員工住宿合同住宿合同的簽訂(三篇)(編輯修改稿)
2025-08-07 20:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 須按照分配的房間、床位住宿，未經(jīng)同意，不得擅自調(diào)換房間和床位以及將其轉(zhuǎn)借。第九條:非甲方管理不當出現(xiàn)的事故，甲方有義務(wù)協(xié)助處理，但不承擔連帶責任，乙方非住宿期間及未歸宿期間發(fā)生事故，由乙方本人負責。第十條:如因乙方多次違紀違規(guī)，甲方有權(quán)對乙方進行房間調(diào)整直至取消乙方的住宿資格。第十一條:乙方如違反以上規(guī)定，將上報有關(guān)主管部門處理。造成事故或損失者，其一切后果由乙方負責。第十二條:合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日。第十三條:本合同未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。第十四條:本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。附：《員工宿舍管理制度》甲方：乙方：20xx年xx月xx日員工住宿合同 住宿合同的簽訂篇三甲方：乙方：為加強學生系統(tǒng)康復訓練，最大程度地挖掘他們的內(nèi)在潛能，提高自身生活能力和社會適應(yīng)能力；使其更好地回歸社區(qū)、融入社會，提高其生活品質(zhì)，過上愉悅的人生。經(jīng)過雙方友好協(xié)商，達成協(xié)議如下：（一）甲方依照學生的身心功能及需求，實施個別化服務(wù)計劃，對其進行合理的康復、教育、技藝、生活、訓練及養(yǎng)護照顧。（二）學生在中心期間，甲方有權(quán)利按照本中心規(guī)章制度對學生進行管理。（三）新學生首先進行為期一
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