【文章內(nèi)容簡介】 作會議，不斷提高基層安全管理人員的技術(shù)素質(zhì)。十一、本職責(zé)書自簽字之日起生效，至二0__年十二月三十一日止。安全生產(chǎn)責(zé)任書4設(shè)備物資部負(fù)責(zé)本單位的安全生產(chǎn)工作，貫徹執(zhí)行上級的安全生產(chǎn)、勞動保護的方針、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，檢查公司有關(guān)職能部門執(zhí)行安全生產(chǎn)制定和規(guī)定的情景，督促和協(xié)助這些部門采取整改措施，防止發(fā)生傷亡事故和職業(yè)病，保障職工的安全、健康和生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行。其主要職責(zé)是：、北京市安全法律法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司安全生產(chǎn)管理制度。，編制安全生產(chǎn)資金投入年度計劃。，并督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。、安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)職責(zé)制和應(yīng)急預(yù)案。，組織年度自評。，教育和培訓(xùn)工作。，協(xié)助解決問題，遇到異常緊急的不安全情景，有權(quán)指令先行停止作業(yè)，并立即報告公司領(lǐng)導(dǎo)，研究處理。，做好記錄，并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。，做好記錄，對安全生產(chǎn)工作的意見和提議以及存在的問題及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。、改建、擴建和大修的計劃，并按規(guī)定報政府相關(guān)部門審批，參加工程驗收及試運行工作。，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組織應(yīng)急預(yù)案的演練，并做好記錄。，進(jìn)行傷亡事故統(tǒng)計，分析和報告，協(xié)助有關(guān)部門提出事故的防范措施，并且督促有關(guān)部門按期實施。，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情景。，督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施。(1)安全生產(chǎn)目標(biāo)、死亡重大交通事故、火災(zāi)發(fā)生率為0。(含2起)。%、一般事故隱患治理率98%、重大事故隱患監(jiān)控率100%。(2)安全教育目標(biāo)1.“三級”安全教育率100%。%。(3)職業(yè)健康目標(biāo)%。依據(jù)《安全生產(chǎn)職責(zé)制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責(zé)制落實情景和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情景進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書，安全管理人員逐條完成履職和目標(biāo)，由總經(jīng)理和設(shè)備物資部領(lǐng)導(dǎo)年終進(jìn)行考核。安全生產(chǎn)管理部(設(shè)備物資部)負(fù)責(zé)人簽字：主要負(fù)責(zé)人簽字：安全生產(chǎn)責(zé)任書5。，必須貼合安全生產(chǎn)的要求。，淘汰落后的生產(chǎn)方式，改善作業(yè)環(huán)境，減輕勞動強度，減少職業(yè)傷害。、死亡重大交通事故、火災(zāi)發(fā)生率為0。(含2起)。%、一般事故隱患治理率98%。依據(jù)《安全生產(chǎn)職責(zé)制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責(zé)制落實情景和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情景進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。主要負(fù)責(zé)人和總工程師簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書，總工程師逐條完成履職和目標(biāo)，由總經(jīng)理年終進(jìn)行考核?？偣こ處熀炞郑褐饕?fù)責(zé)人簽字：安全責(zé)任書 安全責(zé)任書承諾書篇七(1)通用安全生產(chǎn)職責(zé)“以人為本、遵章守紀(jì)、關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針，結(jié)合工作實際，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)各項活動中。，落實崗位職責(zé)制。、不斷進(jìn)取，進(jìn)取創(chuàng)新、持續(xù)改善，促進(jìn)公司安全發(fā)展。、評價。，配合整改部門做好整改工作。，做好會議記錄，上報給安全主管部門。，做好本部門人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。，提出合理化提議。(2)合約部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)、泵供方安全宣傳、告知公司安全生產(chǎn)理念和安全保證體系。合約部重傷事故為0。合約部火災(zāi)事故為0。合約部無職責(zé)交通事故。合約部事故隱患整改率98%。合約部安全生產(chǎn)培訓(xùn)率100。依據(jù)《安全生產(chǎn)職責(zé)制的`制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責(zé)制落實情景和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情景進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。分管安全負(fù)責(zé)人和合約部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書，合約部經(jīng)理逐條完成履職和目標(biāo)，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進(jìn)行考核。合約部經(jīng)理簽字：分管安全負(fù)責(zé)人簽字：20xx年x月x日安全責(zé)任書 安全責(zé)任書承諾書篇八為加強校園安全管理，使廣大師生員工牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”思想，提高學(xué)校安全管理能力和水平，切實建立有效的安全管理機制，確保廣大師生員工生命、財產(chǎn)安全。根據(jù)上級有關(guān)文件要求，經(jīng)學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，特制定《xx小學(xué)校園安全責(zé)任書》，并與全校教職工簽定。一、認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的工作方針，切實提高安全意識，不折不扣地把學(xué)校的安全措施落到實處，抓出成效。二、加強對學(xué)生日常安全教育管理。堅持每月對學(xué)生進(jìn)行安全教育；規(guī)范交通安全、校園活動安全。完善學(xué)生因事、因病或其他原因離校請假制度，堅決杜絕學(xué)生擅離校園現(xiàn)象發(fā)生。三、杜絕體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象發(fā)生；嚴(yán)禁上課壓堂或讓學(xué)生超時間滯留學(xué)校；教師上課要掌握缺課學(xué)生人狀況，一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生不來上課，要及時調(diào)查了解，必要時與學(xué)生的監(jiān)護人取得聯(lián)系。四、切實加強學(xué)生交通安全管理。學(xué)生放學(xué)由班主任整隊帶至校門，有家長或監(jiān)護人接送的學(xué)生，班主任要搞好交接工作，值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督。五、切實加強各項賽事活動、社會實踐調(diào)查、體育課、xx課、計算機課、勞動實踐課等安全管理工作。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任及相關(guān)人員要各司其職、不脫崗、不推責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。六、加強日常通風(fēng)、消毒和個人衛(wèi)生的管理工作，防止傳染病的發(fā)生和蔓延。七、加強防火宣傳，嚴(yán)禁亂接電源。嚴(yán)禁吸煙，經(jīng)常排查、整改用電安全隱患，確保用電安全。八、嚴(yán)禁學(xué)生打架斗毆，避免造成人身傷害。教育學(xué)生不私自下河游泳。教職員工無論在上班時間還是下班時間，無論在校園還是在校外都要切實關(guān)心未成年人人身安全，一旦發(fā)現(xiàn)未成年人遇到危險或預(yù)測到可能發(fā)生危險時，應(yīng)及時給予幫助、勸導(dǎo)，也可以和有關(guān)人員取得聯(lián)系，以便得到妥善處理。九、全體教職員工要明確把握“誰主管，誰負(fù)責(zé)”，切實擔(dān)負(fù)起自己的安全責(zé)任，教師教學(xué)或校內(nèi)、外各項活動中不得擅離職守，不準(zhǔn)學(xué)生私自離開教學(xué)場所，不能將學(xué)生驅(qū)趕出教室，不能以任何理由讓學(xué)生隨意離開校園，對學(xué)生突發(fā)疾病或意外狀況，要第一時間通知學(xué)生家長及相關(guān)人員，及時妥善處理相關(guān)事宜。十、凡因工作失職、瀆職或擅離職守造成不安全事故，當(dāng)事人要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。xx市xx小學(xué)安全責(zé)任書 安全責(zé)任書承諾書篇九(1)通用安全生產(chǎn)職責(zé)貫徹公司“以人為本、遵章守紀(jì)、關(guān)愛生命、安全發(fā)展”，結(jié)合工作實際，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)各項活動中。完善部門規(guī)章制度，落實崗位職責(zé)制。提倡員工團結(jié)合作、不斷進(jìn)取，進(jìn)取創(chuàng)新、持續(xù)改善，促進(jìn)公司安全發(fā)展。對本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績進(jìn)行考核、評價。對所管轄區(qū)域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作。每月至少召開一次安全生產(chǎn)例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門。協(xié)助安全教育培訓(xùn)歸口部門，做好本部門人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作。參加安全生產(chǎn)委員會綜合大檢查，提出合理化提議。(2)保障部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)對生產(chǎn)保障部的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)職責(zé)制、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程。定期組織機動車輛安全檢查，及時排查治理車輛存在的事故隱患。合理組織生產(chǎn)，做到安全生產(chǎn)，杜絕違章指揮和違章作業(yè)。二、目標(biāo)保障部重傷事故為0。職業(yè)病0。保障部輕傷和未遂事故小于等于1起。保障部火災(zāi)事故為0。保障部無職責(zé)交通事故。保障部事故隱患整改率98%。保障部安全生產(chǎn)培訓(xùn)率100。依據(jù)《安全生產(chǎn)職責(zé)制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對職責(zé)制落實情景和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情景進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。分管安全負(fù)責(zé)人和保障部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書，保障部經(jīng)理逐條完成履職和目標(biāo)，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進(jìn)行考核。保障部經(jīng)理簽字：分管安全負(fù)責(zé)人簽字：xxxxxx年xxx月xxx日安全責(zé)任書 安全責(zé)任書承諾書篇十為了確保公司“一崗雙責(zé)”制度的貫徹實施，認(rèn)真落實崗位安全責(zé)任制，根據(jù)公司規(guī)范化管理的要求，實行公司內(nèi)部層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實做到正常、有序、文明、安全生產(chǎn)，特制定安全生產(chǎn)責(zé)任書如下：一、全體員工要從講政治的高度認(rèn)識安全生產(chǎn)的39。重要性，處處時時講安全，人人都會抓安全，保證維修科各項安全生產(chǎn)工作正常運作。二、堅持上、下班制度，做到不遲到、不早退，有事提前請假。三、各工種嚴(yán)格按照各種安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，杜絕各種機械、責(zé)任事故發(fā)生。四、認(rèn)真做好車間及例保站的消防安全。嚴(yán)禁明火作業(yè)，熟練掌握消防器材的使用方法。五、安全用電，嚴(yán)禁私拉亂接電