【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 技術(shù)、心理護(hù)理、計(jì)算機(jī)知識(shí)、護(hù)理教育與科研等）。（3）經(jīng)常組織全院性的護(hù)理查房，總結(jié)對(duì)全院護(hù)理工作有指導(dǎo)意義的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)、先進(jìn)的管理方法等。（4）每年舉行兩次護(hù)理技術(shù)表演與護(hù)理知識(shí)競(jìng)賽。舉行一次全院優(yōu)秀論文評(píng)比活動(dòng)。（5）根據(jù)護(hù)士外語(yǔ)程度，組織初級(jí)或中級(jí)外語(yǔ)學(xué)習(xí)班，形式可為業(yè)務(wù)班或脫產(chǎn)強(qiáng)化班。（二）對(duì)各級(jí)護(hù)理人員的考核方法1．學(xué)分制考查方法適用于各級(jí)護(hù)理人員的考核，并可勉勵(lì)護(hù)士勤奮學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)，以提高工作質(zhì)量。執(zhí)行要求：（1）業(yè)務(wù)學(xué)分制將作為鑒定護(hù)士業(yè)務(wù)能力與培養(yǎng)、晉升的參考依據(jù)。（2）所有在職護(hù)士（除外主管護(hù)師），每年必須力爭(zhēng)完成100個(gè)業(yè)務(wù)學(xué)分。（3）每年無(wú)故未完成60個(gè)業(yè)務(wù)學(xué)分者，將影響其獎(jiǎng)金發(fā)放。對(duì)超額完成100個(gè)學(xué)分者，給予獎(jiǎng)勵(lì)。2．規(guī)范培養(yǎng)考查法規(guī)范培養(yǎng)考查法的范圍分四個(gè)方面：工作數(shù)量、個(gè)人才能、工作質(zhì)量、勞動(dòng)態(tài)度。根據(jù)中專(zhuān)畢業(yè)后年限分為兩個(gè)年資階段。（1）第一階段：畢業(yè)后2～4年，要求以臨床護(hù)理技能為主，兼學(xué)專(zhuān)科護(hù)理知識(shí)和技術(shù)。數(shù)量：一年290個(gè)工作日、夜班不少于全年工作日的1/3，基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)16項(xiàng)，每項(xiàng)至少操作13次，各專(zhuān)科護(hù)理技術(shù)，由科室制訂，每項(xiàng)至少操作1～3次?？荚嚕夯A(chǔ)護(hù)理操作考試及理論考試每半年一次，外語(yǔ)考試每年一次。考核：書(shū)寫(xiě)護(hù)理病歷5份，由護(hù)士長(zhǎng)評(píng)議。（2）第二階段：畢業(yè)后5～6年，要求熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理技能，熟悉專(zhuān)科危重病人搶救的配合，并具備教學(xué)與參加護(hù)理科研的能力。數(shù)量：一年290個(gè)工作日，夜班不少于全年工作日的1/3，專(zhuān)科護(hù)理技術(shù)操作每項(xiàng)不少于5次。考試：基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)考試及專(zhuān)科護(hù)理技術(shù)考試每年一次，新理論知識(shí)考試每半年一次，考核：書(shū)寫(xiě)護(hù)理病歷5份，由護(hù)士長(zhǎng)評(píng)議。質(zhì)量要求：由護(hù)士長(zhǎng)檢查完成質(zhì)量，并將成績(jī)記錄于考核表。勞動(dòng)態(tài)度方面：包括護(hù)士素質(zhì)、工作主動(dòng)性、服務(wù)態(tài)度、關(guān)心集體等方面，記錄考勤并登記差錯(cuò)事故與受到的表?yè)P(yáng)。個(gè)人才能：各種考試成績(jī)，包括護(hù)理查房時(shí)的表達(dá)能力及質(zhì)量、輔導(dǎo)學(xué)生情況、帶教方法與態(tài)度、工作效率及管理水平等。護(hù)理人員在職教育培訓(xùn)計(jì)劃 護(hù)理人員在職培訓(xùn)總結(jié)篇三為了加強(qiáng)我院護(hù)理人員護(hù)理質(zhì)量管理，提高護(hù)理人員的整體素質(zhì)，根據(jù)我院的實(shí)際情況，特制定護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃。1復(fù)習(xí)鞏固護(hù)理的基礎(chǔ)知識(shí)，基本理論和基本技能。2掌握各科常見(jiàn)疾病的治療和護(hù)理，熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)操作、操作程序要達(dá)到規(guī)范化。各病房有計(jì)劃的組織講課、查房和安排業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。參加院內(nèi)、外組織的各種會(huì)議、專(zhuān)題講座、學(xué)習(xí)班等。新護(hù)士的培訓(xùn)。（1）培訓(xùn)目標(biāo)：具有良好的護(hù)士形象和行為，能獨(dú)立完成臨床護(hù)理中的護(hù)理工作。（2）培訓(xùn)重點(diǎn)：①鞏固專(zhuān)業(yè)思想、嚴(yán)格素質(zhì)要求、加強(qiáng)護(hù)士素質(zhì)培養(yǎng)②與臨床實(shí)踐相結(jié)合抓好“三基”訓(xùn)練。③明確臨床護(hù)理工作的程序和小組護(hù)士的工作職責(zé)。④學(xué)習(xí)專(zhuān)科護(hù)理理論和技能。⑤學(xué)習(xí)為患者做健康教育并實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)護(hù)理。（3）具體要求：①到醫(yī)院報(bào)到時(shí)，接受護(hù)辦組織的崗前培訓(xùn)及考核，考核合格后上崗。②護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)結(jié)合每個(gè)護(hù)士制定出具體培訓(xùn)計(jì)劃。③須加強(qiáng)臨床護(hù)理實(shí)踐，以臨床護(hù)理工作為主，可適當(dāng)安排藥療工作，兩個(gè)月后再參加夜班工作。④參加科內(nèi)、院內(nèi)組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。新參加工作的護(hù)士應(yīng)不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng)（包括思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和身體素質(zhì)）。工作時(shí)，要儀表端莊、態(tài)度和藹、工作認(rèn)真、遵守勞動(dòng)紀(jì)律、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮、尊敬教學(xué)老師、勤奮好學(xué)、搞好團(tuán)結(jié)。⑤一年內(nèi)完成護(hù)理病歷10份，每份由所在科室護(hù)士長(zhǎng)評(píng)議考核，年終為總體考核的部分依據(jù)。⑥考核合格后寫(xiě)出個(gè)人總結(jié)，經(jīng)科主任和科護(hù)士長(zhǎng)同意后由護(hù)辦批準(zhǔn)，院方正是聘用。護(hù)士階段的培訓(xùn)（1）培訓(xùn)目標(biāo)①熟練掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論知識(shí)及基礎(chǔ)護(hù)理操作技能，能制定完整的護(hù)理計(jì)劃。②掌握專(zhuān)科護(hù)理常規(guī)、技能及疾病健康教育知識(shí)。③熟練地配合搶救工作，掌握在緊急情況下的處理原則。④能指導(dǎo)護(hù)生的臨床實(shí)習(xí)。⑤達(dá)到護(hù)師任職條件及護(hù)理大專(zhuān)院校畢業(yè)水平。⑥掌握各專(zhuān)科治療儀器（如心電監(jiān)護(hù)儀、人工呼吸機(jī)、輸液泵等）的操作方法。⑦能規(guī)范化書(shū)寫(xiě)護(hù)理文書(shū)、（2）培訓(xùn)重點(diǎn)：①在熟練掌握基礎(chǔ)知識(shí)和技能的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步學(xué)習(xí)和熟練專(zhuān)科護(hù)理知識(shí)和技能（包括專(zhuān)科疾病知識(shí)、護(hù)理要點(diǎn)、專(zhuān)科一起使用、專(zhuān)科用藥等）。并學(xué)習(xí)整體護(hù)理的理論及方法。②學(xué)習(xí)健康教育的原則和方法，充實(shí)教育內(nèi)容，提高自身能力。①專(zhuān)科疾病護(hù)理知識(shí)和技能。②學(xué)習(xí)和熟練搶救技術(shù)及相關(guān)知識(shí)。③學(xué)習(xí)病房臨床教學(xué)工作和護(hù)理論文撰寫(xiě)。（3）具體安排：①護(hù)辦可根據(jù)個(gè)人特長(zhǎng)，使其固定于某科工作，也可結(jié)合工作需要，提供到外院短期脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。②積極參加科內(nèi)、院內(nèi)組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，適當(dāng)參與病房?jī)?nèi)小講課和讀書(shū)告會(huì)。③護(hù)士長(zhǎng)定期考核，側(cè)重專(zhuān)科護(hù)理知識(shí)和技能，并將結(jié)果上報(bào)護(hù)理④小組護(hù)理工作為主，特別是危重患者護(hù)理。⑤參加科內(nèi)、院內(nèi)組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，側(cè)重專(zhuān)科護(hù)理及急救知識(shí)，并參與病房小講課和讀書(shū)報(bào)告會(huì)。⑥參加病房護(hù)生和低年資護(hù)士的帶教，并由病房教學(xué)老師對(duì)帶教效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。⑦鼓勵(lì)參加護(hù)理專(zhuān)業(yè)的夜大學(xué)習(xí)或高等教育自學(xué)考試。護(hù)理人員在職教育培訓(xùn)計(jì)劃 護(hù)理人員在職培訓(xùn)總結(jié)篇四為培養(yǎng)高素質(zhì)的護(hù)理人員，使我院護(hù)理人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)形成梯隊(duì)，護(hù)理部將有計(jì)劃地對(duì)不同年資、不同層次的護(hù)理人員進(jìn)行培訓(xùn)，特制定20xx年護(hù)理人員在職培訓(xùn)計(jì)劃。繼續(xù)加強(qiáng)安全教育，提高護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，定期進(jìn)行相關(guān)法律、法規(guī)、院感、管理年知識(shí)及規(guī)章制度的培訓(xùn)與考試。重點(diǎn)加強(qiáng)專(zhuān)科護(hù)理知識(shí)和技能的培訓(xùn)，組織進(jìn)行急救技術(shù)與護(hù)理操作培訓(xùn)與考核。拓寬高年級(jí)護(hù)理人員的專(zhuān)業(yè)技能、理論和綜合護(hù)理能力水平，有計(jì)劃選送人員到省內(nèi)外進(jìn)行專(zhuān)科知識(shí)培訓(xùn)和新業(yè)務(wù)新技術(shù)學(xué)習(xí)以及學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。加強(qiáng)“三基”理論學(xué)習(xí)，組織進(jìn)行“三基”理論考試。鼓勵(lì)護(hù)士參加大專(zhuān)、本科自學(xué)考試和外語(yǔ)學(xué)習(xí)。參加護(hù)理部組織的護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和醫(yī)院各項(xiàng)學(xué)術(shù)活動(dòng)。參加護(hù)理科研課題與論文寫(xiě)作培訓(xùn)，鼓勵(lì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫(xiě)論文積極投稿。參與全院護(hù)理教學(xué)與業(yè)務(wù)查房和護(hù)理文書(shū)培訓(xùn)。中級(jí)及中級(jí)以上護(hù)士長(zhǎng)參加護(hù)士長(zhǎng)管理培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。進(jìn)行中醫(yī)知識(shí)培訓(xùn)，各科根據(jù)本科工作量，有計(jì)劃安排護(hù)士到針灸科輪訓(xùn)。進(jìn)行安全教育培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，提高護(hù)士依法行醫(yī)、執(zhí)證上崗的法律意識(shí)，定期進(jìn)行相關(guān)法律、法規(guī)、院感、管理年知識(shí)及規(guī)章制度的培訓(xùn)與考試。強(qiáng)化“三基”訓(xùn)練，組織進(jìn)行徒手心肺復(fù)蘇等13項(xiàng)急救技術(shù)與護(hù)理操作培訓(xùn)與考核。各科室按專(zhuān)科特點(diǎn)制定科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃與內(nèi)容，每周利用晨會(huì)時(shí)間系統(tǒng)組織專(zhuān)科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。鼓勵(lì)護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，參加大專(zhuān)及本科自學(xué)考試和外語(yǔ)學(xué)習(xí)。鼓勵(lì)撰寫(xiě)論文積極投稿。參加護(hù)理部組織的護(hù)理業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，參加醫(yī)院各項(xiàng)學(xué)術(shù)活動(dòng)。參加本科室業(yè)務(wù)與教學(xué)查房，參加護(hù)理文書(shū)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。對(duì)工作一年內(nèi)新畢業(yè)護(hù)士，進(jìn)行醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)、職業(yè)道德教育和基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)操作，急救技術(shù)、專(zhuān)科疾病護(hù)理培訓(xùn)，提高基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。進(jìn)行中醫(yī)知識(shí)培訓(xùn)，各科根據(jù)本科工作量，有計(jì)劃安排護(hù)士到針灸科輪訓(xùn)對(duì)畢業(yè)1～3年護(hù)士進(jìn)行“三基”內(nèi)容為主培訓(xùn)。（1）要求掌握本專(zhuān)科常見(jiàn)疾病護(hù)理、急救措施、急救護(hù)理技能、危重病人搶救配合。（2）掌握常見(jiàn)病健康宣教知識(shí)和心理護(hù)理等知識(shí)與技能。（3）學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，新儀器、新設(shè)備的業(yè)務(wù)技術(shù)，護(hù)理部或護(hù)士長(zhǎng)采取檢查與抽查結(jié)合的方式進(jìn)行考核。護(hù)理人員在職教育培訓(xùn)計(jì)劃 護(hù)理人員在職培訓(xùn)總結(jié)篇五40周歲以下的人員基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)知識(shí)、三級(jí)訓(xùn)練（護(hù)理學(xué)分冊(cè)）、《護(hù)士條例》、技能操作（靜脈輸液、皮試液的配制與實(shí)施、心肺復(fù)蘇、生命體征的測(cè)量）基本知識(shí)合格成績(jī)85分技能操作合格成績(jī)90分四、具體實(shí)施：理論學(xué)習(xí)以自學(xué)為主：每月考核一次，每年考8次。技能操作組織各科室進(jìn)行培訓(xùn)，每年考2次。每名護(hù)士一年連續(xù)8次考試合格者，可進(jìn)入中級(jí)培訓(xùn)?？剖页霈F(xiàn)不及格者，每名次扣護(hù)士長(zhǎng)20元，累計(jì)相加；科室人員成績(jī)?nèi)考案竦?，?jiǎng)勵(lì)護(hù)士長(zhǎng)50100元，并在例會(huì)上通報(bào)。每年8月份公布合格人員名單并升級(jí)。中級(jí)培訓(xùn)一、培訓(xùn)對(duì)象：40周歲（含）以上人員及初級(jí)考核合格人員二、培訓(xùn)內(nèi)容：護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及專(zhuān)科知識(shí)，專(zhuān)科技能操作（科室常用兩項(xiàng)）三、培訓(xùn)目標(biāo)：考試合格成績(jī)90分組織業(yè)務(wù)查房一次，全院護(hù)理講課一次四、具體實(shí)施：每年理論考試2次；技能操作考核1次。連續(xù)3次考試合格者且組織講課及業(yè)務(wù)查房效果優(yōu)秀者，可進(jìn)入高級(jí)培訓(xùn)每年8月份公布合格人員名單并升級(jí)。高級(jí)培訓(xùn)一、培訓(xùn)對(duì)象：中級(jí)考核合格者二、培訓(xùn)目標(biāo)：每年完成一篇論文，并協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)完成科內(nèi)的39。護(hù)理管理。護(hù)理人員在職教育培訓(xùn)計(jì)劃 護(hù)理人員在職培訓(xùn)總結(jié)篇六為了加強(qiáng)我院護(hù)理人員護(hù)理質(zhì)量管理，提高護(hù)理人員的整體素質(zhì)，根據(jù)我院的實(shí)際情況，特制定護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃。（一）對(duì)各級(jí)各類(lèi)護(hù)理人員的培訓(xùn)內(nèi)容與安排1．基礎(chǔ)理論知識(shí)、專(zhuān)科護(hù)理培訓(xùn)與考核（1）各科每月組織科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)至少一次，每周提問(wèn)至少一次。（2）各科護(hù)理業(yè)務(wù)查房、行政查房、教學(xué)查房每月一次。病例討論每季至少一次。護(hù)理部組織全院護(hù)理業(yè)務(wù)查房每季一次，行政查房每月一次，對(duì)危重疑難病例、特殊病例相關(guān)問(wèn)、新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，進(jìn)行討論分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以提高護(hù)士的工作能力及業(yè)務(wù)素質(zhì)。（3）各科每月、護(hù)理部每半年組織基礎(chǔ)和專(zhuān)科知識(shí)考試一次。2．護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn)與