【文章內(nèi)容簡介】 成員進行了一系列的分工指導，爭取在此次招新工作中取得較好的成績。（一）、宣傳工作宣傳單的制作由辦公室劉楊建和郭書勇負責。展板和pop海報的制作由宣傳部茍云龍、外聯(lián)部趙福以及組織部余洋三人負責，由宣傳部做主導。局樣品的材料準備由督導部馬明建和陽娟負責。另外會棋會徽的準備，后期的資料匯總及校核成稿以及活動統(tǒng)籌由兩社長何強和萬成負責。（二）、招新現(xiàn)場招新現(xiàn)場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協(xié)會的相關情況，并爭取吸引到我協(xié)會。（三）、對外聯(lián)系篇三：xxx大學學生社團聯(lián)合會招新策劃書 xxx大學學生社團聯(lián)合會 20122013學年 招新策劃書2012年10月活動目的：時光劃過指間，轉(zhuǎn)眼間社團聯(lián)合會又迎來了新一年的 挑戰(zhàn)，為了促進我校團學工作的開展，推動我校學生社團工作科學發(fā)展，進一步實現(xiàn)社團聯(lián)合會“服務社團、指導社團、管理社團”的宗旨，能夠更好地團結帶領全校社團青年構建和諧的大學校園文化。社團聯(lián)合會需要新的血液給社聯(lián)注入新的活力，同時也希望通過招新讓激情四射的大一新生融入校園文化精彩舞臺的建設，繼而成為校園文化繁榮的強勁動力。一、報名時間：10月1121日報名地點：圖書館前大道兩旁、新校區(qū)餐廳及齊賢苑廣場二、面試時間：待定面試地點：待定三、活動對象：12級大一新生活動主辦：xxx大學學生社團聯(lián)合會四、活動流程一、前期準備1，組建個臨時策劃小組，成員開會討論活動的具體事項安排，分配好各項工作，由策劃小組成員組織好社團內(nèi)部干事參與活動的具體工作，發(fā)揮團隊合作精神。2，宣傳方案：擺攤定點咨詢，往屆作品展示，海報、橫幅宣傳，派發(fā)宣傳單，優(yōu)米網(wǎng)專題，廣播站宣傳； 3，活動申請，各種物資經(jīng)費籌備。具體安排辦公室負責制作值班表、招新報名表、場地布置及新生面試成績的統(tǒng)計等。文宣部負責前期的宣傳，及宣傳標語海報的制作等。組織部負責計劃的具體實施及所需物品的規(guī)劃等。社踐部負責拉贊助。財務部負責經(jīng)費的預算與開支。督察部負責社團招新的考核。其它部門配合各部門工作的順利進行，各部門之間也要相互配合。第二部分：各部門進行面試，確定人員名單.各部門對參與競聘人員于規(guī)定時間規(guī)定地點進行面試⑴.參與競選的人員經(jīng)過面試之后，各部門根據(jù)具體情況，至多選定人數(shù)，并將人員名單在規(guī)定時間交與辦公室。⑵.辦公室和宣傳部將通過面試人員名單制成公告，并在規(guī)定時間規(guī)定地點進行公示。第三部分：①.各部門負責人根據(jù)面試結果結合招收人數(shù)等各方面要求，初步確定入選人員名單，并上報至主席團審核。②.主席團審核復查后同意上報名單，并進行登記。③.公示2012屆學生社團聯(lián)合會干事名單。（宣傳部制作公示）⑴.召開2012屆學生社團聯(lián)合會成立大會及部門會議 ①.召開全部社聯(lián)成員大會，主席圖開展對新成員的動員鼓勵工作，亦可邀請團委老師到場進行相關指導。②.各部門結合部門人員情況自行擇時舉行部門會議，由該部門負責人主持開展，進一步介紹該部門相關事宜（包括部門特點、工作方向與要求、職責等），并動員所有新干事精誠團結共同完成部門所屬的任務，為社聯(lián)的進一步發(fā)展努力。面試要求：ⅰ.簡潔自我介紹，限制在兩分鐘以內(nèi)。ⅱ.應聘人員回答評委提問，限制在三分鐘以內(nèi)ⅲ.對應聘人員的能力有其他要求的可進行其他考察，時間方式由該部門負責人自行決定。⑴.面試所涉及到的問題根據(jù)各自部門特點與要求，自行安排，形式不限。⑵.面試階段的工作要求①.各個部門招新處人員須熟悉自己部門的面試時間安排，在應聘者領表時需提醒其按時到指定地點參加面試。②.各部門面試人員嚴格按照相關時間地點安排進行面試，如有突發(fā)情況需調(diào)整教室，務必將面試地點告知所有應聘者。③.面試人員盡量做到對每一個應聘者的公平公正，對每一個應聘者根據(jù)其自身情況進行提問，要做到細心，耐心。④.若出現(xiàn)參加面試人員過多，在相應時間段不能完成面試，可講明緣由后請應聘者在該部門的下一個面試時間段前來面試。亦可增設面試地點的方法提高效率，應避免應聘者等待時間過長和大量人員等待滯留。⑤.參加面試的工作人員必須提前10～15分鐘到達面試現(xiàn)場進行準備工作⑥.參加面試大的人員應熟悉面試流程，在等待過程中注意保持安靜，文明交談，不可大聲喧嘩，共同維護面試現(xiàn)場良好秩序。⑦.在整個面試階段，說有參加面試的人員需積極配合工作人員，保證面試工作的順利進行。若有擾亂秩序者，不聽規(guī)勸者可以取消其面試資格。第二篇：大學2012—社團招新最新策劃方案大學委員會xxxx大學2012社團招新策劃方案一、前期宣傳宣傳時間：xx月xx日—xx月xx日宣傳方式：在團委招新班級宣傳時向各班發(fā)放社團簡介懸掛各社團的噴繪宿舍宣傳小冊子、報紙（由各社團自行負責）校園橫幅、海報（橫幅的審批以及海報的維護均由各社團負責）注意：宣傳期間各社團不得擅自招新，如有違反，視情節(jié)追究相關負責人。二、前期準備招新時間：xx月xx日—xx月xx日（其中xx月xx日—xx日每天上午8：30—下午6：3 0為公開招新時間，各社團負責人、財務部、組織部、調(diào)研部、辦公室四個部門部長必須每天到場），xx日、xx日晚自習招新。場地分配：抽簽并結合社團要求決定（原則上按照各社團性質(zhì)劃分不同區(qū)域，具體分配在招新前的招新大會上確定）三校區(qū)社團招收會