【文章內容簡介】 分發(fā)揮園區(qū)公司的組織、協(xié)調、管控、服務等職能，規(guī)范園區(qū)生產、建設、監(jiān)管三大體系的值班管理工作，建立健全園區(qū)重大事件和突發(fā)事件反應機制，提高發(fā)展區(qū)公司的管理和服務水平，制定本管理制度。第二條 本管理制度適用于園區(qū)公司值班人員。各入園企業(yè)參照本管理制度結合本公司實際制定相應的值班管理制度。第三條 投資服務中心負責園區(qū)公司值班工作的日常管理和監(jiān)督考評工作。第二章 值班組織體系第四條 園區(qū)公司值班管理實行每周園區(qū)公司行政領導(包括公司副總經理、財務總監(jiān)、工會主席 )統(tǒng)一帶班，園區(qū)公司值班人員、各入園企業(yè)（酒庫或車間）值班人員、酒管中心人員、消防隊人員、維修公司人員、建設指揮部各專業(yè)口人員共同協(xié)同值班。第五條 園區(qū)公司行政領導實行值周制，每人輪流值班一周，值班期間保證24小時通訊暢通。第六條 園區(qū)公司實行非工作時間輪流值班制度。雙休日白班、法定節(jié)假日白班由公司工作人員輪流值班。夜班由園區(qū)公司男性工作人員輪流值班。值夜班人員原則不安排值白班（法定節(jié)假日除外）。值班期間，值班人員必須保證24小時通訊暢通。第七條 值班地點及電話：（1）白班：值班地點：服務中心，電話：3652015；維保部，電話：3652172。（2）夜班：值班地點：警務室值班室，電話：3652110。第八條 值班待遇：夜班、雙休日、節(jié)假日值班補貼標準統(tǒng)一為：每班60元/人，不補休。第九條 值班安排：管理部逐月排出夜班、雙休日、節(jié)假日值班表，于每月30日前交投資服務中心，并由投資服務中心負責通知到人和各入園企業(yè)。工作時間值班人員由投資服務中心人員兼任。第十條 值班職責：公司實行總值班長制度，總值班長由當值人員擔任，值班職責如下：負責值班期間園區(qū)生產、經營、建設等情況的信息溝通和聯(lián)系，確保園區(qū)內外系統(tǒng)聯(lián)絡暢通。負責值班期間園區(qū)各類信息的收集和上傳下達。負責值班期間所發(fā)生的各類事件的協(xié)調和處理；重大事件、突發(fā)事件的及時上報和處理。負責監(jiān)督、掌握園區(qū)各單位值班情況，發(fā)現(xiàn)違反值班管理制度的情形，及時糾正。對值班期間發(fā)生的各類事件或收集的信息，及時歸集，并在值班記錄本上簽署意見。做好值班記錄和交接工作。第十一條 園區(qū)各單位應建立值班制度，自行安排值班工作，并逐月排出值班表，于每月30日前報發(fā)展區(qū)公司投資服務中心備案。投資服務中心負責督促各單位按時提交值班表。第三章 值班素質要求第十二條 各值班人員應具有高度的工作責任感，思想端正，紀律性強，熟悉并自覺遵守國家的法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度。第十三條 值班人員應加強業(yè)務學習，提高自身組織協(xié)調、溝通管理能力；自覺熟悉園區(qū)各業(yè)態(tài)工作性質和業(yè)務流程，掌握各主要負責人聯(lián)系方式。熟悉各單位重要部位、報警裝置、安全出口、水電閘閥、滅火基本常識等操作方法。第十四條 值班人員須參加投資服務中心組織的值班人員崗前考試，經考核合格后，方可參加值班；考試未合格的，按公司相關管理規(guī)定處理。第四章 值班工作紀律第十五條 值班考勤制度：值班人員應按時簽到，不得代簽；不得無故缺崗、遲到或早退。因特殊情況換班須經值班領導批準后方可換班；因故不能值班者，須事先向公司領導請假，獲準后方可離開，否則視為缺崗。第十六條 值班人員應自覺遵守值班紀律。值班期間不得脫崗、串崗；不得做與值班工作無關的事，如上網聊天、打游戲、聽音樂等；值班期間嚴禁飲酒。第十七條 值班人員使用值班電話，應使用文明用語，做好電話記錄。值班時，電話不得用于個人私事。第十八條 值班人員在值班期間要保持高度警惕，做好區(qū)域內的“四防”、“四熟悉”、和“四清楚”工作。第五章 值班工作內容第十九條 公司設置園區(qū)系統(tǒng)網絡狀況分布顯示圖，值班人員可進入“園區(qū)工作狀況顯示圖”（暫定），并及時更新當天的水、電、氣、弱電、管道的開、閉狀態(tài)，施工作業(yè)、在建狀態(tài)，園區(qū)各生產企業(yè)經營狀態(tài)。第二十條 值班人員應加強值班期間巡查工作，主動采取定時或不定時方式到園區(qū)巡查（巡查次數(shù)不少于5次）。以了解園區(qū)內的監(jiān)控系統(tǒng)運轉效果、消防、電力、水管、設備運行情況、各企業(yè)生產狀態(tài)、各單位值班情況及值班人員聯(lián)系方式、車輛進出狀況等。每次巡查重點：園區(qū)行政大樓、室內外酒庫、酒檢中心、服務中心、監(jiān)控中心、各施工工地、污水處理站、宏圖物流倉庫、園區(qū)出入口、建設指揮部等。第二十一條 加強特殊時期的安全防范工作檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理存在的問題，查漏補缺，糾正錯誤，盡力維護園區(qū)利益。遇突發(fā)事件（停水、停電）、自然災害（洪水、冰雹、地震等），應立即組織人員實施搶險，盡力維護園區(qū)及各單位的利益。發(fā)生重大治安、刑事案件，應保護好案發(fā)現(xiàn)場，并立即向公司領導報告或直接向公安機關報案。協(xié)調、處理、或制止園區(qū)及周邊突發(fā)性、群體性事件時，可統(tǒng)一調配園區(qū)內各種力量。第二十二條 值班人員履行職責時，對不服從詢問、檢查、登記或無理取鬧者，可實施規(guī)勸，態(tài)度惡劣的可按園區(qū)公司相關規(guī)定給予處罰或扭送公安機關處置。第二十三條 園區(qū)物業(yè)管理公司值班長應在監(jiān)控中心值班，做好門禁出入、車輛（汽車、摩托、自行車）控制情況登記，維護園區(qū)治安穩(wěn)定，防止意外事故發(fā)生。第二十四條 各單位值班人員，要做好本單位的安全檢查記錄，關好設備閘閥，鎖好庫房門窗，做好防盜防破壞工作。第二十五條 園區(qū)值班人員在對各單位值班情況檢查中，發(fā)現(xiàn)該單位值班人員未在崗或脫崗，可提請園區(qū)公司對該企業(yè)通報批評。第六章 值班信息管理第二十六條 構建園區(qū)值班信息平臺。當值人員可通過電話詢問、上門走訪等方式，了解各單位或個人的生產經營情況、服務需求、意見等信息，掌握各單位的生產經營動態(tài)和員工的思想動態(tài)。第二十七條 建立值班登記制度。值班人員應按要求做好值班記錄。在值班記錄本上準確記載值班時間、地點、發(fā)生事件、事件原因、解決措施、領導意見、處理結果、值班車輛狀態(tài)等內容。第二十八條 值班信息處理與反饋。值班人員對值班期間發(fā)生的各類事件或收集的信息，應做好登記并及時處理。對值班期間發(fā)生的各類信息，應視情況輕重緩急分級、分層次、分部門向值班領導報告或移送相關部門承辦；對急、重、特大信息，需上報政府相關部門的，原則上需先報園區(qū)公司領導同意。職責范圍內能處理的問題或信息即時處理；不能處理的問題或信息，要及時移送相關部門，或上報公司領導，就處理情況及時反饋當事人。公司安全管理員每日查看值班記錄表，對前一天值班情況，提出解決措施，寫出處理結果，并上報公司領導審核。第二十九條 值周領導在值班期滿后，就當周值班記錄情況，在值班記錄本上簽署意見。第七章 值班交接及物品管理第三十條 值班交接：接班人員應提前到達值班地點，保證準點接班；交班人員應將值班記錄本、值班室門鎖鑰匙、對講機及充電器、值班電筒、值班車鑰匙等值班物品完整移交給接班人員，并做好交接班記錄，方可離崗；對值班期間未解決事項應如實向接班人員交接清楚，說明原因，作好記錄。第三十一條 值班人員應妥善保管好值班物品。下班離開值班室應關閉電視機、vcd、空調、電腦等電源，發(fā)生物品損壞，應及時報修并做好記錄。第三十二條 值班車輛管理：值班人員使用值班車輛（電瓶警車、越野車），須遵守以下規(guī)定：駕駛電瓶警車巡查園區(qū)時要注意安全，并負責對車輛的及時保養(yǎng)（充電、維護、衛(wèi)生清洗等）。越野車為值班應急機動車，駕駛人員須持c照方能駕駛。越野車鑰匙須于次日上午9點交到服務中心，由持有駕駛證的接班人員在下午4：30在服務中心領取。車輛管理誰值班誰負責（含衛(wèi)生清潔、證件移交、保管）。值班人員使用車輛應遵守公司相關車輛管理規(guī)定，嚴禁醉酒駕駛；禁止駛離園區(qū)，若因特殊情況確需駛離園區(qū)的，應經值班領導批準，并做好記錄。第八章 責 任第三十三條 值班人員違反值班考勤制度，無故缺崗、遲到、早退，視同曠工、遲到、早退，按公司勞動紀律管理規(guī)定處理。第三十四條 值班人員違反值班紀律，值班期間脫崗、串崗、做與工作無關的事或飲酒的，一經發(fā)現(xiàn)，處以50元100元罰款。第三十五條 值班人員未認真履行職責，或未及時協(xié)調解決出現(xiàn)的問題，造成損失的，將視其性質和所造成的損失按有關規(guī)定進行處罰。第三十六條 值班人員未認真履行值班登記職責，對事件記錄不清楚，造成責任分辨不清的，每發(fā)生一次處當班人員50元罰款。第三十七條 值班人員違反值班交接班制度，未及時移交值班物品或移交不清楚，影響接班人員值班工作開展的，每發(fā)生一次，處50元罰款。第三十八條 值班人員違規(guī)使用值班車輛，參照公司相關管理規(guī)定處理。因醉酒駕車、無證駕駛或擅自駛離園區(qū)，發(fā)生交通事故的，由值班人員承擔全部責任，構成刑事責任的，移交司法機關處理。第九章 附 則第三十九條 本管理制度由公司投資服務中心負責解釋。第四十條 本管理制度經公司經理會審核批準自下發(fā)之日起施行，公司于2015年6月23日頒布的瀘酒集中發(fā)[2015]16號《瀘州酒業(yè)集中發(fā)展區(qū)值班管理制度》同時廢止。值班期間嚴禁打牌、喝酒等一切與工作無關的活動。值班人員必須按時交接班，交班時必須把值班當天的安全生產情況交代清楚。值班人員必須按時組織召開班前會，安排三班安全生產工作任務。值班人員應按時參加礦井有關會議，并做好會議記錄。值班人員對當天本隊所有事務負責，上傳下達上級會議政策精神、井上井下生產任務等。值班人員有權代表巷修隊處理各種事務。值班人員不執(zhí)行值班制度造成后果由值班人員自己負責。安全用電管理由項目部副經理汪勝鵬負總責， 電工班華景春負責日常管理工作，安全員協(xié)助用電檢 查。施工用電嚴格按本方案實施，總配電系統(tǒng)安 裝完畢后，由公司組織檢查驗收。利用每周一次的安全活動，結合工地實際情 況，宣講電氣方面的交底和教育。每二周對施工用電進行檢查、維護，并認真 填寫檢查維修記錄。嚴禁帶電作業(yè)，停電后應立即將電源切斷， 防止發(fā)生意外事故。易發(fā)生電器設備著火部位，應配備滅火器材。加強值班管理是及時掌握各種情況，正確處理各種問題的重要途徑，為使值班工作制度化、規(guī)范化，保證各項工作優(yōu)質高效運行，特制訂值班工作制度。一、應急值班實行晝夜24小時不間斷工作制，每天由1名縣政府辦公室主任帶班,1至2名值班員值班。主要承擔上傳下達，信息匯總和協(xié)調職能。二、嚴格交接班時間和交接手續(xù)，交班時間為每天8時整，交班時要把當班期間已處理及未處理的情況和問題向接班人員交代清楚，并做好交接簽字手續(xù)。三、值班員必須及時、準確、詳細、清晰地填寫值班記錄和有關報表，建立電子文檔資料，并將有關情況報告帶班領導閱示，根據(jù)領導批示，做好上傳下達協(xié)調處理工作。四、值班員必須嚴格遵守保密制度，不得泄露所辦理的保密事項。五、值班員必須堅守崗位，認真履行職責，做到不空崗，不誤事。凡因值班人員責任心不強，工作失職、漏崗、錯報、漏報等，給應急工作造成損失的，要追究當事人的責任。六、值班人員工作程序值班人員接到應急事件信息要及時記錄，及時將有關信息向帶班主任報告，并按領導批示快速傳達到有關人員進行處置。如遇緊急突發(fā)事件，值班人員可越級先向上級領導報告。根據(jù)上級領導安排，通知相關人員到達事發(fā)現(xiàn)場。值班人員按照領導批示對應急事件信息處置之后，必須與派出人員或發(fā)生應急事件的單位保持聯(lián)系，詳細了解和掌握應急事件的發(fā)展事態(tài)和處置情況，按照時間順序記錄清楚并及時上報。交接班時必須雙方在場，交班人要把上一班的有關情況及處置進度完整地傳達接班人，簽字后完成交接班。(一)臨時發(fā)生的事件及各項必要措施。(二)預防災害、盜竊及其它危急事項。(三)隨時注意清潔衛(wèi)生、安全措施與公務保密。(四)公司交辦的各項事宜。二、本公司員工值班，其時間規(guī)定如