員工責(zé)任書最新標(biāo)準(zhǔn)員工責(zé)任承擔(dān)書(匯總6篇)(編輯修改稿)
2025-08-07 20:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 則。如因違反交通規(guī)則發(fā)生事故，事故處理辦法參照《xxxx公司車輛管理辦法(暫行)》的相關(guān)條款執(zhí)行。五、嚴(yán)正申明除在公司加班、因公司委派事務(wù)出勤、外出救援的三種情況外，員工在休息日及非工作時(shí)間(即8:3017：30以外)的活動(dòng)純屬個(gè)人行為。如發(fā)生意外或事故，與公司無關(guān)。其中，員工加班時(shí)間以考勤機(jī)打卡記錄為準(zhǔn)。在上下班的規(guī)定時(shí)間和必經(jīng)路線上，發(fā)生無本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機(jī)動(dòng)車事故的，認(rèn)定為工傷，事故責(zé)任的判定以交管部門出具的事故認(rèn)定書為依據(jù)。出差期間，如在外處理與工作無關(guān)的個(gè)人事務(wù)(如外出游玩、娛樂、消費(fèi)、探親等)，發(fā)生了意外，不算作工傷，公司不承擔(dān)責(zé)任。以上規(guī)定，望認(rèn)真執(zhí)行，切實(shí)做到。若有違反者，年終不得評(píng)先，由此造成的后果責(zé)任自負(fù)。視情節(jié)嚴(yán)重程度，公司將處以罰款乃至開除。此責(zé)任書一式兩份，公司、員工各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。xxxxxx有限公司(簽章)：年月日員工(簽字)：年月日員工責(zé)任書最新標(biāo)準(zhǔn) 員工責(zé)任承擔(dān)書篇三為更好地完成預(yù)應(yīng)力分公司年度的工作任務(wù)，根據(jù)分公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，由員工本人制定、經(jīng)部門經(jīng)理、主管副總審核、總經(jīng)理審批通過，形成個(gè)人年年度工作目標(biāo)責(zé)任書，內(nèi)容包括：崗位職責(zé)、工作計(jì)劃、主要工作目標(biāo)、勝任力發(fā)展計(jì)劃。責(zé)任書一經(jīng)簽訂，將作為年年終分公司對員工績效考核的重要依據(jù)。本責(zé)任書一式肆份，分公司、主管副總、部門經(jīng)理及員工個(gè)人各存一份。本責(zé)任書自責(zé)任人簽字后生效，有效期至20xx年簽定責(zé)任書日止。主管副總經(jīng)理(簽字)：部門經(jīng)理(簽字)：員工(簽字)：20xx年xx月xx日員工責(zé)任書最新標(biāo)準(zhǔn) 員工責(zé)任承擔(dān)書篇四為切實(shí)加強(qiáng)敬老院安全管理工作，杜絕安全責(zé)任事故的發(fā)生，保證敬老院的工作順利開展，使老人日常生活正常進(jìn)行，讓老人家屬放心和滿意，把老人的安全工作落到實(shí)處，本院特與護(hù)理員簽訂以下安全工作責(zé)任書：護(hù)理員對待本職工作要有愛心，耐心，責(zé)任心。對行動(dòng)不便的老人外出或上廁所時(shí)，要加強(qiáng)看護(hù)，避免磕傷、摔傷。每天上班要對老人房間進(jìn)行巡視，發(fā)現(xiàn)有安全隱患及時(shí)排除，解決不了的要及時(shí)上報(bào)。勸阻老人不要在床上吸煙，重點(diǎn)巡視有吸煙史的老人房間，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)處理。夜間值班必須每兩小時(shí)巡視一次，重點(diǎn)人員增加巡視次數(shù)。每天交接班要清點(diǎn)老人人數(shù)，避免走失，并
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