【文章內(nèi)容簡介】 師幫扶機(jī)制，開展“拜師學(xué)藝、師徒結(jié)對”活動。活動做到新形式、新內(nèi)容，有實效。把數(shù)學(xué)教學(xué)的新理念、新方法的課例帶到基層，充分發(fā)揮這些骨干教師的示范作用。組建轉(zhuǎn)化學(xué)困生研究團(tuán)隊，關(guān)心后1/3學(xué)生發(fā)展，研究探索轉(zhuǎn)化學(xué)困生的有效方法和途徑。加強(qiáng)計算機(jī)的自學(xué)和網(wǎng)上教研，改變和升級教研方式，為老師們創(chuàng)造更好的溝通和交流機(jī)會。從而不斷的提高業(yè)務(wù)水平。充分發(fā)揮骨干教師網(wǎng)絡(luò)工作室示范引領(lǐng)作用。利用網(wǎng)上學(xué)科交流平臺，努力探索網(wǎng)上教研的新途徑。發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，為基層提供更迅捷、更實用的服務(wù)。我們將在學(xué)校和教育局的統(tǒng)一管理和要求下，科學(xué)安排教學(xué)質(zhì)量測查的有關(guān)事宜，更好地發(fā)揮我們業(yè)務(wù)部門的優(yōu)勢和導(dǎo)向作用。做好六年級畢業(yè)班的復(fù)習(xí)工作。在期末中進(jìn)行模擬考試，召開質(zhì)量分析會，查缺補(bǔ)漏。為今年小升初（州統(tǒng)考）做好準(zhǔn)備。凸顯學(xué)科特點，重視教師專業(yè)技能訓(xùn)練，通過開展教材教法、課程標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，促進(jìn)教師專業(yè)素質(zhì)提升。為了提高教師的教育理論和教學(xué)水平，將組織開展《教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》和《課程標(biāo)準(zhǔn)》培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動；8月組織《教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》和《課程標(biāo)準(zhǔn)》閉卷過關(guān)考試。 做好新任教師的課堂指導(dǎo)工作，使新任教師盡快掌握教學(xué)常規(guī)，盡快勝任教育教學(xué)工作。3月份對新任教師課堂教學(xué)進(jìn)行教學(xué)視導(dǎo)，對新教師進(jìn)行結(jié)對子幫扶工作。加強(qiáng)對骨干教師與實驗教師的培養(yǎng)和管理，發(fā)揮青年骨干教師的輻射作用。要關(guān)注骨干教師的發(fā)展，有計劃地幫扶骨干教師，指導(dǎo)骨干教師積極承擔(dān)課題研究，參與課程改革實驗，撰寫有價值的教學(xué)論文。加強(qiáng)對學(xué)科帶頭人，教學(xué)能手，教學(xué)新秀的跟蹤培養(yǎng)和管理，充分發(fā)揮他們的作用，進(jìn)一步提高他們的整體素質(zhì)，促進(jìn)他們的專業(yè)成長，有計劃地構(gòu)建學(xué)科教師梯隊，使他們盡快成為省、州、市的名優(yōu)教師。加快學(xué)科骨干教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手及教學(xué)新秀梯隊建設(shè)，培養(yǎng)選樹一批學(xué)科教師典型。做好20xx～20xx年新一輪市級學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手和教學(xué)新秀賽課評選。發(fā)揮骨干教師、名教師示范輻射作用，為推動“以學(xué)為主、當(dāng)堂達(dá)標(biāo)”課堂教學(xué)研究，培育一批有影響力的名優(yōu)教師。以《中國教師報》、全國知名校長鄭杰合作為的起點，努力實踐課堂高效化，以深化“以學(xué)為主、當(dāng)堂達(dá)標(biāo)”課堂教學(xué)研究，組織專題研討活動，進(jìn)行“以學(xué)為主、當(dāng)堂達(dá)標(biāo)”課堂教學(xué)實錄、案例、論文征集評選。做好教研員負(fù)責(zé)的省課改辦立項課題管理，適時檢查指導(dǎo)課題研究論證與課題檔案資料建設(shè)情況，舉辦課題研究階段性總結(jié)會。以“以學(xué)為主，當(dāng)堂達(dá)標(biāo)”為研究主題，教研員和骨干教師組成團(tuán)隊開展小課題研究。根據(jù)學(xué)科教師特點選擇有價值的問題切入，并把問題轉(zhuǎn)換為課題，使研究問題的過程成為解決問題的過程，讓工作成為研究學(xué)習(xí)的方式，讓學(xué)習(xí)研究成為工作的方式，促進(jìn)骨干教師的專業(yè)成長。各校要開展問題式研究，把研究的視角轉(zhuǎn)向課堂教學(xué)中的身邊問題、本真問題，以問題確立研究課題，即通過“發(fā)現(xiàn)問題——解決問題”的方式，提升教師的教學(xué)素養(yǎng)、教研水平和教學(xué)技術(shù)，提高教師參與校本教研的有效性，增強(qiáng)課題教研的實效性。5月份召開學(xué)科年會，注重年會的展示與總結(jié)的重要作用，使年會為常規(guī)教育教學(xué)服務(wù)，以年會促進(jìn)科研與教學(xué)效率。3月學(xué)科年度工作計劃學(xué)科主任 教研組長會議聽課調(diào)研 （三小、八小—注重新上崗教師指導(dǎo)）編寫“課程標(biāo)準(zhǔn)”學(xué)習(xí)題，組織教師進(jìn)行“課程標(biāo)準(zhǔn)”培訓(xùn)4月聽課調(diào)研送教下鄉(xiāng)活動（三小馬川子）劃片教研活動5月聽課調(diào)研開展學(xué)科帶頭人教學(xué)能手和教學(xué)新秀基本功技能比賽活動暨琿春市小學(xué)數(shù)學(xué)專業(yè)委員會第八屆年會參加以“研培深度融合”為主題的全州小學(xué)學(xué)科教研員研修活動（和龍）中心備課活動（注重一對一幫扶活動）6月聽課調(diào)研小學(xué)生計算能力抽查（35學(xué)年）畢業(yè)年級總復(fù)習(xí)研討、指導(dǎo)7月小學(xué)6年級畢業(yè)檢測組織閱卷撰寫卷面質(zhì)量分析報告撰寫工作總結(jié)8月撰寫學(xué)科工作計劃學(xué)科主任 教研組會議聽課調(diào)研教師《教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》與《課程標(biāo)準(zhǔn)》知識閉卷考試9月聽課調(diào)研優(yōu)秀教研組評選劃片教研活動（注重一對一幫扶活動）10月聽課調(diào)研全州漢族小學(xué)數(shù)學(xué)：關(guān)于如何培養(yǎng)學(xué)生《問題意識》的研討展示會中心備課活動（注重一對一幫扶活動）學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、教學(xué)新秀評選工作。11月聽課調(diào)研組織“以學(xué)為主、當(dāng)堂達(dá)標(biāo)”課堂教學(xué)模式優(yōu)質(zhì)課精品課大賽全州漢族小學(xué)數(shù)學(xué)專業(yè)委員會第十一屆年會暨青年教師新課程教學(xué)比賽12月聽課調(diào)研進(jìn)行提升教師專業(yè)素養(yǎng)年各項先進(jìn)評比。撰寫調(diào)研報告撰寫全年工作總結(jié)注：月份工作安排隨實際工作需要進(jìn)行調(diào)整一年級數(shù)學(xué)工作計劃篇八本學(xué)期，數(shù)學(xué)科組以市教研室和萬江區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)科工作計劃，學(xué)校工作計劃為導(dǎo)向，以圍繞“空間與圖形”和“解決問題教學(xué)”專題研討為主深化校本教研，通過合作交流，追求高效的教學(xué)策略同時落實并做好常規(guī)工作的開展，以達(dá)到進(jìn)一步提高教師的教學(xué)能力和課堂效益，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣。(一)理解科組確定的教學(xué)主張，以提高教師常態(tài)教學(xué)的高效性。召開科組新學(xué)期會議，明確科組教學(xué)主張：簡潔而有活力。每位教師每節(jié)課做到：簡潔是指教學(xué)目標(biāo)要簡明、教學(xué)內(nèi)容要簡約、教學(xué)環(huán)節(jié)要簡潔、教學(xué)方法要簡單、板書設(shè)計要簡練、數(shù)學(xué)語言要做到準(zhǔn)確而簡潔；有活力是指在通過課堂中注意精心設(shè)計現(xiàn)實而富有吸引力的問題情境、倡導(dǎo)主動、合作、探索的學(xué)習(xí)方式讓學(xué)生經(jīng)歷知識的形成過程、通過形式多樣的評價激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，務(wù)必向40分鐘的課堂要質(zhì)量。（二）立足校本教研，繼續(xù)開展各種教研活動，提高教師的教學(xué)水平，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。繼續(xù)圍繞“解決問題”教學(xué)專題，開展“課例小講座”式的教研活動，加強(qiáng)對常態(tài)課例的研討，提高日常教學(xué)的效益。3月份，選派我校年輕教師何婉霞老師擔(dān)任一節(jié)課例展示，主題圍繞“解決問題”。具體活動如下：先由上課教師何婉霞老師選定上課課題，自己結(jié)合教材及個人的教學(xué)實際進(jìn)行一備；再借其他班級進(jìn)行試教，并邀請同級部教師聽課，課后交流小結(jié)，自己修改調(diào)整教案進(jìn)行二備；然后在校內(nèi)展示，校內(nèi)所有數(shù)學(xué)教師參加聽課，課后由科組長黃少瓊老師主持“評課備課”小講座，講座先由上課教師講述自己的教學(xué)反思，接著各聽課教師發(fā)表自己的聽課心得及寶貴建議，發(fā)揮集體的力量，目的整理成“解決問題”教學(xué)資料，最后何老師廣納益思，集眾家所長補(bǔ)己所短進(jìn)行三備。為了使活動更有效，要求科組的數(shù)學(xué)教學(xué)骨干江轉(zhuǎn)弟老師、黃曉紅老師，把講座的有關(guān)內(nèi)容記錄整理好交到負(fù)責(zé)集體備課的行政或科組長處，進(jìn)行把關(guān)，最后把活動概況的資料、圖片上傳到學(xué)?？平M的博客。尋找專題教學(xué)“灰色地帶”，形成專題教學(xué)策略科組已經(jīng)開展兩年的“空間與圖形”和“解決問題”專題研討，它已深深滲入每位老師的心里。其中為了形成一個系統(tǒng)的“空間與圖形”的教學(xué)模式，科組利用教研活動時間尋找“空間與圖形”課堂教學(xué)的“灰色地帶”，同級教師互相提建議，更通過“老帶新”的形式，使年輕教師更好更快地掌握“空間與圖形”的教學(xué)方法。另外，科組通過年級試題抽測的方式，抽查學(xué)生對“解決問題”板塊的理解應(yīng)用，從而反饋出教師的教學(xué)成效與誤區(qū)，及時為教師指明“解決問題”的教學(xué)方向，并形成策略，向“高效課堂”靠近。合作交流，落實好對外交流活動的工作為了發(fā)揮學(xué)校的骨干教師的輻射作用，搭建更多學(xué)習(xí)、交流、展示的平臺，鍛煉他們的教學(xué)能力，促進(jìn)他們的專業(yè)發(fā)展。在4月份我校將由何婉霞老師在萬江區(qū)小學(xué)借班上課，承擔(dān)區(qū)亮相課，我校其他數(shù)學(xué)教師也參與議課。組織好教師積極參與區(qū)的觀課、議課活動，6月份我校江轉(zhuǎn)弟老師在區(qū)承辦的市輔導(dǎo)員教研沙龍活動中進(jìn)行課例展示，全體老師要獻(xiàn)計獻(xiàn)策，發(fā)揮科組的團(tuán)體智慧，爭取在展示活動中有好的表現(xiàn)，并以此為契機(jī)，進(jìn)一步提高教師自身的專業(yè)水平。繼續(xù)做好網(wǎng)絡(luò)教研活動科組會把在網(wǎng)上收集的優(yōu)秀教學(xué)資料放在數(shù)學(xué)科組的博客平臺上，讓教師平時閱讀，資源共享，達(dá)到互相提高，共同進(jìn)步。（科組各成員共同參與）做好教學(xué)隨筆，每月舉行一次科組教研教學(xué)總結(jié)學(xué)習(xí)。會議時間：每月的第四個星期星期一班會在平時教學(xué)中，各位老師可能會有教學(xué)困惑及存在一些問題。本學(xué)期科組為了使活動更有針對性、更有效性，探討的問題來源于我們一線的老師，然后重新選擇老師最關(guān)注、最需要解決的三個問題，讓老師在平時教學(xué)中研究探討，并把自己的體會寫成教學(xué)隨筆，以便在科組每月一次的學(xué)習(xí)會議上發(fā)表，促進(jìn)教師獲得自身專業(yè)的發(fā)展，希望各位老師做好平時積累。（三）落實計算能力過關(guān)，讓學(xué)生真正掌握口算、筆算的技巧。經(jīng)過上學(xué)期區(qū)的教學(xué)質(zhì)量檢查反饋，我們科組制定本學(xué)期年級的抽測要求：本學(xué)期年級的教學(xué)重點：一、二年級繼續(xù)狠抓學(xué)生的口算，訓(xùn)練學(xué)生的口算速度及準(zhǔn)確性；三、四年級大力加強(qiáng)學(xué)生的脫式計算；五、六年級則著重于“解決問題”，同時在“解決問題”中也滲透計算的訓(xùn)練，教師要真實了解自己教學(xué)情況，更好掌握課堂教學(xué)存在的問題，把握好教學(xué)策略，從而提高教學(xué)質(zhì)量。（四）以學(xué)生為本，落實搞好各種活動和加強(qiáng)常規(guī)工作的檢查，促進(jìn)師生全面發(fā)展。抓好平時的數(shù)學(xué)備課，以提高教學(xué)質(zhì)量本學(xué)期，在備課上有所改變，重點要求每位教師除電子備課外另作簡易書面?zhèn)湔n，內(nèi)容包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重難點、突破重難點的方法、練習(xí)設(shè)計、錯例記錄通過教師個人的二次備課，不僅突出自己的個性化教學(xué)風(fēng)格，而且通過扎實有效的課堂，更好提高課堂效益平時，科組長通過網(wǎng)上鄰居隨時抽查教師的備課，目的使這項工作更落實。本學(xué)期繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)生的作業(yè)的檢查，并于本學(xué)期的第15周星期四為我科組的教學(xué)工作檢查，檢查的內(nèi)容就是學(xué)生的作業(yè)。要求老師在改作業(yè)時注重以下幾點：要求學(xué)生用學(xué)校統(tǒng)一標(biāo)志的作業(yè)本；要求學(xué)生寫好各題的題目，題與題之間留一定的空間，格式要整齊美觀；老師要注意發(fā)現(xiàn)和督促學(xué)生改正錯誤，并用作業(yè)記錄本記錄學(xué)生的常錯題目并反思原因，學(xué)生改了老師應(yīng)及時批閱；用不同的評價方法激勵學(xué)生認(rèn)真書寫通過檢查學(xué)生的作業(yè)，從中反饋教的情況和教師的批改作業(yè)的態(tài)度，目的讓老師注意抓好學(xué)生良好學(xué)習(xí)品質(zhì)、習(xí)慣的培養(yǎng)各級設(shè)置作業(yè)展評,把學(xué)生良好書寫習(xí)慣貫穿在平時作業(yè)、單元自查中過關(guān)，以培養(yǎng)學(xué)生的好習(xí)慣。每周寫在作業(yè)本上的作業(yè)不少于3次.。教師平時堅持“抓兩頭促中間”的輔導(dǎo)策略，在課堂上關(guān)注中下生，提問的面要廣，積極調(diào)動學(xué)生的積極性，提高課堂效益課后采取各種形式加強(qiáng)對學(xué)困生的輔導(dǎo)，從而提高數(shù)學(xué)的合格率和優(yōu)秀率。（五）點面結(jié)合，促進(jìn)教師業(yè)務(wù)水平的提高加強(qiáng)學(xué)校數(shù)學(xué)骨干小組的培養(yǎng)，對小組成員進(jìn)行跟蹤、指導(dǎo)和培養(yǎng)，加強(qiáng)課堂教學(xué)研討，促使各成員在校內(nèi)很好地發(fā)揮骨干帶動作用，從而促入他們盡快成長。數(shù)學(xué)科組繼續(xù)對青年教師江轉(zhuǎn)弟、何婉霞老師通過小組備課、課例進(jìn)行重點培養(yǎng)，并組織教師陳肖蓮、庾麗英、葉愛儀、黎潤芳等教師對她們隨堂聽課，多進(jìn)行研討與反思案例，讓她們明確自己的不足及改進(jìn)的辦法，多點提供學(xué)習(xí)、交流、展示的平臺，從而讓她們更快地成長；并積極鼓勵李笑珍、胡景華等年輕教師撰寫論文、教學(xué)設(shè)計。一年級數(shù)學(xué)工作計劃篇九一、指導(dǎo)思想：全面貫徹黨的教育方針，認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理論和新的課程標(biāo)準(zhǔn)，積極投身課程改革，堅定不移地實施以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識、探索意識和實踐能力為重心的素質(zhì)教育，以更新觀念為前提，以育人為歸宿，以提高師資整體素質(zhì)為核心，以提高課堂教學(xué)效率為重點。轉(zhuǎn)變教研理念，