員工住宿合同住宿合同的簽訂(三篇)(編輯修改稿)
2025-08-07 20:50 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 須按照分配的房間、床位住宿，未經(jīng)同意，不得擅自調(diào)換房間和床位以及將其轉(zhuǎn)借。第九條:非甲方管理不當(dāng)出現(xiàn)的事故，甲方有義務(wù)協(xié)助處理，但不承擔(dān)連帶責(zé)任，乙方非住宿期間及未歸宿期間發(fā)生事故，由乙方本人負(fù)責(zé)。第十條:如因乙方多次違紀(jì)違規(guī)，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行房間調(diào)整直至取消乙方的住宿資格。第十一條:乙方如違反以上規(guī)定，將上報(bào)有關(guān)主管部門(mén)處理。造成事故或損失者，其一切后果由乙方負(fù)責(zé)。第十二條:合同有效期限從乙方入住員工宿舍起至乙方退宿之日。第十三條:本合同未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。第十四條:本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。附：《員工宿舍管理制度》甲方：乙方：20xx年xx月xx日員工住宿合同 住宿合同的簽訂篇三甲方：乙方：為加強(qiáng)學(xué)生系統(tǒng)康復(fù)訓(xùn)練，最大程度地挖掘他們的內(nèi)在潛能，提高自身生活能力和社會(huì)適應(yīng)能力；使其更好地回歸社區(qū)、融入社會(huì)，提高其生活品質(zhì)，過(guò)上愉悅的人生。經(jīng)過(guò)雙方友好協(xié)商，達(dá)成協(xié)議如下：（一）甲方依照學(xué)生的身心功能及需求，實(shí)施個(gè)別化服務(wù)計(jì)劃，對(duì)其進(jìn)行合理的康復(fù)、教育、技藝、生活、訓(xùn)練及養(yǎng)護(hù)照顧。（二）學(xué)生在中心期間，甲方有權(quán)利按照本中心規(guī)章制度對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理。（三）新學(xué)生首先進(jìn)行為期一
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