【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 解除本協(xié)議乙方違反甲方勞務(wù)紀(jì)律、規(guī)章制度的。因乙方失職，給甲方利造成損失的。不服從分配，有違法、違紀(jì)行為者。不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，造成質(zhì)量和安全防火責(zé)任事故者。隱瞞身體健康情況并影響工作者。乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞務(wù)教養(yǎng)的。甲方宣告解散的。九、其它雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進(jìn)行修訂和補(bǔ)充。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：____________________乙方：___________________________年____月___日農(nóng)民工勞務(wù)合同協(xié)議書(shū) 農(nóng)民工勞務(wù)合同糾紛案例篇八甲方（用人單位）：________________乙方（姓名）：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)》等法律、法律規(guī)定，雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同嚴(yán)格履行本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同有效期自______年______月______日起至______年______月______日終止。其中，試用期______日。二、工作內(nèi)容第二條乙方根據(jù)甲方工作需要，在____________崗位（工種）工作。第三條乙方應(yīng)當(dāng)按甲方的合法要求完成工作任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇第四條甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付乙方工資，甲方支付乙方工資不得低于用工所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。雙方約定支付工資期限低于一個(gè)月的，從其約定。第五條甲方支付乙方工資的支付方法；支付標(biāo)準(zhǔn)；支付期限。第六條甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第七條乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病的待遇，按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；乙方患病或者非因工負(fù)傷醫(yī)療期待遇按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第八條甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。第九條乙方為女職工或者未成年工的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定對(duì)其實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。第十條乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須服從甲方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面的指揮和管理，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生操作規(guī)程。對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。五、工作時(shí)間和休息休假第十一條甲乙年雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間規(guī)定，甲方經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制或者不定時(shí)工作制的，乙方工作時(shí)間和休息時(shí)間辦法按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)合同的續(xù)訂、變更、解除和終止第十二條經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。第十三條本合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方同意可以續(xù)訂。第十四條經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。第十五條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大傷害的；被依追究刑事責(zé)任的。第十六條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人：乙方患病或者因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)協(xié)商雙方不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。第十七條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知方式通知甲方。但有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：在試用期內(nèi)的；甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。第十八條乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)人喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；女職工在孕期、產(chǎn)期和乳期內(nèi)的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十九條本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)的，本合同即行終止。七、雙方認(rèn)為需要約定是其他事項(xiàng)_______________________________________________________________八、違約責(zé)任第二十條本合同依法訂立既具有法律約束力，雙方必須履行本合同規(guī)定的義務(wù)。甲方有下列情形之一的，迫使乙方提出解除勞動(dòng)合同的，加法哪個(gè)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定支付報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按有關(guān)規(guī)定支付賠償金：以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；未按照合同規(guī)定約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的；拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的；低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的；九、勞動(dòng)合同鑒定第二十一條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)簽證；變更或繼訂的勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)重新履行簽證程序。十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商簽證，可以向單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁決不服從的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他第二十三條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章相抵觸的，按照國(guó)家和省得法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。第二十四條本合同一式三份、雙方個(gè)一份，簽證機(jī)關(guān)一份。第二十五條本合同未經(jīng)合法授權(quán)代簽、涂改無(wú)效。甲方（公章）：____________________乙方（公章）：____________________法定代表人（簽字）：_____________法定代表人（簽字）：____________________年______月______日，______年______月______日農(nóng)民工勞務(wù)合同協(xié)議書(shū) 農(nóng)民工勞務(wù)合同糾紛案例篇九甲方(單位)：____________乙方(工人)：____________甲方因工作需要，經(jīng)公司批準(zhǔn)，同意招用乙方為臨時(shí)工，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：一、合同期限自_____年__月__日起至_____年__月__日止。合同期滿(mǎn)，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。二、工作任務(wù)甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在________崗位，承擔(dān)______臨時(shí)工作任務(wù)。乙方若同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬(一)勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周____日，每日____小時(shí)工作制。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確因工作需要加班加點(diǎn)的，應(yīng)控制每日加班不超過(guò)_____小時(shí)，每月加班不超過(guò)____小時(shí)，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。(二)勞動(dòng)報(bào)酬：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_____元，每月____元。加班工資，按不低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎(jiǎng)金，根據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn)，定期發(fā)給。實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_____元。四、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇(一)從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工，實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。保險(xiǎn)金繳納辦法與單位勞動(dòng)合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，每月甲方負(fù)擔(dān)_____元，乙方負(fù)擔(dān)_____元。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動(dòng)合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移，合并計(jì)算繳費(fèi)年限。(二)乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。完全喪失勞動(dòng)能力的，與合同制工人同等對(duì)待，部分喪失勞動(dòng)能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿(mǎn)，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民機(jī)關(guān)確定的具體辦法辦理。(三)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過(guò)____個(gè)月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿(mǎn)尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)____元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)______元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)______元。(四)乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿(mǎn)一年假期為_(kāi)_____天。乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。(五)根據(jù)工作崗位需要，并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品______，及勞動(dòng)保健食品費(fèi)_____元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門(mén)核發(fā)的《專(zhuān)業(yè)崗位操作證》方可上崗。(六)合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼______元。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼______元。五、勞動(dòng)紀(jì)律(一)按時(shí)上下班，不得遲到早退。(二)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。(三)愛(ài)護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不無(wú)故損壞公物。(四)上班工作(生產(chǎn))時(shí)間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無(wú)關(guān)的事。(五)聽(tīng)從指揮，服從調(diào)動(dòng)。(六)保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧。(七)有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，不得擅自主張。六、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除和辭職(一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。(二)合同期滿(mǎn)后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)，雙方重新簽訂合同。(三)有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：(1)雙方一致同意的。(2)符合本合同第六條第五項(xiàng)和第六條第六項(xiàng)規(guī)定的。(3)乙方培訓(xùn)(熟練)期滿(mǎn)，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的。(4)乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。(四)有下列情形之一的，本合同自行解除：(1)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。(2)乙方被除名開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。(五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退。(1)嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的。(2)違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的。(3)服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費(fèi)者利益的。(4)有貪腐、盜竊、賭博，營(yíng)私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的。(5)無(wú)理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：(1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，無(wú)有效勞動(dòng)保護(hù)措施，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的。(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的。(3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的。(4)甲方不履行勞動(dòng)合同，或違反國(guó)家勞動(dòng)法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的。(5)經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：(1)合同期限未滿(mǎn)，又不符合第六條第3項(xiàng)情況之一的。(2)患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動(dòng)能力的。(3)女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。(八)甲方或乙方要求解除勞動(dòng)合同，除第六條第(四)款所列情況外，必須提前半個(gè)月通知對(duì)方。并辦理有關(guān)手續(xù)。七、違約責(zé)任甲方違反合同有關(guān)條款或無(wú)正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實(shí)際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。甲方(單位)：____________乙方(工人)：_____________________年____月____日_________年____月____日農(nóng)民工勞務(wù)合同協(xié)議書(shū) 農(nóng)民工勞務(wù)合同糾紛案例篇十甲方(用人單位)名稱(chēng)_________________________性質(zhì)_________________________地址_________________________乙方(勞動(dòng)者)姓名_____________性 別__________出生年月_________________________身份證號(hào)碼_________________________戶(hù)口所在地_________省_____縣(市、區(qū))_____鄉(xiāng)______村根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。