【文章內(nèi)容簡介】 重損害部門形象及利益者，直接與以辭退，并報給團委學(xué)生會。一個部門的部門制度的完善與否，實施的力度的強弱，直接影響著部門的發(fā)展，只有認真貫徹好部門制度，認真遵守部門制度，才能培養(yǎng)出優(yōu)秀的干事，優(yōu)秀的干部，讓優(yōu)秀成為青協(xié)的一種習(xí)慣。游泳協(xié)會規(guī)章制度篇六第一條協(xié)會的性質(zhì)：廣西師范學(xué)院乒乓球協(xié)會是院團委直接領(lǐng)導(dǎo)和院學(xué)生社團總會具體領(lǐng)導(dǎo)下的乒乓球愛好者的群眾性組織。第二條協(xié)會的宗旨：以球會友，促進團結(jié)，展現(xiàn)國球風(fēng)采，豐富校園生活。第三條協(xié)會由全院志愿加入?yún)f(xié)會的乒乓球愛好者共同組成。第四條本會堅決擁護和支持院團委管理的各項決定及工作安排,并積極予以執(zhí)行。第五條本會的基本義務(wù)。1．積極組織開展乒乓球活動，籌辦院內(nèi)各類大小乒乓球比賽，組織會員參與各類活動、比賽。2．與其它高校的乒協(xié)開展交流活動，切磋球技，增進友誼，共同提高。3．加強和完善本會的建設(shè)和管理，健全組織，有計劃地擴大隊伍，及時挖掘和培養(yǎng)乒乓球人才，使協(xié)會得到發(fā)展與壯大。4．組織會員認真學(xué)習(xí)乒乓球理論、知識，提高會員的39。綜合水平。第一條協(xié)會每學(xué)期召開兩次全體大會，聽取審議常委會的學(xué)期工作報告，選舉產(chǎn)生新一屆委員會委員。第二條協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)是委員會，運行機構(gòu)是各部門。第三條協(xié)會由正副會長、正副秘書長、外聯(lián)部部長、宣傳部部長、組織部部長、技術(shù)部部長、網(wǎng)絡(luò)部部長組成委員會；本會設(shè)會長一名、副會長兩名、秘書長一名、副秘書長兩名組成常委會；秘書長、副秘書長組成秘書處；會長要求對乒乓球有濃厚的興趣，具有一定的乒乓球水平和管理能力，在協(xié)會工作超過一年以上，責(zé)任心強。第四條常委會的職能：負責(zé)協(xié)會基本方針的制定，負責(zé)協(xié)會的內(nèi)部管理和大型活動的組織日常工作的領(lǐng)導(dǎo)，負責(zé)協(xié)會經(jīng)費的管理，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，協(xié)助各項活動的開展，評議由會員提出的獎懲建議，選派會員參加各類活動，召集主持社團內(nèi)部全體會議，有權(quán)按規(guī)定解除委員職務(wù)。第五條常委的工作安排。1．會長是協(xié)會的最高負責(zé)人，全面負責(zé)協(xié)會工作；學(xué)期開始作一份工作計劃，期末作一份總的工作總結(jié)；舉行大型活動，會長具有最終決定權(quán)，活動計劃須經(jīng)會長同意，由委員會表決通過方可執(zhí)行；對各部工作進行具體分工，協(xié)調(diào)各部之間的關(guān)系，促進各部的合作。2．副會長協(xié)助會長管理會內(nèi)事務(wù)，對會長直接負責(zé)。3．秘書處對本處工作進行具體安排，協(xié)助會長做好內(nèi)部工作，并向會長匯報工作情況，對會長直接負責(zé)。副秘書長協(xié)助秘書長管理和起草協(xié)會有關(guān)材料及整理檔案等。秘書處對社團財務(wù)進行管理，做到帳務(wù)清晰。第六條常委會的任期1．會長任期為一年，可連任，但連任不超過兩次。2．其他常委任期為一年，可連任。特殊情況也可以是一個學(xué)期。第七條各部門的組成與職能：常委會下設(shè)立外聯(lián)部、宣傳部、組織部、技術(shù)部、網(wǎng)絡(luò)部五個部門為協(xié)會的運行機構(gòu)。1．外聯(lián)部：與學(xué)校各部門聯(lián)系，保證日常工作及活動的正常進行，與社會各界尤其是企業(yè)單位聯(lián)系贊助，解決協(xié)會資金問題。2．宣傳部：負責(zé)協(xié)會對外形象設(shè)計，負責(zé)協(xié)會活動的校內(nèi)宣傳工作，積極擴大協(xié)會的影響力。3．組織部：負責(zé)組織協(xié)會的各項活動，維持活動紀律，對各部門工作進行監(jiān)督。4．技術(shù)部：負責(zé)對會員的日常訓(xùn)練，組織會員學(xué)習(xí)乒乓球理論，提高會員球技與整體實力。技術(shù)部下設(shè)裁判組，負責(zé)各次比賽的裁判工作，以及日常裁判隊伍的培訓(xùn)。5．網(wǎng)絡(luò)部：負責(zé)通過網(wǎng)絡(luò)，向同學(xué)們宣傳協(xié)會的工作，通過維護本協(xié)會的網(wǎng)站更新信息，從而拉近乒乓球協(xié)會與同學(xué)們之間的距離。第一條本協(xié)會面向全院各院系、專業(yè)。研究生及老師招收會員。第二條會員要求有較好的球風(fēng)和積極向上的精神面貌，服從協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)和工作安排，在不影響學(xué)習(xí)、工作的情況下積極主動參加社團各項活動。第三條會員入會須填寫會員檔案記錄表，經(jīng)考核并辦理入會手續(xù)，交納會員費，上報院社團總會和院團委審批通過，即取得會員資格。第四條會員的權(quán)利和義務(wù)。1．有權(quán)參加本會開展的各項活動；有本會內(nèi)部的選舉權(quán)與被選舉權(quán)。2．有權(quán)對本會的工作提出批評、建議；有權(quán)對本會負責(zé)人進行監(jiān)督。3．有熱愛本協(xié)會，遵守學(xué)院的規(guī)章制度及本會的章程，積極參加本會組織的活動，繳納會員費的義務(wù)；4．有執(zhí)行本會決議，完成協(xié)會安排的工作，自覺維護協(xié)會聲譽的權(quán)利和義務(wù)。5．會員應(yīng)刻苦訓(xùn)練，認真學(xué)習(xí)乒乓球理論，進行研討，努力提高球技。第五條會員管理制度1．會員以乒協(xié)名義進行的一切活動必須經(jīng)過常委會的批準(zhǔn)。2．凡是會員均發(fā)給會員證；對嚴重違反本章程的會員，撤銷其會員資格。第一條社團經(jīng)費來源于：會員所繳納的會費；院團委的社團活動經(jīng)費；協(xié)會舉行各類活動爭取的社會贊助；其它合法收入。第二條本會經(jīng)費由秘書處管理，由常委會統(tǒng)一安排使用，定期公布收支情況。第三條本會經(jīng)費用于會員活動；用于本會的外聯(lián)、宣傳、訓(xùn)練等活動；用于本會的其他正常開支。第一條一般在周末集中會員進行訓(xùn)練，邀請院內(nèi)外有較高水平的老師和同學(xué)進行指導(dǎo)。第二條會員利用課余時間相互切磋乒乓球技術(shù)、第三條每學(xué)年舉行兩次全院性的乒乓球比賽。第一條獎勵1．對在各類乒乓球賽事中表現(xiàn)突出的會員給予獎勵；2．每年度對在會內(nèi)工作積極，有顯著成績的優(yōu)秀會員，給予優(yōu)秀社團會員的榮譽稱號，并給予表揚。3．獎勵實行精神獎勵和物質(zhì)獎勵結(jié)合，以精神獎勵為主的辦法。第二條懲罰1．對作出損害本會名譽的會員，給予嚴厲批評。2．對不執(zhí)行本會決議，違反本會章程的會員進行嚴肅批評教育；對屢勸不改的會員，嚴重者，則考慮退會除名。游泳協(xié)會規(guī)章制度篇七組織部的工作，對于協(xié)會各項活動的開展工作是重要的籌劃部門之一，關(guān)系著活動的整個過程能否順利、有效地進行，同時更加注重活動的組織性以及協(xié)調(diào)性。1．負責(zé)組織協(xié)會各項活動、培訓(xùn)、講座等的具體策劃；2．組織開展協(xié)會各項活動。3．協(xié)調(diào)協(xié)會各部門工作；；4．召集會員參加協(xié)會各項活動；5．總結(jié)協(xié)會各項活動的運作情況；6．每月至少舉行一次部門例會，總結(jié)上一月的工作情況，布置新的工作任務(wù)。7．在各項活動進行中，做好各項工作的具體指導(dǎo)。8．每次活動后三天內(nèi)，部長帶領(lǐng)各副部長、干事做好總結(jié)，并將總結(jié)交給負責(zé)該部門的秘書整理，并將情況匯報給負責(zé)該部門的副會長、會長。1．有較強的時間觀念，無論是參加會議還是各項活動，佩戴個人工作證和記錄本，提前5至10分鐘到場做好準(zhǔn)備工作和各項安排事宜，不能出現(xiàn)遲到、早退或者缺席現(xiàn)象。2．有認真、負責(zé)的工作態(tài)度，有吃苦耐勞的精神，每項工作必須有效率、有效果的完成，不能出現(xiàn)拖拉或者不按質(zhì)量完成的情況。3．協(xié)會成員之間要保持良好的聯(lián)系，特別是活動進行時更需要保持聯(lián)系，（若不能立即接電話，也要在事后盡快回復(fù)電話或信息給對方，說明情況并詢問對方事情）。4．各部門成員之間、整個協(xié)會成員之間，都要保持和諧、融洽的關(guān)系，成員與成員之間互相尊重，待人友善、言談得當(dāng)，舉止大方、熱情、有禮貌。（若出現(xiàn)矛盾，及時匯報給正部長、會長或副會長，以求盡快分析問題所在點，積極解決問題，化解誤會，避免矛盾擴大化）。5．學(xué)會隨機應(yīng)變，善于處理由于一些突發(fā)原因引發(fā)的事情，冷靜、理性、迅速地解決，若個人不能處理的，及時聯(lián)絡(luò)各部長、副會長、會長，及時解決，保證活動的順利進行。6．發(fā)揮積極主動、團結(jié)合作的精神，相互配合；同時，體諒其他成員的難處，工作中相互配合；杜絕出現(xiàn)相互推卸等不負責(zé)任的行為（若出現(xiàn)，則給予一定的批評處理）。7．要處處維護好本協(xié)會的形象與聲譽，不做有損本協(xié)會形象的事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做違背本協(xié)會的事情，對其相關(guān)人員作出相應(yīng)的處分。8．會議或活動若有其他工作相阻礙，必須親自提前向部長請假，并說明請假原因。9．要有團隊的團結(jié)精神，也要有善于自我總結(jié)的良好習(xí)慣。1．部門干部、干事辭職需要提前一個月提交書面辭職書，寫明辭職原因。干部辭職需經(jīng)理事會討論決定，干事辭職需要會長、副會長以及部長同意；2．經(jīng)理事會、會長及部長同意后，干部、干事離職前一周內(nèi)完成自己負責(zé)事務(wù)的交接工作；使用積分管理制度（每人每月基礎(chǔ)分100分，每月總結(jié)一次，期末做大總結(jié)）1．獎勵方面（1）按時參加全體會議或部門會議，每次加5分。（2）按時完成協(xié)會交待完成的任務(wù)，視情況加5—10分。（3）對協(xié)會的工作提出好的建議，并被采納者加5分，經(jīng)實踐證明起了重大貢獻的加10分。（4）工作積極主動者，視實際情況加10—15分。2．懲罰方面（1）會議遲到、早退、缺席者，部長、副部長扣10分每次，干事扣5分每次。（2）會議沒有帶上筆記本的部長、副部長扣10分每次，干事扣5分每次。（3）未能按時完成交待的任務(wù)，視情節(jié)扣10—15分。（4）無故不參加協(xié)會會議或集體活動者，部長、副部長扣15分每次，干事扣10每次分。（5）會議或活動時，無視會場紀律，在會場惡意破壞者扣20分每次，影響到會議或活動正常進行者在前面基礎(chǔ)上再扣10分。（6）損害社協(xié)會名譽者扣20分每次。1．獎勵（1）月總結(jié)部門會議上對月工作積極優(yōu)秀者口頭表揚（2）協(xié)會集體大會對工作積極優(yōu)秀者通報表揚（3）期末大總結(jié)時，對工作積極優(yōu)秀者進行表揚并獎品獎勵2．懲罰（1）月總結(jié)部門會議上對月工作懶散消極者口頭批評，被批評者需3天內(nèi)上交個人書面檢討給部長（副會長或會長）。（2）若做出有損協(xié)會形象或聲譽的人員，視實際情況給予一定的處分，嚴重者勸其退會或除名。本部門成員需嚴格遵守本規(guī)章制度。游泳協(xié)會規(guī)章制度篇八為協(xié)會服務(wù)，服從協(xié)會的集體利益，出席社聯(lián)的相關(guān)會議；制定年度工作計劃和發(fā)展規(guī)劃，加強對協(xié)會的財務(wù)管理，審核各項資金的支出；及時掌握協(xié)會的情況，并提出指導(dǎo)性的意見或新的工作安排；主持協(xié)會全面工作，對協(xié)會負責(zé)，接受全體協(xié)會成員的監(jiān)督；主次召開干部會議、干事會議、會員大會等。為協(xié)會服務(wù)，服從協(xié)會的集體利益；協(xié)助會長開展工作，負責(zé)協(xié)會內(nèi)外事項安排；協(xié)調(diào)各部門開展活動及各部門干事的溝通，并對分管部門負責(zé)；對各部長的考核管理，組織人員安排，獎懲等，協(xié)調(diào)好各部門的工作；制定和調(diào)整激勵機制方