【文章內(nèi)容簡介】 保密期限。保密期限屆滿，自行解密。(三) 保密措施第十條 屬于公司秘密的文件、資料和其它物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、承辦、借閱、清退、摘抄、移交、歸檔、保存和銷毀，由總經(jīng)理辦公室或主管副總經(jīng)理委托專人執(zhí)行，并應(yīng)建立嚴(yán)格的登記手續(xù)。采用計(jì)算機(jī)技術(shù)存取、處理、傳遞的公司秘密由計(jì)算機(jī)部門負(fù)責(zé)保密。第十一條 對于密級文件、資料和其它物品，必須采取以下保密措施:非經(jīng)總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)，不得復(fù)制和摘抄。收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔(dān)任，并采取必要的安全措施。在設(shè)備完善的保險裝置中保存。第十二條 屬于公司秘密的設(shè)備或者產(chǎn)品的研制、生產(chǎn)、運(yùn)輸、使用、保存、維修和銷毀，由公司指定專門部門負(fù)責(zé)執(zhí)行，并采取相應(yīng)的保密措施。第十三條 在對外交往與合作中需要提供公司秘密事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。第十四條 具有屬于公司秘密內(nèi)容的會議或其它活動，主辦部門應(yīng)采取下列保密措施:選擇具備保密條件的會議場所。根據(jù)工作需要，限定參加會議人員的范圍，對參加涉及秘密事項(xiàng)會議的人員予以指定。依照保密規(guī)定使用會議設(shè)備和管理會議文件。確定會議內(nèi)容是否傳達(dá)及傳達(dá)范圍。第十五條 不準(zhǔn)在私人交往和通信中泄露公司秘密，不準(zhǔn)在公共場所談?wù)摴久孛?，不?zhǔn)通過其它方式傳遞公司秘密。第十六條 公司工作人員發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時，應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施，并及時報告總經(jīng)理辦公室?？偨?jīng)理辦公室接到報告，應(yīng)立即作出處理。(四) 保密教育和檢查第十七條 各部門要經(jīng)常性地對員工進(jìn)行保密教育和檢查，對新進(jìn)員工必須事先進(jìn)行保密教育，學(xué)習(xí)本條例。第十八條 員工必須遵守下列保密守則:不該說的秘密，絕對不說。不該問的秘密，絕對不問。不該看的秘密，絕對不看。不該記錄的秘密，絕對不記錄。不在非保密本上記錄秘密。不在私人通訊錄中涉及秘密。不在公開場所或家屬、親友面前談?wù)撁孛?。不在不利于保密的地方存放秘密文件資料。(五) 獎勵與處罰第十九條 對保密工作做出貢獻(xiàn)，具有下列條件之一的單位和個人給予獎勵、晉級、提薪:一貫嚴(yán)格執(zhí)行保密條例，堅(jiān)持原則，堅(jiān)決保護(hù)公司秘密者。發(fā)現(xiàn)他人失密、泄密或出賣公司秘密，能及時舉報，采取補(bǔ)救措施的。第二十條 出現(xiàn)失密、泄密問題，視性質(zhì)、情節(jié)的不同，給予通報批評、罰款、降級直至開除。第二十一條 出現(xiàn)下列情況之一者，給予警告 、降級并扣發(fā)工資100元以上5000元以下:泄露公司秘密，尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的。已泄露公司秘密但采取補(bǔ)救措施的。第二十二條 出現(xiàn)下列情況之一者，給予辭退并酌情賠償經(jīng)濟(jì)損失:故意或過失泄露公司秘密，造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的。違反本條例規(guī)定，為他人竊取、刺探、收買或違章提供公司秘密的。利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的。使公司秘密超出了限定的接觸范圍，而不能證明未被不應(yīng)知悉者知悉的。第二十四條 本條例由有限公司負(fù)責(zé)解釋。第二十五條 本條例自年月日起實(shí)施。保密工作會議紀(jì)要篇八保密工作是一門專業(yè)的學(xué)科,從事保密工作的人員相對較少,保密工作人員也不相對固定。定期開展保密工作會議，很有必要。下文是鎮(zhèn)保密工作會議紀(jì)要范文，歡迎閱讀!時間：20xx年7月31日地點(diǎn)：xx出席人員：xx列席人員：xx記錄人員：xx議題內(nèi)容：保密工作會議7月31日下午，鎮(zhèn)黨委書記楊濤主持召開保密工作宣傳會議，專題研究和部署切實(shí)加強(qiáng)保密和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息安全有關(guān)工作。紀(jì)要如下：會議要求，保密工作人人有責(zé)，必須時刻繃緊保密安全這根弦，要狠抓保密措施的落實(shí)。，強(qiáng)化保密工作體制機(jī)制建設(shè)。要進(jìn)一步加大保密檢查工作力度，完善保密監(jiān)督檢查體系。要進(jìn)一步加強(qiáng)保密教育培訓(xùn)，提升全員保密意識。要進(jìn)一步加大投入力度，強(qiáng)化保密技術(shù)防范能力和手段。地點(diǎn)xxx會議室參加人員保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、各委室相關(guān)工作人員主題研究部署20xx年度保密工作主要內(nèi)容一、傳達(dá)各級領(lǐng)導(dǎo)在保密工作會議上的講話精神，分析當(dāng)前保密工作面臨的新情況新問題。二、保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員根據(jù)各自委室工作職責(zé)，認(rèn)真剖析當(dāng)前存在的問題。三、研究部署xxx機(jī)關(guān)下階段的保密工作：一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)機(jī)關(guān)人事調(diào)整情況，對保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行調(diào)整，落實(shí)保密工作責(zé)任制。二是開展保密教育。組織開展多種形式的學(xué)習(xí)宣傳，提高做好保密工作的能力。三是強(qiáng)化保密管理。堅(jiān)持“管防結(jié)合、以防為主”的保密工作方針，進(jìn)一步加強(qiáng)對計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和移動介質(zhì)的管理。四是狠抓落實(shí)檢查。定期、不定期地對保密制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，確保各項(xiàng)保密制度的落實(shí)。時間：20xx年7月12日地點(diǎn)：xx出席人員：xx列席人員：xx主持人：xx記錄人員：xx議題內(nèi)容：保密工作會議阮劍文主任對我辦的保密工作提出了以下四點(diǎn)要求：一、要進(jìn)一步創(chuàng)新思路，強(qiáng)化保密工作體制機(jī)制建設(shè)。二、要進(jìn)一步加大保密檢查工作力度，完善保密監(jiān)督檢查體系。三、要進(jìn)一步加強(qiáng)保密教育培訓(xùn)，提升全員保密意識。四、要進(jìn)一步加大投入力度，強(qiáng)化保密技術(shù)防范能力和手段。共2頁，當(dāng)前第1頁12保密工作會議紀(jì)要篇九為做好保密自查自評工作，各地召開了保密工作會議，那么，下面是小編給大家整理的20xx年保密工作會議紀(jì)要，供大家參考。11月14日, 為進(jìn)一步加強(qiáng)全局保密管理,做好保密自查自評工作,黑龍江測繪地理信息局保密委召開工作會議, 學(xué)習(xí)傳達(dá)國家局有關(guān)會議精神，通報局保密自查自評工作督查情況，對下一步工作進(jìn)行部署。局保密委全體成員,各單位分管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)及保密辦主任參加會議。會議強(qiáng)調(diào)，各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會會議精神,并將有關(guān)精神傳達(dá)到每一位職工,要高度重視保密自查自評工作，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，清除自身問題和短板所在，做到有的放矢，有針對性地制定整改措施，切實(shí)提高全局保密管理能力和水平。就進(jìn)一步做好新形勢下保密工作,提出五點(diǎn)要求，一是充分認(rèn)清形勢，提高保密意識。要充分認(rèn)識測繪地理信息保密形勢依然嚴(yán)峻、任務(wù)十分艱巨的現(xiàn)實(shí)，切實(shí)增強(qiáng)做好保密工作的使命感和責(zé)任感。二是認(rèn)真履職盡責(zé)，確保工作落實(shí)。各級保密工作機(jī)構(gòu)要認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)保密督促檢查，抓好工作落實(shí)。三是強(qiáng)化日常監(jiān)管，狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)。突出抓好涉密人員管理，保密要害部門、部位管理，涉密網(wǎng)絡(luò)、涉密移動存儲介質(zhì)的保密管理和互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站的管理，加強(qiáng)上網(wǎng)信息保密審查。四是加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。加強(qiáng)保密規(guī)章制度的宣傳，普及保密知識，強(qiáng)化法制觀念,加大對專兼