【文章內(nèi)容簡介】 化品儲存場所企業(yè)進行檢查，落實“三個一律”深化專項整治工作。持續(xù)推行“第三方”加強重大危險作業(yè)安全監(jiān)管，2020年上半年共接受重大危險作業(yè)報告單30起。對我區(qū)涉及爆炸性化學品生產(chǎn)裝置的企業(yè)進行摸底排查，建立基礎信息臺賬，涉及爆炸性化學品生產(chǎn)裝置的6家?；菲髽I(yè)現(xiàn)已全部完成安全評估，并已整改。12020年上半年，共查處“違法違規(guī)”行為16起，立案14起。半年度總結及下半年計劃篇四(一)新聞外宣方面。上半年，根據(jù)全局各階段工作重點，在各級各類媒體共發(fā)表稿件68篇，其中省級市級稿件36篇。在市安監(jiān)局新媒體投稿統(tǒng)計排名連續(xù)6個月排名均為第1。在區(qū)委宣傳部考核中，已完成全年新聞外宣考核任務。(二)三規(guī)培訓方面。完成三規(guī)培訓全年項目的招標工作，配合開展全市三規(guī)線上答題、線下培訓等工作。線上答題參與人數(shù)累計超15萬人次，全區(qū)共開展集中培訓97場，培訓近萬人。編寫了兩套學習手冊，并全部印發(fā)至各鎮(zhèn)辦及重點企業(yè)一線員工手中。樹立全市“三規(guī)”學習標桿企業(yè)一家(全市共2家)。在市局線上答題考核排名中保持在前三。(三)根據(jù)不同時段工作重點，制作播出安全生產(chǎn)公益廣告四期。(四)編制刊發(fā)專題雜志《安監(jiān)在行動》兩期，第三期“安全月專刊”已經(jīng)基本編寫完畢進入校稿階段。(五)安全生產(chǎn)“七進”活動。組織各部門、各鎮(zhèn)辦積極開展安全生產(chǎn)“七進”活動，聯(lián)合商務、工會、教育、婦聯(lián)等部門聯(lián)合開展了專題宣講活動。設立了兩個長期“安全宣傳”場所，分別是政府中心的進機關安全知識宣傳長廊和萬象匯安全宣傳主題宣傳廣場。在全區(qū)重點社區(qū)制作并更新了“安全宣傳專題櫥窗”三期105塊，目前宣傳效果良好。(六)安全生產(chǎn)月活動。完成了安全月期間各項活動的組織和落實。主要包括安全文化展覽會、安全生產(chǎn)攝影大賽、安全知識網(wǎng)絡答題等。其中安全文化展覽會被國家安全宣教中心列為今年全國安全月亮點工作。(七)進一步規(guī)范安全專家使用和安全評價機構管理等規(guī)章制度。建立起了全區(qū)的安全生產(chǎn)專家?guī)?，對各安全評價機構開展了監(jiān)督管理及日常業(yè)務備案管理工作。半年度總結及下半年計劃篇五安全生產(chǎn)執(zhí)法工作是一項綜合性、系統(tǒng)性、專業(yè)性、政策性比較強的工作，工作的開展情況將直接影響到安監(jiān)部門的切身利益和自身形象。今年以來，嚴格按照年初制定的執(zhí)法檢查計劃，按計劃、有步驟地組織開展了執(zhí)法檢查工作。上半年以來，按照年初制定企業(yè)執(zhí)法監(jiān)察計劃及配合各項大檢查活動，共計檢查企業(yè)107家，其中完成執(zhí)法計劃12家，職業(yè)衛(wèi)生專項檢查2家，安全生產(chǎn)大檢查90家，配合全市異地執(zhí)法組檢查企業(yè)3家。共計下達執(zhí)法文書21份，查處隱患156條，其中立案處罰12家，，2萬元正在催繳中。指導分管鎮(zhèn)辦的執(zhí)法業(yè)務工作8次，對其執(zhí)法過程和文書制作中遇到的問題進行幫助。聯(lián)合鎮(zhèn)辦對企業(yè)進行安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查7次，并協(xié)助其制作執(zhí)法卷宗及追繳罰款。半年度總結及下半年計劃篇六按照國家安監(jiān)總局《關于報送201x年度非煤礦山安全生產(chǎn)預防應急專項資金治理項目總結的函》的要求，上報2020年采空區(qū)隱患治理項目進展情況、2020年度“頭頂庫”綜合治理項目績效完成情況。督促山東金嶺礦業(yè)股份有限公司做好迎接鐵山1尾礦庫、鐵山礦采空區(qū)治理專項資金項目驗收相關的準備工作。并配合省安全生產(chǎn)專項資金現(xiàn)場績效評價組對山東金嶺礦業(yè)股份有限公司鐵山礦辛莊礦區(qū)采空區(qū)安全生產(chǎn)專項資金使用情況評估，順利通過評估。按照省安監(jiān)局《關于開展尾礦庫安全風險評估工作的通知》的要求，配合省安全評估組對山東金嶺礦業(yè)股份有限公司鐵山尾礦庫、鐵山1尾礦庫、中鋁山東有限公司礦業(yè)公司第二赤泥堆場開展安全評估工作，監(jiān)督中介機構依法依規(guī)開展評估工作，協(xié)調(diào)指導被評估企業(yè)積極配合，共同做好評估工作。并對省安全評估組檢查出的問題進行復查，上報市局復查報告。按照市局《關于做好2020年全市非煤礦山防汛檢查工作的通知》的要求，督促轄區(qū)非煤礦山企業(yè)認真開展自查工作，全面落實安全度汛措施。到尾礦庫企業(yè)開展防汛檢查，并上報市局防汛檢查情況總結。督促非煤礦山企業(yè)做好迎接省安委會巡查相關工作，配合省安委會巡查組對山東金嶺礦業(yè)股份有限公司鐵山1尾礦庫進行督導檢查。責令企業(yè)按時整改檢查出的問題，并上報市局省安委會巡視非煤礦山企業(yè)隱患問題整改復查報告。做好非煤礦山轉(zhuǎn)型升級后續(xù)工作。對安全評級為“中”的企業(yè)，督促制定整改方案，要求限期整改提升鞏固，目前，安全評級為中的企業(yè)已按照整改方案完成整改工作。按照要求對山東金嶺礦業(yè)股份有限公司鐵山尾礦庫開展了四評級復評驗收工作，總評類別為優(yōu)。督導非煤礦山企業(yè)“雙重預防體系”運行工作。加強對非煤礦山企業(yè)“雙重預防體系”工作進行督查指導，重點檢查“雙重預防體系”在企業(yè)基層運行情況，要求尾礦庫企業(yè)嚴格按照省市安監(jiān)局的要求，持續(xù)推進雙體系建設及運行工作。上報市局第一、二季度非煤礦山專項整治工作總結及上半年非煤礦山電氣火災綜合治理工作階段總結。執(zhí)法檢查復查企業(yè)40余家次，共計處罰企業(yè)12家，罰款34萬元。半年度總結及下半年計劃篇七下面是小編為大家整理的,供大家參考。2022年公司統(tǒng)戰(zhàn)工作全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，緊緊圍繞迎接黨的二十大這條主線，根據(jù)xx集團公司黨委《2022年統(tǒng)戰(zhàn)工作要點》要求，認真開展各項工作，現(xiàn)將有關情況匯報如下。一、工作開展情況，凝聚統(tǒng)戰(zhàn)共識。結合公司年度黨建重點工作，制定印發(fā)《2022年統(tǒng)戰(zhàn)工作要點》。加強統(tǒng)戰(zhàn)人員的思想政治教育，深入學習貫徹習近平總書記關于加強和改進統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要思想，持續(xù)深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神、全國兩會精神、《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》等，引導統(tǒng)一戰(zhàn)線廣大成員進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。進一步鞏固和發(fā)展愛黨愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線，教育引導廣大統(tǒng)戰(zhàn)人員聽黨話，跟黨走，始終沿著正確的政治方向前進，把智慧和力量凝聚到公司高質(zhì)量發(fā)展上來。，服務中心大局。以*和黨務骨干培訓班為契機，加強統(tǒng)戰(zhàn)工作人員培訓，提高統(tǒng)戰(zhàn)能力水平。對公司民主黨派、無黨派人士、黨外知識分子等統(tǒng)戰(zhàn)成員進行了全面統(tǒng)計摸底，形成信息臺賬，準確掌握公司統(tǒng)戰(zhàn)成員情況。開展調(diào)查研究工作，著力解決統(tǒng)戰(zhàn)領域的普遍性問題，提升成果轉(zhuǎn)化率和服務決策、推動工作的貢獻度。積極探索實施“xx”工程，聚焦公司年度重點目標任務，鼓勵統(tǒng)戰(zhàn)成員參與攻堅任務，激發(fā)統(tǒng)戰(zhàn)成員主人翁意識，引導廣大統(tǒng)戰(zhàn)成員把愛國報國、愛企奮斗之情轉(zhuǎn)化為強大精神動力，凝聚起公司改革發(fā)展的強大合力。，營造濃厚氛圍。一是加強主題策劃，堅持把學習黨史同統(tǒng)戰(zhàn)工作結合起來，組織黨外人士積極參加“xxx”專題講座，引導統(tǒng)戰(zhàn)人員堅定發(fā)展信心、激勵擔當作為、傳承弘揚紅色政治信念和高尚情操。二是強化廉潔教育，組織統(tǒng)戰(zhàn)人員赴法治宣教中心開展“xx”主題警示教育等，引導統(tǒng)戰(zhàn)人員提高廉潔自律意識，做到干事干凈，主動擔當作為。三是結合“我為職工群眾辦實事”實踐活動,充分了解統(tǒng)戰(zhàn)人員所思所想、所盼所需，切實提高統(tǒng)戰(zhàn)工作的針對性、實效性。四是組織統(tǒng)戰(zhàn)人員參與“xx”大學習、大討論，進一步統(tǒng)一思想，切實把理論成果轉(zhuǎn)化為統(tǒng)戰(zhàn)工作有形有實的具體力量，提升統(tǒng)戰(zhàn)工作實踐成效。二、存在的問題和不足一是對統(tǒng)戰(zhàn)工作在思想上不夠重視，對理論知識學習理解不透，新時代統(tǒng)戰(zhàn)理論、統(tǒng)戰(zhàn)工作研究不夠深，討論不充分。二是統(tǒng)戰(zhàn)工作創(chuàng)新不足，多為按照上級部署完成規(guī)定動作，不能很好的結合公司發(fā)展實際創(chuàng)新工作載體，工作缺乏創(chuàng)新性。三是統(tǒng)戰(zhàn)隊伍整體業(yè)務水平不高，統(tǒng)戰(zhàn)工作人