【文章內容簡介】 、工作原則1. 堅持“預防為主，統(tǒng)一指揮、分級負責、反映及時、措施果斷、依靠科學、加強合作”的原則。2. 做到早預防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療的原則，正確維護公司員工的身體健康與生命安全。二、組織機構公司成立新型冠狀病毒疫情防控領導小組，負責對新型冠狀病毒疫情的應急處理、統(tǒng)一領導、統(tǒng)一指揮，并協(xié)調公司各部門之間的相互配合工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在綜合部，負責領導小組日常事務。領導小組辦公室職責：負責落實領導小組各項工作要求，做好信息報送、防控物資保障和臨時交辦工作。做好對公司全體員工的防控宣貫工作，做好辦公區(qū)域通風換氣和消毒工作。動態(tài)收集整理公司人員出入疫區(qū)情況和身體健康情況，第一時間核實并整理上報突發(fā)信息。做好春節(jié)過后辦公區(qū)所有人員巡檢工作，發(fā)現(xiàn)異常及時送醫(yī)。同時，要實行疫情“雙報告”制度，公司員工或同居家庭成員出現(xiàn)疫情，在向屬地政府報告情況的同時，應第一時間向公司領導報告情況。三、防控措施(一)員工體溫檢測記錄1. 公司員工每日上班時在公司門衛(wèi)處進行測量體溫并記錄，每天按時填報疫情防控信息日報表，落實好日報告、零報告制度。綜合部做好信息收集統(tǒng)計及報送。2. 公司所有外來人員須在門崗處進行體溫檢測，并做好登記記錄。3. 公司年后施工單位等人員需要重點排查，各對口部門負責人負責落實。(二)公司公共場所定期消毒1. 由綜合部集中采購消毒防護用品，為各部門配發(fā)防護口罩、電子測溫儀、消毒液、噴壺等，各部門按要求做好防護工作。2. 公司餐廳、辦公樓每天定期消毒，由綜合部負責。3. 水廠餐廳、辦公樓、生產區(qū)域、宿舍等的定期消毒，由安生部負責。(三)探親歸來人員及疫區(qū)接觸人員安排1. 所有探親歸來的員工要記錄探親的地點，并在上班前一天發(fā)送體溫檢測數(shù)據(jù)給各部門負責人。部門負責人確認無問題，第二天到崗位前進行體溫檢測。2. 針對兩周內有高危人員接觸史的員工，春節(jié)后暫時不用返回上班，可在家隔離辦公，必須在接觸后連續(xù)觀察14天體溫無問題后把結果反饋至防控領導小組，經防控領導小組確認再返回崗位。3. 探親地點在xx所屬市縣以外的同事，返x后必須在家連續(xù)觀察7天體溫無問題后把結果反饋至防控領導小組，經防控領導小組確認再返回崗位。4. 各部門防疫期間不要組織或參加大規(guī)模聚會活動，暫不安排出差。(四)異常情況的處理意見1. 員工每天測量體溫若出現(xiàn)發(fā)熱(℃以上)、乏力、干咳、鼻塞、流涕等上呼吸道癥狀，立即上報防控小組，并對員工進行隔離，由防控組長確定是否遣送回家休息。2. 如確定遣送回家，需讓其家人陪同員工前往指定醫(yī)院進行檢查治療，并于第二天將檢查結果反饋至員工部門負責人。3. 若檢查報告沒有問題則待員工休養(yǎng)好后繼續(xù)上班，若有問題，則第一時間將員工同班人員體檢次數(shù)增加至每天兩次，并把個人物品、柜子由綜合部進行消毒。同時以最快方式上報至市區(qū)級衛(wèi)生局、疾控中心。(五)預防溫馨提示1. 注重個人衛(wèi)生，加強自身鍛煉，提高免疫力。2. 減少傳播途徑，避免到封閉、空氣不流通的公眾場所和人多集中地方，可佩帶口罩出行。3. 注重家庭衛(wèi)生。養(yǎng)成良好的生活習慣，定時開窗通風，保持空氣流通，勤曬衣服和被褥等，必要時進行消毒處理。4. 避免密切接觸。如果身邊出現(xiàn)了有疑似咳嗽、發(fā)熱癥狀的親友，應當注意適當隔離，及時就醫(yī)，避免密切接觸。同時，戴口罩，勤洗手，保持室內通風。5. 不造謠、不信謠、不傳謠。任何疫情信息都以官方發(fā)布為準，不做編造、散布謠言，擾亂公共秩序的行為。向上爭取項目資金做法 向上爭取項目資金意見篇八一、活動目的為深入宣傳貫徹《國務院關于當前發(fā)展學前教育的若干意見》精神，進一步貫徹落實教育部《36歲兒童學習與發(fā)展指南》要求，認真學習宣傳《安徽省學前教育條例》精神，依據(jù)霍邱縣2022年學前教育宣傳月活動方案，在全鎮(zhèn)樹立科學的兒童觀、教育觀，進一步規(guī)范辦園行為，全面提高我鎮(zhèn)幼兒園科學保教水平，營造全鎮(zhèn)高度關心、重視和理解學前教育的濃厚氛圍，形成有利于幼兒健康成長的良好社會環(huán)境，促進我鎮(zhèn)學前教育事業(yè)科學發(fā)展。二、活動主題本次活動主題為：給孩子適宜的愛。三、活動時間20_年5月20日至6月20日，全鎮(zhèn)各園也可根據(jù)實際情況適當延長集中宣傳時間。四、活動內容貫徹落實《36歲兒童學習與發(fā)展指南》，針對我鎮(zhèn)當前幼兒家庭教育中普遍存在過度保護、過高期待、過分控制、過于放任以及忽視幼兒自身的發(fā)展需求過早傳授知識等方面的現(xiàn)象和問題，組織開展2022年度的宣傳活動。以教育部《幼兒園教育指導綱要（試行）》、教育部《幼兒園工作規(guī)程》、教育部《關于規(guī)范幼兒園保育教育工作防止和糾正“小學化”現(xiàn)象的通知》等文件為重點，結合我鎮(zhèn)幼兒園實情進行科學保教宣傳。以《安徽省一類幼兒園評估指標體系》、《安徽省民辦幼兒園評估指標體系（試行）》、省教育廳《關于加強和促進小學教育與幼兒園教育銜接工作的通知》和省教育廳、公安廳、衛(wèi)生廳、安監(jiān)局、工商局《關于對民辦幼兒看護點實施動態(tài)管理的通知》等文件為重點，深入各園、家長群體及社會進行規(guī)范辦園宣傳。五、宣傳方式面向幼兒園宣傳，提升教師的教育理念。通過論壇交流的方式，由中心校牽頭，組織開展多種形式的學習貫徹《指南》經驗交流活動，如以“適宜的愛”與“不適宜的愛”為交流主題，引領幼兒教師學習《指南》，并結合教育實踐經驗撰寫心得體會，在交流與分享中促進教師在實踐中科學運用《指南》，提高保育保教能力。面向家長宣傳，扭轉家長的認識誤區(qū)。以園為單位，我鎮(zhèn)各園通過家長會、親子游戲、請家長進教室、說家教故事等多種途徑，圍繞“感恩”這一主題，通過對什么樣的愛是適宜的愛?孩子回應愛的方式怎樣才算是適宜的?如何與孩子進行溝通，交流等問題的探討，在當下生活及周邊鮮活的事例中尋找適宜的愛，學習并理解《指南》，引導家長暢所欲言并及時反思自己的教育行為，理性把握愛的“溫度”和“尺度”，尊重兒童的獨立人格、遵循幼兒的發(fā)展規(guī)律、傾聽幼兒的心聲，和一起孩子成長。面向社會宣傳，爭取社會的支持。我鎮(zhèn)各園在各地充分運用電視、網(wǎng)絡、張貼宣傳圖片等各種媒體和方式，將《指南》理念和方法凝聚成“給孩子適宜的愛”的鮮活主題，用“適宜的愛”與“不適宜的愛”的生動事例，引導社會充分認識《指南》的價值，在我鎮(zhèn)積極營造尊重兒童、熱愛兒童、支持兒童健康成長的良好氛圍。抓教研，促理解。宣傳月期間，以戶胡鎮(zhèn)中心校為單位，在戶胡鎮(zhèn)小學教育教學辦公室的牽引下，每學期組織2次覆蓋全鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有公、民辦幼兒園的游戲觀摩活動。馬陳小學附屬幼兒園和戶胡中心幼兒園通過面向全鎮(zhèn)舉辦開放日活動，從理論和實踐的層面積極引導《指南》的深入貫徹，推動規(guī)范辦園、科學保教工作并在全鎮(zhèn)進行示范引領。其它各園通過園內主題活動、家長會、幼兒園游戲開放日活動、親子游戲、家長進教室等多種途徑，開展多種形式的教育指導服務，為家長答疑解惑，認識到什么樣的愛才是適宜的愛，幫助家長學習理解《指南》，提高科學育兒能力。多活動，多舉措。為配合宣傳月活動，我們各園可依據(jù)自己實際情況，還可通過參觀學習、宣傳欄、講座、論文評比、座談討論、保教成果展演等形式，廣泛開展有組織、有計劃的宣傳活動。同時，結合縣教育局從5月份開始啟動全縣幼兒園科學保教成果展示，我們在全鎮(zhèn)范圍內通過2022年戶胡鎮(zhèn)慶六一文藝匯演這一平臺組織開展幼兒優(yōu)秀文藝節(jié)目展演、幼兒繪畫展示等活動；并積極參與全縣幼兒園游戲活動觀摩及培訓、幼兒園優(yōu)質課評選、幼兒講故事比賽等活動；繼續(xù)開展縣級一類園（示范園）認定評估工作，將把規(guī)范辦園和科學保教作為重點工作。六、活動要求精心組織，走向常規(guī)。我鎮(zhèn)將結合本鎮(zhèn)幼兒園辦園的實際情況，把開展宣傳月活動作為傳播學前教育改革發(fā)展成果和科學育兒理念的有利契機，與規(guī)范辦園行為、提高保教質量緊密結合，納入學前教育常規(guī)管理工作，作為年度工作的重要內容。同時結合實際，緊扣主題，精心設計，以中心校為單位認真制定宣傳活動實施方案，廣泛動員，全面部署，精心組織實施，并做到制度化、常態(tài)化。并整合學前教育教科研機構、幼兒園和各種傳媒力量，開展講座、咨詢、訪談等活動，對典型案例進行剖析，解讀“適宜”與“不適宜”的愛，從而引導家長和社會深度學習和思考《指南》。將這一工作納入幼兒教育宣傳的常規(guī)工作，常抓不懈。，朝向豐富。在做實，常抓的同時，我們的工作還要努力朝向：（1）發(fā)掘生活中有關“適宜、不適宜的愛”的生動事例（一個生活小片段，一小段親子對話），并結合文字、圖片、視頻，宣傳月期間在幼兒園及有關媒體進行展示。（2）組織開展好“娃娃樂”故事會、各幼兒園保教成果展示活動、幼兒園語言及科學學科優(yōu)質課評選活動，引進新教育的“讀寫繪”教學并創(chuàng)造性地嘗試使用，在幼兒園里開啟一場語言與藝術結合的生命課程“讀說繪”。（3）創(chuàng)新宣傳方式，把具有幼兒教育理念的家長請進園內，用家長自身的力量進行宣傳，提高宣傳的針對性和有效性同時鼓勵各園組織具有地方特點的啟動儀式和豐富多彩的宣傳月活動。（4）宣傳月期間我們將利用我們的戶胡鎮(zhèn)學前教育群，在群內交流、研討，力爭把各種成果的推廣做到最大限度上的增值。嚴格把關，規(guī)范導向。宣傳月期間，我們在中心校的領導下將對各園的系列活動內容進行嚴格把關，確保宣傳內容符合兒童身心發(fā)展規(guī)律和國家教育方針，嚴禁任何單位和個人借宣傳月名義搭車開展商業(yè)性宣傳活動，確保宣傳活動的公益性和科學性。加強部署，全面檢查。宣傳月期間，我們將對鎮(zhèn)內所有公、民辦幼兒園進行全面檢查和指導，開展一次全面檢查。檢查要涵蓋加快發(fā)展、規(guī)范辦園兩個方面，在檢查規(guī)范辦園、科學保教情況時，要結合教育部《36歲兒童學習與發(fā)展指南》、教育部《幼兒園教育指導綱要（試行）》、《幼兒園工作規(guī)程》、《關于規(guī)范幼兒園保育教育工作防止和糾正“小學化”現(xiàn)象的通知》和省市教育主管部門的相關規(guī)定，加強專業(yè)指導，防止僅以安全檢查代替規(guī)范辦園、科學保教檢查。向上爭取項目資金做法 向上爭取項目資金意見篇九為了提高我園預防和控制突發(fā)傳染病的能力和水平，指導和規(guī)范各類傳染病突發(fā)事件的應急處置工作，減輕或者消除突發(fā)事件的危害，保障全體教職員工以及幼兒的身體健康與生命安全，維護幼兒園正常的教學秩序和校園穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》等法律法規(guī)和規(guī)范性文件，結合本園實際，特制定本應急預案。一、工作目標普及各類突發(fā)傳染病事件的防治知識，提高廣大教職員工和幼兒的自我保護意識。完善突發(fā)傳染病事件的信息監(jiān)測報告網(wǎng)絡，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。建立快速反應和應急處理機制，及時采取措施，確保突發(fā)傳染病事件不在幼兒園園內蔓延。二、工作原則預防為主、常備不懈宣傳普及突發(fā)傳染病事件防治知識，提高全體教職員工的防護意識，加強日常監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)病例及時采取有效的預防與控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。依法管理、統(tǒng)一領導嚴格執(zhí)行國家有關法律法規(guī)，對突發(fā)傳染病事件的預防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管理；對于違法行為，依法追究責任。成立幼兒園突發(fā)傳染病事件防治領導小組，負責組織、指揮、協(xié)調與落實幼兒園的突發(fā)傳染病事件的防治工作。條塊結合、以塊為主突發(fā)傳染病事件的預防與控制工作實行條塊結合、以塊為主、屬地管理。快速反應、運轉高效建立預警和醫(yī)療救治快速反應機制，強化人力、物力、財力儲備，增強應急處理能力。按照“四早”要求，保證發(fā)現(xiàn)、報告、隔離、治療等環(huán)節(jié)緊密銜接，一旦發(fā)生突發(fā)事件，快速反應，及時準確處置。三、組織管理（一）工作職責成立由園長負責的幼兒園突發(fā)傳染病事件工作領導小組，具體負責落實幼兒園的突發(fā)事件防治工作。主要職責如下：根據(jù)教育行政主管部門的突發(fā)傳染病事件防治應急預案制訂本園的突發(fā)事件應急預案。建立健全突發(fā)事件防治責任制，檢查、督促幼兒園各部門各項突發(fā)事件防治措施落實情況。廣泛深入地開展突發(fā)傳染病事件的宣傳教育活動，普及突發(fā)事件防治知識，提高教職員工的科學防病能力。建立幼兒缺席登記制度和傳染病流行期間的檢查制度，及時掌握師生的身體狀況，發(fā)現(xiàn)突發(fā)傳染病事件早期表現(xiàn)的師生，應及時督促其到醫(yī)院就診，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。開展校園環(huán)境整治和愛國衛(wèi)生運動，努力改善衛(wèi)生條件，保證幼兒園教室、食堂、盥洗室及其他公共場所的清潔衛(wèi)生。確保幼兒喝上安全飲用水，吃上放心飯菜。及時向當?shù)亟值泪t(yī)院或疾病預防控制部門和上級教育行政主管部門匯報幼兒園的突發(fā)傳染病事件的發(fā)生情況，并積極配合衛(wèi)生部門做好對病人和密切接觸者的隔離消毒、食物留存等工作。四、突發(fā)事件預防（一）高度重視，切實加強對幼兒園衛(wèi)生工作的領導和管理幼兒園應經常對食堂、教學環(huán)境與生活區(qū)環(huán)境進行自查，盡早發(fā)現(xiàn)問題，及時消除安全隱患。（二）增加幼兒園衛(wèi)生投入，切實改善幼兒園衛(wèi)生基礎設施和條件。（三）采取有效措施，強化幼兒園衛(wèi)生規(guī)范化管理。幼兒園食品從業(yè)人員必須持有效健康證、培訓上崗并注意個人衛(wèi)生；對患有“五病”的人員必須100%的調離。購銷和使用的食品應當定點采購并按規(guī)定驗收，禁止讓學生食用變質的食品和“三無”產品；食品加工過程和儲藏必須生熟分開；餐飲具必須采用高溫或藥物嚴格消毒，并有保潔措施。食品及其原料貯存和食品制作間必須具備完善的安全措施，并落實專人、專鎖、專保管責任制，強化安全防范措施，防