【文章內容簡介】 情況，會同有關職能部門建立健全企業(yè)融資管理制度。 ，主管 和監(jiān)督項目年度融資計劃的執(zhí)行。，及時跟蹤審批情況。，負責組織編制報告，收集上報材料，跟蹤審批，合同談判，貸款提取申請，編寫貸后檢查報告等相關工作，同時監(jiān)督資金籌措發(fā)難的有效實施。，辦理擔保申請、合同談判、擔保登記、擔保注銷等相關工作，并對各單位的擔保進行分析、審核，優(yōu)化配置企業(yè)融資資源。 、轉貸、置換等相關工作，并定期跟蹤檢查各單位借貸情況，監(jiān)督下屬其他項目貸款按期償還。，加強日常關系維護，創(chuàng)造良好的融資平臺，搭建暢通、高效的融資渠道。，按期編報，并根據實際情況定期優(yōu)化。，為集團領導提供參考和建議。 、整理、歸檔及保管現(xiàn)金出納 崗位職責：《現(xiàn)金管理條例》規(guī)定的開支范圍合理使用資金。庫存現(xiàn)金不得超過銀行規(guī)定的限額，超出部分及時存入銀行。、付款憑證，按照財務制度規(guī)定認真審核，確認無誤后方可收、付現(xiàn)金，并在憑證上加蓋現(xiàn)金收訖、付訖戳記，對不符合規(guī)定的支出，堅決拒付。，賬實相符。、一般發(fā)票、資金往來票據管理制度及支票結算制度 ，憑記賬憑證，收支現(xiàn)金。，未經領導批準嚴禁向外界泄露財務資料。銀行出納 崗位職責：，掌握賬戶余額，嚴禁出現(xiàn)空頭現(xiàn)象?！般y行每日資金余額表”、“銀行資金流入流出明細表”。 ，發(fā)現(xiàn)未達款項要及時通知有關人員。，未經領導批準嚴禁向外界泄露財務資料。，按照財務制度認真審核資料情況，確認無誤后，進行支票或網銀支付。核撥專員 崗位職責：監(jiān)管公司資金的核撥，做好與政府職能部門的協(xié)調工作。，動態(tài)反映監(jiān)管資金情況。外勤文員 崗位職責：，并準備相關核撥資料，做好與政府部門的協(xié)調收銀主管及收銀員駕駛員 崗位職責：，服從派車調度人員指揮。，每次行車前檢查車輛，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，確保車輛運行。，正確執(zhí)行駕駛操作規(guī)程，聽從交通管理人員的指揮，行車時集 中精力駕駛，嚴禁酒后開車，不開“英雄車”、“賭氣車”。，如實填寫行車記錄，向派車主管簡要匯報出車情況。，車輛停泊在指定位置，鎖好方向盤、門窗等。、保養(yǎng)工作，保持車輛常年整潔和車況良好。，對車輛事故、違章、損壞等異常情況及時匯報，寫好情況匯報。對車輛運行里程和耗 油情況進行統(tǒng)計分析，提出報告和降低成本的合理建議。、足夠的睡眠，以充沛的精力和體力保證行車安全。 ，熟悉交通法規(guī)、路況和車輛性能，不斷提高自己的 技術水平和積累行車經驗。、禮貌待人、熱情服務，不藐視公司其他普通員工。會計核算部相關崗位設置如下： 核算副總監(jiān) 崗位職責：，組織實施并監(jiān)督檢查落實情況，組織會計核算人員嚴格執(zhí)行《會計法》，按財務會計的相關法律、法規(guī)辦事按照會計制度進行會計核算，規(guī)范財務管理；執(zhí)行國家相關財務會計法規(guī)。、會計核算、成本管理等方面的工作，提高企業(yè)經營效益。定期對企業(yè)財務管理工作進行考核、督促和檢查，提高財務中心工作效率；分析年度費用支出狀況；為各部門所屬員工績效考核提供數據支持。，按照企業(yè)規(guī)定的權限對集團各部門（下屬公司）的各項預算、費用進行審批；監(jiān)督財務預、決算的執(zhí)行情況，控制各項費用的使用。，并提出改進方案；為企業(yè)的經營決策提供合理化和建議。，對下屬不能解決的問題積極協(xié)調其他部門采取措施予以及時解決處理。，指導會計按相關會計制度規(guī)定，設置會計核算科目，設置各類明細賬、分類賬及輔助賬，按照財經法規(guī)和公司的要求提供會計報表和各種財務管理報表。、會計信息和會計資料的真實性、合法性負直接的責任，對不符合會計制度和公司相關制度規(guī)定的會計事項有責任予以糾正。核算經理 崗位職責：、操作流程和規(guī)范制定。 、完善企業(yè)的內部財務控制制度，加強對企業(yè)所有經營業(yè)務及經濟事項的財務監(jiān)督。，保證財務信息正常對外披露。 、決算工作，及時提供真實、準確的財務報表。，并監(jiān)督和檢查預算的執(zhí)行情況?？偨Y報告。、財務預算的執(zhí)行情況，并根據情況作適當、及時的調整。，考核經營成果，分析經營管理中存在的問題，及時向領導提出建議，促進公司不斷提高管理水平，尋找降低成本、提高經濟效益的途徑。、經營成果、財務收支計劃的具體執(zhí)行情況，為企業(yè)管理層提供財務分析，提出有益的建議。、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，參與研究會計人員的任用和調配；組織財務人員進行理論和業(yè)務學習，提高業(yè)務能力。核算主管 崗位職責：，結合本企業(yè)的具體情況，組織編制本企業(yè)的具體會計核算制度及實施辦法，經批準后組織執(zhí)行。，對賬務列支和原始單據合法有效性及收付款金額進行認真細致的審查。，對出現(xiàn)的問題及時制止、糾正。 、決算工作。，改善工作質量和服務態(tài)度。，參與會計人員的任用和調配。、損益表及年度相關報表，并出具有關財務分析的附表。 資產會計 崗位職責：、財務經理根據《企業(yè)會計準則》、企業(yè)財務管理制度等相關規(guī)定，結合企業(yè)各項資產的配置情況，會同有關職能部門完善固定資產、在建工程、無形資產、遞延資產及其他資產的管理和核算。，建立完整的固定資產臺賬，加強固定資產增減的日常核算與監(jiān)督。，運用有關核算資料分析固定資產的使用效果，提供固定資產管理工作水平，并向企業(yè)提供有價值的會計信息或建議。 、低值易耗品等資產科目的制單及明細賬簿的登記工作。，進行與固定資產卡片的核對。、庫房定期對固定資產、低值易耗品進行核實、盤存工作。、無形資產、其他資產。做好原材料、辦公用品、低值易耗品及勞保用品的核算工作。費用會計 崗位職責：（1）負責費用核算工作，按照《費用開支管理辦法》負責費用支出等相關科目的制單工作，認真審核報銷憑據，要求其合理合法，并負責費項目。 ，編制費用明細表，認真核對賬簿。、記賬工作。、協(xié)議的保管。嚴格按合同支付相關款項。（2）負責往來賬的核算工作。 。、遞延資產的攤銷工作。、部門、關聯(lián)公司及個人核對往來賬目。材料會計 崗位職責：、財務經理根據《企業(yè)會計準則》、企業(yè)財務管理制度等相關規(guī)定，結合企業(yè)的生產經營特點，會同有關職能部門擬定材料物資管理辦法，建立健全材料的收、發(fā)、存核算制度（組織安排）下，按照國家財經法規(guī)、企業(yè)財務管理制度的有關規(guī)定，負責對材料等項目的收、發(fā)、存業(yè)務進行會計核算 ，控制材料采購成本、協(xié)議審核采購發(fā)票、材料入庫單，報告發(fā)現(xiàn)的價格異常 、出庫單據，核對物料收、發(fā)、存報表 、提出合理意見和建議，整理保管采購合同、采購協(xié)議成本會計 崗位職責：、財務經理根據《企業(yè)會計準