【文章內(nèi)容簡介】 二是不斷學(xué)習(xí)我行制定的相關(guān)統(tǒng)計(jì)制度、統(tǒng)計(jì)工作流程，做到嚴(yán)格按照制度開展統(tǒng)計(jì)工作。三是仔細(xì)研究學(xué)習(xí)報(bào)表填報(bào)說明，明確每一個(gè)指標(biāo)的具體含義，掌握每一個(gè)數(shù)字的統(tǒng)計(jì)口徑，做到統(tǒng)計(jì)取數(shù)的連續(xù)性和一貫性，減少填報(bào)漏洞提高統(tǒng)計(jì)技能和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。由于我行中間業(yè)務(wù)比較單一，只有銀行卡業(yè)務(wù)，且上線時(shí)間較短，收入金額較少，所以在統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填制過程中容易被忽視。“中間業(yè)務(wù)季報(bào)表”是金融統(tǒng)計(jì)報(bào)表中今年新增的一張表單，填報(bào)人員對報(bào)表結(jié)構(gòu)不夠熟悉，誤把我行代收代付業(yè)務(wù)合計(jì)金額填入“其他銀行卡業(yè)務(wù)收入”。為此我行采取措施，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和統(tǒng)計(jì)復(fù)核制度建設(shè)，要求金融統(tǒng)計(jì)人員仔細(xì)研究重新學(xué)習(xí)報(bào)表填報(bào)說明，明確每一個(gè)項(xiàng)目、指標(biāo)的具體含義、統(tǒng)計(jì)口徑，保持統(tǒng)計(jì)取數(shù)的連續(xù)性，徹底消除錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)等錯(cuò)誤，提高金融統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。我行已經(jīng)與中國金融電子公司簽訂合作協(xié)議，由其為我行建設(shè)新一代核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)、信貸管理系統(tǒng)、報(bào)表管理系統(tǒng)及相關(guān)附屬系統(tǒng)。新一代信貸管理系統(tǒng)包括常規(guī)信貸管理、微小企業(yè)信貸管理、企業(yè)(個(gè)人)征信管理功能，并可實(shí)現(xiàn)對客戶信息、貸款業(yè)務(wù)、存款記錄、微小貸款等各種信息的整合，自動(dòng)對這些數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、分析。報(bào)表管理系統(tǒng)包括非現(xiàn)場金融信息系統(tǒng)、人民銀行金融機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)及其他輔助報(bào)表，能夠及時(shí)、完整的提取統(tǒng)計(jì)報(bào)表，提升統(tǒng)計(jì)工作效率，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制和數(shù)據(jù)管理，以適應(yīng)金融統(tǒng)計(jì)和金融統(tǒng)計(jì)發(fā)展的需要。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告 隱患統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告篇八時(shí)間過得還真快，自我進(jìn)公司至今也一個(gè)禮拜了。在這一個(gè)禮拜以來得到了同事們的熱心的幫助及盡心的指導(dǎo)，讓我在這個(gè)職位上的專業(yè)技能得到我極大的提升。在這個(gè)禮拜以來我也漸漸地融入到這個(gè)集體中了。當(dāng)然在這一周里學(xué)會(huì)了不少東西，也有不少感觸。以下是我這一個(gè)禮拜以來所接觸、認(rèn)識、了解、掌握的大體內(nèi)容的一個(gè)小結(jié)。首先是對我們公司abc產(chǎn)品的一個(gè)總體結(jié)構(gòu)分布的認(rèn)識。商品款式、貨號中各代碼的理解。各色系編碼的定位。對商品貨號及實(shí)物的對比。產(chǎn)品各系列的特色。其次是對商品專員這個(gè)職位所涉及的專業(yè)職責(zé)的大體上認(rèn)識。這個(gè)職位包含有訂貨會(huì)前、中、后的準(zhǔn)備、參與、整理，訂單量的下發(fā)等內(nèi)容，生產(chǎn)的跟蹤情況，市場商品銷售情況的統(tǒng)計(jì)分析等等。再次就是對erp系統(tǒng)軟件的初步的大體上的了解。在erp系統(tǒng)操作流程中對于作為一名商品專員來說一些基本操作是必不可少的，例采購合同的制作、采購入正品庫新單的建立及采購單的審核，對采購?fù)素浀奶幚怼＿€有就是對系統(tǒng)基礎(chǔ)資料、相關(guān)報(bào)表的查詢方式等。最后就是需要對生產(chǎn)進(jìn)度的跟蹤，及時(shí)統(tǒng)計(jì)分析制作相對應(yīng)的生產(chǎn)跟進(jìn)報(bào)表。還有對每周各大類商品銷售情況的統(tǒng)計(jì)分析，也是制作相對應(yīng)的每周各大類商品銷售報(bào)表。還有就是對每周各大類暢滯銷售排名情況的`分析，然后也是相對應(yīng)地制作每周各大類暢滯銷售排名報(bào)表。這都是作為一名商品專員所需要完成的工作職務(wù)。在這一周以來我在數(shù)據(jù)處理分析上有了進(jìn)一步的理解和掌握，雖然還不是非常的熟練但也有不小的進(jìn)步。特別是對數(shù)據(jù)透視表和透視圖的制作上有了較大的理解和掌握。對數(shù)據(jù)透視表和透視圖的應(yīng)用也較為清晰、明確認(rèn)識。對erp系統(tǒng)的一些流程操作上也有著較為深的理解。還有就是對商品專員這個(gè)職位所對應(yīng)的工作流程的大體上認(rèn)識。以上就是我這周以來的大體學(xué)習(xí)情況。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告 隱患統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告篇九加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作建設(shè)，提高統(tǒng)計(jì)工作水平一、不斷建立健全公司統(tǒng)計(jì)規(guī)章制度，規(guī)范統(tǒng)計(jì)工作程序，嚴(yán)格落實(shí)統(tǒng)計(jì)人員崗位責(zé)任制，保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和全面性。二、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員隊(duì)伍建設(shè)，提高統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)。對無證上崗統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行及時(shí)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)了持證上崗，提高了統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。三、加強(qiáng)基層信息質(zhì)量考核，統(tǒng)計(jì)檢查時(shí)重點(diǎn)檢查基層原始記錄、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)臺帳、統(tǒng)計(jì)資料的管理、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是否真實(shí)準(zhǔn)確，促進(jìn)了統(tǒng)計(jì)資料積累的制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。積極開展統(tǒng)計(jì)分析，更好地發(fā)揮統(tǒng)計(jì)的服務(wù)作用加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析，服務(wù)于企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)，是統(tǒng)計(jì)工作的重要職能之一，也是統(tǒng)計(jì)工作的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。為此，公司要求統(tǒng)計(jì)人員緊緊圍繞本單位生產(chǎn)經(jīng)營管理實(shí)際，深入調(diào)查研究，認(rèn)真組織統(tǒng)計(jì)分析，撰寫統(tǒng)計(jì)論文。統(tǒng)計(jì)部門對收集的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行全面詳實(shí)的分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題，在企業(yè)施工生產(chǎn)、經(jīng)營管理及領(lǐng)導(dǎo)決策方面發(fā)揮了積極的作用。在三年來統(tǒng)計(jì)工作中，雖然取得了一些成績，但我們工作中還有很多不盡人意之處，當(dāng)前搞好統(tǒng)計(jì)工作，還存在著以下一些問題和困難：對統(tǒng)計(jì)工作的認(rèn)識不足、重視不夠。一些人認(rèn)為統(tǒng)計(jì)工作可有可無，統(tǒng)計(jì)數(shù)字可以馬虎對付。這種思想勢必影響統(tǒng)計(jì)工作的進(jìn)一步開展，進(jìn)而給企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)帶來負(fù)面影響。統(tǒng)計(jì)歸口管理職能仍需加強(qiáng)。歸口管理的職能雖然在逐步加強(qiáng)，但由于長期以來各專業(yè)統(tǒng)計(jì)各自上報(bào)，缺乏溝通，數(shù)出多門，造成同一統(tǒng)計(jì)指標(biāo)出現(xiàn)多個(gè)數(shù)據(jù)的混亂局面。統(tǒng)計(jì)數(shù)字對實(shí)際工作的指導(dǎo)性不夠。近三年來，統(tǒng)計(jì)數(shù)字的分析和利用率不足，對實(shí)際工作沒有實(shí)質(zhì)性的指導(dǎo)。統(tǒng)計(jì)的數(shù)字只是數(shù)字，沒有深層次的提練和剖析。公司加強(qiáng)對統(tǒng)計(jì)工作方面的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。加強(qiáng)信息交流，取長補(bǔ)短，以推動(dòng)公司統(tǒng)計(jì)工作的全面提高。公司通過開辦統(tǒng)計(jì)分析培訓(xùn)班、組織統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等多種形式培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)人員，以提高統(tǒng)計(jì)人員對統(tǒng)計(jì)資料的分析能力，使統(tǒng)計(jì)工作更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)，推動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作水平的提高。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告 隱患統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告篇十一、工作回顧進(jìn)入20__年以來，在科長的帶領(lǐng)下，在相關(guān)部門科室的積極配合下，積極有效的完成了自己的各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)，現(xiàn)將20__年的工作總結(jié)如下：數(shù)據(jù)資料整理工作：將所有收集回的相關(guān)數(shù)據(jù)資料進(jìn)行整理匯編成冊，抓好原始記錄管理工作。妥善保管各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表、臺賬，注意保密，防止損毀丟失。普法宣傳工作：一是在這次“五整風(fēng)、一整頓”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，經(jīng)營系統(tǒng)開展了以學(xué)習(xí)《憲法》為中心，以《會(huì)計(jì)法》、《勞動(dòng)法》、《公司法》為重點(diǎn)，并請相關(guān)科室負(fù)責(zé)人講解了其中的重點(diǎn)、難點(diǎn)，與會(huì)人員認(rèn)真聽講并記錄了相關(guān)筆記。二是計(jì)劃籌備124日全國法制宣傳日活動(dòng)，以“深入學(xué)習(xí)宣傳憲法，大力弘揚(yáng)法治精神”為活動(dòng)主題，采取以井口發(fā)傳單的形式，把法律知識和法治精神傳遞到每一位職工。二、工作中存在的問題雖然今年的工作較以往有了很大的提高，但是經(jīng)過年終的總結(jié)分析與相關(guān)上級單位的檢查，發(fā)現(xiàn)工作中還是存在一些不足與不到位的地方。統(tǒng)計(jì)工作的精髓就在于數(shù)據(jù)的可靠、準(zhǔn)確，要求的不僅是數(shù)據(jù)本身的質(zhì)量，更要求對指標(biāo)含義的理解準(zhǔn)確無誤，整個(gè)統(tǒng)計(jì)過程都要做到精準(zhǔn)無誤，才能保證最終結(jié)果的正確性，才可以說做好了統(tǒng)計(jì)工作。古人說得好：“泰山不拒細(xì)壤，故能成其高。江河不擇細(xì)流，故能成其深?！彼裕蠖Y不辭小讓，細(xì)節(jié)決定成敗。要把工作的每個(gè)細(xì)節(jié)都考慮到，做到零缺陷、做到完美。另外統(tǒng)計(jì)分析工作范圍涉及面較窄，沒有真正發(fā)揮其獨(dú)特的統(tǒng)計(jì)功能。三、20__年工作安排新的一年就要到來了，為搞好20__年的工作，在鞏固上年成績的基礎(chǔ)上使各方面工作都上一個(gè)新的臺階，結(jié)合本職工作，現(xiàn)將20__年工作計(jì)劃擬定如下：統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作：繼續(xù)嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，按時(shí)、按質(zhì)填報(bào)上級單位及縣xxx的各項(xiàng)報(bào)表數(shù)據(jù)。統(tǒng)計(jì)分析工作：統(tǒng)計(jì)分析是一項(xiàng)復(fù)雜、涉及面廣、技術(shù)要求高的基礎(chǔ)性工作，其作為統(tǒng)計(jì)工作重要環(huán)節(jié)，對統(tǒng)計(jì)功能的發(fā)揮有獨(dú)到的作用。明年的工作中要強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)分析工作，注重統(tǒng)計(jì)方法的運(yùn)用與更新，結(jié)合我礦實(shí)際，拓寬工作思路，提高服務(wù)意識。普法宣傳工作：深入開展“法律六進(jìn)”活動(dòng)。學(xué)習(xí)宣傳《公司法》、《合同法》、《安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)，著力提高依法經(jīng)營、依法管理、依法治企的能力。加強(qiáng)與企業(yè)管理內(nèi)容相關(guān)的財(cái)務(wù)、用工、勞動(dòng)保障等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，對侵犯職工合法權(quán)益案例也要加大宣傳力度，以通俗易懂形式讓職工明白自身的權(quán)利，增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營者和職工的法律意識和守法責(zé)任。把法律內(nèi)容融于企業(yè)和職工生活之中。要堅(jiān)持集中宣傳和日常宣傳相結(jié)合，利用各種紀(jì)念日做好宣傳的同時(shí)，建立日常學(xué)法用法，樹立學(xué)法用法先進(jìn)典型，讓企業(yè)經(jīng)營管理人員和廣大職工在潛移默化中接受法律知識的熏陶。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告 隱患統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告篇十一了解手機(jī)在梅州大學(xué)生中的狀況近年來，隨著手機(jī)在校園里的普及，越來越多的手機(jī)廠商把目光投向了校園這一潛在的巨大市場。為了了解手機(jī)在大學(xué)生中的普遍情況、使用效果以及消費(fèi)情況，掌握手機(jī)在大學(xué)的銷售情況和市場前景，我們決定以大學(xué)生為調(diào)查對象，對梅州大學(xué)校園里的手機(jī)市場作一次調(diào)研。梅州市大學(xué)生1. 提高效率，減少調(diào)查工作量。3. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)便捷。我專門設(shè)計(jì)了一個(gè)調(diào)查數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)頁面，對調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行自動(dòng)的跟蹤統(tǒng)計(jì)，主要有人數(shù)統(tǒng)計(jì)，占同類選項(xiàng)百分比統(tǒng)計(jì)等1. 由調(diào)查小組成員共同協(xié)商確定問卷內(nèi)容，以書面文件形式