辦公室安全管理制度十條(4篇)(編輯修改稿)
2025-08-07 19:56 本頁面
【文章內容簡介】 修理。，互相監(jiān)督，對浪費現象加以制止；并集思廣益，積極對公司水、電、暖的管理提出合理的建設性意見。公司將會根據情況對提供建議的員工給予獎勵。、不得在走廊、前臺等區(qū)域大聲聊天、喧嘩、嬉鬧。不得做與工作無關的事情；、看視頻等，或瀏覽無關網站占用公司資源，不得穿異裝異服。本制度由行政部負責解釋與修訂，即日起起生效實施。辦公室安全管理制度十條篇三為加強公司行政事務管理，理順公司內部關系，使各項管理工作，標準化、制度化、提高辦事效率，特制定本規(guī)定?？倓t：進入辦公室必須著裝整潔。在辦公室自覺講普通話，禁止喧嘩、說笑、打鬧，說粗話、臟話。愛護辦公室的各項設施，隨時保持辦公室干凈、整潔、營造一個良好的工作環(huán)境。提高工作效率，保質保量地按時完成各項工作任務。辦公室工作由辦公室人員全面負責，其他部門予以配合。本規(guī)定適用于全體辦公室工作人員。公司人員自覺遵守作息時間；工作時間禁止一切娛樂活動。辦公室員工每周工作五天，周六、周日休息，每天工作8小時，必要時自覺加班。上午工作時間段為8：30——12：00下午工作時間段為14：00——18：00(夏秋季5月1日9月30日)下午工作時間段為13：30——17：30(冬春季10月1日4月30日)遲到、早退30分鐘(含)內，按1元/分鐘給予罰款，30分鐘以上按礦工半天處理，其中累計遲到46次，給予警告一次，累計遲到710次給予記過一次，累計遲到11次或更多給予記大過一次。曠工期間工資按雙倍扣除，辦公室留宿人員24：00點前準時休息，無故不休息、玩電腦、打游戲、吵鬧影響他人休息者，逐出室外，并罰款50元。因公事加班、總經理臨時議事、重要事項討論除外。午休時間不得大聲喧嚷，如因公事加班，應盡量避免發(fā)出大聲響，以免影響他人休息。提倡文明向上的業(yè)余活動，但要有節(jié)制，不可沉迷影響工作。①考勤建
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