20xx年街道財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)(9篇)(編輯修改稿)
2025-08-07 19:11 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 承接關(guān)系；對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行數(shù)據(jù)化管理，并推進(jìn)、監(jiān)控、匯報(bào)運(yùn)行情況，形成經(jīng)營(yíng)管理報(bào)告；跟蹤督辦總裁指令、公司重大決策、重要會(huì)議決議及相關(guān)事項(xiàng)；向管理層匯報(bào)反饋工作落地情況，做好溝通銜接，實(shí)現(xiàn)上傳下達(dá)；及時(shí)協(xié)調(diào)各部門之間工作項(xiàng)目協(xié)作，確?？v向、橫向聯(lián)系暢通；組織召集總裁辦公會(huì)議等公司經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議；組織制定優(yōu)化公司各項(xiàng)流程和管理制度，確保公司業(yè)務(wù)運(yùn)行通暢；負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的建立和歸口管理，確保公司政令通暢，維護(hù)公司的健康發(fā)展機(jī)制；完成總裁安排的其他工作任務(wù)；98211本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，男，年齡35~42歲，形象氣質(zhì)佳，職業(yè)素養(yǎng)高；有5年以上中大型企業(yè)研發(fā)管理/營(yíng)銷管理/財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)工作崗位經(jīng)驗(yàn)，3年以上綜合管理類工作經(jīng)驗(yàn)；1溝通表達(dá)能力強(qiáng)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，做事追求結(jié)果，較強(qiáng)的敬業(yè)精神、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。街道財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)篇八工作職責(zé):根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及公司相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)房地產(chǎn)開發(fā)公司的日常賬務(wù)管理。完成公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人交辦的工作。學(xué)歷要求:會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)本科或本科以上學(xué)歷,并獲相應(yīng)學(xué)位。從業(yè)資格及要求:熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法知識(shí)。熟練操作各類辦公軟件,熟練操作財(cái)務(wù)管理軟件。cpa優(yōu)先。工作經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上房地產(chǎn)開發(fā)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。基本素質(zhì)和能力要求:1) 良好的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力。2) 思路清晰、邏輯性強(qiáng),具備良好的分析能力。3) 具有良好的`團(tuán)隊(duì)合作精神。4) 抗壓能力強(qiáng)。5) 為人誠(chéng)實(shí)正直。街道財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)篇九(一)部門職責(zé)計(jì)劃財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)預(yù)算及財(cái)務(wù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)等工作，主要包括：財(cái)務(wù)管理。會(huì)計(jì)核算。財(cái)務(wù)預(yù)算。財(cái)務(wù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)。1104報(bào)表統(tǒng)計(jì)。財(cái)務(wù)對(duì)賬。頭寸管理。資金計(jì)劃。(二)崗位設(shè)置及崗位職責(zé)根據(jù)計(jì)劃財(cái)務(wù)部門職責(zé)，設(shè)3個(gè)崗位：部門經(jīng)理，核算會(huì)計(jì)崗，資金調(diào)度和出納員崗。各崗位職責(zé)分工如下：崗位名稱：財(cái)務(wù)公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部經(jīng)理。直接主管：財(cái)務(wù)公司總經(jīng)理。所在部門：財(cái)務(wù)公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部。崗位目標(biāo)：統(tǒng)籌安排計(jì)劃財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作，兼任資金計(jì)劃審批、頭寸管理、會(huì)計(jì)復(fù)核工作。崗位職責(zé)：基本職責(zé)(1)堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，客觀公正，廉潔奉公，遵守職業(yè)道德，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和金融企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。(2)制定本公司財(cái)務(wù)核算辦法，建立本公司會(huì)計(jì)核算體系。(3)負(fù)責(zé)本部門的計(jì)劃編制、落實(shí)工作，組織部門員工學(xué)習(xí)金融政策法規(guī)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)
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