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正文內(nèi)容

醫(yī)務(wù)人員勞動紀(jì)律管理制度醫(yī)務(wù)人員職業(yè)安全管理制度(三篇)(編輯修改稿)

2025-08-07 19:58 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 月 30 日止實行上午 7 : 30—11 : 30 。下午 2 : 30—5 : 30 為上班時間。冬季 10 月 1 日至 4 月 30日上午 8 : 00—12 : 00 。下午 2:00 —5 : 00 為上班時間。其余時間 按 值班 制度 安排。第十 三 條:按時上班,不遲到、不早退、不曠工,穿戴整潔,上班時間必須穿工作服,護(hù)士加戴工作帽、口罩。做到優(yōu)質(zhì)服務(wù),面帶微笑,精神爽爽,待病人如親人,急病人之所急,想病人之所想。接待熱心、解釋耐心、觀察細(xì)心、診治精心。樹立嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的學(xué)術(shù)態(tài)度,任勞任怨,努力學(xué)習(xí),認(rèn)真實踐,勇于創(chuàng)新。第十 四 條:保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。做到地上無紙屑,墻壁、窗臺無灰塵,屋角、天頂無蜘蛛網(wǎng)等。用愛心愛護(hù)院容院貌,各自辦公室整潔、清晰,資料存放有序,藥、械擺放整齊、干凈。第十 五 條:不在病人面前議論病情,不泄露病人的隱私與秘密,用高度的負(fù)責(zé)態(tài)度,嚴(yán)肅對待自己的工作崗位及嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。第 十 六 條:每月四天假,以星期日或星期六為休假日。其他的按《勞動紀(jì)律管理辦法》執(zhí)行。違反《勞動紀(jì)律管理辦法》超過的天數(shù)視為曠工。第十 七 條:我國傳統(tǒng)節(jié)日(春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié))不列入每月 4 天假內(nèi)。第 十 八 條:干職工參加單位選派各類脫產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和出差的視為出勤。第十 九 條:下村出公差,必須有記錄,要向當(dāng)班人說明,去什么地方,與什么人,干什么事,需要多久時間,并且要當(dāng)事人的簽名回單,且及時交當(dāng)班人記錄。第二十條 :全面加強(qiáng)公共衛(wèi)生服務(wù),實行 分管院長 負(fù) 總 責(zé) 、專干具體負(fù)責(zé)制。 落實縣局和各主管單位下達(dá)的全年目標(biāo)考核管理 任務(wù) ,并完成院內(nèi)及上級下達(dá)的各項工作任務(wù)。第二十 一 條:全面加強(qiáng)村級公共衛(wèi)生服務(wù)管理,開拓創(chuàng)新搞好防病治病的良好局面,努力減少人民群眾發(fā)病率,提高人民群眾的健康意識,增強(qiáng)防病控病的責(zé)任感和使命感。全面按照基本公共衛(wèi)生服務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)實施細(xì)則執(zhí)行。第二十 二 條:加強(qiáng)村衛(wèi)生室的管理,制訂 好 村 級管理 計劃、方案 , 制訂 好落實 目標(biāo)任務(wù)、報酬 考核要求, 并具體組織實施。 利用例會、電話收集數(shù)據(jù)。做好村級培訓(xùn)工作,完善各種報表及數(shù)據(jù),記錄完整 , 及時歸帳。建立健全的資料庫。第二十 三 條:全面落實公共衛(wèi)生工作任務(wù)。:1. 規(guī)范接種門診(包括村衛(wèi)生室接種門診)的各項要求、免疫程序、指導(dǎo)原則,公示各種疫苗的品種和接種方法。2. 搞好冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)工作,做好各類疫苗的收、發(fā)和使用記錄。3. 完善預(yù)防接種卡、證、冊的登記, 7歲以下兒童 建 卡 率達(dá)到 98%, 并將信息錄入計算機(jī),免疫規(guī)劃疫苗全程接種率 必 須大于9 5 % 以上 。4. 努力控制接種異常反應(yīng),出現(xiàn)異常情況必須向縣疾控中心報告。二 .疫情報告與管理:1. 認(rèn)真做好 傳染病登記和報告制度, 及時發(fā)現(xiàn)傳染病病例和疑似病例,要登記和報告好。 特別是本院及村級衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)的,一定不準(zhǔn)瞞報和漏報。對出現(xiàn)突發(fā)事件一定要向院長及上級報告,并及時組織人員進(jìn)駐現(xiàn)場,控制事態(tài)的發(fā)展。 傳染病疫情報告率與及時率必須保證 100%。2 .有針對性地對結(jié)核病進(jìn)行督導(dǎo),有效地控制結(jié)核病發(fā)生。3. 利用各種手段收集死亡數(shù)據(jù),認(rèn)真搞好死因病史調(diào)查及資料上報 ,死因數(shù)據(jù)上報率達(dá) 100%。三 . 孕產(chǎn)婦 保健1. 全面掌握全鄉(xiāng)孕產(chǎn)婦數(shù),通過下村和召開村及保健員例會,認(rèn)真掌握全鄉(xiāng)婦幼保健基本情況。孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理 率達(dá)到 90%以上,2. 加大實行住院分娩,杜絕家庭接生的宣傳力度,及時建立轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦保健手冊。規(guī)范各種表、卡、冊的數(shù)據(jù)正確,完整。孕產(chǎn)婦 住院分娩率在 98%以上。3. 落實3月9月2次高危篩查管理工作,做好產(chǎn)前產(chǎn)后的訪視途徑和要求。4 .抓住婦科病普查工作,不斷提高婦產(chǎn)科知名度。協(xié)助開展住院分娩工作,不斷提高住院分娩率。四 .兒童保健為 06歲的嬰幼兒建立保健手冊,建檔率100%。 開展 新生兒訪視及 兒童系統(tǒng) 保健 管理 , 做好新生兒訪視工作,兒童系統(tǒng) 保健 管理 率 90%。 加強(qiáng)體弱兒童系統(tǒng)管理 , 體弱兒童系統(tǒng)管理 率100%。五 、健康 教育1.:制訂全年衛(wèi)生宣教任務(wù),采取多形式的渠道開展宣傳教育,使居民健康知識知曉率達(dá)80%以上,健康行為形成率達(dá)70%以上。、優(yōu)生優(yōu)育及轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)健康問題,向全鎮(zhèn)居民提供健康教育信息宣傳和健康教育咨詢服務(wù),設(shè)置宣傳欄并定期更新內(nèi)容,經(jīng)常開展健康知識講座活動,每年向轄區(qū)居民發(fā)放健康教育資料不少於12種。播放健康教育音像材料不少于6種,組織面向公眾健康咨詢活動不少于6次,舉辦健康教育講座不少于12次。六 、健康檔案管理1: 新建和完善各類人群健康檔案, 保障總?cè)藬?shù)的80%建立健康檔案, 以婦女、兒童、老年人、殘疾人、慢性病人等人群為重點(diǎn) 100%建立檔案 ,建立統(tǒng)一、規(guī)范居民健康檔案。健康檔案主要信息包括居民基本信息、健康問題及衛(wèi)生服務(wù)記錄等。對檔案要及時更新,并實現(xiàn)計算機(jī)管理。七 、慢性病管理1: 對高血壓、糖尿病等慢性病高危人群進(jìn)行指導(dǎo)干預(yù),對 35歲以上 人群實行首 診測血壓,對 確診 高血壓 和糖尿 病 患患者進(jìn)行系統(tǒng)管理, 建立高血壓、糠尿病 以及其它慢病 患者 健康 檔案,并定期隨訪。 其他慢性病要登記,有資料管理。 慢病人群健康管理率達(dá) 95%以上。八 .重性精神病管理1:對轄區(qū)內(nèi)常住人口進(jìn)行重性精神病患者摸底篩查,發(fā)現(xiàn)率不得低于90%,并及時指導(dǎo),每月隨訪一次。重性精神病 患者管理率達(dá) 90%以上。九. 老年人保健加強(qiáng)對轄區(qū)65歲及以上老年人進(jìn)行登記管理,進(jìn)行健康危險因素調(diào)查和和、每年體格檢查。老年人健康管理率達(dá)90%以上。十 、衛(wèi)生監(jiān)督 和食品安全管理全面掌握轄區(qū) 醫(yī)療機(jī)構(gòu)、學(xué)校食堂、 餐飲單位、食品經(jīng)營單位 、公共場所 及從業(yè)人員底子,建立各種表格信息登記。每年進(jìn)行多次衛(wèi)生監(jiān)督,對每次集餐活動進(jìn)行檢查與指導(dǎo)。做好衛(wèi)生法律法規(guī)宣傳,認(rèn)真處理醫(yī)療廢物處置工作,及時上報各種數(shù)據(jù)。第二十 四 條:建立 臨床醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理體系, 健全各類人員崗位職責(zé),加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)意識,按照各項規(guī)章制度及診療程序操作,嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療文書書寫規(guī)范與管理規(guī)定》。病歷書寫及時準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。嚴(yán)格按照處方書寫要求開具處方。第二十 五 條:加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)安全,經(jīng)常性地組織醫(yī)務(wù)人員開展醫(yī)療服務(wù)安全教育,強(qiáng)化“三基”訓(xùn)練,熟練掌握基本操作、基本技能、基本理論,健全護(hù)理管理,滿足臨床需求。第二十 六
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