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正文內(nèi)容

大學(xué)招新活動方案(優(yōu)秀8篇)(編輯修改稿)

2025-08-07 21:12 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 人員。選好時機,不能太早,不能太晚,酌情考慮2. 安排擺攤?cè)藛T。注意午餐時間的交接工作,放學(xué)期間人手要多些。3. 申請初試,復(fù)試課室。一般申請5樓課室,509為候試室,把509左右兩邊的給申請了(師姐的建議)第四階段1. 擺攤。,而且要心中有一套說服別人加入方舟的腹案。2. 收表。收表的時候要登記好序號,并告知新生。3. 發(fā)傳單。不能只是等待新生來咨詢,要主動發(fā)給新生,但不能發(fā)得太多,酌情考慮第五階段1. 安排面試官。每個部門至少要兩人。事前準備好面試的形式和內(nèi)容。2. 現(xiàn)場工作:1)簽到 大概設(shè)置3個簽到點作新生簽到、內(nèi)部簽到和現(xiàn)場報名和領(lǐng)報名表用,約需要2人。(注意資料的整理和分類)正式面試時,簽到人員順便宣讀面試名單,如果可以,安排同事來控制氣氛,為新生提供咨詢和面試指導(dǎo)。2) 引導(dǎo)人員要約3人,引導(dǎo)新生到正確的課室,控制好紀律。第六階段復(fù)試 各部門自行提前策劃。六、招新總結(jié)工作階段〈9月25日—9月28日〉。在此階段中,我們將通過總結(jié)此次活動與招生策劃相對比,找出成功與失敗之處,作為協(xié)會發(fā)展中的經(jīng)驗總結(jié)。增強協(xié)會的工作統(tǒng)籌能力和協(xié)會的總體工作能力。七、招新人員分工:社團招新是新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體上任的第一項重要工作,因此受到了領(lǐng)導(dǎo)層的高度重視,也對協(xié)會內(nèi)部成員進行了一系列的分工指導(dǎo),爭取在此次招新工作中取得較好的成績。(一)、宣傳工作宣傳單的制作由辦公室劉楊建和郭書勇負責(zé)。展板和pop海報的制作由宣傳部茍云龍、外聯(lián)部趙福以及組織部余洋三人負責(zé),由宣傳部做主導(dǎo)。局樣品的材料準備由督導(dǎo)部馬明建和陽娟負責(zé)。另外會棋會徽的準備,后期的資料匯總及校核成稿以及活動統(tǒng)籌由兩社長何強和萬成負責(zé)。(二)、招新現(xiàn)場招新現(xiàn)場由各部門人員輪流值班,對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協(xié)會的相關(guān)情況,并爭取吸引到我協(xié)會。(三)、對外聯(lián)系 此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯(lián)系由兩位社長完成。注:此次招新工作由宣傳部主導(dǎo)。大學(xué)招新活動方案篇五宣傳我們社團“一起學(xué)英語,一起成長”的理念,讓廣大新老同學(xué)認識、了解我們社團。吸納一些有才華尤其英語比較好的、有能力的同學(xué)到我們社團,為我們社團的發(fā)展注入新的活力,同時也給大家提供一個自由發(fā)揮的舞臺,讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智,開口秀英語,自由交流。給個別能力較弱卻積極進取,想得到鍛煉的同學(xué)創(chuàng)造機會,在社團活動中學(xué)習(xí),提高自己開口說英語的能力,讓他們更好地適應(yīng)社會生活,完善自我,同時也豐富了他們的課余生活。二、招新對象。南昌大學(xué)軟件學(xué)院在校全日制學(xué)生。三、招新要求。責(zé)任心強,有一定的社交能力。對英語有興趣,無論基礎(chǔ)怎樣。工作積極,勇于創(chuàng)新,有理想者。四、招新形式。通過貼海報的形式提供同學(xué)們社團的招新報名時間、地點。在招新地點,我們將安排團內(nèi)人員現(xiàn)場介紹和指導(dǎo)同學(xué)報名,同時也會利用展板來宣傳我們社團。招新活動在學(xué)校指定地點開展的方式(社團在自己指定位置設(shè)置招新點,填表報名招會員)。
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