【文章內(nèi)容簡介】 面窄，內(nèi)容過時，工作吃老本、憑經(jīng)驗，思想認(rèn)識、理論水平、工作思路和方法措施跟不上形勢任務(wù)需要，不善于開展工作；有的囿于人情世故，執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)、問責(zé)不力，不敢開展工作。五是紀(jì)檢組織運行機制不順。紀(jì)檢部門對基層紀(jì)檢委員干部隊伍業(yè)務(wù)培訓(xùn)沒有明確的目標(biāo)，沒有長遠(yuǎn)規(guī)劃，對基層紀(jì)檢委員作用發(fā)揮的研究探索較少，運行機制不順暢。教育管理不夠及時，對基層紀(jì)檢委員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)少，工作指導(dǎo)不夠，搭建工作平臺、開展工作交流、加強監(jiān)督檢查等方面措施不多，缺少硬性的考核評價制度和必要的制約激勵手段。二、充分發(fā)揮基層紀(jì)檢委員職能作用必須把握的幾個問題（三）紀(jì)檢委員工作職責(zé)。要從兩個層面來認(rèn)識：一是機關(guān)紀(jì)委工作職責(zé)。機關(guān)黨的紀(jì)律檢查委員會（簡稱機關(guān)紀(jì)委）的職責(zé)是監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)，主要包括：（一）維護黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，經(jīng)常對黨員進行遵守紀(jì)律的教育，作出關(guān)于維護黨紀(jì)的決定。（二）檢查黨組織和黨員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況，對黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)、行使權(quán)力進行監(jiān)督。（三）協(xié)助機關(guān)黨的基層委員會推進全面從嚴(yán)治黨、加強黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。（四）受理處置黨員群眾檢舉舉報，開展談話提醒、約談函詢。（五）按照有關(guān)規(guī)定，檢查、處理黨組織和黨員違反黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)的案件，決定或者取消對這些案件中的黨員的處分；進行問責(zé)或者提出責(zé)任追究的建議。（六）受理黨員控告和申訴；保障黨員權(quán)利。機關(guān)紀(jì)委委員根據(jù)分工，協(xié)調(diào)配合，落實機關(guān)紀(jì)委工作。二是總支（支部）紀(jì)檢委員工作職責(zé)。主要是協(xié)助黨總（支）部書記抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；負(fù)責(zé)本總（支）部黨員的日常管理和監(jiān)督工作，檢查黨紀(jì)黨規(guī)執(zhí)行情況；協(xié)同總（支）部組織委員、宣傳委員開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育活動；協(xié)助上級紀(jì)委調(diào)查總（支）部黨員干部違紀(jì)違規(guī)案件；定期向上級紀(jì)委匯報工作情況。（四）理順機關(guān)紀(jì)委、紀(jì)檢委員工作關(guān)系。一要處理好與機關(guān)黨委（黨總支、支部）的關(guān)系。機關(guān)紀(jì)檢委員在機關(guān)黨委（黨總支、支部）的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，機關(guān)黨委（黨總支、支部）落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，機關(guān)紀(jì)檢委員落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任，協(xié)助機關(guān)黨委（黨總支、支當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看部）落實主體責(zé)任。二要處理好與機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工委的關(guān)系。機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工委與機關(guān)紀(jì)檢委員是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。機關(guān)紀(jì)檢委員在履行監(jiān)督責(zé)任中發(fā)現(xiàn)的重要情況和突出問題，要及時向機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工委請示報告。機關(guān)紀(jì)檢委員的調(diào)整變動必須報機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工委審核批準(zhǔn)。三要處理好與派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的關(guān)系。派駐紀(jì)檢監(jiān)察組與紀(jì)檢委員之間是指導(dǎo)與被指導(dǎo)的關(guān)系，機關(guān)紀(jì)檢委員是派駐紀(jì)檢監(jiān)察組工作的延伸，接受派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，派駐紀(jì)檢監(jiān)察組指導(dǎo)紀(jì)檢委員查辦中層以下黨員干部違紀(jì)違規(guī)問題。（五）掌握機關(guān)黨組織實施監(jiān)督的主要內(nèi)容。主要有六個方面：一是監(jiān)督本單位黨組織學(xué)習(xí)傳達貫徹上級紀(jì)委重要會議和文件精神情況；二是監(jiān)督本單位黨組織和黨員干部遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)情況；三是監(jiān)督本單位黨組織和黨員干部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策情況；四是協(xié)調(diào)上級紀(jì)檢組織查處本部門中層以下黨員干部違紀(jì)案件；五是受理本單位黨組織和黨員干部違反黨規(guī)黨紀(jì)行為的檢舉、控告；六是承辦上級黨組織和上級紀(jì)委交辦的其他監(jiān)督任務(wù)。（六）熟悉機關(guān)黨組織實施監(jiān)督的主要方法。主要有七個方面：一是定期檢查黨員參加組織生活的情況，并向單位全體黨員通報；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加所在黨的支部組織生活的情況，應(yīng)向上級黨組織報告；二是督促按期開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。會前，收集黨員、群眾對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的意見，如實轉(zhuǎn)告本人或者在會上報告；會后，監(jiān)督黨員領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)黨內(nèi)外群眾提出的意見進行整改，將執(zhí)行民主生活會制度、開展批評與自我批評情況和民主生活會上反映出的主要問題及整改措施，如實向上級黨組織報告，并及時在一定范圍內(nèi)通報；三是了解并掌握本單位黨員以及領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、作風(fēng)和工作情況，及時向本單位黨組織和市紀(jì)委監(jiān)委派駐（出）機構(gòu)反映。對于群眾意見較大的黨員干部，要及時談話提醒。協(xié)助市紀(jì)委監(jiān)委派駐（出）機構(gòu)查處黨組織和黨員的違紀(jì)行為；四是督促單位黨組織每年至少召開一次黨員干部大會，聽取本單位主要負(fù)責(zé)人述紀(jì)述廉述作風(fēng)、述職述廉述法；五是做好群眾來信來訪工作，及時向上級黨組織轉(zhuǎn)達群眾對黨員的檢舉、揭發(fā)、控告；六是對涉及黨員干部紀(jì)律、制度執(zhí)行、重要工作落實等方面存在問題的，紀(jì)檢委員可以書面詢問，規(guī)定詢問對象必須在規(guī)定工作日內(nèi)作出書面答復(fù)；七是充分發(fā)揮黨員監(jiān)督作用，支持黨員行使監(jiān)督權(quán)利，履行監(jiān)督責(zé)任，防止各種形式的打擊報復(fù)。三、關(guān)于充分發(fā)揮市直各部門黨組織紀(jì)檢委員作用的對策措施一是把好紀(jì)檢委員入口。市直機關(guān)單位設(shè)立機關(guān)黨委、黨總支委員會或支部委員會的，均設(shè)立紀(jì)檢委員，紀(jì)檢委員一般由所在單位副職兼任。機關(guān)黨委、黨總支委員會和黨支部委員會選舉產(chǎn)生支部委員后，提名紀(jì)檢委員人選需征得上級紀(jì)檢組織同意。紀(jì)檢委員受本單位黨組織和上級紀(jì)檢組織的雙重領(lǐng)導(dǎo)，實現(xiàn)市直機關(guān)無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍。二是穩(wěn)定紀(jì)檢委員隊伍。要本著對紀(jì)檢監(jiān)察工作負(fù)責(zé)的原則，通過所在單位黨組織推薦、考察，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，選拔政治素質(zhì)好、自身素質(zhì)高、知識結(jié)構(gòu)合理、熱心紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)的黨員干部充實到紀(jì)檢委員隊伍中。對履行職責(zé)不積極、不到位，或違紀(jì)違法、侵害群眾利益、影響隊伍形象的，堅決調(diào)整出紀(jì)委委員隊伍，并依據(jù)規(guī)定嚴(yán)肅處理。三是創(chuàng)新紀(jì)檢委員培訓(xùn)方式。紀(jì)檢監(jiān)察工作是一項原則性、政策性、業(yè)務(wù)性很強的工作，紀(jì)檢監(jiān)察部門應(yīng)制定出臺《基層紀(jì)檢干部培訓(xùn)綱要》，明確培訓(xùn)責(zé)任主體、培訓(xùn)途徑、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方法、培訓(xùn)目標(biāo)，對新進紀(jì)檢干部崗前培訓(xùn)和在職紀(jì)檢干部的繼續(xù)教育作出硬性規(guī)定，通過加強對紀(jì)檢委員的政治思想教育、干部警示教育、紀(jì)檢業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式，有效提升其政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強其履行職責(zé)能力。四是建立述職評價制度。要制定完善工作報告和述職評價制度，紀(jì)檢委員要加強向黨組織的日常工作匯報，每年年底或下一年年初，紀(jì)檢委員就本年度履職和工作任務(wù)完成情況以及新一年工作思路措施向黨組織述職，黨組織將紀(jì)檢委員的述職評價意見向其單位主要領(lǐng)導(dǎo)和本單位進行反饋。機關(guān)紀(jì)委書記每年要向市直部門機關(guān)黨委和機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工委匯報工作和述職評議，探索把機關(guān)紀(jì)委書記納入到市直機關(guān)黨組織書記述職評議，每年確定幾名機關(guān)紀(jì)委書記在大會述職，并現(xiàn)場進行點評和測評，對工作不負(fù)責(zé)任，履職不到位，評價意見低的紀(jì)檢委員和紀(jì)委書記，要及時予以調(diào)整。五是完善考核激勵機制。對基層黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的整體考核內(nèi)容方面，要把紀(jì)檢職能發(fā)揮與紀(jì)檢隊伍建設(shè)有效結(jié)合，對基層紀(jì)檢委員的個體考核，要把紀(jì)檢工作的整體目標(biāo)任務(wù)進行分解，量化為可操作執(zhí)行的工作目標(biāo)，并落實到個人。要把工作實績評價與個人分管的工作相結(jié)合、組織考察與民主評議相結(jié)合、考核結(jié)果與干部使用、評先評優(yōu)相結(jié)合，以科學(xué)規(guī)范的激勵機制促進紀(jì)檢委員充分履行職責(zé)。如何充分發(fā)揮人才作用篇六作為一名共產(chǎn)黨員，應(yīng)該帶頭學(xué)習(xí)進步，不斷的發(fā)揮先鋒模范作用。下面是小編為大家收集整理的發(fā)揮黨員先鋒模范作用演講稿，歡迎大家閱讀。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們，大家好：我叫，1978年出生，大學(xué)本科學(xué)歷，環(huán)境保護專業(yè)畢業(yè)。20xx年5月加入中國共產(chǎn)黨，20xx年7月參加工作。曾在環(huán)保局宣教科、環(huán)保局辦公室、環(huán)境監(jiān)察大隊申報室、環(huán)境監(jiān)察四中隊工作，20xx年至今在環(huán)境監(jiān)測站工作。首先，感謝局領(lǐng)導(dǎo)和站領(lǐng)導(dǎo)，給我這次機會讓我在這里把我的真實經(jīng)歷和感受，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們作以匯報和講述。我感到非常榮幸。我作為一名共產(chǎn)黨員，始終沒有忘記黨對我的培養(yǎng)、信任和要求。無論在哪一個工作崗位上，我都時刻提醒自己，我是一名共產(chǎn)黨員，要真正起到一個黨員應(yīng)有的模范帶頭作用。為了使自己能夠適應(yīng)時代的進步，滿足本職工作的需