20xx年護理業(yè)務計劃內(nèi)容是什么(匯總9篇)(編輯修改稿)
2025-08-06 21:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 1．醫(yī)療護理質(zhì)量辦公室每年組織2次全院性基礎理論考核，1次法律法規(guī)知識考核。2．護理部每年對全院護士的基本操作技能進行考核2次。3．醫(yī)務科每年對全院醫(yī)生的基本操作技能進行考核1次。，定期舉行急救模擬演練。，醫(yī)療護理質(zhì)量辦公室監(jiān)督檢查，切實起到培訓作用，保障學習效果。、筆記、考核試卷。護理業(yè)務計劃內(nèi)容是什么篇七為了進一步提高我院護理質(zhì)量，配合20xx年二級醫(yī)院等級評審工作的實施，有計劃的提高我院護理人員專業(yè)技術水平，規(guī)范我院護理人員的醫(yī)療護理行為，保障醫(yī)療護理安全，營造一個學習氛圍濃厚的醫(yī)療環(huán)境，現(xiàn)制定20xx年護理業(yè)務培訓學習計劃：一、學習目的1 。規(guī)范臨床基本技術操作規(guī)程，強化臨床基本操作技能，提高臨床護理的基本理論和基礎知識。2。 緊緊圍繞“以病人為中心”，滿足患者需求，簡化工作流程，方便人民群眾，消除醫(yī)療服務中的各種不良現(xiàn)象。通過培訓，教育醫(yī)務人員做到儀容美、著裝美、語言美、行為美，服務熱情周到，工作團結協(xié)作，為創(chuàng)建和諧醫(yī)患關系打下堅實基礎。二、 “三基四嚴”培訓的內(nèi)容與安排培訓方法：1．全院醫(yī)生護士自學各項基礎護理操作流程。2．醫(yī)療護理質(zhì)量辦公室定期舉辦各類規(guī)范培訓課程，對全院人員分層次實施理論和技能培訓。3．科室每月組織1次業(yè)務培訓，包括小講課、教學查房、專題講座等。實施“三基”考核兩級負責制，醫(yī)院由醫(yī)療護理質(zhì)量辦公室負責，科室主要由科室主任護士長負責。學習內(nèi)容 ：（1）根據(jù)各科專業(yè)不同，開展各種形式的業(yè)務技術學習活動，以學習“三基”為基礎，同時掌握本專業(yè)國內(nèi)外新進展，并應用到臨床工作中。（2）學習傳染病防治法、消毒法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例、藥品管理發(fā)、母嬰保健法等相關法律、法規(guī)，必須掌握基本知識，并熟練實踐操作，定期考核。（3）從健康衛(wèi)生入手，結合疾病預防，傳染病與常見病，多發(fā)病的預防及用藥知識等內(nèi)容進行學習?？己朔椒ǎ?．醫(yī)療護理質(zhì)量辦公室每年組織2次全院性基礎理論考核，1次法律法規(guī)知識考核。2．護理部每年對全院護士的基本操作技能進行考核2次。3．醫(yī)務科每年對全院醫(yī)生的基本操作技能進行考核1次。4。 科室每月組織專科理論和技能操作各考核1次。5。 急救常用技術采用現(xiàn)場操作演練考核，定期舉行急救模擬演練。三、 培訓學習要求1。各科室依據(jù)醫(yī)院三基三嚴培訓要求及計劃制訂本科室培訓計劃并實施，醫(yī)療護理質(zhì)量辦公室監(jiān)督檢查，切實起到培訓作用，保障學習效果。2。各科室要求有學習計劃、筆記、考核試卷。護理業(yè)務計劃內(nèi)容是什么篇八在20xx年護理培訓年基礎上，結合20xx年，以及我院護理人員有很多年輕護士，普遍護理經(jīng)驗不足的實際情況，制定20xx年護理業(yè)務學習計劃，重點偏向護理操作的培訓考核。一、 培訓內(nèi)容3月份 皮下、皮內(nèi)、肌肉注射 主講張化4月份 留置針操作、輸液泵、微量泵的使用
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