【文章內(nèi)容簡介】 分發(fā)揮園區(qū)公司的組織、協(xié)調(diào)、管控、服務(wù)等職能，規(guī)范園區(qū)生產(chǎn)、建設(shè)、監(jiān)管三大體系的值班管理工作，建立健全園區(qū)重大事件和突發(fā)事件反應(yīng)機(jī)制，提高發(fā)展區(qū)公司的管理和服務(wù)水平，制定本管理制度。第二條 本管理制度適用于園區(qū)公司值班人員。各入園企業(yè)參照本管理制度結(jié)合本公司實際制定相應(yīng)的值班管理制度。第三條 投資服務(wù)中心負(fù)責(zé)園區(qū)公司值班工作的日常管理和監(jiān)督考評工作。第二章 值班組織體系第四條 園區(qū)公司值班管理實行每周園區(qū)公司行政領(lǐng)導(dǎo)(包括公司副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、工會主席 )統(tǒng)一帶班，園區(qū)公司值班人員、各入園企業(yè)（酒庫或車間）值班人員、酒管中心人員、消防隊人員、維修公司人員、建設(shè)指揮部各專業(yè)口人員共同協(xié)同值班。第五條 園區(qū)公司行政領(lǐng)導(dǎo)實行值周制，每人輪流值班一周，值班期間保證24小時通訊暢通。第六條 園區(qū)公司實行非工作時間輪流值班制度。雙休日白班、法定節(jié)假日白班由公司工作人員輪流值班。夜班由園區(qū)公司男性工作人員輪流值班。值夜班人員原則不安排值白班（法定節(jié)假日除外）。值班期間，值班人員必須保證24小時通訊暢通。第七條 值班地點及電話：（1）白班：值班地點：服務(wù)中心，電話：3652015；維保部，電話：3652172。（2）夜班：值班地點：警務(wù)室值班室，電話：3652110。第八條 值班待遇：夜班、雙休日、節(jié)假日值班補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一為：每班60元/人，不補(bǔ)休。第九條 值班安排：管理部逐月排出夜班、雙休日、節(jié)假日值班表，于每月30日前交投資服務(wù)中心，并由投資服務(wù)中心負(fù)責(zé)通知到人和各入園企業(yè)。工作時間值班人員由投資服務(wù)中心人員兼任。第十條 值班職責(zé)：公司實行總值班長制度，總值班長由當(dāng)值人員擔(dān)任，值班職責(zé)如下：負(fù)責(zé)值班期間園區(qū)生產(chǎn)、經(jīng)營、建設(shè)等情況的信息溝通和聯(lián)系，確保園區(qū)內(nèi)外系統(tǒng)聯(lián)絡(luò)暢通。負(fù)責(zé)值班期間園區(qū)各類信息的收集和上傳下達(dá)。負(fù)責(zé)值班期間所發(fā)生的各類事件的協(xié)調(diào)和處理；重大事件、突發(fā)事件的及時上報和處理。負(fù)責(zé)監(jiān)督、掌握園區(qū)各單位值班情況，發(fā)現(xiàn)違反值班管理制度的情形，及時糾正。對值班期間發(fā)生的各類事件或收集的信息，及時歸集，并在值班記錄本上簽署意見。做好值班記錄和交接工作。第十一條 園區(qū)各單位應(yīng)建立值班制度，自行安排值班工作，并逐月排出值班表，于每月30日前報發(fā)展區(qū)公司投資服務(wù)中心備案。投資服務(wù)中心負(fù)責(zé)督促各單位按時提交值班表。第三章 值班素質(zhì)要求第十二條 各值班人員應(yīng)具有高度的工作責(zé)任感，思想端正，紀(jì)律性強(qiáng)，熟悉并自覺遵守國家的法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度。第十三條 值班人員應(yīng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身組織協(xié)調(diào)、溝通管理能力；自覺熟悉園區(qū)各業(yè)態(tài)工作性質(zhì)和業(yè)務(wù)流程，掌握各主要負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式。熟悉各單位重要部位、報警裝置、安全出口、水電閘閥、滅火基本常識等操作方法。第十四條 值班人員須參加投資服務(wù)中心組織的值班人員崗前考試，經(jīng)考核合格后，方可參加值班；考試未合格的，按公司相關(guān)管理規(guī)定處理。第四章 值班工作紀(jì)律第十五條 值班考勤制度：值班人員應(yīng)按時簽到，不得代簽；不得無故缺崗、遲到或早退。因特殊情況換班須經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可換班；因故不能值班者，須事先向公司領(lǐng)導(dǎo)請假，獲準(zhǔn)后方可離開，否則視為缺崗。第十六條 值班人員應(yīng)自覺遵守值班紀(jì)律。值班期間不得脫崗、串崗；不得做與值班工作無關(guān)的事，如上網(wǎng)聊天、打游戲、聽音樂等；值班期間嚴(yán)禁飲酒。第十七條 值班人員使用值班電話，應(yīng)使用文明用語，做好電話記錄。值班時，電話不得用于個人私事。第十八條 值班人員在值班期間要保持高度警惕，做好區(qū)域內(nèi)的“四防”、“四熟悉”、和“四清楚”工作。第五章 值班工作內(nèi)容第十九條 公司設(shè)置園區(qū)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)狀況分布顯示圖，值班人員可進(jìn)入“園區(qū)工作狀況顯示圖”（暫定），并及時更新當(dāng)天的水、電、氣、弱電、管道的開、閉狀態(tài)，施工作業(yè)、在建狀態(tài)，園區(qū)各生產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營狀態(tài)。第二十條 值班人員應(yīng)加強(qiáng)值班期間巡查工作，主動采取定時或不定時方式到園區(qū)巡查（巡查次數(shù)不少于5次）。以了解園區(qū)內(nèi)的監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)效果、消防、電力、水管、設(shè)備運(yùn)行情況、各企業(yè)生產(chǎn)狀態(tài)、各單位值班情況及值班人員聯(lián)系方式、車輛進(jìn)出狀況等。每次巡查重點：園區(qū)行政大樓、室內(nèi)外酒庫、酒檢中心、服務(wù)中心、監(jiān)控中心、各施工工地、污水處理站、宏圖物流倉庫、園區(qū)出入口、建設(shè)指揮部等。第二十一條 加強(qiáng)特殊時期的安全防范工作檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理存在的問題，查漏補(bǔ)缺，糾正錯誤，盡力維護(hù)園區(qū)利益。遇突發(fā)事件（停水、停電）、自然災(zāi)害（洪水、冰雹、地震等），應(yīng)立即組織人員實施搶險，盡力維護(hù)園區(qū)及各單位的利益。發(fā)生重大治安、刑事案件，應(yīng)保護(hù)好案發(fā)現(xiàn)場，并立即向公司領(lǐng)導(dǎo)報告或直接向公安機(jī)關(guān)報案。協(xié)調(diào)、處理、或制止園區(qū)及周邊突發(fā)性、群體性事件時，可統(tǒng)一調(diào)配園區(qū)內(nèi)各種力量。第二十二條 值班人員履行職責(zé)時，對不服從詢問、檢查、登記或無理取鬧者，可實施規(guī)勸，態(tài)度惡劣的可按園區(qū)公司相關(guān)規(guī)定給予處罰或扭送公安機(jī)關(guān)處置。第二十三條 園區(qū)物業(yè)管理公司值班長應(yīng)在監(jiān)控中心值班，做好門禁出入、車輛（汽車、摩托、自行車）控制情況登記，維護(hù)園區(qū)治安穩(wěn)定，防止意外事故發(fā)生。第二十四條 各單位值班人員，要做好本單位的安全檢查記錄，關(guān)好設(shè)備閘閥，鎖好庫房門窗，做好防盜防破壞工作。第二十五條 園區(qū)值班人員在對各單位值班情況檢查中，發(fā)現(xiàn)該單位值班人員未在崗或脫崗，可提請園區(qū)公司對該企業(yè)通報批評。第六章 值班信息管理第二十六條 構(gòu)建園區(qū)值班信息平臺。當(dāng)值人員可通過電話詢問、上門走訪等方式，了解各單位或個人的生產(chǎn)經(jīng)營情況、服務(wù)需求、意見等信息，掌握各單位的生產(chǎn)經(jīng)營動態(tài)和員工的思想動態(tài)。第二十七條 建立值班登記制度。值班人員應(yīng)按要求做好值班記錄。在值班記錄本上準(zhǔn)確記載值班時間、地點、發(fā)生事件、事件原因、解決措施、領(lǐng)導(dǎo)意見、處理結(jié)果、值班車輛狀態(tài)等內(nèi)容。第二十八條 值班信息處理與反饋。值班人員對值班期間發(fā)生的各類事件或收集的信息，應(yīng)做好登記并及時處理。對值班期間發(fā)生的各類信息，應(yīng)視情況輕重緩急分級、分層次、分部門向值班領(lǐng)導(dǎo)報告或移送相關(guān)部門承辦；對急、重、特大信息，需上報政府相關(guān)部門的，原則上需先報園區(qū)公司領(lǐng)導(dǎo)同意。職責(zé)范圍內(nèi)能處理的問題或信息即時處理；不能處理的問題或信息，要及時移送相關(guān)部門，或上報公司領(lǐng)導(dǎo)，就處理情況及時反饋當(dāng)事人。公司安全管理員每日查看值班記錄表，對前一天值班情況，提出解決措施，寫出處理結(jié)果，并上報公司領(lǐng)導(dǎo)審核。第二十九條 值周領(lǐng)導(dǎo)在值班期滿后，就當(dāng)周值班記錄情況，在值班記錄本上簽署意見。第七章 值班交接及物品管理第三十條 值班交接：接班人員應(yīng)提前到達(dá)值班地點，保證準(zhǔn)點接班；交班人員應(yīng)將值班記錄本、值班室門鎖鑰匙、對講機(jī)及充電器、值班電筒、值班車鑰匙等值班物品完整移交給接班人員，并做好交接班記錄，方可離崗；對值班期間未解決事項應(yīng)如實向接班人員交接清楚，說明原因，作好記錄。第三十一條 值班人員應(yīng)妥善保管好值班物品。下班離開值班室應(yīng)關(guān)閉電視機(jī)、vcd、空調(diào)、電腦等電源，發(fā)生物品損壞，應(yīng)及時報修并做好記錄。第三十二條 值班車輛管理：值班人員使用值班車輛（電瓶警車、越野車），須遵守以下規(guī)定：駕駛電瓶警車巡查園區(qū)時要注意安全，并負(fù)責(zé)對車輛的及時保養(yǎng)（充電、維護(hù)、衛(wèi)生清洗等）。越野車為值班應(yīng)急機(jī)動車，駕駛?cè)藛T須持c照方能駕駛。越野車鑰匙須于次日上午9點交到服務(wù)中心，由持有駕駛證的接班人員在下午4：30在服務(wù)中心領(lǐng)取。車輛管理誰值班誰負(fù)責(zé)（含衛(wèi)生清潔、證件移交、保管）。值班人員使用車輛應(yīng)遵守公司相關(guān)車輛管理規(guī)定，嚴(yán)禁醉酒駕駛；禁止駛離園區(qū)，若因特殊情況確需駛離園區(qū)的，應(yīng)經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并做好記錄。第八章 責(zé) 任第三十三條 值班人員違反值班考勤制度，無故缺崗、遲到、早退，視同曠工、遲到、早退，按公司勞動紀(jì)律管理規(guī)定處理。第三十四條 值班人員違反值班紀(jì)律，值班期間脫崗、串崗、做與工作無關(guān)的事或飲酒的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處以50元100元罰款。第三十五條 值班人員未認(rèn)真履行職責(zé)，或未及時協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的問題，造成損失的，將視其性質(zhì)和所造成的損失按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。第三十六條 值班人員未認(rèn)真履行值班登記職責(zé)，對事件記錄不清楚，造成責(zé)任分辨不清的，每發(fā)生一次處當(dāng)班人員50元罰款。第三十七條 值班人員違反值班交接班制度，未及時移交值班物品或移交不清楚，影響接班人員值班工作開展的，每發(fā)生一次，處50元罰款。第三十八條 值班人員違規(guī)使用值班車輛，參照公司相關(guān)管理規(guī)定處理。因醉酒駕車、無證駕駛或擅自駛離園區(qū)，發(fā)生交通事故的，由值班人員承擔(dān)全部責(zé)任，構(gòu)成刑事責(zé)任的，移交司法機(jī)關(guān)處理。第九章 附 則第三十九條 本管理制度由公司投資服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。第四十條 本管理制度經(jīng)公司經(jīng)理會審核批準(zhǔn)自下發(fā)之日起施行，公司于2015年6月23日頒布的瀘酒集中發(fā)[2015]16號《瀘州酒業(yè)集中發(fā)展區(qū)值班管理制度》同時廢止。值班期間嚴(yán)禁打牌、喝酒等一切與工作無關(guān)的活動。值班人員必須按時交接班，交班時必須把值班當(dāng)天的安全生產(chǎn)情況交代清楚。值班人員必須按時組織召開班前會，安排三班安全生產(chǎn)工作任務(wù)。值班人員應(yīng)按時參加礦井有關(guān)會議，并做好會議記錄。值班人員對當(dāng)天本隊所有事務(wù)負(fù)責(zé)，上傳下達(dá)上級會議政策精神、井上井下生產(chǎn)任務(wù)等。值班人員有權(quán)代表巷修隊處理各種事務(wù)。值班人員不執(zhí)行值班制度造成后果由值班人員自己負(fù)責(zé)。安全用電管理由項目部副經(jīng)理汪勝鵬負(fù)總責(zé)， 電工班華景春負(fù)責(zé)日常管理工作，安全員協(xié)助用電檢 查。施工用電嚴(yán)格按本方案實施，總配電系統(tǒng)安 裝完畢后，由公司組織檢查驗收。利用每周一次的安全活動，結(jié)合工地實際情 況，宣講電氣方面的交底和教育。每二周對施工用電進(jìn)行檢查、維護(hù)，并認(rèn)真 填寫檢查維修記錄。嚴(yán)禁帶電作業(yè)，停電后應(yīng)立即將電源切斷， 防止發(fā)生意外事故。易發(fā)生電器設(shè)備著火部位，應(yīng)配備滅火器材。加強(qiáng)值班管理是及時掌握各種情況，正確處理各種問題的重要途徑，為使值班工作制度化、規(guī)范化，保證各項工作優(yōu)質(zhì)高效運(yùn)行，特制訂值班工作制度。一、應(yīng)急值班實行晝夜24小時不間斷工作制，每天由1名縣政府辦公室主任帶班,1至2名值班員值班。主要承擔(dān)上傳下達(dá)，信息匯總和協(xié)調(diào)職能。二、嚴(yán)格交接班時間和交接手續(xù)，交班時間為每天8時整，交班時要把當(dāng)班期間已處理及未處理的情況和問題向接班人員交代清楚，并做好交接簽字手續(xù)。三、值班員必須及時、準(zhǔn)確、詳細(xì)、清晰地填寫值班記錄和有關(guān)報表，建立電子文檔資料，并將有關(guān)情況報告帶班領(lǐng)導(dǎo)閱示，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示，做好上傳下達(dá)協(xié)調(diào)處理工作。四、值班員必須嚴(yán)格遵守保密制度，不得泄露所辦理的保密事項。五、值班員必須堅守崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，做到不空崗，不誤事。凡因值班人員責(zé)任心不強(qiáng)，工作失職、漏崗、錯報、漏報等，給應(yīng)急工作造成損失的，要追究當(dāng)事人的責(zé)任。六、值班人員工作程序值班人員接到應(yīng)急事件信息要及時記錄，及時將有關(guān)信息向帶班主任報告，并按領(lǐng)導(dǎo)批示快速傳達(dá)到有關(guān)人員進(jìn)行處置。如遇緊急突發(fā)事件，值班人員可越級先向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)安排，通知相關(guān)人員到達(dá)事發(fā)現(xiàn)場。值班人員按照領(lǐng)導(dǎo)批示對應(yīng)急事件信息處置之后，必須與派出人員或發(fā)生應(yīng)急事件的單位保持聯(lián)系，詳細(xì)了解和掌握應(yīng)急事件的發(fā)展事態(tài)和處置情況，按照時間順序記錄清楚并及時上報。交接班時必須雙方在場，交班人要把上一班的有關(guān)情況及處置進(jìn)度完整地傳達(dá)接班人，簽字后完成交接班。(一)臨時發(fā)生的事件及各項必要措施。(二)預(yù)防災(zāi)害、盜竊及其它危急事項。(三)隨時注意清潔衛(wèi)生、安全措施與公務(wù)保密。(四)公司交辦的各項事宜。二、本公司員工值班，其時間規(guī)定如