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正文內(nèi)容

人社局年度工會(huì)工作總結(jié)(編輯修改稿)

2025-10-08 21:14 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 職工文化建設(shè),豐富職工精神文化生活。一是要推進(jìn)“職工書屋”建設(shè)。力爭“職工書屋”覆蓋所有基層單位,及時(shí)更新各類書籍報(bào)刊和閱讀設(shè)施,給職工提供一個(gè)既能休息、又可以滿足精神需求的場所。二是要開展豐富多彩的職工文體活動(dòng)。以職工需求為導(dǎo)向,堅(jiān)持寓教于樂的原則,開展各種文藝活動(dòng)、小型體育比賽、知識講座和讀書活動(dòng)等。三是要鞏固好興趣小組建設(shè)。支持職工自發(fā)形成的文藝、體育類興趣小組開展活動(dòng),并組織職工參加區(qū)總會(huì)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)。(四)關(guān)心關(guān)愛職工,增加職工歸屬感,提升單位凝聚力。一是要加強(qiáng)對職工的關(guān)愛。指導(dǎo)基層工會(huì)做好在職職工和退休職工的體檢工作,繼續(xù)開展生日祝?;顒?dòng),為職工購買工會(huì)互助保障計(jì)劃。二是要開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動(dòng)。組織好一年一度的“愛心一日捐”活動(dòng),“公平、公正、公開”地使用募集到的資金。三是要及時(shí)做好走訪慰問工作。及時(shí)探望生育、生病住院職工,做好重大節(jié)日走訪慰問工作。第三篇:人社局工會(huì)人員名單區(qū)人社局工會(huì)人員名冊李鋒、楊希德、鐘儒林、楊東鄂、袁時(shí)春、胡清、王勇、趙琳、尹正祥、李振迪、李聲華、鄭勇、余艷、周紅權(quán)、張大興、陳冬梅、黃毅、范艷、吳延偉、孫穩(wěn)、榮菊芳、曾令秀、馮燕、黃翠萍、孔亞東、楊柳、庹誠、何紅艷、李袁俊池、謝勁松、葉華平、周宇、李遂、楊龍、蘇月、胡曉萍、杜太洪、黃萍 戴磊、范光軍、袁龍、趙雨欣、何中元、張金華、熊秀英、寧冰峰、王強(qiáng)、王晶、馮倩、李學(xué)武、李士武、周國琴、韋濤濤、劉芬、陳瑋、李曉玲、羅明飛、盛利潔、韓強(qiáng)、周芬子、張春、萬愛紅、馬紅、孔令國、肖世勇、陳濤、陳昊、陶磊、康丹丹、王婷婷、吳興平、趙大松、陳才勝、李麗、劉敬鋒、田巍、陳永玉、黃娟、劉曉麗、敖春麗、王安、文云飛、馬維斯、張倩、代偉、劉定強(qiáng)、李靜、蔡偉、胡敏、康群新、楊俊華、孫玥、李德勝、孫鴻雁、程光明、屈玉剛、周彥娟、吳梅星、邵正林、盧雪梅、陳璇、陳璐、楊波、李京艷、廖文藝、周陸軍、陳明鋒、蔣俊濤、馮國慶、張軼超、王革、陳遠(yuǎn)芳、周杰、彭春玲、李順、方勁松、魯曉進(jìn)、鮑士兵、李永和、周元桃、柴立鋒、周光廷、蘇奔、黃曉玲、陳鵬飛、王曉東、寇晶晶、蔣英、易中堯、胡雅抒第四篇:人社局2019工作總結(jié)人社局2019工作總結(jié)范文★工作總結(jié)頻道為大家整理的人社局2019工作總結(jié)范文,供大家閱讀參考。更多閱讀請查看本站工作總結(jié)頻道。今年以來,我局以科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng),緊緊圍繞“推進(jìn)科學(xué)跨越、建設(shè)生態(tài)”目標(biāo),平穩(wěn)推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革,不斷完善就業(yè)再就業(yè)服務(wù),著力提高社會(huì)保障水平,強(qiáng)化人事人才支撐,加大維權(quán)執(zhí)法力度,切實(shí)抓好信訪維穩(wěn),取得了較好工作成效。一、主要工作完成情況(一)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)卓有成效。全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)4435人完成年目標(biāo)任務(wù)4300人的103%,其中失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)人數(shù)2583人,就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)987人。全縣新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)人8582人,完成年目標(biāo)任務(wù)8000人的106%,其中跨省輸出5063人,省內(nèi)就業(yè)3519人。全縣城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭扶持安置率100%。換領(lǐng)、申請辦理全國通用《就業(yè)失業(yè)登記證》9132本。一是就業(yè)培訓(xùn)全面加強(qiáng)。根據(jù)勞動(dòng)力市場需求設(shè)置培訓(xùn)專業(yè),以需求為導(dǎo)向,以應(yīng)用促發(fā)展,強(qiáng)化就業(yè)再就業(yè)的針對性、實(shí)用性和有效性,發(fā)揮培訓(xùn)促就業(yè)作用,共培訓(xùn)9519人,完成全年目標(biāo)任務(wù)9310人的102%。其中:農(nóng)民工和農(nóng)村預(yù)備制培訓(xùn)3642人,失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)1465人,企業(yè)職工培訓(xùn)3655人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)747人。二是職業(yè)中介作用充分發(fā)揮。堅(jiān)持定期在人力資源市場舉辦企業(yè)用工招聘會(huì),搭建勞動(dòng)力供需服務(wù)平臺。共舉辦招聘會(huì)13場,接待進(jìn)場招聘單位365家,提供空崗21000個(gè),接待求職人員18850人,達(dá)成就業(yè)意向3098人。三是全民創(chuàng)業(yè)有力推進(jìn)。扎實(shí)開展省級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作,著力以創(chuàng)建推動(dòng)就業(yè),落實(shí)鼓勵(lì)和扶持創(chuàng)業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策,加大對高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等重點(diǎn)群體的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)扶持,放寬小額擔(dān)保貸款辦理門檻,簡化放貸手續(xù),簡化擔(dān)保手續(xù),充分發(fā)揮小額擔(dān)保貸款促進(jìn)創(chuàng)業(yè)作用,切實(shí)以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè),效果明顯。共發(fā)放小額擔(dān)保貸款7500萬元,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員747人,創(chuàng)業(yè)成功率達(dá)50%以上。(二)社會(huì)保障覆蓋面不斷擴(kuò)大。一是社會(huì)保障實(shí)力進(jìn)一步提升。全縣養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)五大社會(huì)保險(xiǎn)參???cè)藬?shù)達(dá)67萬人,%,其中企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳基金11737萬元,為年目標(biāo)任
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