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正文內(nèi)容

教學工作總結(jié)不足之處教學工作總結(jié)語文老師(13篇)(編輯修改稿)

2025-08-08 21:08 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 題解決在萌芽狀態(tài)。因此在11月15日、16日中心學校對我們的教學視導中得到了較高的評價。提高教育教學質(zhì)量,教師是關(guān)鍵。教師隊伍的建設(shè)是教育行為中的核心問題,也是基本的問題?,F(xiàn)代化的教育呼喚高素質(zhì)的教師隊伍,以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為核心的素質(zhì)教育,要求教師由“經(jīng)驗性”轉(zhuǎn)向“科研型”,由“知識型”轉(zhuǎn)向“學者型”。要求教師不但要有先進的教育觀念,有較高的理論水平,有駕馭課堂的藝術(shù),還要掌握現(xiàn)代教育技術(shù),能夠使用和制作課件,能夠利用網(wǎng)絡(luò)引導學生進行探究性學習,以適應(yīng)現(xiàn)代化教育需要。為此,我們下大力氣建設(shè)一支高素質(zhì)的干部教師隊伍。加強學習,提高認識,轉(zhuǎn)變教育觀念。教導處有計劃地組織教師學習,樹立正確的教育觀、學生觀、人才觀、評價觀,實現(xiàn)教育思想現(xiàn)代化。我們采用集體學習和教師自學相結(jié)合的方式,充分利用好學校征訂的報刊和互聯(lián)網(wǎng)上的資源,學習現(xiàn)代教育教學理論,先進的教育教學方法、教學模式;并采用走出去,請進來的方法,本年度參加縣鎮(zhèn)級教學教研活動的教師達26人次。同時積極承接中心學校組織的數(shù)學、體育等各種教育教研活動,為我校教師提供了更多的學習機會。這樣一來開闊教了師的視野,提高其授課藝術(shù)。使廣大教師能運用先進的教學思想指導教學,運用現(xiàn)代化的教學技術(shù)輔助教學。教師由單純的以傳授知識為主轉(zhuǎn)變?yōu)橐耘囵B(yǎng)學生的能力為主,充分體現(xiàn)學生的主體,讓學生真正成為學習的主人,從而激發(fā)學生的學習興趣,提高課堂教學效率,同時,優(yōu)化了教師隊伍。加強教師對現(xiàn)代化技術(shù)的應(yīng)用。今年學校在加強校園建設(shè)的同時,加強了現(xiàn)代化教育硬件的配置,又購置了一臺機,極大地改善了教師們的辦公設(shè)施。為了適應(yīng)現(xiàn)代化教學的需要,暑期我們還組織了計算機中級培訓;本學期初,我們又進行了課件制作培訓。使45歲以下的教師,能夠自己下載課件,全體教師能夠使用課件。結(jié)合“課內(nèi)比教學”活動,抓好教師業(yè)務(wù)系列達標及系列優(yōu)質(zhì)評選活動,及系列優(yōu)質(zhì)評選活動,提高教師隊伍的整體素質(zhì)。蔡發(fā)明、張志強、靳紹敏、黃世國、趙相明、賀圩六位教師分別被認定位數(shù)學、體育、美術(shù)、品德、科學、音樂一級達標和鎮(zhèn)級優(yōu)質(zhì)課教師。熊坤明、鄒大泉、賀圩三位教師分別被認定為縣級優(yōu)質(zhì)課教師。阮連成、鄭東等教師在具體的活動中,教學水平也有了較大的提升。學校在召開行政會、教師代表座談會、全校教職工動員大會的基礎(chǔ)上,制定了切實可行的工作方案,成立工作專班,成立了以向祖國校長為組長,熊坤明、鄒大泉任副組長的領(lǐng)導小組。建立了校長教導處教研組學科教師的“課內(nèi)比教學”工作鏈,校長為本次活動的總負責人?;顒觿傞_始,教導主任熊坤明就率先示范,在五年級主講了示范課《釣魚的啟示》一課,在師生中引起了強烈反響。其他教師也主動說課、講課、評課,展示教學風采,起到了積極引領(lǐng)作用。由于領(lǐng)導的帶頭引領(lǐng)作用,使得我校“課內(nèi)比教學”活動迅速全面鋪開。語文教研組6名教師全部參加了在10月20xx日規(guī)定時間內(nèi)講課、說課、評課過程。為體現(xiàn)公正、公平,特成立了歐店小學教師課內(nèi)比教學活動領(lǐng)導小組。四年級上冊閱讀課文《白鵝》。張志強老師們仔細研讀教材以及打印的《教師用書》中相關(guān)內(nèi)容,從教材、目標、重難點、教學安排、教學設(shè)計和理念等方面認真書寫,當天就請評委評比打分進行量化記載。10月28日開始了下一輪的講課比賽,先由村教學點的三名老師進行課堂教學。喬永兵和蔡篤玖兩位老師同主講了《畫》一課,段家美老師主講的一年級數(shù)學《連加》一課,三位老師展示了他們認真的態(tài)度和長期在村校從事教育教學工作不一般的教學風彩。課畢每位聽課老師從教學目標、課堂教學結(jié)構(gòu)、教師主導作用、學生主體地位、教師素質(zhì)和教學效果幾方面給予現(xiàn)場打分,整個活動嚴謹、認真、有計劃地進行。數(shù)學教研組共有6名教師,他們中年齡最大的張自民老師已是57歲了,他積極認真地參加這次“比教學,訪萬家”活動,一點不比年輕人遜色。11月1516日,中心學校對我校進行視導時,肯定了他的工作實在勁。英語教師雖然只一人,但她的比勁不比別人差。1214日在百峰參加培訓回校后,鉆研更加積極,感覺自己有差距,一定要百尺竿頭更上一層樓,并且能夠被推薦到縣級參加第一階段的預(yù)賽,取得了縣級優(yōu)質(zhì)課三等獎勵,已經(jīng)是一個很大的進步了。綜合組的特點是學科多、雜、交叉性強,這些課都是兼職的,老師們很難有集體教研,但是在“比教學”活動中絲毫不比語、數(shù)、外學科弱。思品、音樂、體育、美術(shù)、科學各學科都完成了說課比賽,已進入了講課比賽環(huán)節(jié),教導處鄒大泉副主任帶頭講了一年級的綜合實踐課,緊跟著學前班的王清華和鄒家英兩位老師分別講了語言和繪畫課。特別是鄒家英老師馬上就步入四十六年的歲月,仍在活動中有積極出色的表現(xiàn),令其他教師們敬佩不已。我校通過“比‘來打破平衡,充分展示個人教學能力和水平,促進教師的專業(yè)成長;通過“比教學”,繼續(xù)探索和推進“學思結(jié)合、知行統(tǒng)一、因材施教”和“以學生為中心”的教學新模式。活動的收效是明顯的,意義是深遠的,相信在今后的比賽中老師們會一如既往地認真對待、積極參加,圓滿完成各項任務(wù)。以科研為先導,全面實施素質(zhì)教育,是實現(xiàn)教育創(chuàng)新的必由之路。這已在教育管理者心中達成共識。教育變革需要教育科研,小學開展教育科學研究是教育發(fā)展的必然要求。發(fā)動和組織教師開展教科研活動是提高教育質(zhì)量、推動教育改革的根本保證。理論學習與課堂實踐實行了有效對接。首先,加強硬件配置,實現(xiàn)計算機進課堂;對教師課件制作培訓,使教師能熟練使用教學軟件和制作課件;加強軟件配置,為教師提供教學素材。充分發(fā)揮現(xiàn)代化教學手段輔助教學的優(yōu)勢,提高課堂教學效率。其次,利用互聯(lián)網(wǎng)的資源,探索網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下教與學。如何處理網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下教師的教與學生的學是擺在我們面前的新課題,也是“綜合運用現(xiàn)代化”實驗課題的深化。本學期,我們著力在這一方面進行了一些探索與嘗試,并取得了較好的成績。熊坤明、鄒大泉、蔡發(fā)明設(shè)計的教學課件和電教論文獲得縣級評比一、二、三等獎;熊坤明撰寫的《解讀語言內(nèi)蘊,領(lǐng)略偉人風采》,獲得了市級一等獎。從以上獲獎的情況可以看出教師在課堂實踐和理論學習注重了實效性。課堂比武與課題實驗進行了有效融合教師們能夠緊緊圍繞學校制定的總課題來進行課堂教學實驗。本色語文關(guān)注人文性和工具性的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,語文教師既關(guān)注了語文基礎(chǔ)知識的培養(yǎng),又關(guān)注了學生語言文字與情感的激烈碰撞。熊坤明老師主講的《地震中的父與子》,極大地激發(fā)了學生的情感,把父愛的偉大與無私和學生的生活實際有效的結(jié)合起來,學生學得真情流淌,感恩流淚。取得了激情課堂,激情語文的效果。數(shù)學課中教師們能夠以鎮(zhèn)級比武在我們學校舉行的契機,致力于研究課堂教學的實效性,在趣味數(shù)學和口算能力的培養(yǎng)上狠下功夫,對優(yōu)秀學生用趣味數(shù)學增強學生熱愛數(shù)學的興趣,對學困生著力加強計算能力的培養(yǎng),保證學生能夠完成最基礎(chǔ)的練習題,能夠按時交作業(yè),不同層次的學生都有了收獲提高。加大教師隊伍建設(shè)的力度。增強教師的學習意識,拓寬培訓渠道,開展校本培訓,使教師的學習、教學、科研緊密結(jié)合起來,開展好主題式校本教研,提升教師專業(yè)素養(yǎng),培養(yǎng)專家型、智慧型教師。加大青年教師培養(yǎng)力度,使其盡快成長。我們將努力挖掘?qū)W校內(nèi)部人力資源,發(fā)揮骨干教師的帶、引、領(lǐng)的作用,建立最有效的培訓機制,大部分教師能向?qū)W者型、科研型、創(chuàng)新型的素質(zhì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)換。積極推進三級課程管理,地方課程的實施和校本課程的開發(fā),要形成系統(tǒng),發(fā)展特色,加強評價。加強教學的全程管理,做好備、教、改、輔、考教學各個環(huán)節(jié)的落實工作;進一步強化教師自我監(jiān)控,引導教師做好每次課的教學反思,每一次的檢測質(zhì)量分析,不斷改進,不斷提高質(zhì)量。加強檔案資料管理,完善校本管理制度,積累教學管理經(jīng)驗。多渠道籌措資金,努力改善辦學條件,建優(yōu)質(zhì)教育資源。總之,我校對“課內(nèi)比教學”工作已經(jīng)有了正確的認識,并且為之付出了很大的努力,因為我們認為“課內(nèi)比教學”工作將對提高學校的管理水平和教學質(zhì)量產(chǎn)生巨大而深遠的影響,我們將以這次“課內(nèi)比教學”為契機,進一步統(tǒng)一思想,加強領(lǐng)導,更新觀念,用自己的智慧和汗水,開創(chuàng)學校教育教學的新局面。教學工作總結(jié)不足之處 教學工作總結(jié)語文老師篇七時間過的真快,轉(zhuǎn)眼之間,20xx年秋季的教學工作又已結(jié)束,欣然回首,往事歷歷在目。在過去的一個學期里,我校堅持以教學工作為中心,以重實際,抓實事,求實效為教學工作的基本原則,以課程改革和遠程教育的深入實施為契機,加強教學常規(guī)管理,深化課堂教學改革,認真落實課程計劃,落實教學常規(guī),大力推進素質(zhì)教育,努力提高教學質(zhì)量,取得了一定的成績:本學期我們在上一學年的基礎(chǔ)上,進一步加強了書香校園的建設(shè),采取多種途徑和方式,引領(lǐng)教師多讀書,讀有用的書,讀有助于專業(yè)成長的書,以豐贍自身的內(nèi)涵,提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)。一是利用每周例會的時間,引領(lǐng)教師學習,重點學習一些有關(guān)影響教師精神層面的講話、文章。我們先后學習了《教師與學習》、《轉(zhuǎn)變思想》、《教師必備的素質(zhì)》等內(nèi)容,以鼓勵全體教師熱愛教育,熱愛學生,把滿腔熱情投入到工作之中,用真摯的愛去關(guān)照每一個學生;二是利用周三的課外活動時間,組織文、理兩組的教師進行業(yè)務(wù)方面的學習,主要學習課程教學改革理念,教學的心得體會,觀摩優(yōu)秀教師課堂教學實錄等,以此來提高教師的業(yè)務(wù)水平和能力;三是注重信息技術(shù)的學習。我們要求每位教師每周必須利用遠程教育資源在遠程教室上一節(jié)課,鼓勵教師學習自制多媒體課件。本學期,教師學習的熱情高漲,呈現(xiàn)出搶著到遠程教室上課的局面,學校的兩臺辦公電腦遠遠滿足不了教師教學的使用,學校想方設(shè)法,壓縮了其他方面的開支,購買了兩臺電腦,接入了寬帶網(wǎng),安裝在遠程機房中,供教師教學工作使用。目前,我校全體上崗教師均會下載使用、播放遠程教育資源進行教學,年輕老師都能制作精美的演示文稿,少數(shù)教師在網(wǎng)上建立了自己的博客,加入了博客圈,同各地的教育同仁交流、學習教育教學經(jīng)驗、體會,發(fā)表自己對教育、對教學、對人生的感悟、體驗等。本學期,我們對《教學常規(guī)管理規(guī)定》進一步進行了修訂、完善,使其更具合理性,實用性,指導性。在落實教學常規(guī)管理的過程中,我們堅決從實際出發(fā),不扎花架子,不搞形式主義,從嚴從實,從細節(jié)入手落實過程的管理。我們的具體做法:一是認真落實教學常規(guī)的月查工作,本學期我們采用以隨時抽查為主,集中檢查為輔的方式。對教師的備課、輔導、批改等環(huán)節(jié)進行量化。采用事先不打招呼,推門聽課的形式,以真實掌握教師課前備課的情況。下課后再查看教師的備課本,學生的作業(yè)批改、輔導等常規(guī)教學內(nèi)容。對在抽查中發(fā)現(xiàn)好的現(xiàn)象,好的做法,工作做的扎實、認真的教師,我們在教師例會上進行表揚,對在抽查中發(fā)現(xiàn)的問題我們是毫不保留地進行批評、教育,并按學校的管理規(guī)定予以經(jīng)濟處罰,堅決杜絕了以往少數(shù)教師課前不備課,課后補教案的現(xiàn)象發(fā)生;二是重視學生對各科任教師的評價。在學期中和學期末,我們通過調(diào)查問卷和深入教室找學生座談的方式了解學生對各科任教師的評價,平時是如何教學,輔導的,是否有隨意換課、擠占、挪用短線學科的現(xiàn)象,是否有早退遲到的現(xiàn)象。對學生普遍反映工作責任感不強的教師,我們進行了個別交流談話,促使教師規(guī)范自身的行為,增強其責任意識;三是重視所有學科的考試、考核工作。在學期末考試,實行統(tǒng)一操作要求,統(tǒng)一安排監(jiān)考,統(tǒng)一組織閱卷,統(tǒng)一登分統(tǒng)計的“四統(tǒng)一”要求,嚴格程序,嚴肅考紀,端正考風,確保了考試的公正公平,成績客觀真實。以真實了解我校語、數(shù)、英、物、化、政、生、地、歷等學課的教學質(zhì)量??荚嚱Y(jié)果按學校制定的教學獎懲規(guī)定進行計算并予以落實,充分體現(xiàn)了多勞多得、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬。對于沒有進行統(tǒng)考的學科我們進行了考核,各教師按課程標準擬訂了考核標準和考核程序,并把考核結(jié)果一并上交到教務(wù)處存檔;四是建立學生成長記錄袋。,導致學生家長不能真實全面了解學生在學校一學期來的學習生活情況,為此我們建立了學生成長記錄袋,將學生一學期來各科的作業(yè)、試卷、各類競賽、各種活動的參加情況、獲獎情況都統(tǒng)一裝入學生成長記錄冊中,在學生成績冊上,我們要求班主任寫上評語。這樣一方面學生家長能更全面的了解了學生在校的學習情況,另一方面能更好地促進我們老師了解學生、教育學生。提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵在于教師,在于教師駕馭課堂教學的能力和技巧。本學期我們針對學校的教學教研工作計劃,結(jié)合我校的實際,擬訂出
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