應(yīng)屆生工作總結(jié)應(yīng)屆生年度工作總結(jié)個(gè)人(4篇)(編輯修改稿)
2025-08-08 19:14 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 干部培養(yǎng)計(jì)劃集訓(xùn)工作匯報(bào)。在公司領(lǐng)導(dǎo)及各級(jí)管理層的高度重視下，在各兄弟部門(mén)的全力配合下，首屆“xx儲(chǔ)備干部培養(yǎng)計(jì)劃”于xx日啟動(dòng)。截止xxx日，該計(jì)劃集訓(xùn)階段工作圓滿完成，并取得了顯著成績(jī)，同時(shí)在公司人力資源管理上創(chuàng)新使用了一些新思路、新方法，經(jīng)實(shí)踐結(jié)果證明，是可行并富有成效的。本次儲(chǔ)備干部培養(yǎng)工作的開(kāi)展，讓我們積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，不但對(duì)公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)，而且對(duì)公司內(nèi)訓(xùn)體系的搭建都具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。具體執(zhí)行⑴x月x日x月x日，各項(xiàng)準(zhǔn)備工作確認(rèn)。重點(diǎn)包括：①邀請(qǐng)總經(jīng)理致歡迎詞并擔(dān)任企業(yè)發(fā)展史培訓(xùn)師；②文具用品、白板、電腦、投影到位；③當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)拍攝到位；④歡迎橫幅設(shè)計(jì)、制作到位；⑤財(cái)務(wù)部當(dāng)天中午員工餐會(huì)費(fèi)用到位；⑥課后學(xué)習(xí)教材到位；⑦培訓(xùn)計(jì)劃、課程、講師到位；⑧配合人員職責(zé)分工到位。⑵x月x日x月x日，計(jì)劃執(zhí)行中。主要工作包括：①每日考勤記錄；②嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假規(guī)定、流程；③確定標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)，填寫(xiě)《課程評(píng)估表》，對(duì)培訓(xùn)師進(jìn)行打分評(píng)估；④現(xiàn)場(chǎng)旁聽(tīng)，對(duì)儲(chǔ)備干部及培訓(xùn)師表現(xiàn)及時(shí)記錄、反應(yīng)；⑤企業(yè)文化、基礎(chǔ)知識(shí)階段考核；⑥踩盤(pán)及時(shí)分享，啟發(fā)儲(chǔ)備干部反思、提問(wèn)；⑦按時(shí)提交個(gè)人培訓(xùn)心得，關(guān)注儲(chǔ)備干部態(tài)度和心理變化；⑧結(jié)合應(yīng)屆畢業(yè)生年齡特點(diǎn)，開(kāi)展適用的通用素質(zhì)類(lèi)型及軟件實(shí)操類(lèi)課程。⑨完成課后學(xué)習(xí)成果匯報(bào)及excel上機(jī)操作。⑶集訓(xùn)階段人員成績(jī)一覽表：姓名出勤情況書(shū)面考核上機(jī)操作踩盤(pán)成績(jī)匯報(bào)成績(jī)心得報(bào)告總成績(jī)排名工作亮點(diǎn)⑴“新員工餐會(huì)”啟動(dòng)。今后可參照?qǐng)?zhí)行，即定于每月新員工入職培訓(xùn)第一天中午。由人力資源部1人及高層領(lǐng)導(dǎo)1人列席參加。⑵為了充分利用書(shū)本教材，使其達(dá)到課堂學(xué)習(xí)的有益補(bǔ)充和延展的作用，以45人一組為單位，成立課后學(xué)習(xí)小組。側(cè)面考察每個(gè)人的性格特點(diǎn)，包括：主動(dòng)性、責(zé)任感、組織協(xié)調(diào)能力等。同時(shí)要求學(xué)習(xí)小組將書(shū)面知識(shí)用ppt和匯報(bào)的方式展現(xiàn)，作為集訓(xùn)階段的一次綜合評(píng)估。⑶日?？记凇⒄n堂表現(xiàn)、書(shū)面考核、心得報(bào)告、參觀項(xiàng)目、踩盤(pán)分享、懇談會(huì)、1對(duì)1交流、匯報(bào)展示等多種培訓(xùn)評(píng)估方式的結(jié)合。用事實(shí)、行為來(lái)客觀評(píng)估各位儲(chǔ)備干部。⑷前期設(shè)置的各種內(nèi)訓(xùn)課程和選拔的培訓(xùn)師，借此次機(jī)會(huì)亮相。不但評(píng)估了課程的標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)、培訓(xùn)師的培訓(xùn)水平，同時(shí)內(nèi)訓(xùn)課程研發(fā)、刷新及培訓(xùn)師激勵(lì)工作也提上日程。⑸白板、翻頁(yè)器等各類(lèi)輔助工具的使用，使培訓(xùn)師從座位走上講臺(tái)，更好地與學(xué)員互動(dòng)交流、把控現(xiàn)場(chǎng)氣氛，同時(shí)也進(jìn)一步提升了對(duì)培訓(xùn)師的技能要求。經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)通過(guò)這一次儲(chǔ)備干部集中培訓(xùn)，使我個(gè)人也得到了非常大的收獲。①“完美，從追求細(xì)節(jié)開(kāi)始”。事前準(zhǔn)備工作非常重要。最好列出一張清單或工作推進(jìn)表。逐一落實(shí)。小到一支筆，水果、茶水的準(zhǔn)備大到培訓(xùn)師及課程的到位，會(huì)場(chǎng)布置，每個(gè)細(xì)節(jié)體現(xiàn)著對(duì)應(yīng)屆生的重視，體現(xiàn)著公司的文化理念。另外，一個(gè)人是無(wú)法把事情想到、做到周到的，請(qǐng)?zhí)崆罢?qǐng)示上級(jí)支援，或者和同事溝通，請(qǐng)求幫助。②“溝通，從心開(kāi)始”。給予應(yīng)屆生信任，用他們熟悉的講話方式，經(jīng)常和他們做一對(duì)多，一對(duì)一溝通。③“成功，往往就是比別人多做那么一點(diǎn)點(diǎn)，多堅(jiān)持那么一點(diǎn)點(diǎn)”。④工作計(jì)劃和工作日志的重要性。計(jì)劃可以保證我在正確的道路上前行，而工作日志可以及時(shí)總結(jié)我一天的收獲心得，對(duì)后期
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