【文章內(nèi)容簡介】 崗位。乙方有權(quán)拒絕甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為。七、乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項管理制度和紀律，服從甲方管理和教育。甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。八、終止、解除、變更勞動合同本合同期限屆滿即自行失效，如經(jīng)雙方協(xié)商同意繼續(xù)聘用，應重新簽訂合同。如甲方經(jīng)營情況變化，調(diào)整工作任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關內(nèi)容，并由雙方簽字（蓋章）。有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：a、乙方在工作期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件或未服從單位工作安排的。b、違反用人單位規(guī)章制度，或者用人單位對其考核不合格的（制度及考核標準另列）。c、嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成損害的。d、違反勞動紀律或者被依法追究刑事責任的。e、按招聘規(guī)定到一定時間還不具備本人合法的執(zhí)業(yè)資格或其它證明資料的。f、乙方不能勝任單位安排的工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。g、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。h、乙方患病或負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的。i、因個人生活混亂或者作息時間等問題影響到上班時間或者工作質(zhì)量的。有下列情況之一的，乙方可解除勞動合同：a、經(jīng)國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方身體健康的。b、甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的。c、經(jīng)甲方同意，乙方自費考入中專以上學校脫產(chǎn)學習的。九、違反合同承擔的責任在乙方未違反勞動合同或者未違反單位規(guī)章制度，甲方單方面終止合同的，對乙方應承擔勞動部門規(guī)定的違約責任。乙方合同期限未滿單方面終止合同的，在乙方工作期間，給甲方造成直接經(jīng)濟損失的，應當根據(jù)其后果或責任大小，予以適當賠償。十、雙方履行本合同發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商無效，可在爭議發(fā)生十五日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；或在爭議發(fā)生六十日內(nèi)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十一、本合同附件為單位制度和崗位聘用補充合同，與本勞動合同具有同等法律效力。本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。甲方（公章）：_________法定代表人（簽字）：__________________年____月____日乙方（公章）：_________法定代表人（簽字）：__________________年____月____日合作社聘用合同篇八甲方：地址：乙 方：身份證號碼：通訊地址：根據(jù)《^v^勞動法》及有關法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條 本合同為 期限勞動合同，合同期自 年 月 日起至 年月日止，共計個月。第二條 本合同試用期自 年 月 日起至 年 月 日。第三條 若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。第四條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位工作，乙方的工作地點為 。第五條 在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙方充分協(xié)商的基礎上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容。第六條 甲方依法制定員工工時、休息和休假制度。乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。第七條 乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關規(guī)章制度執(zhí)行。第八條 甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實際和 乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。第九條 乙方月工資標準為 元，試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)卣嫉漠斈甓茸畹凸べY標準。第十條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。第十一條 甲方于每月 日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標準足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿。以貨幣形式向乙方足額支付月實發(fā)獎金。第十二條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防 護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。第十三條 甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及 有關規(guī)章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和本公司規(guī)程。第十四條 如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等 規(guī)定保護乙方的健康及相關權(quán)益。第十五條 甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的 原則，依法變更勞動合同部分條款。第十六條 訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導致本合同內(nèi) 容發(fā)生變化時，可以對本合同相關內(nèi)容進行變更。第十七條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲 乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容或解除本合同。第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十九條 甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關法律、法規(guī)及甲方依法制定 的相關制度執(zhí)行。第二十條 有下列情形之一，本合同自行終止：1. 合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的。2. 甲方經(jīng)營的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關閉。3. 乙方應征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務的。4. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十一條 本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表 明自己的意見，并辦理相關書面手續(xù)。第二十二條 乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續(xù)。由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。第二十三條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟損失 的，應根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。第二十四條 甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應當協(xié)商解決，協(xié)商不成 的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關部門提請仲裁。第二十五條 本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第二十六條 簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的，依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。第二十七條 本合同自 之日起生效。第二十八條 本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________合作社聘用合同篇九甲方：_________________________乙方：_________________________根據(jù)《^v^勞動法》、《山西省勞動合同條例》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，以及《呂梁市建設工程工人工資支付保證辦法》的精神，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同。合同自______年______月_______日起至_______年_______月_______日?；蛞酝瓿身椖浚ㄈ蝿眨槠谙蓿擁椖浚ㄈ蝿眨┩瓿珊?，本合同即行終止。乙方從事__________________工作（工種），并保質(zhì)保量完成工作任務。（一）乙方工資約定為：每月______元。或每工______元。（二）工資支付形式：__________________。（三）工資支付時間：__________________。甲方必須按合同規(guī)定支付乙方工資：不得拖欠、克扣工資。甲方、乙方雙方應當依法參加社會_____。（一）甲方必須對乙方進行勞動紀律、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育。（二）乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，做到文明生產(chǎn)，安全生產(chǎn)。乙方應自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法指定的各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法給予乙方獎勵或懲處。合同未盡事宜，按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。因履行本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向當?shù)貏趧訝幾h_____委員會申請_____。本合同不得代簽和涂改，經(jīng)甲乙雙方簽字（蓋章）后生效。本合同書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：__________________乙方：________________________年______月______日______年______月______日合作社聘用合同篇十甲方：乙方：____________身份證號碼（______________________）為了提高甲方豬場的經(jīng)濟效益，并充分發(fā)揮甲方豬場的資源優(yōu)勢和地理優(yōu)勢，提升豬場的形象，經(jīng)雙方協(xié)商，并根據(jù)《^v^勞動法》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本協(xié)議，建立勞動關系并共同遵守履行。一、本協(xié)議期限從______年______月______日起到______年______月______日止；協(xié)議期限為______年______個月；合同期滿，乙方若要繼續(xù)留在甲方豬場工作，則另行商議決定。二、乙方的工作任務及職責甲方聘用乙方為___________________；乙方必須按時完成甲方正常安排的工作任務，如乙方為甲方豬場進行豬場設計規(guī)劃、提供技術(shù)指導、培訓豬場員工、防疫、治病等一系列任務。乙方服從甲方的管理要求，不得擅離職守，完成甲方指派的工作任務和經(jīng)濟指標，保守甲方的業(yè)務、技術(shù)及有關文件的秘密。乙方不得從事與甲方業(yè)務范圍相似的任何七、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、本協(xié)議未盡事宜，按國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。本協(xié)議一式叁份，甲方兩份，乙方一份。并經(jīng)雙方法定代表人簽字后生效。甲方代表(簽字、蓋章)：乙方(簽字、蓋章)：______年______月______日______年______月______日合作社聘用合同篇十一甲方：_____（以下簡稱甲方）乙方：_____（以下簡稱乙方）根據(jù)《^v^勞動合同法》以及有關法律法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同如下：一、勞動合同期限：自_______________，如甲方工作需要期限延長，再續(xù)訂勞動合同。二、工作地點：_______________。工作內(nèi)容：在甲方所承包土地管理果園、養(yǎng)殖及其它事務。三、勞動報酬：每月工資___元。甲方提供住不提供吃，_____個月發(fā)_____次工資。甲方根據(jù)乙方完成生產(chǎn)任務的情況（如乙方完成生產(chǎn)效益都比較好，甲方按實際情況給予獎勵，反之，乙方自作主張不聽技術(shù)管理造成產(chǎn)量、效益下降，按情節(jié)從乙方工資中扣除）。四、勞動紀律：乙方必須執(zhí)行甲方的生產(chǎn)計劃和任務，服從甲方管理，有特殊事情離開生產(chǎn)崗位，需經(jīng)甲方同意，一年內(nèi)請假時間不得超過_____天。乙方必須全心全意為甲方做好工作，完成甲方布置的生產(chǎn)任務，乙方不能從事第二職業(yè)，如需從事第二職業(yè)需經(jīng)甲方同意，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一次罰款_____元、兩次_____元、三次_____元。五、合同的變更、解除、終止：經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關內(nèi)容。如若乙方工作不能勝任，嚴重違反勞動紀律指出后不改正的，甲方可以終止勞動合同，但必須提前_____個月通知乙方。如若甲方無故克扣或者拖欠乙方工資，乙方可以終止合同，但必須提前_____個月通知甲方。（等甲方從新另外找到人后乙方才能離開）六、違反勞動合同的責任：由于甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方各自承擔法律責任。甲、乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據(jù)后果和責任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決。 七、其它：本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽名）：_____乙方（簽名）：_____簽字日期：_____年_____月_____日簽字日期：_____年_____月_____日合作社聘用合同篇十二甲方：乙方：為充分調(diào)動和發(fā)揮員工的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性。確保崗位工作任務和各項業(yè)績指標的達成，根據(jù)甲乙雙方自愿的原則，特簽訂本協(xié)議。第一條 甲方聘任乙方從事 部 崗位的工作。聘任期自 年 月 日起生效。第二條 甲方的權(quán)利與義務1. 甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況及經(jīng)營目標與計劃制定績效考核方案。2. 甲方有權(quán)對乙方的工作績效進行考評，并依據(jù)考評結(jié)果對乙方進行相關人事調(diào)整，包括：1) 核發(fā)乙方績效工資。2) 調(diào)整乙方薪酬，包括調(diào)整薪資結(jié)構(gòu)、加薪、降薪等。3) 兌現(xiàn)獎懲，包括表彰、獎勵、處罰、通告等。4) 調(diào)整乙方工作崗位，包括晉升、調(diào)崗、降職等。5) 調(diào)整勞動合同關系，包括續(xù)聘、終止、解聘等。3. 甲方有義務向乙方提供必需的工作條件。4. 甲方有義務創(chuàng)造條件，提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務技術(shù)水平。第三條 乙方的權(quán)利與義務1. 乙方認同并接受甲方的工作安排，乙方確認對甲方的各項規(guī)章制度及該崗位工作職責已充分了解，并能正確履行權(quán)利與義務。(附：《崗位說明書》)2. 乙方接受甲方的績效考核制度，該崗位的崗位工資(含績效工資)，試用期為 (大寫： )，轉(zhuǎn)正后為 (大寫： )。3. 乙方享有參加與本崗位工作密切相關的業(yè)務培訓、提出合理化建議的權(quán)利。4. 乙方有義務服從甲方的經(jīng)營組織管理，遵守公司規(guī)定和勞動紀律，員工手則，盡職盡責，努力完成工作任務。5. 乙方有義務保守甲方商業(yè)秘密、恪守職業(yè)道德。6. 乙方有義務自覺提高工作技能，提升專業(yè)技術(shù)水平，參與甲方的各項工作培訓。第四條 當乙方工作崗位調(diào)整時，本協(xié)議自動失效。第五條 本協(xié)議為甲乙雙方勞動聘用合同的附件，本協(xié)議的修訂、變更即視同為勞動聘用合同的修訂、變更。本協(xié)議中的條款如與勞動聘用合同有悖，均以勞動聘用合同的約定