【文章內(nèi)容簡介】 能做到對自己負(fù)責(zé)，對社會負(fù)責(zé)。習(xí)慣二以終為始——自我領(lǐng)導(dǎo)的原則太多人成功之后，反而感到空虛，得到名得之后，卻發(fā)現(xiàn)犧牲了更可貴的東西。因此，我們務(wù)必掌握真正重要的愿景，然后勇往直前，堅持到底，使生活充滿意義。習(xí)慣三要事第一——自我管理的原則有效管理是掌握重點式的管理，它把最重要的事情放在第一位，有領(lǐng)導(dǎo)決定什么是重點的，再靠自制力來掌握重點，時刻把我們放在第一位，以免被感覺情緒或沖動所左右。習(xí)慣四雙贏思維——人際領(lǐng)導(dǎo)的原則雙贏者把生活看作一個合作的舞臺，而不是一個決斗場，一般人看事情多用二分法：非強即若，非勝即敗。其實世界之大，人人都有足夠的立足空間，他人之得不必就視為自己之失。習(xí)慣五知彼解己——溝通的原則若要用一句話歸納我在人際關(guān)系方面受到的一個重要原則，那就是，知彼解己——首先尋求去了解對方，然后再爭取讓對方了解自己，這一原則是進(jìn)行有效人際交流的關(guān)鍵。習(xí)慣六統(tǒng)合綜效——創(chuàng)造性合作的原則統(tǒng)合綜效的基本心態(tài)是：如果一位具有相當(dāng)聰明才智的人跟我意見不同，那么對方的主張必定有我，尚未體會的奧妙，值得加以了解。與人合作最重要的是，重視不同個體的不同心理、情緒與智能，以及個人眼中所見到的不同世界，假如兩人意見相同，其中一人必屬多余；與所見略同的人溝通毫無益處，要有分歧才有收獲。習(xí)慣七不斷更新——平衡的自我更新原則人生最值得的投資就是磨練自己，因為生活與服務(wù)人群都得靠自己，這是最珍貴的工具。工作本身并不能帶來經(jīng)濟上的安全感，具備良好的思考學(xué)習(xí)創(chuàng)造與適應(yīng)能力，才能立于不敗之地，擁有財富并不代表經(jīng)濟獨立，擁有創(chuàng)造財富的能力才真正可靠。高效能人士的7個行為讀書分享篇七d12《高效能人士的七個習(xí)慣》——“統(tǒng)合綜效”讀后感？r：今日繼續(xù)閱讀《高效能人士的七個習(xí)慣》——“統(tǒng)合綜效”這一章節(jié)；r：個人的參與左右著集體的成敗。愈是真誠的投入，契而不舍的參與解決問題，愈能發(fā)揮個人創(chuàng)造力，所獲得成就也更能得到認(rèn)同。作者認(rèn)為，日本人的經(jīng)營方式改變了全球市場，最了不起之處在于重視個人參與。當(dāng)然，有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有紛爭，看淡一些，不必在意旁人的看法和詆毀，應(yīng)該化解負(fù)面的阻力，發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，團(tuán)隊能進(jìn)步，核心看是否大家能齊心協(xié)力，目標(biāo)一致，取長補短，共同進(jìn)步！t：最近在參與《視頻號實戰(zhàn)訓(xùn)練營》的學(xué)習(xí)，萌姐反復(fù)強調(diào)，視頻號要做起來，一定一定要重視起步階段的冷啟動，也就說你得先有一部分一度人脈不停的為你點贊轉(zhuǎn)發(fā)，才有可能沖進(jìn)更高的流量池。換句話說，你得有人支持你，你才有起來的可能，那別人為什么要支持你呢？前提就是你要先有付出，先給別人點贊評論轉(zhuǎn)發(fā)，這個時候個人的39。參與感真的很重要。其實我以前是一個不太愿意“麻煩”自己的人，我一直有個觀點是：無論學(xué)習(xí)還是生活，都是自己的事，我學(xué)到知識在自己的腦袋里最終還是自己得益，沒必要天天發(fā)出來讓別人看到我多愛學(xué)習(xí)，多會學(xué)習(xí)，自己的生活自律也好自虐也罷，跟他人無關(guān)，別人關(guān)不關(guān)注點不點贊評不評論一點都不重要，不值得自己費勁心思的“麻煩自己”去為了“得瑟”！后來我發(fā)現(xiàn)跟我想法一致的人很多，但都是“提桶之人”。當(dāng)我有管道意識的時候，當(dāng)我認(rèn)為互聯(lián)網(wǎng)是我賴以生存的生態(tài)圈之后，我才改變了自己的思維模式，有句話叫“無處不營銷”，我們自己就是一個品牌，一個產(chǎn)品，質(zhì)量是否合格得用戶說了算，價值高低也是用戶來評估，在這個圈子里你的參與度與互動模式直接決定你所產(chǎn)生的價值和結(jié)果，事實證明：得瑟光榮，悶騷可恥是真理，不得瑟就代表你沒在為這個生態(tài)圈輸送價值，那還有存在的必要嗎？一個人可以走的很快，一群人才可以走的更遠(yuǎn)，感恩我光芒萬丈的小伙伴們，愿你的成長路上有我的陪伴，也愿我的成長中有你的身影，互幫互助，我們一起加油？d：多多助力需要支持的小伙伴，也給自己定目標(biāo)，每天進(jìn)步一點點，最終才會使命必達(dá)！高效能人士的7個行為讀書分享篇八《高效能人士的七個好習(xí)慣》一書，最開始是持著懷疑的態(tài)度，認(rèn)真讀下來不免覺得這本書應(yīng)該好好的品讀三四遍才能領(lǐng)會和運用。整本書不是告訴我們?nèi)绾巫鲆粋€任人使喚的奴隸，從中真正領(lǐng)會的是如何能夠自立和自主，真正成為一個獨立的人，一個可以成為主人的人。由內(nèi)而外的塑造自己，打破以往的道德、運氣、閱歷等因素的“謊言”限制，從七個習(xí)慣的培育說起如何做一個高效能人士。今天說一說第一個好習(xí)慣：積極主動積極主動說起來容易，做起來難得很。有句俗話：表面笑嘻嘻，內(nèi)心xxx。想必真的發(fā)自內(nèi)心的積極主動還是不那么容易的。積極主動這個習(xí)慣使得我們從“依賴期”正式進(jìn)入到“獨立期”的邁出第一步。文中這樣寫道：“積極主動”即采取主動，為自己的39。過去、現(xiàn)在和未來的行為負(fù)責(zé)，并依據(jù)原則和價值觀，而非情緒或外在環(huán)境來做決定。主動積極的人是改變的催生者，他們摒棄被動的受害者角色，不怨天尤人，發(fā)揮了人類四項獨特的稟賦——自覺、良知、想象力和自主意志，同時以由內(nèi)而外的方式來創(chuàng)造改變，積極面對一切。他們選擇創(chuàng)造自己的人生，這也是每個人最基本的決定。當(dāng)我讀到這段話的時候，我決定好好把這本書讀完。每一句都是抨擊著我，讓我從反駁，而且詮釋“積極主動”這個習(xí)慣如此的完美。不忍細(xì)細(xì)品讀多遍?！安灰晕锵膊灰约罕笔侵粮呔辰纾覀兺ǔ６甲晕野参空f：人類就是情感動物。但是豐富的情感對我們做出正確的判斷有作用么？或者說是起到了積極作用么？“泰山崩于前而色不改”告訴我們大的變故或突發(fā)事件要控制自己的情緒，積極主動的第一步就是控制自己的情緒。下一步談到如何主動“回?fù)簟蓖饨绲拇碳?，而非是“被動”忍受。主動“回?fù)簟钡姆绞接泻芏喾N，不是說一定是沖突的“回?fù)簟倍歉袘?yīng)、變化外界的刺激。我也常常安慰自己和他人：伸頭一刀，縮頭也是一刀