freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內容

最新二級注冊建造師管理規(guī)定(十四篇)(編輯修改稿)

2025-08-08 23:53 本頁面
 

【文章內容簡介】 司評分(p) 上司就每個考評項目給員工的評價分數(shù)。4 權數(shù)(i) 上司根據(jù)各考評項目的重要性,給各考評項目賦予的系數(shù)。5 項目得分 是上司評分和權數(shù)的乘積6 備注 說明一些需要補充的內容,其中得分為s、a、d級的要列舉至少兩件事例說明7 總分 是所有項目得分相加得到的總分二級注冊建造師管理規(guī)定篇五一、基本原則(一)工作必需原則加班應以分局工作必需為前提,即必須是為了完成局安排的指令性、突擊性工作或專項工作而需在國家法定休假日加班的。(二)從嚴控制原則為確保職工休息休假的權利,同時避免因加班管理不善而可能出現(xiàn)的負面影響,加班前首先由班組長申報,核準需要加班人數(shù)、工作量及加班時間,然后由局審批,同時核準加班費,在加班程序上從嚴把關。二、具體規(guī)定(一)加班范圍凡因完成局安排的指令性、突擊性任務或專項工作,而必須在法定休假日加班的,須經(jīng)履行有關申報、審批、核定程序,可計加班。(二)非加班范圍在保障職工身體健康基礎上,可采取輪休調休、彈性工作時間等適當?shù)墓ぷ骱托菹⒎绞?,確保職工的休息休假權利和工作任務的完成。下列情況不屬于加班范圍:為完成本職工作和職責范圍內的常規(guī)工作而延長工作時間或在雙休日工作的不另計加班。班組長以上管理人員為完成本職工作和正常的職責范圍內的工作而在上班時間以外工作的,不計加班。(三)法定加班時間及加班費計發(fā)標準 法定加班時間為:元旦:放假1天(1月1日)春節(jié):放假3天(農歷除夕、正月初一、初二)清明節(jié):放假1天(農歷清明當日)勞動節(jié):放假1天(5月1日)端午節(jié):放假1天(農歷端午當日)中秋節(jié):放假1天(農歷中秋當日)國慶節(jié):放假3天(10月1日、2日、3日)加班起止時間與折算:加班工作時間按正常工作日時間執(zhí)行,自3小時開始起計,加班3—5小時,計加班半天。加班6—8小時,計加班1天。加班期間由值班人員電話或實地查崗,發(fā)現(xiàn)加班期間脫崗、擅自離崗或電話聯(lián)系不上等情形的,按2(2)扣罰標準執(zhí)行。加班費計發(fā)標準:加班費計發(fā)標準實行重獎重罰原則,原則上在局加班費正常核發(fā)標準的基礎上,每位加班人員每天再分別加20元。(1) 局加班費計發(fā)標準:加班費=崗位工資/21*3*+20元(2) 加班期間出現(xiàn)脫崗、擅自離崗、電話聯(lián)系不上或接到用戶用郵需求,半小時以內不上門攬收,每發(fā)現(xiàn)一次扣罰50元。出現(xiàn)脫崗、擅自離崗、電話聯(lián)系不上或本人故意延長投遞時間,不嚴格按照投遞時限、投遞深度投遞,每發(fā)現(xiàn)一次扣罰50元。管理支撐人員擅自脫崗、加班期間工作不作為,造成業(yè)務大量積壓,影響工作效率的,扣罰50元。(3) 法定節(jié)假日工作期間,發(fā)生一起用戶有理由申告、投訴的,扣除直接責任人所有加班費。造成損失的,另行處理。三、加班審批與加班費核發(fā)程序在加班派工前,各部門負責人應及時填寫“申請表”,呈報局審批,經(jīng)批準后,方可實施。加班費由局指定專人按上報人數(shù)到局領取局加班費總額,然后根據(jù)局具體加班人員按照加班費計發(fā)標準分別核發(fā)(加班考核情況由當日值班人員提供)。四、加班管理要求局各部門須根據(jù)各自的工作職能,優(yōu)質高效的開展各項工作,嚴禁將正常上班時間應完成的工作隨意拖延到節(jié)假日加班完成。若出現(xiàn)在正常上班時間因工作效率不高、管理不善,延誤了工作而加班的,不算加班,按工作失誤論處。班組長以上管理人員要嚴格把關,嚴禁虛報,避免漏報。加班若出現(xiàn)虛報、漏報情況由上報人員負責。本辦法自公布之日起實施。解釋權屬于辦公室。二級注冊建造師管理規(guī)定篇六一、范圍本規(guī)定適用于在中國區(qū)的所有員工。二、目的為了保證出差人員工作與生活的需要,并結合公司商務實際情況保證差旅費用的合理支出。三、出差分類(公出)1 短途出差是指當天能來回的出差,不得報銷住宿費用和餐費。2 員工短途出差無需書面批準,但需要得到上級主管口頭同意,到前臺登記。對流動辦公的員工,所有考勤由其部門主管自行管理。b. 長期派駐1 由于項目的需要,員工需長期派駐在某一地方工作,時間長達60天以上(含60天),視作長期派駐。2 長期派駐的住宿由公司安排,若不能安排則按以下標準給予補貼。若能按財務規(guī)定4 由于不同工作地之間的職位變動和員工流動,不屬于長期派駐。(出差)以下四、五、六、七內容皆指正常出差的規(guī)定和標準。四. 出差地區(qū)的劃分員工出差目的地,按照不同省市、地區(qū)的物價水平分為二類。一類地區(qū):中國范圍內,除二類地區(qū)外的其余省市、地區(qū)。二類地區(qū):北京、上海、廣州、深圳。員工出差可乘坐飛機、輪船(限于二等艙或以下)、火車(軟臥或以下)、或長途汽車。以火車特快車程在16小時內為標準,員工出差選擇火車和飛機的準則為下(同次1 市內交通工具是指城市公共汽車、公共地鐵、機場到市中心的交通班車和出租車。 2 員工出差時,可以報銷機場、火車站、碼頭、長途車站至酒店或公司之間的出租車費用及過路費。六. 出差住宿費用標準1 員工與上級一起出差可以享受上級住宿限額標準,同性別員工出差到同一城市,原則上應同住一房,單個員工出差或是復數(shù)為單的員工出差可以住單人房間。標準已經(jīng)包含上網(wǎng)費、酒店電話費等。3 在員工出差目的地如有公司協(xié)議酒店,在沒有超過以上住宿限額的前提下,員工必須在此酒店按定點住宿。4 在員工出差目的地如有公司租賃公寓或宿舍,員工必須根據(jù)當?shù)匦姓康陌才湃胱?,并嚴格遵守當?shù)剞k公室對宿舍管理規(guī)定。5 員工參加預先安排好的會議可以住在會議組織者預訂的酒店內。如住宿費用超出上述限額標準,必須附上會議通知單,由上級審核,報送至負責該部門五級及五級以上員工批準。6 凡出差到本市郊縣而因工作需要住宿的,按該類地區(qū)出差標準執(zhí)行。7 以下在酒店中發(fā)生的費用不在報銷范圍內:在出差旅程中個人丟失或損壞的物品。出差的衣物洗熨費用。酒店健身、運動場所及相關的費用。迷你吧中的飲料、酒類飲品。購買行李箱或文件包。付費報紙或雜志。辦公或個人禮品。個人費用、娛樂項目。七. 注:出差補貼按出差天數(shù)計算:出差天數(shù)=返回日出發(fā)日,即返回日和出發(fā)日的合計只能算作一天。當天往返不計算出差天數(shù)。1 出差申請(1)員工需至少提前2個工作日填寫《出差申請表》,寫明預計出差地點、往返時間、交通方式、事由目的,由上級(該部門主管)審核,經(jīng)再上一級總監(jiān)批準后方得出差。《出差申請表》請及時送一份交各部門的公共支持秘書處,以備申請報銷時用。特殊情況,可暫用郵件代替,報銷時再補出差申請。五級以上(含五級)的員工出差,可以自己審批。(2)出差人若需要借款,須按財務規(guī)定填寫《借款單》,按財務流程審批后,提前1個工作日到財務部出納處領取差旅費。2 訂票訂房出差員工需要在上海訂票、訂房的,至少應提前2個工作日將經(jīng)批準的《出差申請表》送交當?shù)匦姓块T請求為其訂票訂房。行政部接到《出差申請表》的6個小時內,為員工訂房訂票,并將訂票訂房結果告知出差員工。預訂的交通工具費用和住宿費用由員工自行結算。3 報銷出差費用報銷出差費用按財務部相關規(guī)定執(zhí)行。本規(guī)定自20xx年3月1日起生效,出差出發(fā)日在20xx年3月1日以前,按原規(guī)定執(zhí)行。附件:一、有效報銷憑證(原始憑證1 根據(jù)1993年12月22日中華人民共和國財政部頒布的《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》要求,旅館發(fā)票、購物發(fā)票、招待費發(fā)票、出租車發(fā)票等一切票據(jù),一律使用全國統(tǒng)一發(fā)票,即發(fā)票聯(lián)上方有橢圓形稅務局章,標有3 票證丟失4 票據(jù)粘貼報銷人員須將報銷單后所附的所有效報銷憑證(發(fā)票)分類用膠水貼在與報銷單同樣大小的紙上(將同類發(fā)票貼在一起),粘貼要平整,錯開貼,一張貼不下,請用兩張,不允許使用訂書器裝訂。注意不要將金額部分粘貼在左側,以免裝訂時給蓋上,也不要將金額部分重疊粘貼在一起,使得審核人員無法認定報銷金額。對于粘貼不合格者,財務部審核人員有權要求其重貼。二、各單據(jù)填寫說明1 《借款單》的填寫(1)借款人須憑經(jīng)批準的《員工差旅申請單》按規(guī)定填寫姓名、部門、借款日期、借款事由、借款金額,經(jīng)直接上級領導確認后(以直接上級領導或簽字為準),在財務部出納處領取。(2)借款人應認真填寫“借款事由”,以表明借用何種款項。(3)借款人以匯票、電匯方式申請借款時,應將收款方名稱、開戶銀行、銀行帳號在備注欄中注明。2 《每周日常費用報銷單》的填寫報銷人須按規(guī)定分項正確填寫好《每周日常費用報銷單》的相關內容于每周一中午12點前交給直接上級領導。3 《差旅費用報銷單》的填寫報銷人要及時并按規(guī)定填寫《差旅費用報銷單》,并將出差前《員工差旅申請單》附后備查,于每周一中午12點前交給直接上級領導。4 報銷單的填寫要干凈、整齊,涂改無效,對于填寫不合格者,審核人員有權要求重新填寫。二級注冊建造師管理規(guī)定篇七第一章 總 則第一條 為使公司車輛管理統(tǒng)一化、制度化,合理有效的調配和使用各種車輛,最大限度的節(jié)約成本,盡可能的發(fā)揮最大經(jīng)濟效益并對公司所有車輛的保養(yǎng)和維修進行控制,以確保車輛安全、良好的運行,特制定本制度。第二條 公司車輛是指本公司購置的所有公務車輛。以下所指的駕駛人須是持有合法的駕駛證的人員。第三條 公司行政部為公司車輛的主管部門,主要負責公司車輛的購置、調配、保養(yǎng)、維修、年審、保險等項目的管理。第二章 車輛的使用第四條 公司各部門因公需要用車的,應事前向行政部申請派車并填寫《派車申請單》,注明派車事由、用車時間、乘車人數(shù)、出車地點等信息,經(jīng)車隊負責人簽字批準后(部分車輛須由董事長簽字批準),依據(jù)業(yè)務的重要性順序派車,不按規(guī)定申請者,車隊負責人有權拒絕派車。第五條 車輛出車期間需臨時改變計劃或增加派車任務的,亦須電話報請車隊負責人同意,并在回公司交車時補簽《派車申請單》,交行政部存檔。第六條 車隊負責人根據(jù)各部門工作的輕重緩急、請派先后順序,統(tǒng)籌安排,合理調配車輛使用,應遵循先遠后近,先外地后市內的原則。第七條 車輛駕駛人員按行政部安排領取車輛鑰匙及派車單,按時出車并如實填寫出車時間、地點和行駛里程,做好車輛使用記錄。第八條 駕駛人員在出車前,應對車輛做基本檢查,如發(fā)現(xiàn)故障、配件失竊或損壞等現(xiàn)象,應立即報告,隱瞞不報而由此引發(fā)的后果由當期駕駛人員負責。第九條 每輛車須設置《車輛行駛記錄表》,使用前應核對車輛里程表與記錄表上前一次用車的記載是否相符,每次出車信息由駕駛人員填寫,乘車人簽字確認。行政部不定期檢查,如發(fā)現(xiàn)里程表和行駛記錄不符的,按超出的公里數(shù)扣罰當事駕駛人耗油款。第十條 車輛使用人在辦理公務事宜時,應嚴格按照派車單中所規(guī)定的時間及時返回公司,如遇交通阻塞或意外情況不能按時返回的,應提前致電行政部說明原因,獲得批準后方可延時返回公司。第十一條 車輛使用人不得向駕駛人員提出違反公司車輛管理規(guī)定的要求,否則駕駛人員有權拒絕。第十二條 原則上公司車輛是只能用于公司業(yè)務工作的,未經(jīng)董事長批準不得擅自私用,經(jīng)董事長特批后方可做為他用。第十三條 凡公司員工及其直系家屬需借用公司車輛私人使用時,須由員工本人提出申請,并在《派車申請單》上注明“私用”,車隊負責人簽字并報董事長批準后方可予以安排出車,并在車輛使用完畢后根據(jù)實際耗
點擊復制文檔內容
黨政相關相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號-1