20xx年人社局工會(huì)工作計(jì)劃(3篇)(編輯修改稿)
2025-08-06 19:04 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 對(duì)全區(qū)42家行政機(jī)關(guān)1092名公務(wù)員和383個(gè)事業(yè)單位7092名事業(yè)人員年度考核結(jié)果進(jìn)行審核備案。四是做好軍轉(zhuǎn)干部安置任務(wù)。**年度我區(qū)共接收營(yíng)職及以下軍轉(zhuǎn)干部為5人，其中計(jì)劃安置為3人，自主擇業(yè)2人，認(rèn)真落實(shí)好“積分選崗”的政策，力求人盡其職、人盡其才。(五)主動(dòng)監(jiān)察，加大維權(quán)，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。讓勞動(dòng)者體面勞動(dòng)是勞動(dòng)維權(quán)的根本宗旨。我們不斷完善勞動(dòng)信訪案件快受理、投訴案件快查處、仲裁案件快調(diào)解工作機(jī)制，努力形成信訪、監(jiān)察、仲裁三位一體的大維權(quán)合力。一是加大勞動(dòng)保障維權(quán)力度。**年共收繳農(nóng)民工工資保證金37戶，處理群體性突發(fā)事件9件，涉及農(nóng)民工890人，主動(dòng)檢查各類用人單位704戶，人均主動(dòng)檢查用人單位117戶，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同300余份，糾正企業(yè)違法規(guī)章制度29條。督促21戶用人單位辦理社保登記，督促補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)20余萬元。發(fā)現(xiàn)問題并協(xié)調(diào)處理15戶，追發(fā)工資1300余萬元，涉及農(nóng)民工1500余人。二是完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。今年以來，集體合同審查55家，案內(nèi)受理案件528件，結(jié)案528件，其中調(diào)解結(jié)案的為451件，%。案外處理案件249件。專家調(diào)解平臺(tái)處理案件110件，居全省前列。二、存在問題及原因分析企業(yè)職工養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)基金清欠壓力逐年加大，企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金出現(xiàn)赤字現(xiàn)象。當(dāng)前,由于受大環(huán)境影響，一些企業(yè)處于停產(chǎn)狀態(tài)，拖欠養(yǎng)老保險(xiǎn)數(shù)費(fèi)數(shù)額較大，地稅部門雖作為社會(huì)保險(xiǎn)征收和清欠的主體，但清欠工作未有一些有效舉措。從實(shí)際發(fā)放養(yǎng)老基金情況來看，我區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金一直處在收不抵支狀態(tài)，退休人數(shù)連續(xù)多年凈增長(zhǎng)，加之，**年以后取消我區(qū)困難市縣補(bǔ)助，保發(fā)放的壓力較大。近幾年醫(yī)療待遇提高，我區(qū)人員老齡化，且退休人員占比高，醫(yī)療費(fèi)支出增幅較大。高危企業(yè)較多，工傷發(fā)生頻繁，工亡人數(shù)較多，工傷費(fèi)用支出過高。由于政策原因下調(diào)生育費(fèi)率，同時(shí)二胎放開，往期基金結(jié)余已消化，基金運(yùn)行維艱。三、宏觀形勢(shì)及發(fā)展趨勢(shì)分析進(jìn)入新時(shí)代，人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展開啟了新的征程。我們必須全面貫徹黨的十九大精神，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，把思想統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，把力量凝聚到黨的十九大賦予人社部門的各項(xiàng)任務(wù)上來，立足新時(shí)代、展現(xiàn)新氣象、譜寫新作為。進(jìn)入新時(shí)代，我國(guó)社會(huì)主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。這一矛盾變化，是根本性的、全局性的，必將對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各個(gè)方面產(chǎn)生廣泛而深刻的影響，同樣對(duì)我們的工作提出了全新要求。就人社事業(yè)發(fā)展而言，立足新的歷史方位和時(shí)代坐標(biāo)，對(duì)照入民群眾日益增長(zhǎng)的類好生活需要，深入審視我們的工作，人社領(lǐng)域不平衡不充分發(fā)展的問題依然比較突出，迫切需要在今后工作中著力加以解決。作為人社部門，我們?cè)趯?shí)踐中認(rèn)真履行肩負(fù)的重要職責(zé)和使命，解放思想，牢牢把握“緊緊抓住人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題”這一出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，多謀民生之利、多解民生之憂，堅(jiān)持按照高質(zhì)量發(fā)展的要求，堅(jiān)持人才優(yōu)先、民生為本，促發(fā)展與惠民生相結(jié)合，千方百計(jì)促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，深化社會(huì)保障制度改革，加快人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)人事制度創(chuàng)新，完善工資收入分配制度，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，優(yōu)化公共服務(wù)體系，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，為推動(dòng)全區(qū)新時(shí)代“三大建設(shè)”高質(zhì)量發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)，讓全體人民更多更公平享有改革發(fā)展成果。四、下半年工作打算推動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)高質(zhì)量。按照國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步支持農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的意見》精神，深化創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，實(shí)施返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃，全面完成省級(jí)創(chuàng)建“三創(chuàng)”目標(biāo)。完善免費(fèi)培訓(xùn)、就業(yè)專項(xiàng)資金使用、失業(yè)保險(xiǎn)管理等制度，發(fā)揮政府資金在促進(jìn)就業(yè)上的杠桿作用。針對(duì)高校畢業(yè)生、下崗失
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