【文章內(nèi)容簡介】 內(nèi)涵把握不夠，滿足于抄寫黨章，對處分條例、準(zhǔn)則、黨內(nèi)法規(guī)沒有認(rèn)真系統(tǒng)學(xué)習(xí)。在“四風(fēng)”方面，工作中有時存在形式主義的問題，以會議落實會議，以文件落實文件的情況仍然有，有些工作布置了，沒有及時檢查落實情況，缺乏深入的調(diào)查研究，導(dǎo)致出現(xiàn)解決問題的針對性不強(qiáng)問題。（四）查群眾觀念情況：存在的問題：道路運(yùn)輸服務(wù)中心處在為企業(yè)服務(wù)的“第一線”，為民服務(wù)的作風(fēng)還不夠深入，沒有沉下去、摸實情、解難題，滿足于說的多，做得少，會上通知多，持續(xù)督導(dǎo)少，面上講的多，抓具體落實少。（五）查履行崗位職責(zé)情況：存在的問題：中心部分工作人員對工作把關(guān)不嚴(yán)，得過且過，滿足于一般性常規(guī)工作的完成，不善總結(jié)提煉、汲取經(jīng)驗，抓工作的亮點(diǎn)不夠，落實上還存在不足，需要在強(qiáng)化落實力執(zhí)行力穿透力上聚力加力。中心部分工作人員為民思想不足，不能站在群眾的立場考慮問題、解決問題，聯(lián)系群眾不緊密、服務(wù)意識不強(qiáng)，效率低下。（六）查生活紀(jì)律情況：存在的問題：雖然領(lǐng)導(dǎo)班子生活情趣健康，在操辦職務(wù)升遷及家庭婚喪嫁娶、子女升學(xué)、喬遷新居、生日祝壽等事宜時，能夠遵守規(guī)定，不大操大辦，不存在鋪張浪費(fèi)等行為。但對身邊職工的教育和鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象不能及時制止。上述問題既有現(xiàn)實存在的，也有苗頭傾向，經(jīng)過深刻剖析，中心領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為既有客觀原因，也有主觀原因。從客觀上看，面對辛苦繁重的道路運(yùn)輸事業(yè)，工作力量明顯不足；從主觀上看，主要是中心班子成員在理論學(xué)習(xí)、黨性修養(yǎng)、“三觀”改造等方面還不同程度存在著差距。綜合分析主要表現(xiàn)在：（一）學(xué)風(fēng)不夠扎實，理論聯(lián)系實際不足。主要是對黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)理解自覺性和主動性不夠，滿足于單位集中安排的中心組學(xué)習(xí)以及支部學(xué)習(xí)等，自學(xué)不夠，主動學(xué)、系統(tǒng)學(xué)的意識不強(qiáng)。導(dǎo)致對十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的真理偉力理解不夠透徹、掌握不夠純熟，運(yùn)用貫穿其中的馬克思主義立場觀點(diǎn)方法觀察問題、分析問題、解決問題的能力欠缺。還沒有學(xué)會從習(xí)總書記的講話批示中領(lǐng)悟工作方法、指導(dǎo)工作實踐，特別是在今年改革任務(wù)繁重的情況下，沒有正確處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，沒有很好地把學(xué)習(xí)政策理論與解決現(xiàn)實問題有機(jī)結(jié)合起來，致使理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)。（二）創(chuàng)新意識不強(qiáng)，實干擔(dān)當(dāng)精神缺乏。主要是斗爭精神擔(dān)當(dāng)意識還需進(jìn)一步加強(qiáng)。創(chuàng)新精神不強(qiáng)，擔(dān)當(dāng)精神不足，進(jìn)取精神弱化，特別是從黨委成員到科室負(fù)責(zé)人存在專業(yè)知識欠缺，得過且過的現(xiàn)象。缺乏斗爭精神是導(dǎo)致政治生態(tài)不清爽的根本原因。敢擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨蜻€不夠硬，銳意進(jìn)取的革命精神不足，思路方法缺少創(chuàng)新，工作追求缺乏激情，精神狀態(tài)不再昂揚(yáng)，戰(zhàn)斗意志有所弱化。面對復(fù)雜形勢和新的風(fēng)險挑戰(zhàn)，班子成員思想準(zhǔn)備不足，整體素質(zhì)和潛力沒有跟上形勢發(fā)展的需要，功成不必在我的意識樹得不牢，沒有以時不我待、只爭朝夕的精神狀態(tài)投入工作。（三）黨性觀念淡化，紀(jì)律規(guī)矩意識不足。主要是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩意識不強(qiáng)，對黨規(guī)黨紀(jì)缺乏敬畏，對所從事的職業(yè)缺乏敬畏。習(xí)總書記關(guān)于嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要論述，就是必須遵守的行為規(guī)范和準(zhǔn)則。從近年來發(fā)生在交通系統(tǒng)的違規(guī)違紀(jì)情況看，存在黨組監(jiān)管缺失，教育不到位，要求不嚴(yán)格，政治紀(jì)律政治規(guī)矩意識淡薄，對制度長牙、“紅線”帶電缺乏敬畏，廣大干部職工在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致的自覺意識還沒有壓緊壓實。（四）宗旨意識淡薄，為民服務(wù)能力有所減弱。主要是以人民為中心的服務(wù)意識樹得不牢。對照習(xí)總書記有關(guān)工作的系列指示，特別是在政治引領(lǐng)、謀劃發(fā)展、推動落實、加快推進(jìn)“9+2”工作布局、建設(shè)“副中心”城市、奮力實現(xiàn)“四高一強(qiáng)一率先”奮斗目標(biāo)等方面同市委、市政府要求還有差距。面對鄉(xiāng)新形勢、新任務(wù)、新問題，掌握不深、不透、不全，解決辦法不多，缺少迅速突破、跳出行業(yè)發(fā)展來謀劃的有效舉措。中心黨委有決心、有信心，在市委市政府市交通運(yùn)輸局的領(lǐng)導(dǎo)下，切實提升政治站位，把整改落實工作作為對黨忠誠、踐行“兩個維護(hù)”的重大政治任務(wù),以刀刃內(nèi)向的勇氣進(jìn)行自我革新，形成真認(rèn)賬、真反思、真整改、真負(fù)責(zé)的強(qiáng)烈共識。拿出針對性強(qiáng)、有震撼力、可操作的整改措施，切實做到邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改、立查立改、即知即改；做到把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去；達(dá)到問題不解決決不松勁、解決不徹底決不放手、群眾不認(rèn)可決不罷休。認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實實推動查擺問題的整改。（一）切實強(qiáng)化理想信念教育，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)理想信念是共產(chǎn)黨人的政治靈魂和精神支柱，加強(qiáng)思想理論建設(shè)是堅定理想信念的主要基礎(chǔ)。在今后的工作中，強(qiáng)化對黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化對習(xí)總書記重要指示批示的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化對黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)。要把學(xué)習(xí)貫徹十九屆四中全會精神作為當(dāng)前一項重要政治任務(wù)，切實把思想、行動統(tǒng)一到中央決策部署上來，黨委理論學(xué)習(xí)中心組將充分發(fā)揮示范帶頭作用，帶頭轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)，帶頭先學(xué)一步、深學(xué)一步，嚴(yán)格按照中心組理論學(xué)習(xí)計劃安排及個人自學(xué)計劃，切實增強(qiáng)對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理論認(rèn)知、思想認(rèn)識、情感認(rèn)知、行動認(rèn)知，增強(qiáng)貫徹落實的自覺性和堅定性。（二）切實強(qiáng)化政治紀(jì)律和政治規(guī)矩習(xí)近平總書記在十八屆中紀(jì)委五次全會上強(qiáng)調(diào)：“要嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，把守紀(jì)律講規(guī)矩擺在更加重要的位置”。一是充分發(fā)揮黨委的示范帶頭作用。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)、帶頭對黨忠誠、帶頭深入調(diào)研、帶頭實干擔(dān)當(dāng)、帶頭做守紀(jì)律講規(guī)矩的踐行者，要以“關(guān)鍵少數(shù)”的自我革命，帶動“絕大多數(shù)”的作風(fēng)轉(zhuǎn)變，任何時候都與黨同心同德，始終保持政治上的清醒和堅定，自覺遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做政治上的“明白人”。二是強(qiáng)化“兩個責(zé)任”落實。黨委成員要帶頭履行好分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任，配合駐交通局紀(jì)檢組履行好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督責(zé)任。建立健全持之以恒抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的長效機(jī)制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體要求切實貫穿到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)的全過程，持續(xù)營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。三是強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨各項舉措落實到基層。全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)和基層黨的建設(shè)，堅決改變黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨建工作虛化等問題，加強(qiáng)黨支部書記教育培訓(xùn)和述職常態(tài)化制度化，強(qiáng)化黨對一切工作領(lǐng)導(dǎo)的政治意識和履職盡責(zé)能力，切實擔(dān)負(fù)起管黨治黨的直接責(zé)任。（三）切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高為民服務(wù)本領(lǐng)中心黨委要以此次以案促改活動為契機(jī)，堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，切實在思想認(rèn)識、嚴(yán)守規(guī)矩、作風(fēng)整改上來一次觸及靈魂的大改變。一是要進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)政為民的理念。以黨的創(chuàng)新理論為指導(dǎo)，不斷強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)、使命擔(dān)當(dāng)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。二是要切實改進(jìn)工作作風(fēng)。自覺抵制形式主義、官僚主義，在系統(tǒng)上下形成勇于擔(dān)當(dāng)、勇于實踐的實干作風(fēng)；學(xué)習(xí)身邊典型、身邊模范，以實際行動踐行共產(chǎn)黨員的初心的和使命；嚴(yán)守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行請假制度，樹立交通人良好的工作形象。三是要提高為民服務(wù)本領(lǐng)。要以機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，準(zhǔn)確把握新機(jī)構(gòu)新要求，強(qiáng)化主業(yè)主責(zé)意識，聚焦全市道路運(yùn)輸服務(wù)職能，自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，切實增強(qiáng)系統(tǒng)干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和干事創(chuàng)業(yè)能力，不斷開創(chuàng)道路運(yùn)輸工作新局面。班子成員以案促改自我剖析材料篇四一、查擺主要問題(一)是學(xué)習(xí)的勁頭不足。在黨風(fēng)黨紀(jì)等黨規(guī)條例學(xué)習(xí)上，雖然制定了學(xué)習(xí)制度，但總感覺抽不出整時間專門學(xué)習(xí)，看時效性強(qiáng)的報刊書籍較多，聽專家講課解讀多，自己逐字逐句深入研讀學(xué)習(xí)《黨章》、《案例》、《準(zhǔn)則》少，還沒有做到深刻領(lǐng)會每字每句的內(nèi)涵，從而導(dǎo)致對黨章黨紀(jì)缺乏深入的思考，精髓把握不夠透徹，對思想和靈魂的觸動不夠，學(xué)習(xí)的廣度和深度有待進(jìn)一步拓寬和加強(qiáng)。如撰寫心得體會和開展上黨課活動等，僅限完成上級要求的考核數(shù)量，質(zhì)量不高、效果不優(yōu)。(二)是創(chuàng)新的能力不強(qiáng)。面對新形勢、新要求、新問題，老辦法不管用了，靈活運(yùn)用新辦法來解決問題的能力不強(qiáng)，解決突出矛盾的問題的辦法不多。如面對財稅體制改革工作、供給側(cè)改革、財政中長期規(guī)劃等新政策新要求，沒能做到前瞻性、可持續(xù)性推動，缺乏創(chuàng)新意識。(三)是工作的力度不大。對貫徹上級指示精神和安排的工作，有時滿足于文件印發(fā)了，會議開過了，工作安排了，后續(xù)的督查督促跟進(jìn)的不夠，沒有真正一抓到底，致使一些工作效果不明顯，致使安排工作落實不到位。(四)是與同志們思想交流少，關(guān)心不夠。作為衛(wèi)生院班子成員,作為一名共產(chǎn)黨員,平時對同事交任務(wù)、壓擔(dān)子多，交心談心少，警示提醒不夠，關(guān)心同事不夠，對同事中一些苗頭性、傾向性的問題關(guān)注不夠。對一些職工存在的擔(dān)當(dāng)精神不夠，當(dāng)面批評提要求多，日常耐心引導(dǎo)教育少，在如何調(diào)動干部工作積極性上，想辦法不多。如對離退休老同志和身邊工作同志關(guān)愛的不夠，甚至有的同志帶病堅持工作，而我平時忙于事務(wù)性工作，缺乏關(guān)心愛護(hù)，引發(fā)我心靈上的自責(zé)。二、深刻剖析原因聯(lián)系工作思想實際，對照黨規(guī)黨紀(jì)要求，深刻反思自身，究其根源，思想認(rèn)識上的問題是所有問題直接根源。(一)是主