公司內(nèi)部跳槽公告推薦十篇(精選)(編輯修改稿)
2025-08-07 19:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 評優(yōu)、職務(wù)晉升等掛鉤。工作人員曠工或上班期間出現(xiàn)脫崗、虛崗、串崗現(xiàn)象的，發(fā)現(xiàn)1次予以批評教育，發(fā)現(xiàn)2次(當(dāng)年累計,下同)責(zé)成寫出文字檢查，累計3次及以上者予以通報批評。公司內(nèi)部跳槽公告推薦篇四公司全體員工：因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)擬招聘門窗車間和玻璃車間普工若干名。公司內(nèi)部員工如有親戚、朋友、鄰居等愿意從事的，可向人事部推薦，具體規(guī)定如下：一、招聘崗位及要求：門窗車間普工：若干名，男性，初中以上文化，年齡2540歲，身體健康，態(tài)度端正，能吃苦耐勞，并經(jīng)公司面試合格。玻璃車間普工：若干名，男性，初中以上文化，年齡2540歲，身體健康，態(tài)度端正，能吃苦耐勞，并經(jīng)公司面試合格。二、推薦獎勵：推薦員工被公司錄用后且穩(wěn)定工作的，公司將給予推薦人200元/人現(xiàn)金獎勵，具體細(xì)則如下：被推薦人的基本條件必須符合本公司對人員招聘的基本要求(包括學(xué)歷、年齡、技能、經(jīng)驗)，并且三個月內(nèi)表現(xiàn)良好，公司將獎勵推薦人200元/人現(xiàn)金。三、要求：，提供真實可靠的信息。，及時與人事部聯(lián)系，被推薦人的崗位安排由生產(chǎn)部統(tǒng)一負(fù)責(zé)調(diào)配。，公司有權(quán)將其辭退。年月日公司內(nèi)部跳槽公告推薦篇五各位同仁：20xx年1月1日——元旦為國家法定假日，放假一天。為便于各部門及早合理地安排節(jié)假日生產(chǎn)等有關(guān)工作，現(xiàn)將元旦放假調(diào)休日期具體安排通知如下：200xx年12月30日—200xx年1月1日放假，共3天。其中，1月1日(星期二)為法定節(jié)假日，12月30日(星期日)為公休日，12月29日(星期六)公休日調(diào)至12月31日(星期一)，12月29日(星期六)上班。節(jié)假日期間，各部門要認(rèn)真做好各項工作：(1)加強(qiáng)節(jié)日期間安全生產(chǎn)和其它工作領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化監(jiān)督管理，落實各項安全措施，確保節(jié)日期間的安全生產(chǎn)。(2)要做好節(jié)日期間的值班和安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)格值班制度，并要有領(lǐng)導(dǎo)帶班、值班制度，值班人員要恪盡職守，遇到重大問題和緊急突發(fā)事件，要在第一時間向上級請示報告，妥善處理，不得延誤。在新的一年到來之際確保過上一個歡樂、祥和的節(jié)日。請各部門將節(jié)日值班表于12月29日前報公司辦公室。有限責(zé)任公司x年xx月xx日公司內(nèi)部跳槽公告推薦篇六本公司及董事會全體成員保證信息披露的內(nèi)容
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