌:地址:xxx西郊路19號(hào)歡樂迪ktv;互動(dòng)游戲(可定為飯桌上的游戲)果園,菜園,動(dòng)物園比如第一個(gè)人先說動(dòng)物園,第2個(gè)人說有什么,然后下面的就接著講出一種動(dòng)物的名稱,誰沒有接上或者反應(yīng)慢了就罰酒!很好玩的,特別有氣氛。真心話大冒險(xiǎn)我(xx)手機(jī)里有一款?yuàn)蕵奋浖小罢嫘脑挻竺半U(xiǎn)”,參與人坐在一起(飯桌上)全桌人劃拳比輸贏(剪刀石頭布也行),然后輸家搖晃手機(jī)。如果銀屏中顯示是真心話就是說什么你都要回答,無論什么樣的隱私(實(shí)在不能說的罰酒2杯)。大冒險(xiǎn)就是銀屏中顯示是大冒險(xiǎn),那么無論什么樣的要求你都要去做(實(shí)在不能做的罰酒3杯)。例如:真心話“在場(chǎng)的哪一位同性最性感”大冒險(xiǎn)“抱著垃圾桶傻笑2分鐘!”九、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)餐飯預(yù)算標(biāo)準(zhǔn):控制在4000元以內(nèi);娛樂預(yù)算標(biāo)準(zhǔn):豪包消費(fèi)控制在800元內(nèi);總統(tǒng)包消費(fèi)控制在1500元內(nèi)。十、活動(dòng)準(zhǔn)備x月x日預(yù)定用餐及唱歌時(shí)間;x月xx日準(zhǔn)備好節(jié)日備用金;x月xx日下發(fā)活動(dòng)通知;x月xx日18:00—18:30人員到位;18:30—20:00用餐時(shí)間;20:00—23:30活動(dòng)時(shí)間;23:30—00:00活動(dòng)結(jié)束。企業(yè)活動(dòng)策劃書 企業(yè)活動(dòng)策劃書案例篇八一、活動(dòng)目的企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)信奉的價(jià)值觀,對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和職工起引導(dǎo)和凝聚作用,為進(jìn)一步宣傳和強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化,培養(yǎng)企業(yè)員工對(duì)企業(yè)的責(zé)任意識(shí),豐富員工業(yè)余文化生活,特開展本次企業(yè)文化活動(dòng)。二、活動(dòng)主題“安全、團(tuán)結(jié)、和諧、發(fā)展”三、活動(dòng)時(shí)間**年6月20日9:00~17:30,6月21日9:00~16:30四、活動(dòng)內(nèi)容1)征文材料:某公司車間角落放置了一架工作使用的梯子。為了防止梯子倒下傷著人,工作人員特意在旁邊寫了條幅“注意安全”。這事誰也沒有放在心上,幾年過去了,也沒發(fā)生梯子倒下傷人的事件。有一次,一位客戶來洽談合作事宜,他留意到條幅并駐足很久,最后建議將條幅改成“不用時(shí)請(qǐng)將梯子橫放”。要求:根據(jù)材料,以“企業(yè)安全”為主題,題材不限。最終將由公司行政部評(píng)出一等獎(jiǎng)1名,二等獎(jiǎng)2名,三等獎(jiǎng)3名。獎(jiǎng)勵(lì)或獎(jiǎng)品:一等獎(jiǎng)為榮譽(yù)證書及200元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),二等獎(jiǎng)為榮譽(yù)證書及100現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),三等獎(jiǎng)為榮譽(yù)證書及高級(jí)鼠標(biāo)一個(gè),參與獎(jiǎng)沒人獲得一個(gè)鼠標(biāo)墊。參賽對(duì)象:全體員工,自由報(bào)名。2)演講要求:無論大到國家,小到企業(yè),“和諧”是發(fā)展的根本前提和目的,只有團(tuán)隊(duì)的和諧才能促成發(fā)展,而發(fā)展的目標(biāo)也是為了最終的和諧。要求圍繞“和諧”為主題做演講。演講結(jié)束后企業(yè)全體員工依據(jù)各自對(duì)演講的喜愛程度進(jìn)行投票,并根據(jù)投票數(shù)決出最終的一、二和三等獎(jiǎng)各一名。獎(jiǎng)勵(lì)或獎(jiǎng)品:一等獎(jiǎng)500元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),二等獎(jiǎng)200員現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),三等獎(jiǎng)100元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),參與獎(jiǎng)沒人獲得一只茶杯。參賽對(duì)象:30歲以上全體員工,自由報(bào)名。3)籃球比賽要求:企業(yè)任何的進(jìn)步與成功,都離不開一支強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)。而籃球比賽正是一項(xiàng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)動(dòng),講究的是團(tuán)隊(duì)精神。比賽共分為4節(jié),每節(jié)比賽12分鐘。雙方各派五名隊(duì)員上場(chǎng)比賽,比賽過程中可任意替換隊(duì)員。比賽結(jié)束后,比分較高的隊(duì)伍獲得勝利。比賽雙方為人事部與財(cái)務(wù)部組成一隊(duì),市場(chǎng)部與行政部組成另一隊(duì)。獎(jiǎng)勵(lì)或獎(jiǎng)品:勝利隊(duì)伍將獲得獎(jiǎng)杯一座,且獲勝方的每名隊(duì)員獲得運(yùn)動(dòng)t一件。失敗方?jīng)]人獲得一瓶大瓶運(yùn)動(dòng)飲料作為鼓勵(lì)。參賽對(duì)象:30歲以下全體男性員工,自由報(bào)名。4)拔河比賽要求與規(guī)則:拔河比賽是一個(gè)團(tuán)體凝聚力的最好體現(xiàn),講究了“力往一處使”的重要性。要求比賽雙方各出10名隊(duì)員,男女不限,但沒隊(duì)至少要有兩名女性。比賽道具為一根粗繩,粗繩的中間位置寄一根紅帶子,稱為第一標(biāo)記,兩隊(duì)分別控制繩子的兩端,當(dāng)一方繩子上的第一標(biāo)記被拉超過地面的對(duì)側(cè)2米線標(biāo)記時(shí),判對(duì)方獲勝。比賽為五局三勝制。比賽雙方為人事部與財(cái)務(wù)部組成一隊(duì),市場(chǎng)部與行政部組成另一隊(duì)。每局比賽過后雙方隊(duì)伍可任意替換隊(duì)員。獎(jiǎng)勵(lì)或獎(jiǎng)品:獲勝方每名隊(duì)員將獲得玩偶一只,失利方?jīng)]人獲得一個(gè)卡套以鼓勵(lì)。參賽對(duì)象:40歲以下全體員工,自由報(bào)名。5)趣味競技趣味競技旨在使各部門的員工之間有進(jìn)一步的熟悉和了解,不僅能使他們了解團(tuán)隊(duì)合作的重要性,還能在游戲中培養(yǎng)他們的能力以及分工意識(shí)和互助精神。趣味競技共有兩個(gè)項(xiàng)目;a.“銜紙杯傳水(杯水馬龍)”人數(shù):每組8名隊(duì)員道具:紙杯200個(gè),小水桶4個(gè),大刻度器皿杯2個(gè)比賽方式:四組同時(shí)進(jìn)行比賽競賽規(guī)則:a各隊(duì)派出8名選手,全體呈縱向依次排列,選出一名在隊(duì)伍前面作為“裝水工”,其他人作為傳水工雙手放在背后并用紅色絲帶綁住雙手,手不可以接觸水杯,只能用嘴接觸杯子,任意傳遞工水杯掉落者,由裁判給其裝上新的水杯。b裝水工將水壺中的水倒入第一名傳水隊(duì)員的紙杯內(nèi),裝水工不得用手接觸傳水工的紙杯,一一傳遞直至傳到最后一名參賽隊(duì)員的紙杯內(nèi),最后一名參賽隊(duì)員將紙杯內(nèi)的水倒入小水桶內(nèi)。(水杯放置和掉落后重新放置只能由裁判幫助放置)時(shí)間規(guī)定:3分鐘評(píng)判標(biāo)準(zhǔn):以器皿杯刻度最高至底為準(zhǔn)。參賽對(duì)象:全體員工,自由報(bào)名。獎(jiǎng)勵(lì)或獎(jiǎng)品:獲勝隊(duì)伍每人獲得紀(jì)念品一份。b.“合力吹氣球(成功爆破)”人數(shù):每組5名隊(duì)員道具:氣球200個(gè)比賽方式:兩組同時(shí)進(jìn)行比賽競賽規(guī)則:每組隊(duì)員自行分配角色任務(wù)(嘴巴、小手、屁股、大手、大腳):“嘴巴”負(fù)責(zé)吹氣球,手不得接觸氣球,“小手”負(fù)責(zé)把氣球給嘴巴吹,并將吹好的氣球綁好,放到地上,“大手”和“大腳”兩名隊(duì)員負(fù)責(zé)抬起“屁股”的雙手雙腳去撞破氣球,“屁股”隊(duì)員用屁股撞破地上的氣球。時(shí)間規(guī)定:3分鐘評(píng)判標(biāo)準(zhǔn):以規(guī)定時(shí)間內(nèi)撞破氣球多少來評(píng)定。參賽對(duì)象:全體員工,自由報(bào)名。獎(jiǎng)勵(lì)或獎(jiǎng)品:獲勝隊(duì)伍每人獲得紀(jì)念品一份。五、時(shí)間節(jié)點(diǎn)6月20日1)征文:9:00~11:002)演講:13:00~15:003)籃球比賽:15:30~17:306月21日4)拔河比賽:9:00~10:305)“銜紙杯傳水(杯水馬龍)”:13:30~15:006)“合力吹氣球(成功爆破)”:15:30~16:30六、活動(dòng)人員及基本預(yù)算主持人2人行政部評(píng)判人員6人拔河比賽裁判2人籃球比賽裁判2人趣味競技比賽裁判4人獎(jiǎng)品與獎(jiǎng)勵(lì)1400元舞臺(tái)、燈光及音響費(fèi)用5000元現(xiàn)場(chǎng)布置300元活動(dòng)編導(dǎo)費(fèi)用400元其他200元企業(yè)活動(dòng)策劃書 企業(yè)活動(dòng)策劃書案例篇九一、活動(dòng)背景組織本次活動(dòng)是希望我班學(xué)生通過到企業(yè)的實(shí)際參觀及親身實(shí)踐,感受先進(jìn)企業(yè)的企業(yè)文化,增加自身創(chuàng)業(yè)就業(yè)知識(shí),增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng),提高自身素質(zhì),開拓我班大學(xué)生的視野,更新觀念,解放思想,普及企業(yè)管理知識(shí)和技能并介紹有關(guān)企業(yè)的運(yùn)作形式、成熟的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)的市場(chǎng)開發(fā)模式等大學(xué)生關(guān)注的熱點(diǎn)知識(shí),為同學(xué)提供實(shí)踐鍛煉的平臺(tái),激起學(xué)生的新思維和創(chuàng)新技能。二主要參加者參加者:班級(jí)全體學(xué)生參與人數(shù):擬訂100人三活動(dòng)內(nèi)容,目的,意義:活動(dòng)內(nèi)容:通過與企業(yè)的聯(lián)系,構(gòu)建班級(jí)學(xué)生與社會(huì)、企業(yè)的橋梁,對(duì)企業(yè)工作方式、生產(chǎn)流程的參觀,學(xué)習(xí)優(yōu)秀企業(yè)的工作理念、集團(tuán)精神及銷售理念,傳授企業(yè)的運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn),使
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