基層工會(huì)換屆選舉(上(編輯修改稿)
2024-11-16 06:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 要取單數(shù)，還有工會(huì)各專門委員會(huì)和小組的設(shè)置，3 本詳細(xì)文字，僅供參學(xué)干部學(xué)習(xí)參考，請勿以任何形式外傳。再有工會(huì)的分會(huì)委員會(huì)和工會(huì)小組的設(shè)置。以及包括經(jīng)審委員會(huì)和女工委員會(huì)的換屆改選辦法，當(dāng)然還有一個(gè)問題，就是會(huì)議的費(fèi)用預(yù)算和需要說明的一些問題。這些，都要在這一次工會(huì)委員會(huì)的會(huì)議上進(jìn)行討論。我們把這些事項(xiàng)記載下來形成文字，給同級(jí)黨委或上級(jí)工會(huì)進(jìn)行呈送，把我們準(zhǔn)備換屆改選的這些工作都寫到這一期報(bào)告中去。（二）基層工會(huì)換屆改選的具體工作程序和內(nèi)容第二就是向同級(jí)黨委和上級(jí)工會(huì)呈送換屆改選請示，如果我們是屬于基層工會(huì)的上級(jí)工會(huì)，那么當(dāng)基層工會(huì)的這個(gè)請示報(bào)告送給我們后，那么上級(jí)工會(huì)應(yīng)當(dāng)在收到基層工會(huì)換屆改選的報(bào)告后10日內(nèi)作出答復(fù)。這個(gè)不能拖，這是10日是在工會(huì)章程中規(guī)定的。就是在收到基層工會(huì)的換屆改選的請示報(bào)告后，10日內(nèi)應(yīng)該做出答復(fù)，是同意這個(gè)基層工會(huì)委員會(huì)的換屆，還是不同意，應(yīng)該給基層工會(huì)一個(gè)答復(fù)。第三在籌備程序中就是成立換屆改選工作小組。這個(gè)籌備小組和工會(huì)組建的籌備小組是不一樣的。在講到工會(huì)組建的時(shí)候，組建的籌備小組由三方組成，上級(jí)工會(huì)的一方，用人單位的代表為一方，職工單位選舉代表的一方，因?yàn)樗麖膩砭蜎]有工會(huì)，所以應(yīng)該在上級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)下取得基層工會(huì)行政的支持，有廣大職工來參與。當(dāng)然你選舉過程當(dāng)中，上級(jí)工會(huì)的代表不應(yīng)該在你基層工作委員會(huì)，因?yàn)榛I備工作完了他就會(huì)去。行政方面的代表它可不可以被選為基層工會(huì)委員會(huì)呢？關(guān)鍵就在于他是不是符合工會(huì)法里面提到的不適宜擔(dān)任工會(huì)主席或工會(huì)干部的條件，比如說工會(huì)法人代表，法人代表的近親屬，主管老大人事工資的勞動(dòng)負(fù)責(zé)人，那么這些顯然不是適宜擔(dān)任我們的工會(huì)委員，如果不屬于這些則他也可能被選為。但是我們現(xiàn)在說的這個(gè)籌備小組跟工會(huì)組建的籌備小組不一樣了，因?yàn)槟闶窃谝呀?jīng)有工會(huì)委員會(huì)的前提下成立的工委小組，就沒必要把上級(jí)代表和同級(jí)方面的代表帶到籌備小組。那么到了換屆改選的籌備工作小組的人員嚴(yán)格來講主要就是我們的上屆基層工會(huì)委員會(huì)，也就是在收到同級(jí)黨委或上級(jí)工會(huì)的批復(fù)后應(yīng)該成立換屆改選各個(gè)籌備小組，比如代表資格審查小組、秘書組、宣傳組、會(huì)務(wù)組等等。當(dāng)然我們說的很復(fù)雜，其實(shí)每一個(gè)小組也就兩三個(gè)人。比如代表資格審查小組2人，宣傳組2人，會(huì)務(wù)組3人。也就是說基層工會(huì)委員會(huì)本身在籌備換屆改選中要成立若干個(gè)籌備小組，那么個(gè)小組的組長應(yīng)該具有工會(huì)相關(guān)的一些同志來擔(dān)任，這樣我們的換屆改選工作會(huì)非常順利的進(jìn)行。那么具體來講這些小組都做些什么工作？在這里可以簡單說下。比如代表資格審查小組，主要任務(wù)就是按照我們基層工會(huì)委員會(huì)制定的選舉辦法來審查我們選舉的程序是否合法，比如說無記名投票和提出候選人，4 本詳細(xì)文字，僅供參學(xué)干部學(xué)習(xí)參考，請勿以任何形式外傳。是不是按照這些程序走的？還是說指定那個(gè)。還有代表的合法性，比如代表的合法性最基本的一個(gè)就是這個(gè)代表這個(gè)職工首先必須是會(huì)員，第二他還必須與本單位簽訂勞動(dòng)合同、建立勞動(dòng)關(guān)系的正式職工。如果他是一個(gè)市場推銷員，不是我們單位的，雖然他也在我們單位工作，但他本職的身份不是我們的，因?yàn)槲覀儐挝粵]有這樣的勞動(dòng)合同關(guān)系。那我們就不能把他選為會(huì)員代表。在這我再說一個(gè)問題，我們這次的勞動(dòng)合同法準(zhǔn)備要進(jìn)行修改，涉及到勞務(wù)派遣工，勞務(wù)派遣工派到我們單位了，那么職代會(huì)也好、工會(huì)也好，他可不可以被選為工會(huì)的代表或者職工代表來參加工會(huì)的會(huì)員代表大會(huì)或者職代會(huì)，當(dāng)然這都是我們現(xiàn)在探討的問題，但這還沒有定論。如果你問到我，我倒真的傾向于讓他們參加進(jìn)來。怎么個(gè)參加法？假如這個(gè)單位的勞務(wù)派遣工較多，那我們不妨單獨(dú)的成立一個(gè)代表組來集體的反映他們的訴求，但假如勞務(wù)派遣工人數(shù)較少，而且分散在不同的部門，有的部門有，有的沒有，那還不如把他吸收到他所在的那個(gè)工會(huì)分會(huì)、那個(gè)代表團(tuán)里面去。這樣來表達(dá)這些勞務(wù)派遣工的訴求。當(dāng)然這些問題都沒有定論，只是我個(gè)人的一個(gè)想法。第二是秘書組，那秘書組主要工作從事文字工作。比如要做好換屆改選組織工作和文件的起草工作。第三就是宣傳與會(huì)務(wù)小組，其主要任務(wù)就是負(fù)責(zé)會(huì)前會(huì)中會(huì)后的各項(xiàng)宣傳工作并負(fù)責(zé)大會(huì)的會(huì)務(wù)工作。第四個(gè)就是要起草換屆改選的宣傳提綱。說實(shí)話我們到現(xiàn)在有些基層，當(dāng)然我們現(xiàn)在講工會(huì)換屆改選是會(huì)員政治生活中的一件大事，但是大
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