【文章內(nèi)容簡介】 過程中實施病情觀察、教育指導、心理護理等整體護理流程。依靠證據(jù)評估來確保醫(yī)療安全和防止康復延遲。通過計時評質(zhì)的績效考核調(diào)動了我們的積極性，提升了專業(yè)化水平，提高了工作效率。再加上運用科學的彈性排班法，有效地緩解了人力資源的不足。良好的服務態(tài)度及行為是提高護理質(zhì)量、為患者提供最佳服務的關鍵。我們的護理工作要求做到五點：儀表美一點、問候多一點、巡視勤一點、觀察細一點、業(yè)務精一點。尤其是護士們真誠的微笑、關切的眼神，拉近了與患者的距離，增加了理解和包容，為溝通架起了一座穩(wěn)固的橋梁。我們燒傷科本身就是優(yōu)質(zhì)護理病房，每天早上7：30，我們會面帶微笑準時來到病房，為每一位患者及家屬帶來最真摯的問候，整理床單元，打好開水。幫班護士6:00就會來到病房，為生活不能自理的患者漱口、洗臉、喂飯。對生活半自理或完全不能自理的病人我們協(xié)助他們翻身、拍背、功能鍛煉，并認真講解功能鍛煉的重要性，取得患者配合。對生活能自理的病人，我們做得更多的是健康教育。上午是治療最繁忙的時候，大家邁著輕盈的步伐，穿梭在病房內(nèi)，主動及時地為患者提供護理服務，杜絕了呼叫加液。病床前，親情稱呼：爺爺、奶奶、叔叔、阿姨、老師等讓患者倍感親切。在病床前，或開心交談、或作細心疾病指導、或給予體貼的梳頭、修剪指甲、理須等，一切都是那么自然。護患之間少了隔閡，多了份親切和理解。下午，我們會根據(jù)級別護理要求，為臥床病人擦洗，及時主動的解決他們各項護理生活問題。真真把護士還給病人，讓病人、社會和自己滿意。見到病人真誠的笑容時，作為科室的一員我感受頗多。前些日子看了電視劇《心術》，電視劇中一些醫(yī)療糾紛均源于患者對醫(yī)護人員的隔閡感、距離感、不安全感，對病情、疾病知識的不了解。很多時候，覺得那患者無理取鬧，懂么不懂亂說一通，后來反過來想，這不正是我們要去告知他的嗎?是我們的一些宣教工作做得不夠，關心病人不夠，從而使患者產(chǎn)生不安全感、距離感。當我們有更多的時間投入到接觸病人、巡視患者及健康教育工作中時，我們對病人的病情、治療情況及生活需求了如指掌。當然，病人很快也體會到改變護理模式的好處了。那天我上日班巡視病房時，有一位輸液病人正發(fā)愁家屬不在如何上廁所時，我早就觀察到這一點，細致周到的幫助病人解決了這難言之隱。還有許多的親身體驗，讓我們深深體會到來自病人的、發(fā)自內(nèi)心的感激及滿意之情。我們個人的力量是微小的，希望我們化點滴為汪洋，讓和諧的醫(yī)患關系傳遍大江南北。最后，我想說：喚醒護理就像一位和藹的老師，雖然她并不完美，但她耐心的教會我如何與病人相處，逐步的讓我領會到只有發(fā)自內(nèi)心的主動為病人服務，才能使我們和病人都快樂，才能真正提高護理質(zhì)量。我體會到：喚醒護理就像是引領著我不斷前進的啟明星。我相信：有了她的陪伴，我會成長的更好。護理的心得體會篇六一提起護士，人們就會聯(lián)想到身穿白色溫和服裝的女性形象。影視作品中的護士形象也是年輕美麗的。高高的翹起的燕尾帽，雪白的短上衣，雪白的護士鞋，光彩照人，宛如病房里輕盈的燕子。它是如此美麗。人們稱護士為“白衣天使”。然而，“天使”的現(xiàn)實并不像稱謂那么完美。有多少人理解這背后的困難和艱辛。誰能真正體會到護理工作的痛苦與快樂？基于這個理由，我有一個個人的經(jīng)驗和感受。我認為護士是神圣和美麗的。當我20歲的時候，我有一個夢想，成為一名護士。當我第一次穿上護士的衣服走進病房時，我看到了在死亡線上掙扎的身影和乞求的眼神。從那時起，我有了一個使命：我明白了護士的價值和“天使”背后的無私奉獻。每天，我都帶著微笑和愉快的心情投入工作。我一直在病房里忙碌著，給病人量體溫、注射和送藥。當我刺穿病人時，我第一眼就感到很高興。當病人被痰堵住，呼吸道疏通時，我感到很舒服。當病人發(fā)高燒時，我耐心地洗了個酒精浴，病人的高燒終于在那一刻消退了，心也舒服了；當看到自我照顧的病人康復時，心情很舒暢。當我看到從陌生到熟悉的面孔，從入院的痛苦到出院的喜悅，我感到一種解脫。我記得有個病人出院時對我說：你的笑容很美，很好看。雖然這只是一個很普通的句子，但它真的打動了我。作為一名普通的護士，我不求感謝、回報、鮮花和掌聲。我只希望當我們給予寬容和愛的時候，我們能得到尊重、理解和支持。我受不了了。我哭……真正的護士的生活就是這樣，苦樂參半。護士是一個普通的職位。自。當你選擇護理，你選擇奉獻。我記得有一首詩是這樣寫的：既然選擇了遠方，就注定了要去流浪；我想用我的生命抹去你心中的創(chuàng)傷。由于工作的需要，我離開了護士這個光榮的崗位，但我一直珍惜這段難忘的時光。人們對護士的工作和職業(yè)仍然有一種特殊的感情。在此，祝全體護士姐妹們節(jié)日快樂！告訴你，這很難！護理的心得體會篇七第一段：引言（約200字）護理長是醫(yī)院中的重要崗位，他們不僅需要具備扎實的護理知識和技能，還要有出色的組織和管理能力。從我的工作經(jīng)歷中，我深深體會到了護理長這個職位的重要性和挑戰(zhàn)性。在擔任護理長期間，我不僅學到了很多，也收獲了很多。以下是我作為護理長的心得體會。第二段：加強團隊溝通與合作（約300字）作為護理長，加強團隊溝通與合作是我認為最重要的一點。在醫(yī)院這個大團隊里，護士們扮演著重要的角色。一個團隊的協(xié)作效果好壞，對于患者的護理質(zhì)量、醫(yī)院的整體形象都有著至關重要的影響。因此，我時常組織團隊會議，傾聽護士們的想法和建議，以及分享我的經(jīng)驗和觀點。我鼓勵護士們相互幫助和支持，建立良好的合作氛圍。通過加強團隊溝通與合作，我發(fā)現(xiàn)團隊的工作效率和質(zhì)量都有了明顯的提升。第三段：培養(yǎng)護士的專業(yè)知識與技能（約300字）作為護理長，培養(yǎng)護士的專業(yè)知識和技能也是一個重要的職責。護士們要保持對最新護理理論和技術的了解，并不斷提升自己的專業(yè)水平。因此，我定期組織護士們進行培訓和學習，邀請專家進行講座，提供學習資源和教育培訓機會。同時，我鼓勵護士們參與學術會議和學術交流，提升自己的學術影響力。通過培養(yǎng)護士的專業(yè)知識和技能，我相信他們的護理服務質(zhì)量將會得到提高。第四段：關注護士的職業(yè)發(fā)展（約300字）作為護理長，我也十分注重護士的職業(yè)發(fā)展。每個護士都應該被給予適當?shù)臋C會和資源來提升自己。因此，我經(jīng)常與護士們進行一對一的談話，了解他們的職業(yè)發(fā)展意愿和需求。我?guī)椭麄冊O定職業(yè)目標，并提供相應的培訓和資源支持。我也積極推薦護士們參與項目和研究，以提升他們的職業(yè)競爭力。通過關注護士的職業(yè)發(fā)展，我相信他們的工作動力和滿意度將會大大提高。第五段：提高護理質(zhì)量與患者體驗（約300字）作為護理長，提高護理質(zhì)量與患者體驗是我的最終目標。護士的工作是以患者為中心的，我們必須時刻關注患者的需求和體驗。因此，我推行了一系列的改革，包括完善護理流程、提高護理質(zhì)量、加強護理技能培訓等。同時，我也鼓勵護士們建立良好的患者溝通和關系，關心患者的身心健康。我相信，通過我和護士們共同的努力，我們能夠為患者提供更好的護理，并不斷提高護理質(zhì)量與患者體驗。總結（約100字）作為一名護理長，我深刻體會到了這個職位的重要性和挑戰(zhàn)性。通過加強團隊溝通與合作，培養(yǎng)護士的專業(yè)知識與技能，關注護士的職業(yè)發(fā)展，以及提高護理質(zhì)量與患者體驗，我相信我能更好地履行我的職責，為護理事業(yè)做出更大的貢獻。同時，我也將繼續(xù)努力學習和提升自己，在護理長這個崗位上不斷成長和進步。護理的心得體會篇八時間如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼即逝。我科開展“人本位”護理已經(jīng)三月有余，我們從最