政法工作會議紀要(編輯修改稿)
2025-04-02 01:55 本頁面
【文章內容簡介】 是提升兩率一度的核心。滿意度反映政法部門的工作效果。去年我縣政法部門抓住社會治安好與壞是平安建設的牛鼻子，從思想、作風、紀律和組織制度上明確工作責任和獎懲措施，依法重點打擊影響穩(wěn)定和群眾安全感的嚴重犯罪活動，維護了全縣社會大局穩(wěn)定，有效地促進了人民群眾對社會治安的滿意率。三是深入開展大走訪活動是推動平安乾縣建設的根本方法。知曉率體現(xiàn)全縣政法綜治和平安建設的工作力度。去年第四季度我縣開展的集中三次大走訪活動，就是整合政法干警和鎮(zhèn)(社區(qū))村基層干部的資源，形成合力，通過三官一律、一包十工作措施，堅持村不漏戶、戶不漏人，分類建檔，對走訪排查出的重點戶實施重點轉化，全方位向群眾要提升兩率一度的滿意票，以實際行動踐行了群眾路線。四是把千幫千活動與平安創(chuàng)建有機結合作為新載體。老百姓最真誠、最公道、最講良心。我縣拓展千幫千活動是向貧困宣戰(zhàn)，再也不能讓貧困代代相傳的具體實踐。我們把社會弱勢群體和各類困難人群做為幫扶重點，根據(jù)各類群眾群體不同脫貧企盼，因人因戶施策，做到應幫盡幫，并依次拓展到為所在村制定發(fā)展產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，強化基層組織建設，創(chuàng)新社會管理等方面，成為省市政法綜治部門關注的平安建設工作的新載體、新亮點，成為人民群眾共同參與平安創(chuàng)建的新結合點。五是建立形成了一套行之有效的工作機制是推進平安建設工作的關鍵。去年四季度，按照縣委主要領導提出的高度重視，切實增強平安創(chuàng)建工作緊迫感。扎實整改，認真搞好后進轉化工作。強化督查，下茬立勢實行責任查究。加大宣傳，全力做好兩代表一委員參與工作的四條強硬措施。全縣在工作中推行了圖表式作業(yè)、數(shù)字化管理、標準化推進、常態(tài)化考核的管理模式。采取帶頭督導檢查。督查組明察暗訪。電話調查和月考季評。一天一通報，3天一報告等跟蹤考核辦法。建立三級巡防隊伍，深化十鎮(zhèn)百村平安燈閃亮工程。實行大排查、大走訪、大化解等工作制度，使平安乾縣建設具體措施落實在了工作和行動之中。 成績不說跑不了，問題不講不得了，群眾的反映是社會治安狀況的晴雨表。目前政法工作、政法單位、政法干警和平安建設工作中還存在不少問題和不足，突出表現(xiàn)為三個方面的擔憂：一是兩率一度指標所處的位置和壓力令人擔憂。公眾安全感指標雖然從xxxx年的全省73位提高到xxxx年44位，但在全市排名還在第十位，才剛剛擺脫了全市后三的危險位置，不容樂觀。從公、檢、法、司、交警五大政法單位的滿意度測評結果來看：公安局從xxxx年的省排62位市排9位，下滑到xxxx年省排69位市排10位，有進入全省后十和全市后三的危險。法院去年和前年相比，省排名持平，但在全市排名后退至第十，也是一個危險位置。檢、司兩家和xxxx年相比有較大增幅，但總體完成率都低于省市平均水平。二是工作機制、工作制度堅持不正常，沒有形成長效機制令人擔憂。在今年三月底的督查、抽查、檢查中我們發(fā)現(xiàn)，過去好的一把手工作機制堅持不下來。三官一律政法干警聯(lián)鎮(zhèn)包村工作制度掉鏈子。鎮(zhèn)(社區(qū))村紅袖標成為一陣風。對平安創(chuàng)建工作以省市測評為啟動信號，沒有常態(tài)化、長效的工作機制等。三是政法隊伍建設亟待加強，一些干警的素質、辦案能力、水平令人擔憂。維護社會公平正義，政法單位、政法干警是老百姓心中的最后一道防線。一些干警表現(xiàn)在不能很好的貫徹落實習提出的努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義要求，對此理解不深，執(zhí)行不到位，有辦人情案、關系案現(xiàn)象。在辦案中有案結了，事未了，有留后遺癥現(xiàn)象。個別干警素質較差，在辦案工作中，接待群眾沒耐心，把一個案
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