【文章內(nèi)容簡介】 ，并報市總工會。根據(jù)《中國工會章程》規(guī)定，經(jīng)市級機關工會及黨(總)支部同意，召開工會會員(代表)大會，進行換屆選舉。大會選舉工作，由 主持。選舉大會采用無記名投票的方式，會員或會員代表到會人數(shù)必須超過三分之二，方可召開選舉大會。選舉時，收回的票數(shù)等于或少于發(fā)出的票數(shù)，選舉有效。，選舉無效，需重新選舉。候選人的得票數(shù)超過應到會會員(代表)的半數(shù)，始得當選。候選人均按姓氏筆劃排列。對候選人如同意的在姓名下方空格內(nèi)劃“o”。如不同意或棄權的不劃任何符號。如另選他人的，在候選人姓名后面的空格內(nèi)填上另選人的姓名，并在其下方空格內(nèi)劃“o”。劃票用鋼筆或圓珠筆，筆跡清楚，符號正確。候選人得票數(shù)超過半數(shù)的人數(shù)多于應選人數(shù)時，以得票多少為序，依次取至應選人數(shù)。如候選人得票數(shù)超過半數(shù)的人數(shù)少于應選人數(shù)，不再進行選舉。選舉大會設監(jiān)票人2名，提請選舉大會通過，監(jiān)票人可參與選舉，候選人不得擔任監(jiān)票人，監(jiān)票人對選舉大會進行監(jiān)督，監(jiān)票人公布計票情況，主持人宣布選舉結果。1.工會換屆選舉方案2.換屆選舉工作方案3.人大換屆選舉工作方案4.社區(qū)換屆選舉工作方案5.協(xié)會換屆選舉工作方案6.鎮(zhèn)換屆選舉工作方案7.社區(qū)婦聯(lián)換屆選舉工作方案8.學生會換屆選舉工作方案工會換屆選舉會議方案篇四為使銅川學校工會換屆選舉工作依法、規(guī)范、有序、順利的開展，依照《中國工會章程》、《中華人民共和國工會法》以及《關于本市各級工會選舉工作的若干規(guī)定》的有關規(guī)定，制定本工作方案。向上一級工會寫出書面請示報告，批準后開始準備。向會員做換屆選舉工作的宣傳工作。建立換屆選舉工作領導小組，由分管領導和工會主席任正副組長。并將名單予以公示。建立換屆選舉工作籌備小組，由上一屆工會工會主席擔任召集人，原工會委員擔任組員，負責處理籌備階段的工作。由上屆工會根據(jù)代表性、廣泛性的要求，將代表名額分配到各年級組和部門，由會員民主推薦產(chǎn)生本組代表，各年級分管領導對本年級組代表產(chǎn)生過程負責。代表名單由黨支部審查后，正式張榜公布。在基層各工會小組推薦工會委員會和經(jīng)審工作委員會候選人名單的基礎上，由換屆選舉工作領導小組醞釀產(chǎn)生正式的工會委員會委員候選人和經(jīng)費審查工作委員會委員候選人名單。兩個委員會委員正式候選人名單聽取部分會員意見。擬定大會《表決辦法》、《選舉辦法》，提出大會監(jiān)票人名單，準備大會通過。召開代表大會，進行第五屆工會委員會和經(jīng)審委員會的選舉。12月1日~12月15日在校黨支部領導下擬定學校換屆選舉工作方案向上級工會請示12月16日~12月31日成立換屆選舉工作領導小組和換屆選舉工作籌備小組上一屆兩委對三年工作做好總結1月1日~1月8日各年級組、各部門推薦選舉第五次代表大會代表各年級組、各部門推薦工會委員會、經(jīng)審委員會委員候選人名單，報領導小組審查。1月9日~1月16日召開第五次教職工代表大會選舉產(chǎn)生兩委名單。召開兩委會議，產(chǎn)生新一屆工會主席和經(jīng)審主任。工會換屆選舉會議方案篇五蘇州市第十六中學上屆工會委員會自20xx年9月成立至今4年屆滿，按照《中國工會章程》的規(guī)定，須進行換屆選舉。為順利地做好換屆選舉工作，根據(jù)《基層工會選舉辦法》和局工會關于基層工會組織換屆“公推直選”工作要求，結合本校實際，制訂如下方案。為進一步加強學校工會組織建設以及學校民主建設，發(fā)揮工會組織在黨聯(lián)系群眾中的橋梁與紐帶作用，維護教職工的合法權益和主人翁地位，推進學校各項工作的順利開展，根據(jù)《中國工會章程》的《工會基層組織選舉工作暫行條例》、《基層工會選舉辦法》，認真貫徹《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》，在學校黨組織的領導下，充分發(fā)揚民主，尊重廣大教職工意愿，提高學校工會班子的政治思想素質和服務意識，進一步增強基層工會組織的凝聚力和創(chuàng)造力。組 長：胡永琪副組長：衡炳鋒成 員：汪潔 趙劍曉黨管干部原則。堅持德才兼?zhèn)湓瓌t。堅持公正、公開、擇優(yōu)原則。堅持民主集中制原則。依法辦事的原則根據(jù)《工會法》規(guī)定，我校新一屆工會委員會確定為7人，其中，工會主席1名，副主席1名，女工委員1名，文體委員1名、宣傳委員1名，組織委員1名、財經(jīng)委員1人。(1)思想政治素質：能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，忠于黨的教育事業(yè)，遵守國家法律、法規(guī)，積極參與教育改革，顧全大局，忠于職守，勤奮工作，愛崗敬業(yè)。(2)業(yè)務素質：嚴謹治學，刻苦鉆研業(yè)務知識，有較強的組織能力，有開拓創(chuàng)新精神。(3)群眾基礎：能深入群眾，聯(lián)系群眾，有良好的人際關系，如實反映教職工的意見愿望和要求。敢于和善于依法維護教職工的合法權益。(4)民主觀念：作風民主，實事求是，堅持原則，維護團結，善于聽取不同意見，在教師中有較高威信。(5)組織協(xié)調(diào)能力：有一定的實踐經(jīng)驗和勝任工會領導工作的組織能力和工作水平，善于協(xié)調(diào)各方面的`關系，能發(fā)揮橋梁和紐帶作用。能依照法律和章程，獨立自主、創(chuàng)造性地開展工會工作。(6)服務態(tài)度：服從大局，服務教職工的思想意識，關心群眾疾苦，熱心為群眾說話辦事、排憂解難。(7)年齡：工齡滿5年以上，且男一般不超過55周歲，女不超過50周歲。成立領導小組制訂實施方案聽取工會委員意見組織宣傳發(fā)動。組織會員學習相關工會組織選舉辦法，宣傳工會主席公推直選的意義、原則、程序、任職條件等，使廣大教職工充分認識實施“公開直選”的重要性，引導會員積極主動參與，選好學校工會組織領導組織班子。推薦候選人。本次工會候選人的推薦按照民主集中制原則，以小組推薦與組織推薦相結合的辦法進行。a、小組推薦：必須在全體會員中進行推薦。各小組要在充分發(fā)揚會員民主基礎上，確定本組所推薦的工會主席及委員候選人名單。各組推薦8名工會委員候選人。在推薦過程中，要考慮年齡結構、男女比例。b、組織推薦：學校黨政班子根據(jù)《干部的選拔任用條例》結合考察培養(yǎng)情況進行推薦。考察公示。組織匯總、公示、領導小組考察審核：結合各方面推薦情況，聽取群眾意見，把思想政治素質好、工作能力強、群眾威信高的候選人確立為新一屆工會工會委員候選人，另選女職工委員會，設主任1名(她是正式委員)，