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正文內(nèi)容

20xx年演講競(jìng)聘演講稿三分鐘五篇(精選)(編輯修改稿)

2025-08-07 14:45 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 公正審判的當(dāng)事人會(huì)以磕頭跪拜這種古老的禮儀來表達(dá)他的無限感激嗎?你能否夠感受到,白發(fā)蒼蒼的老人在瑟瑟寒風(fēng)中穿著法官披在他身上還帶著體溫的外套時(shí),心里感到的溫暖嗎?當(dāng)我們看到一束束感激的目光和一封封感謝的信函時(shí),心里是多么的自豪,因?yàn)槲覀冓A得了老百姓的尊敬和人民的愛戴。這就是法官的光榮,更是法官一生的追求。當(dāng)前,我國正處在改革開放的關(guān)鍵時(shí)期,各種社會(huì)矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜,國家和民族正在經(jīng)歷著嚴(yán)峻的考驗(yàn)。為了經(jīng)濟(jì)的繁榮,為了社會(huì)的穩(wěn)定,無數(shù)的法官正在超負(fù)荷地工作,默默奉獻(xiàn)著自己的青春和熱血。辯法析理、勝敗皆服的優(yōu)秀法官宋漁水、長(zhǎng)期與病魔做斗爭(zhēng)的鐵法官譚彥……一位又一位優(yōu)秀法官,以自己對(duì)法院事業(yè)的無限忠誠,在老百姓的心中鑄就了一座又一座不朽的豐碑。同志們,讓我們榮幸吧,慶幸我們工作在一個(gè)光榮的集體里;讓我們自豪吧,自豪我們置身于法治事業(yè)的大潮中。一件件、一樁樁優(yōu)秀的事跡時(shí)刻鼓舞著我們,激勵(lì)著我們對(duì)公平正義的不懈追求,感動(dòng)著我們活潑跳躍的生命,堅(jiān)定著我們對(duì)法院事業(yè)傾注一腔熱血的初衷。也許,我們前進(jìn)的旅途上仍沼澤遍布;也許我們追求的風(fēng)景總是山重水復(fù);也許,我們前行的步履總是蹣跚而沉重;也許,我們虔誠的信念會(huì)被纏繞上世俗的塵霧……但是,看吧!天平之光中有我們畢生精力的凝聚,它在老百姓的心中必將灼灼閃光,永不熄滅!讓我們牢記自己的神圣使命,手持正義的利劍,心懸評(píng)判的天平,把法律的陽光灑向世界每一個(gè)角落!演講競(jìng)聘演講稿三分鐘篇三尊敬的各位評(píng)委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們,大家好!首先,非常感謝組織給了我一個(gè)“推銷自已”的機(jī)會(huì),我為能參加郯城縣公安局的首次競(jìng)爭(zhēng)上崗而感到自豪。我今天演講的內(nèi)容分為三個(gè)部分: 一、是我的個(gè)人情況;二、是我的任職優(yōu)勢(shì);三、是我的工作設(shè)想。一、 我的個(gè)人情況:我叫@@@,今年38歲,大專畢業(yè),現(xiàn)在@@派出所任副所長(zhǎng)。一九八四年在山東省人民警察學(xué)校學(xué)習(xí),任四隊(duì)四區(qū)隊(duì)一班班長(zhǎng);一九八六年畢業(yè)后被分配到郯城縣公安局,先后在新村派出所、重坊派出所、高峰頭派出所、@@派出所工作。榮立過一次三等功。在公安工作的這十七年里,我懷著對(duì)公安事業(yè)的滿腔熱情,抱著維護(hù)法律、服務(wù)人民的愿望,始終在基層,從民警干起,努力向業(yè)務(wù)精通、經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí),政治思想覺悟和業(yè)務(wù)水平都有了很大的提高。二、 我的任職優(yōu)勢(shì):我從走出學(xué)校門就在公安派出所工作,始終戰(zhàn)斗在基層第一線,對(duì)派出所業(yè)務(wù)相當(dāng)熟悉和了解。演講競(jìng)聘演講稿三分鐘篇四各位領(lǐng)導(dǎo),各位師傅,上午好!我的名字叫xxx,今年31歲,1994年7月畢業(yè)于山東xx大學(xué),以前負(fù)責(zé)政治工作辦公室的工作,今日我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是人力資源處處長(zhǎng)崗位。從1994年分配到咱廠到1996年10月,我在動(dòng)力車間擔(dān)任制冷技術(shù)員工作,之后調(diào)到政工辦一直工作至今,曾擔(dān)任過團(tuán)委副書記、政工辦副主任、主任等職務(wù)。從1997年12月咱廠進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革將勞人科合并到政工辦后,我就開始了從事人事工作與人力資源工作,結(jié)合我廠具體情況設(shè)計(jì)了一些比較合理的人力資源管理方案并組織了實(shí)施,圍繞人事調(diào)配、崗位調(diào)整、員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)、薪酬變革、合同管理等方面積累了比較豐富的經(jīng)驗(yàn)。在人力資源處的八項(xiàng)職責(zé)中,定崗定員、員工薪酬、員工教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)體系和員工績(jī)效考核四個(gè)方面是主要內(nèi)容。1997年進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革時(shí),
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