【文章內(nèi)容簡介】 鎖酒店管理集團取得成功的基礎(chǔ)，更是我們企業(yè)文化的精髓和靈魂。我始終相信，人生的價值也在于揣著理想，帶著信念，朝著自己的目標不斷努力。只是在這其中有很多人氣餒了、放棄了，最后只得留在原地徘徊，感嘆時間都去哪了。今天我可以負責(zé)任的告訴大家酒店服務(wù)仍是一個具有遠大前景和潛力的一個產(chǎn)業(yè)，也是國家大力支持的一個產(chǎn)業(yè)，所以前途是光明的，道路是曲折的!值此公司十周年慶典之際，讓我們一起展望未來，迎接新年，迎接新的挑戰(zhàn)。我在此與大家共勉!最后，祝各位嘉賓、同仁，在未來的20xx年工作順利，健康快樂!公司年終工作總結(jié)流程篇四請公司營銷總監(jiān)***先生作07年年度營銷工作的總結(jié)報告。有請*總監(jiān)!謝謝、謝謝*總監(jiān)!您的報告令在座每一個人都激情澎湃、信心滿滿!08年定是我們營銷部的里程年!接下來有請公司生產(chǎn)總經(jīng)理***先生作07年年度生產(chǎn)、技術(shù)、研發(fā)工作總結(jié)報告。有請*總!謝謝，謝謝梁總!感謝生產(chǎn)部在07年所做出的努力與貢獻，讓我們以熱烈的掌聲感謝與祝愿他們在08年再創(chuàng)佳績!下面有請公司董事長兼總經(jīng)理 xxx先生總結(jié)講話。有請董事長!讓我們用掌聲感謝董事長對公司的祝愿。2007年，是我們******腳踏實地、不斷進取的一年，也是夯實基礎(chǔ)、承前啟后的一年。這一年，我們付出了淚水、付出了艱辛，我們也收獲了歡笑、收獲了幸福。但是我們也應(yīng)該清醒地看到，隨著市場的變化和發(fā)展，我們行業(yè)的競爭將更趨激烈，消費者對我們企業(yè)和產(chǎn)品的要求也會更高。風(fēng)勁潮涌，自當(dāng)揚帆破浪。任重道選，更脅輿馬揚鞭。我們堅信，在董事長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，廣大的員工同心同德，抱團發(fā)展，我們金牌陶瓷一定會大有作為，我們的明天一定會更好!!2007年度優(yōu)秀干部獎分別分為班長級優(yōu)秀管理干部獎。線長、主管、技術(shù)員級別優(yōu)秀管理干部獎。以及經(jīng)理主任級別優(yōu)秀管理干部獎。有請二位領(lǐng)導(dǎo)上臺為我們揭曉第一組獲獎?wù)呙麊尾㈩C發(fā)獎品!讓我們\祝賀各位獲獎的優(yōu)秀班長!謝謝嘉賓為我們頒獎!請獲獎?wù)吆皖C獎嘉賓到前臺合影留念!好的再次祝賀各位獲獎的優(yōu)秀班長!請回座!接下來我們請出第二組的頒獎嘉賓:廣東*****有限公司技術(shù)廠長:****先生!廣東******有限公司澳翔品牌營銷總經(jīng)理****先生!來為我們揭曉第二組獲獎名單并頒發(fā)獎品!有請二位領(lǐng)導(dǎo)!著裝要求：所有與會人員必須穿統(tǒng)一的職業(yè)服裝, 佩戴胸卡,女性必須上好淡裝 ,整理好頭發(fā)。在現(xiàn)場工作期間,不允許相互間閑聊, 嘻嘻哈哈。遇見他人要微笑，并道“您好”或“早上好”。與會人員在會議期間坐姿一定要端正， 不能東倒西歪。與會期間，將手機開到振動檔。散會時，與會人員要微笑退場，不能大聲喧嘩。三、各崗位職責(zé)：主持人職責(zé)：(1)負責(zé)檢查音響設(shè)備的正常運行。(2)負責(zé)碟片的準備。(3)負責(zé)無線話筒的調(diào)試及電池的準備。(4)負責(zé)會務(wù)期間的主持工作?，F(xiàn)場人員：(1)攝相人員1名。(2)拍照人員1名。(3)服務(wù)人員4名四、拍照要求：需拍一張全景。從后往前拍。照優(yōu)秀員工合照。按發(fā)言順序一一拍照。其它隨意。開幕式：策劃宗旨：儀式要求安全、高效、簡樸，氣氛要隆重、熱烈，充分體現(xiàn)總結(jié)及表彰的重要意義。策劃規(guī)模：來賓300人左右，主席臺貴賓5人左右。與會嘉賓： 執(zhí)行地點：一、 大會時間地點： 時間：定在12月18日或12月25日比較合適，因都為周六，且距論壇成立紀念日相近。大會時間長度控制在5個小時之內(nèi)，其后是晚餐時間(最好是自助餐形式)。 地點：位于市中心地帶，交通方便，場地較大(至少可容納200人，散臺空間較大，有舞臺)。功能比較完善(比如有投影，有卡拉ok，有舞美燈光，有好的音響效果，有餐飲供應(yīng))二、 大會組委會： 小組成員：包括管理員、總顧問、版區(qū)總斑竹、各版塊斑竹、主持人(以上本市成員做具體工作，外地成員書面向管理員提出意見和建議)。 組織形式：1) 管理員：主要掌握大會的籌辦動態(tài)和方案落實(包括前期籌備、節(jié)目審定、會員建議的歸納、整理和實施)。協(xié)調(diào)版區(qū)之間、組委會成員之間、參加演出的會員之間的39。合作關(guān)系。2) 總顧問：主要把握大會整體運作方向，提出更趨完善的改進意見和建議，負責(zé)論壇與社會關(guān)系的溝通和交流，負責(zé)聯(lián)系媒體的參與和報道等宣傳工作。3) 各斑竹：主要負責(zé)各自版塊的節(jié)目征集、排練和演出人員的選拔、確定(節(jié)目單先報組委會審查)。4) 主持人：主要負責(zé)開幕詞、閉幕詞的撰寫及大會主持。5) 服務(wù)人員：負責(zé)投影、攝影、dv、義工的人員明確分工，專人負責(zé)，組委會直接管理。三、 大會公益與公眾參與節(jié)目： 攝影愛好者作品拍賣活動：個人提供自選攝影作品及洗印裝裱費用，由組委會專人負責(zé)統(tǒng)一洗印裝裱，作品懸掛或擺放在大會現(xiàn)場，向觀眾進行底價(洗印裝裱價)拍賣，拍得款項高與裝裱價的部分，部分充入西盟基金，高于裝裱價的部分現(xiàn)金和裝裱價歸還作者本人。 有紀念意義的會員個人珍藏物品拍賣：如戶外會員揀拾的石頭。個人繪畫作品。個人旅游紀念品。其他個人珍藏物品。拍賣所得款項遵循會員本人意愿捐入西盟基金或作為獎品頒發(fā)給得獎會員。 有獎竟猜活動：題目由管理員或主持人或?qū)Ｈ颂峁?要求保密性)。 西盟論壇發(fā)展史—歷史珍貴鏡頭回放：各版塊斑竹負責(zé)搜集整理，組委會篩選確定(包括新版塊的成立、注冊會員千位數(shù)的突破、新老斑竹更替、舊制度的規(guī)范與完善，新制度的建立與實施、戶外發(fā)展史回顧、戶外名人錄、報章廣播電視等媒體對論壇的報道宣傳記錄、在發(fā)展中遇到的困難挫折以及如何克服解決的事例等等)。 對西盟的健康發(fā)展做出突出貢獻的會員給予榮譽和物質(zhì)的嘉獎(比如說發(fā)帖量前十名、發(fā)帖量最高獎、發(fā)帖質(zhì)量最高獎、最佳帖子獎、最佳斑竹獎、最具創(chuàng)新精神斑竹獎、最佳會員獎、最佳貴賓獎、杰出貢獻獎、最佳建議獎(包括對論壇發(fā)展有促進作用的意見帖、指正帖)、最熱心會員獎、最辛勤灌水獎、最佳戶外活動領(lǐng)隊獎、最佳戶外精神獎、最佳戶外協(xié)作獎、最佳戶外活動項目獎、最佳戶外活動隊員獎、最佳戶外活動財務(wù)獎、最佳線路探路獎、最佳戶外攻略獎、最具風(fēng)采戶外人士獎、最佳原創(chuàng)寫手獎