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正文內(nèi)容

20xx年小學(xué)一年級班主任工作心得體會免費下載一年級班主任教學(xué)心得體會(通用12篇)(編輯修改稿)

2025-08-06 19:00 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 那群唧唧喳喳的“小不點兒”時,顯得不知所措,對班級的管理也總是“心有余而力不足”。許多老師對一年級班主任這個費力的職務(wù)都有點談虎色變之意。其實,只要我們了解了兒童的心理特征,找尋一些符合兒童心理特征的有效的管理辦法,對癥下藥,有的放矢,就能做到事半功倍,問題也就迎刃而解了。具體說來應(yīng)該從以下幾個方面入手:一、小鼓勵培養(yǎng)好習(xí)慣。著名教育家葉圣陶說:“教育就是培養(yǎng)習(xí)慣。”俄國教育家烏申斯基說:“良好的習(xí)慣乃是人在神經(jīng)系統(tǒng)中存放的道德資本,這個資本不斷地增值,而人在其整個一生中就享受著它的利息?!彼哉f,良好的習(xí)慣是孩子進步的階梯。我們知道良好的行為習(xí)慣既不能在一朝一夕養(yǎng)成,也不可能在短時間內(nèi)統(tǒng)統(tǒng)養(yǎng)成。對于剛?cè)雽W(xué)的孩子,學(xué)校和班級對于他們來說完全是個陌生的環(huán)境。他們中有的會因為一天都見不到爸爸媽媽而排斥學(xué)校,有的人會在對學(xué)校的新鮮感完結(jié)后開始想念家。所以,一年級的班主任的第一大任務(wù)便是留住孩子的心。運用一些有趣、新穎的“小鼓勵”激發(fā)他們的興趣,留住他們的心,培養(yǎng)他們良好的學(xué)習(xí)和行為習(xí)慣。比如,對于上課積極發(fā)言的同學(xué),我們可以設(shè)計一個“金話筒”“小百靈”獎,鼓勵孩子們多開口。這種獎勵就可以直接在課堂上授予,即時鼓勵會讓你接下來的課堂氣氛更加活躍?!靶∩窆P”“神筆馬良”這些獎勵可以給作業(yè)認真完成的孩子。這種獎勵不必當(dāng)場發(fā)給孩子,你可以在每周的班會上作一個總結(jié),在專門設(shè)計的紅榜上給孩子加一顆小五星。這樣每個來到教室的人都能直觀的感受到孩子們完成作業(yè)的情況,孩子們的興趣當(dāng)然也就更大了,作業(yè)完成的質(zhì)量會提高許多。你經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)孩子們聚在紅榜下比誰的五星多。良好的紀(jì)律是教學(xué)效果的保證,也是一個班班風(fēng)好壞評判的依據(jù)。我們可以將多種鼓勵結(jié)合起來。課堂上,教師適時的口頭夸獎和一個會心的微笑,或者一個贊許的眼神外加一次親切的撫摸,都會讓天真的孩子心花怒放?!肮膭钍亲詈玫睦蠋煛?,哪怕是再好動的孩子在“糖衣炮彈”之下也會規(guī)矩幾分鐘。當(dāng)然一些看得見,摸得著的小鼓勵也必不可少?!靶√O果”(印章印在紙上)可以直接發(fā)給課堂上坐得直,認真聽的同學(xué)。教師還可以準(zhǔn)備一點卡通貼紙,在講課的過程中隨時關(guān)注孩子,即使他有一點點小進步,可能是坐直了,也可能是認識了一個生字,回答了一個問題,直接把貼紙貼到孩子的額頭或臉蛋兒上,這會成為他下課后炫耀的資本。特別當(dāng)孩子注意力開始渙散的時候,這幾乎是百試百靈的好方法。這些新穎有趣的小鼓勵吸引著孩子,他們也能體會到在贊揚聲中的那份開心與滿足。這些符合兒童心理特征的方法都有效地刺激著孩子們,會讓他們在課堂上更加積極,作業(yè)上更加認真,紀(jì)律上也更嚴格要求自己。他們知道,回答問題積極了,作業(yè)寫好了,上課坐直了就能有好多的小獎品。孩子們進步的階梯不就是這樣一匹磚一匹磚搭建的嗎?二、多途徑促進優(yōu)競爭美國教育心理學(xué)家霍華德加德納指出,人至少同時具有八種智能:言語語言智能、數(shù)理邏輯智能、視覺空間智能、肢體運動智能、音樂韻律智能、人際溝通智能、自我認識智能及自然觀察智能。有的學(xué)生在某一種或幾種智能上表現(xiàn)出顯性狀態(tài),而大多數(shù)學(xué)生的潛在智能則處于隱性狀態(tài),還有待于家長、教師不斷地創(chuàng)造實踐機會,幫助他們?nèi)フJ識自己、挖掘潛力、開發(fā)個性。班主任要充分創(chuàng)造各種有利條件,為學(xué)生提供或搭建自我表現(xiàn)、自我展示、自我塑造的平臺,讓處于不同水平、不同層次的學(xué)生都可能顯露頭角,體驗成功。比如專門為熱愛勞動,做清潔能力強的孩子設(shè)計一個“勤勞的小?!豹?,為愛好看課外書籍的孩子設(shè)計一個“亮眼睛”獎等等,多方面的調(diào)動孩子的積極性,“天生其人必有才,天生其才必有用!”每個孩子都是一個潛在的天才兒童,只是表現(xiàn)的形式不同,但是他們都擁有自己的獨特潛能和發(fā)展方向。只要有恒定的目標(biāo),只要有學(xué)習(xí)的愿望,每個孩子都能夠形成自己的優(yōu)勢學(xué)習(xí)風(fēng)格,發(fā)展自己的強項智能,彌補自己的弱項智能。每一個孩子的閃光點都有可能成為別人的競爭目標(biāo)。樹立孩子的競爭意識,有助于良好班級風(fēng)氣的形成。這種競爭不僅僅是學(xué)習(xí)上的也是生活上的。所以要讓每個孩子都能在班集體中釋放潛能,在競爭中綻放成功的花朵。斯賓塞在《教育學(xué)》中指出:“記住你管教的應(yīng)該是養(yǎng)成一個能夠自治的人,而不是一個要別人來管理的人?!痹诎嗉w中,充分重視和尊重每一個學(xué)生的個性成長,引導(dǎo)他們自我約束、自我教育、自我管理、自我發(fā)展,可以有效地調(diào)動全體學(xué)生的積極性,培養(yǎng)和提高他們的自理自立能力,并促進班級的可持續(xù)發(fā)展。作為教師,我們應(yīng)當(dāng)正視差異,善待差異,重視和發(fā)揮每一個學(xué)生的智能優(yōu)勢,挖掘每一個學(xué)生的智能潛力,滿足每一個學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,促進每一個學(xué)生的發(fā)展,在他們?nèi)松钠鸩诫A段為他們播種下充滿希望的種子,讓他們在校園生活的競爭中體驗成功。三、細交流感染好家長“父母是孩子的第一任教師?!奔议L的一言一行潛移默化的在孩子的心里打上了烙印。此外,學(xué)校教育離不開家長的支持與肯定。作為一年級的班主任應(yīng)該迅速的了解每個孩子的家庭情況,熟悉他們的家長,并憑借你認真負責(zé)的態(tài)度得到家長的充分信任。及時將孩子在學(xué)校的情況反饋給家長,無論優(yōu)點或是缺點。比如,可以給每個孩子準(zhǔn)備一本“家校協(xié)作本”,當(dāng)老師發(fā)現(xiàn)孩子的一個小進步或者一點小錯誤時,或是家長有什么話或者疑問想告訴老師的,都可以記錄在上面,由此,學(xué)校與家庭的溝通便又多了一座橋梁。值得注意的是,“贊揚是最好的老師”,和家長交流時應(yīng)該把握好這點,即使在向家長反映孩子的缺點時,也可以把贊美之辭放在開場白里。除此之外,每個期末“好家長”獎的評比,也能讓我們的家長動力不少,讓他們感受到與孩子一起成長的快樂。有了家長的協(xié)助,班主任的工作便游刃有余了。孩子的好習(xí)慣,同學(xué)間的良性競爭,家長的密切配合成就一個優(yōu)秀的班集體。當(dāng)我們再面對那群唧唧喳喳的“小不點兒”時,心有余,力也有余了。小學(xué)一年級班主任工作心得體會免費下載 一年級班主任教學(xué)心得體會篇六這學(xué)期,我繼續(xù)擔(dān)任六年級三班的班主任工作,時光飛逝,一學(xué)期的工作已接近尾聲。工作中,我積極配合德育處、教導(dǎo)處,比較圓滿地完成了自己的班主任工作。為了今后更好地干好班級工作,現(xiàn)總結(jié)如下:一、安全教育安全重于泰山,學(xué)校一直把學(xué)生的安全放在第一位。為此,我班也多次召開了關(guān)于安全教育方面的主題班會,比如交通安全、防止擁擠踩踏事故、防震逃生常識與演練等等,讓學(xué)生學(xué)會注意安全,珍愛生命。二、班級管理本學(xué)期,除了完成學(xué)校交給我的工作之外,我還針對本班學(xué)生的心理年齡特點,進行了有針對性的班級管理,效果很不錯。,日管制六年級學(xué)生相對于低中年級的學(xué)生來說,不論是心理年齡還是實踐能力方面,都已經(jīng)趨向于成熟,他們需要進一步體驗管理與被管理,以增強自己的能力。所以,本著人人都是小班長,我為班級做貢獻的原則,在班內(nèi)繼續(xù)開展了代理班主任機制。這項活動,大大激發(fā)了學(xué)生的主人翁意識,提高了學(xué)生的管理與自我管理水平。并且有了上學(xué)期的工作基礎(chǔ),孩子們在當(dāng)代理班主任這一天時,工作得更全面,管理也更為得心應(yīng)手,工作日志也更為起到了總結(jié)和提醒的作用。,放權(quán)制從上四年級以后,我班的主要班委基本沒有過變動。他們一直是我工作中的好幫手,我的言行及做事方式也一直影響著他們。這學(xué)期,班內(nèi)的一些日常事務(wù)我都交由他們定奪和安排。比如組織班會、辯論賽、讀書交流會等等。一個學(xué)期下來,班干部的工作能力增強了不小,又由于他們都是同齡人,所以每次的活動多了一些活潑、自由的元素。,對學(xué)生日常行為習(xí)慣進行具體要求。三、思想管理隨著年齡的增長,孩子們的思想處于半成熟狀態(tài),隨之也產(chǎn)生了一些懵懂的情愫。因此,這學(xué)期我的主要工作是對學(xué)生進行思想管理。本著疏通的原則對學(xué)生進行了談心式管理。一個學(xué)期下來,基本達到了預(yù)期的目標(biāo)。四、教學(xué)管理最重要的學(xué)習(xí)莫過于方法的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo),對提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績是有很大的好處的。因此,我在教學(xué)不同的知識點時,都結(jié)合學(xué)生學(xué)習(xí)的情況來滲透學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)。例如在閱讀教學(xué)上,我注意理清文章的脈絡(luò),滲透理解詞句的方法,指導(dǎo)學(xué)生抓住文眼來理解中心,感悟作者的表達方法等閱讀技能。提高后進生的成績,對提高全班整體的學(xué)習(xí)質(zhì)量有很大的作用。我繼續(xù)采用一幫一的方法,一個優(yōu)生對一個后進生,每天讓優(yōu)生抽出下午二節(jié)課后的時間幫助他們掌握基礎(chǔ)的字詞。另外我還設(shè)了獎勵的制度,形成了競爭的機制。小學(xué)一年級班主任工作心得體會免費下載 一年級班主任教學(xué)心得體會篇七其實今天我在這里就是把我這一年多低段班主任工作感受和大家交流一下。這是我工作第三年,也是當(dāng)班主任的第三年。第一年是帶四年級的,但由于剛剛畢業(yè),幾乎是沒有班主任工作經(jīng)驗,一切從零開始。對于那年的工作經(jīng)歷只是模模糊糊的,給我感受最深的就是這一年多帶一年級的經(jīng)歷。去年剛帶一年級時根本摸不著頭緒,只是感覺一年級班主任事必躬親,工作很細。今年又是帶一年級也是預(yù)料中的事,但與去年相比,多了許多自信,工作思路也更加清晰了,在腦子中慢慢形成了自己帶低段的一些方法。我在帶一年級中是從以下幾方面入手的。第一:緊抓一個“細”
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