【文章內容簡介】 民主評議好。四、組織方法。“雙爭”活動從xx年3月開始，至年底結束。鄉(xiāng)級計生協(xié)的“雙爭”活動由市人口計生委、計生協(xié)負責組織，村級計生協(xié)的.“雙爭”活動由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處計生辦，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道計生協(xié)參照市里的做法負責組織。五、評選表彰。市人口計生委、計生協(xié)每年對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道的“雙爭”活動進行一次評估表彰。評選工作程序：一是單位申報；二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處計生辦，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道計生協(xié)推薦；三是市人口計生委、計生協(xié)組織評估；四是市人口計生委、計生協(xié)領導班子研究確定表彰單位；五是在市人口計生委網(wǎng)站公示。每年評選表彰4個鄉(xiāng)級“雙爭”活動先進計生協(xié)、20個村級“雙爭”活動先進計生協(xié)。對連續(xù)三年被表彰為“雙爭”活動先進計生協(xié)的單位授予“優(yōu)秀計生協(xié)”稱號。六、組織領導。落實領導責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處計生辦，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道計生協(xié)要高度重視，精心組織，把“雙爭”活動納入重要工作日程。市人口計生委、計生協(xié)成立“雙爭”活動領導小組，領導小組下設辦公室。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處計生辦，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道計生協(xié)也要成立相應組織，具體負責本單位爭創(chuàng)活動的組織實施。嚴格創(chuàng)建標準。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處計生辦，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道計生協(xié)要把爭創(chuàng)工作作為自我完善和提高的有效形式，要嚴格按照市里制定的爭創(chuàng)標準，實事求是地上報創(chuàng)建單位，真正把那些工作基礎扎實、成績突出、在當?shù)鼐哂惺痉蹲饔玫南冗M單位推薦上來，保證評選工作的公正、公平。加強督查指導。采取定期督查、隨機抽查等方式，及時了解各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道“雙爭”活動進展情況，總結交流經(jīng)驗，研究解決問題，推進“雙爭”活動扎實開展。營造良好氛圍。要利用市人口計生委站、市新聞媒體和板報、專欄等形式大力宣傳開展“雙爭”活動的目的、意義、目標要求和活動成效，發(fā)動廣大計生干部職工和會員積極參與“雙爭”活動，通過“雙爭”活動的開展，促進計生協(xié)整體工作水平的有效提升。雙爭一創(chuàng)活動方案篇九知道五月一日是國際勞動節(jié)，是所有勞動人民的節(jié)日。了解各行各業(yè)人們的勞動，并體驗勞動是件辛苦又快樂的事?；顒訙蕚?。經(jīng)驗準備：假日里，布置幼兒去附近的理發(fā)店理發(fā)，到超市購物等，了解人民的勞動。課件準備：掛歷插圖，工人、農民、縫紉師、廚師、捕魚者、司售人員、服務人員的工作實拍圖，理發(fā)店、醫(yī)院動畫視頻?；顒舆^程。出示日歷圖，向幼兒介紹“五一”國際勞動節(jié)。大家想一想日歷上的字為什么是紅色的？這是什么節(jié)日？誰的節(jié)日？小結：這是五一勞動節(jié)。全世界勞動、工作的人都過的一個節(jié)日。是所有勞動人民的節(jié)日。播放圖片，認識進行不同勞動的人，初步了解他們做的工作。，啟發(fā)幼兒理解勞動者是用自己的勞動為大家服務。你在這些地方看到了些什么？都有誰？他們是怎樣勞動的？。我們說了很多的勞動者，還有哪些勞動者是你想到但是沒說到的呢？請幼兒觀看理發(fā)店、醫(yī)院情景視頻，幫助幼兒進一步了解勞動是件辛苦而又快樂的事，發(fā)現(xiàn)他們的工作和小朋友生活的關系。理發(fā)店的叔叔阿姨都做些什么事？醫(yī)院里的醫(yī)生都做些什么？每天給病人看病辛苦嗎？這么辛苦為什么他們還要做這些？你覺得他們的心情怎樣？為什么？如果沒有他們會怎樣？帶領幼兒參加幼兒園勞動（撿石子、撿樹葉、掃地），并欣賞勞動后場地的整潔環(huán)境，啟發(fā)幼兒與同伴交流，讓幼兒進一步體驗勞動的辛苦和快樂。將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。雙爭一創(chuàng)活動方案篇十全面貫徹黨的教育方針和十八大精神，以泰山區(qū)教育局工作要點為依據(jù)，把思想統(tǒng)一到以人為本上，做到再提升；把精力集中到提高教育質量上，做到再強化；把力量凝聚到教育均衡發(fā)展上，做到再攻堅；把著力點放到作風轉變上，做到更務實，攻堅克難，努力辦好讓人民滿意的教育。深入推進解決大班額的校建任務、三通兩平臺建設的重點工作，全面提高學校的綜合辦學實力。1．深入開展“展教師新風，育時代新人”師德師風教育活動，營造風清氣正的教育教學環(huán)境。2．加強校園文化建設，進一步形成具有岳麓特色校園文化。3．深入實施教師素質提升工程，促進教師的專業(yè)成長，建設高素質的教師隊伍。4．加強常規(guī)教學管理，穩(wěn)步提高教育教學質量。5．進一步完善德育工程，充實活動內容，增強活動實效，促進德育工作再上新臺階。6．深入開展學校所申請的省、市、區(qū)級各類課題的研究。7．加強安全教育和健康教育，做好學校安全保衛(wèi)工作，確保學校無安全責任事故。8．創(chuàng)建泰山區(qū)素質教育示范校。9．做好區(qū)督導室一年一度的教育督導。10．為省級規(guī)范化學校的驗收時刻準備著。本學期，學校黨支部、工會將抓住“立德樹人”這一教育根本任務，大力加強師德師風建設活動，在黨員教師中開展“四爭一創(chuàng)”活動（即：爭當學生喜愛的黨員教師、爭當學校發(fā)展的骨干教師、爭當家長滿意的黨員教師、爭當同行欽佩的黨員教師和創(chuàng)建黨員先鋒示范崗活動），貫徹落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，嚴格執(zhí)行《師德行為十不準》，認真落實“十不準”要求，定期召開家長會、家長開放日等活動對學生和家長開展民主問卷和民主測評，堅決杜絕教師體罰或變相體罰學生，自覺抵制有償輔導、收受家長禮物等不良風氣，嚴肅查處亂收費、亂訂資料等行為，倡導良好的師德、師風，自覺維護教師隊伍的良好形象。開展以“學規(guī)范，做人民滿意的教師”的主題活動，通過演講比賽等形式讓教師們向身邊的榜樣學習，讓每個教師在自己的崗位上亮出精彩。以“抓黨風，正行風，創(chuàng)辦人民滿意教育”為出發(fā)點和落腳點，認真落實“四個規(guī)范”。嚴格執(zhí)行《中小學校服務性收費和代收費管理規(guī)定》，進一步規(guī)范辦學行為，嚴格實行辦學行為（有償家教、減負、亂辦班等）責任追究制，自覺主動接受學生、家長和社會對教育行風的監(jiān)督，積極推進教育行風建設。堅持校務公開，充分發(fā)揚民主，努力創(chuàng)建和諧校園。領導干部要增強服務意識，樹立“以教師為本”的思想，關心教師的工作和生活，公正公平地對待每一名教師，為教師營造寬松的工作環(huán)境，克服職業(yè)倦怠，獲得工作的幸福感，提升教師的幸福指數(shù)。在實行人本管理的基礎上，學校實施科學化、制度化、精細化和規(guī)范化的“四化”管理，積極探索建立符合時代要求的現(xiàn)代管理制度，不斷提高科學民主和依法治校的能力，構建人文管理的和諧校園。進一步完善教師考核細則和樹先評優(yōu)方案，最大限度調動教師的工作積極性。學校工會將繼續(xù)開展教師春季運動會、乒乓球、拔河比賽等多種活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活。學校將繼續(xù)創(chuàng)建有岳麓特色的校園文化。在原有學?！懊總€墻壁都能說話，潤物細無聲”的39。顯性文化，向縱深挖掘學校特色，豐富校園文化內涵，提升學校品味，為學校發(fā)展提供后續(xù)動力。秉承“以人為本，和諧發(fā)展”的校園文化建設理念，著力加強校風、教風、學風、班風等隱性校園文化建設，認真開展新一輪書香校園文化建設，為學生創(chuàng)造良好的讀書環(huán)境，營造濃厚的讀書文化氛圍，初步形成富有學校個性魅力和辦學特色的校園文化。少先隊要組織好升旗儀式，做好各班板報、衛(wèi)生檢查評比工作。學校少先隊大隊部結合學校辦公室要加強對外宣傳工作，樹立學校良好形象。學校將進一步落實“立德樹人”這一根本任務，堅持育人為本、德育為先，突出學校德育工作特色，深化德育工程，進一步完善活動形式，指導學生寫好感想，引導學生在日常學習生活中學會自律、自省，逐步形成良好道德品質。學校要不斷充實德育內容，加強社會主義核心價值體系建設，使德育內容具體化，即以愛國主義教育為主線，抓好學生的理想教育、法制教育、文明習慣養(yǎng)成教育，引導學生形成積極的人生態(tài)度和健康的人格品質。努力創(chuàng)新德育工作方法，將德育滲透在學科教學、學校管理等各項活動之中，通過豐富多彩的課余活動、主題鮮明的班隊會，對學生進行思想道德教育，實現(xiàn)教學育人、管理育人、活動育人的有機結合。學校努力辦好“家長學?！?，結合家長實際需求，適時邀請家庭教育專家或是優(yōu)秀學生家長到校開展家長培訓活動；并組織、鼓勵班主任積極開展家訪活動。并通過家長會、家長開放日和班級群等形式與家長溝通真正做到家校合力。利用每周班主任例會時間，學習先進的班級管理經(jīng)驗，提高班主任的班級管理能力；充分發(fā)揮班主任的工作積極性與創(chuàng)造性，鼓勵創(chuàng)建特色班級；繼續(xù)開展“班主任交流”活動，為班主任之間交流班級管理經(jīng)驗搭建平臺。創(chuàng)造機會支持班主任教師參加各種培訓、學習，并能做到“走出去，帶進來”。讓更多的班主任了解先進的管理方法，管理模式，豐富的管理經(jīng)驗和處事能力，以及成型后的班級幸福感和成就感。進一步完善和細化班主任考核辦法，加強班級管理。青年班主任要與經(jīng)驗豐富的老班主任結成對子，取長補短，積累經(jīng)驗，爭取早日成長為優(yōu)秀班主任。學校將深入實施教師素質提升工程，認真落實區(qū)教育局提出的“卓越教師培養(yǎng)工程”及“青年教師“n+1”提升培養(yǎng)工程”，提高教師的業(yè)務水平，建設高素質的教師隊伍。利用每周的半天無課日，繼續(xù)組織教師深入學習新修訂的課程標準，利用每周的集體備課時間對全校教師進行現(xiàn)代教育技術培訓；組織教師觀看名師課堂實錄、教學講座，學習先進的教學理念；要繼續(xù)開展校本教研講座，加強教學工作指導。本學期，學校將繼續(xù)派出骨干教師外出培訓、組織實小等名校優(yōu)秀教師來我校送課活動學習先進教學經(jīng)驗，彌補自身的不足。教師要認真撰寫教學反思，及時總結教學工作中的成敗得失，積極向泰山教育、泰山晚報等報刊投稿，參加論文評比活動。開展“教師素養(yǎng)大賽”（45歲以下教師全員參與普通話、粉筆字、鋼筆字、簡筆畫四項比賽）增強個人素養(yǎng)。各教研組根據(jù)各學科的特點和我校教學實際，制定出具體的教研計劃，解決教學中出現(xiàn)的具體問題，不流于形式。教研組要對教研活動進行詳細記錄，做到有計劃、有總結、有過程性材料，通過教研活動提高教學質量。教師要認真吃透教材，鉆研教學方法，進行認真?zhèn)湔n。嚴禁出現(xiàn)無備課，進課堂現(xiàn)象。堅持教研組活動，及時解決教學中的問題。習興趣，精講多練，扎實做好當堂檢測和“周周清”工作，提高課堂教學的效率。授課后，應及時寫好課后記。學校將繼續(xù)實行課堂常規(guī)巡查制度，確保教學管理和班級管理更加細致、嚴格，每周進行教學工作小結。中層以上管理干部每學期聽課節(jié)數(shù)至少30節(jié)，其他教師聽課不少于20節(jié)，提倡教師多聽隨堂課。切實減輕學生的課業(yè)負擔。教師要精選作業(yè)題，加強作業(yè)的針對性，做到教與練的統(tǒng)一。作業(yè)要及時批改反饋，課前預習題批改要在課前完成，“當堂檢測”應在當天批完。要做到“四精四必”：精選、精講、精練、精批，有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有評必改。教導處將通過多種形式，檢查學生作業(yè)批改情況。（1）探索符合新課程改革理念的學生綜合素質評價辦法，完善學生學業(yè)成績考核辦法和教學質量檢測體系。（2）加強并指導學生進行自我評價，尋找差距，明確努力方向，促進教育教學質量的提高。（3）充分利用學生成長記錄袋，進一步完善對學生的過程性評價。雙爭一創(chuàng)活動方案篇十一在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是鞏固和拓展全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設一項重要的經(jīng)常性工作。共青團是黨的助手和后備軍。按照黨建帶團建原則，根據(jù)靖江市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動和團省委、團市委“雙爭先”主題實踐活動的部署和要求，結合我市共青團工作實際，現(xiàn)就在全市共青團基層組織和團員團干部中深入開展“爭創(chuàng)先進集體、爭當先進個人”主題實踐活動（以下簡稱“雙爭先”主題實踐活動），提出如下實施意見。一、指導思想。認真貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中全會和市委十屆九次全會精神，以鄧小平理論和“”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以“雙爭先助推二次跨越,強素質服務發(fā)展大局”為主題，按照“兩個全體青年”政治目標的要求，以“擴大組織覆蓋、增強組織活力、增強團員意識、提高團員素質”為標志，切實加強團的基層組織建設和基層工作，努力建設一支組織放心、青年滿意的團員、團干部隊伍，通過服務青年、代表和維護青少年合法權益，全面增強共青團對廣大普通青年的吸引和凝聚，不斷鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎，團結帶領廣大團員青年為實現(xiàn)我市“提升科學發(fā)展水平，加快推進二次跨越”總體要求貢獻青春和力量。二、爭創(chuàng)標準?！半p爭先”主題實踐活動的參加對象為全市各基層團組織、全體團員和各級專、兼職團干部，以團組織爭創(chuàng)五四紅旗團委（團支部）、團員和團干部爭當優(yōu)秀共青團員、優(yōu)秀團干部為主要內容。先進集體（五四紅旗團委、團支部）的基本要求：一是班子建設好。團組織班子健全，有一支政治堅定、業(yè)務素質過硬的團干部隊伍。按期換屆，班子民主選舉產生；班子成員整體素質高，主要負責人能力強，富有開拓精神；班子的民主生活制度健全有效，集體領導，分工負責，團結協(xié)作，作風扎實，在團員青年中有較高威信。二是主題活動好。緊緊圍繞我市“學趕蘇南，后來居上”戰(zhàn)略目標扎實有效、富有創(chuàng)造性地開展團的活動，在經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和生態(tài)建設中發(fā)揮生力軍作用并做出突出成績，得到黨政認可和青年好評，具有廣泛的社會影響。三是支部建設好。所屬團委或團支部（總支）按期換屆，班子配備齊全；工作臺帳齊備，基礎工作規(guī)范；運行機制順暢，活動開展正常；有1－2個貼近實際并富有實效的工作項目。四是活動陣地好。活動有陣地，工作有依托，經(jīng)費有保障。有適應工作開展的一定規(guī)模的活動陣地和青少年教育培訓場所；有能夠滿足青少年基本文化生活需求的文化娛樂設施；團的工作經(jīng)費有穩(wěn)定的來源渠道；善于挖掘和運用社會資源，團的工作環(huán)境良好。先進個人（優(yōu)秀共青團員、團干部）的基本要求：團員要擁護黨的領導，熱愛祖國、熱愛人民、熱愛社會主義；遵紀守法，品德高尚；刻苦學習，努力工作，在本職崗位和社會生活中發(fā)揮模范帶頭作用；自覺遵守團的章程，帶頭履行團員的各項義務，積極參加團的活動。團干部要堅持正確的政治方向，以鄧小平理論和“”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策；遵紀守法，品德高尚，作風正派，狀態(tài)良好；忠誠黨的事業(yè)，注重黨性修養(yǎng)，堅持原則，公道正派；熱愛團的崗位，認真執(zhí)行團的上級機關作出的指示和決議；能團結帶領廣大團員青年積極投身發(fā)展實踐，在團的崗位上取得顯著成績；具有良好的工作作風，深入基層，密切聯(lián)系青年，竭誠服務青年，在青年中具有廣泛的影響力、號召力。三、主要內容。各級團組織要緊扣“雙爭先助推二次跨越，強素質服務發(fā)展大局”主題，按照團的四項基本職能要求，集中團組織的智慧和力量著