20xx年企業(yè)職工勞動協(xié)議書(5篇)(編輯修改稿)
2025-08-06 19:04 本頁面
【文章內容簡介】 六十日內向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。三十八、甲方以下規(guī)章制度_________作為本合同的附件。三十九、本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。四十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：_________乙方(簽章)：_________委托代理人(簽章)：_________委托代理人(簽章)：__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點：_________簽訂地點：_________企業(yè)職工勞動協(xié)議書篇二職工姓名：單 位：____________根據(jù)吉林省《國營企業(yè)全員勞動合同管理試點工作方案》和我廠全員勞動合同管理實施辦法的有關規(guī)定，經(jīng)_____________法人代表與 共同協(xié)商，雙方同意簽訂本勞動合同書，其內容如下：一、合同期限：自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年個月。二、試用期限：自 年 月 日起至 年 月 日止， 年個月。一、工作內容、勞動保護及勞動條件。、商標車間生產(chǎn)崗位實行常年兩班制生產(chǎn)，華泰造紙廠實行三班連轉制，其他工種實行一班制生產(chǎn)，但遇到緊急任務時，本廠可以組織加班加點，并支付合理加班費。、揀字、排版、紙型、鉛版、照相制版等有害職工身體健康的工種，均有通風排氣等防護措施，并享受相應勞動保護。、裝訂外基本上都是機械化、半自動化操作。、工作需要，按國家有關法律規(guī)定，為職工提供必需的安全、衛(wèi)生的勞動條件和工作環(huán)境。二、企業(yè)的權利和義務權 利：有權按照國務院常務會議通過的《企業(yè)職工獎懲條例》和國務院發(fā)布的《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》以及我廠《職工獎懲條例》的有關規(guī)定，對職工進行管理和獎懲。義 務：、法規(guī)、職業(yè)道德、社會治安、企業(yè)各項規(guī)章制度等教育。，不斷提高職工素質。，不斷改善勞動條件，保證職工的身體健康。，維護職工的主人翁地位，充分調動職工的積極性、創(chuàng)造性。三、職工的權利和義務權 利：簽訂勞動合同的職工享有同等的工作、學習，參加民主管理，獲得勞動報酬、政治榮譽、物質鼓勵及享受勞動保險福利的待遇。義 務：，不斷提高思想政治覺悟和技術水平。，服從分配，努力完成生產(chǎn)工作任務。、法律和有關政策及廠內各項規(guī)章制度。、機械設備、生產(chǎn)工具，節(jié)約原材料、能源。四、勞動報酬及保險福利待遇： 級 月 元。：第一年 月 元。第二年 月 元。第三年 月 元。： 元。： 元。：企業(yè)職工勞動協(xié)議書篇三職工姓名：______________單位：__________________根據(jù)_________禵________》和我廠全員勞動合同管理實施辦法的有關規(guī)定，經(jīng)___________________法人代表與_________共同協(xié)商，雙方同意簽訂本勞動合同書，其內容如下：一、工作內容、勞動保護及勞動條件。⑸癱瓿導瀋諼皇敵諧d炅槳嘀粕?，华泰造纸厂蕯承三班连转制，茰Oぶ質敵幸話嘀粕?，但育_澆艏比撾袷?，本厂锷以讬┋加班紦磴，并支瓒簜b砑影嚳選br 、揀字、排版、紙型、鉛版、照相制版等有害職工身體健康的工種，均有通風排氣等防護措施，并享受相應勞動保護。、裝訂外基本上都是機械化、半自動化操作。、工作需要，按國家有關法律規(guī)定，為職工提供必需的安全、衛(wèi)生的勞動條件和工作環(huán)境。二、企業(yè)的權利和義務權利：有權按照國務院常務會議通過的《企業(yè)職工獎懲條例》和國務院發(fā)布的《國有企業(yè)辭退
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